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ふりかえりを取り入れ、
改善をたのしもう
エンジニアの勉強法ハックLT- vol.3 #studyhacklt | 2021/1/13 | @omokawa_yasu
ふりかえりを取り入れる学習法は、楽しい
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Twitterのハッシュタグ
#studyhacklt で、
ぜひつぶやいてみてね！
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自己紹介
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好きな言語はPerlです！
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本題
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● つい先延ばししちゃう
● 義務感でやりがち。継続できない
勉強って、つらいこと沢山ありますよね
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なにか良い方法はないだろうか？
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● 学習効果を上げたい
● 充実感を得たい
● マンネリを打破したい
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ふりかえりを取り入れてみたら、
良い感じになった
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● 充実感が得られた
● 楽しくなった
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具体的にどんな方法でやってみたか？
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● 個人で行うふりかえり
● みんなと行うふりかえり
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個人で行うふりかえり
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● 学習効果のふりかえり
○ SSC(Stop Start Continue)法
○ Trello
● 自己解説学習
○ remin.DO
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学習効果のふりかえり
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参考情報( https://bit.ly/330vvBf )
ふりかえりにSSC（Stop, Start, Continue）を採用
→ 「やめること」を明確にして、頭をつねに整理する
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タスクはTrelloで管理。まいにち見直す
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Startで一週間様子をみて、しっくりきたらContinueへ。ダメならStopへ
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やめたタスクは記録し、意思決定のクセをチェックする
※ かぞえたら、2ヶ月で29個あった。熟慮せず、行動が先んじが
ちだとわかる。
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タスクには、気づきを記録できる。あとで見返すときに重宝
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毎日チェックして、しっくりきたタスクの順にならべかえる。
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いい！
う〜ん。。
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自己解説学習
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暗記アプリをつかう
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メモしたことを、定期的に通知してくれる仕組み
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覚えたいことを、問題形式でメモ
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自分のメモ
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答えも自分でメモできる
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自分のメモ
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「自分で自分に教えるつもり」の学習は、効果が高い
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ここを目指す！
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みんなと行うふりかえり
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● 人前で喋る
○ 月一回の登壇
● 週一の1on1
○ 場作りの練習
※コロナ禍のため、オンライン
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人前で喋る
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月一のペースで登壇
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日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクター
中竹竜二 氏
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なぜリーダーになると人は成長するのか。人前
で自分の考えを喋る機会が増えるからだ。考
えを言葉にすることは、決断をすることと
同じだ。
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人前で喋ることで、
行動の質を向上させるため
登壇するねらい、それは
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週一の1on1
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友達とやる1on1
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議事録をつくって実施
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二人いっしょにふりかえりも行う
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● 実施回数
○ 2か月で14回
● 時間
○ 一回あたり平均10分
● よかったこと
○ 互いの温度感を確認できるようになった
○ 関係性が良くなっていることを視覚的に実感できた
○ 前向きになれた
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1on1にふりかえりを取り入れてみて
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結局、どの学習方法が一番効果的だったか？
● 週一の1on1
○ オフラインに近いリアルタイム性が確保できる
○ 記憶への定着率が高い
○ 回数を重ねるごとに互いの成長を実感できる
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まとめ
ふりかえりを取り入れると、学習が楽しくなる。
ぜひやってみよう！
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ご静聴ありがとうございました！
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