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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved エンジニア進化論 エンジニアはどう進化するのか

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved Norishige Nagase @lionbaby 株式会社サイバーエージェント 専務執行役員(技術担当) 株式会社AbemaTV 取締役

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 3年後の未来 2028年、開発向けAIエージェントが普及  ① 開発生産性:(既存)2〜3倍(新規)3〜5倍に  ② ミドルクラスの開発業務の7〜8割を代替

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 3年後の目標 2028年 開発プロセスの完全自動化 要件策定から本番環境への展開まで、開発プロセスを完全に自動化

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved サイバーエージェント AIの取り組み

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 広告・ゲーム・メディアを軸に、多様なビジネスを展開

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 変化の激しいインターネット業界で 創業来28期連続で増収を継続 スマートフォンシフト期 8,740億円 創 業 期 ABEMA・AI投資期 FY2000 FY2011 FY2025

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved スマートフォンシフト期 創 業 期 ABEMA・AI投資期 FY2000 FY2011 FY2025 変化対応力を強みに 持続的な成長を実現 2020 DX事業へ参 入 2019 AI事業へ本格参入 2013 アドテク事業へ参入 2011 スマートフォン事業へ投資 2009 ゲーム事業へ参入 2002 メディア事業へ投資 2016 動画事業へ参入 2016 AI Lab新設 2023 生成AI徹底活 用

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved AIに対する基本方針 AIを徹底的に活用するために あらゆる手を尽くし、変革を推進する。

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 2023年 日本で最も利用している企業になる

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved Github Copilot Active User数 国内No.1 2023年 4月 ・全社予算を確保 ・生成AIガイドライン策定 7月 ・専門部署を設立  利用状況の可視化  導入促進施策を加速 1,000超え 7月 9月 10月 11月

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 2024年〜2025年 AIを駆使できるエンジニアを増やす

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 「生成AI徹底理解リスキリング」を実施 1,013名 合格 30名 合格 6,247名 合格

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 開発生産性は昨年比で1.5倍に向上 ・ コード変更行数 +56.1% ・ 採用行数 +48.0% ・ Pull Request数 +40.7% ・ マージ平均時間 ▲53.1% 2024年7月と2025年7月のABEMAの実績

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 広告

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 極予測シリーズ 広告効果の事前予測AIと、生成AIによる広告素材の自動生成 AIを活用して効果の高いクリエイティブを 制作 広告効果実績 2.6倍 AIで検索連動型広告テキストを自動生成 広告効果実績 2.3倍 ※1 ※2 ※1「通常の制作プロセス」によるクリエイティブの勝率と「極予測AIによる制作プロセス」によるクリエイティブの勝率を比較 ※2「通常の制作プロセス」によるQS上昇率と「極予測TDによる制作プロセス」によるQS上昇率を比較

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 薬局特化型の接客AIエージェント 「薬急便 遠隔接客AIアシスタント」、 日本調剤へ提供開始 別店舗にいる薬剤師によるオンライン服薬指導の様子 AIエージェントを活用した自動受付機

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved メディア&IP

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 映像解析を搭載した編集システム「VMC」 自動字幕おこし シーンサジェスト 生成AI 音声AI 映像AI ニュースの記事執筆 ハイライト制作

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 進化する「VMC」、マーケティングの強力な武器へ SNS投稿までの時間が当初10分以上かかっていたが、5分以内に短縮 SNSへのクリップ投稿 ビデオ自動公開 with AI 文字起こし &TIME投稿

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved ABEMA 映像解析AIによる活用事例が拡大 無音区間に基づき検出  インサート映像に基づき検出 作品の特徴に合わせて CMを検出 魅力的なプレビュー映像を抽出

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved AIで会話を補助 メッセージの文面提案

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved WINTICKET「AI予想」がアップデート AI予想を内製化。コスト削減と精度向上を実現

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved ゲーム

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved AIによるゲームバランスの調整支援 AIによって10億回(人力なら1900年分)の検証を実現 デッキ 探索AI グレーボックス最適化により 膨大な組合せの中から有望なデッキを探す カード ゲームAI 深層強化学習により 高速にあらゆる状況でプレイ可能

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved AIによるゲームバランスの調整支援 AIによって、無限のレベルデザイン・パーソナライズを実現 パズル 生成AI 深層強化学習や最適化により 意図した難易度をオンデバイスで生成 Beginner Advanced ユーザレベルに 合わせて提供

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved サイバーエージェントのAI技術が 集結する祭典「AI Fes.2026」

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 各部署から65のポスターと26のブースが出展 最新の研究成果や実践的な活用事例が発表されました

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved AI Fes.2026 開催レポート リンク

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 2026年、新ビジョンを発表

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 新ビジョン AIドリブン エンジニアとAIが協働し、 優れたプロダクトを共創する開発組織へ

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 3年後の目標 2028年 開発プロセスの完全自動化 要件策定から本番環境への展開まで、開発プロセスを完全に自動化

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved プロダクト開発チーム「AI成熟度」 Level L1 Code-level Completion コード補完 L2 Task-level Code Generation / Ticket to Code / IDE with Chat タスクレベルのコード生成 L3 Project-level Generation / Ticket to PR / Prompt to UI プロジェクトレベルの自動化(初期段階)、開発プロセスの複数のステップを自動化 L4 PRD to Production / AI Software Engineer 要件策定から本番環境への展開まで、開発プロセスを完全に自動化 L5 AI Development Teams High-level Approaches 引用元 https://prompt.16x.engineer/blog/ai-coding-l1-l5

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved ロードマップ 2025 2026 2027 2028 L1〜2 L2〜3 L3 L3〜4 Level L1 L2 L3 L4 コード補完 タスクレベルのコード生成 プロジェクトレベルの自動化(初期段階) プロジェクトレベルの自動化

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved AIドリブンを加速させる主な打ち手 1 2 3 4 開発組織 AI成熟度の推進 開発AIエージェント予算化 & 活用推進 評価制度のアップデート キャリアチャレンジの創出

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved AIドリブンを加速させる主な打ち手 1 2 3 4 開発組織 AI成熟度の推進 開発AIエージェント予算化 & 活用推進 評価制度のアップデート キャリアチャレンジの創出

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved エンジニア版 AI番付 AI成熟度 AI番付 定義 L5 横綱 完全自動化(人間はビジネス判断のみ)、全社ロールモデル L4 大関 開発プロセス全体(要件定義〜デプロイ)をAI自動実行 L3 関脇 開発プロセスの半分以上(要件定義〜テスト)をAIが自律実行 L2(成熟) 小結 開発プロセスの一部(複数ステップ連携、人間が各ステップで関与) L2(初期) 前頭 開発プロセスの1〜2ステップ(特定タスク)をAIで自動化 L1(成熟) 十両 コード補完・AIエージェント利用(チーム全体で日常化) L1(初期) 幕下 コード補完・AIエージェント利用(個人レベル)

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 第1回 AI番付 結果 Lv.5 Lv.4 Lv.3 Lv.2 Lv.1 Code-Level Completion Task-Level Code Generation Project-Level Generation PRD to Production AI Development Teams 全体平均 Lv.2 (2.4) TOP10平均 Lv.3 (3.2)

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 良かったこと

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 事業ドメインも規模もまったく異なる部署が、 同じ目線・同じ言葉で語れるようになりました。

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved AI番付の評価項目 エンジニアリング 推進力・組織文化 ★ AI利用範囲 ★ 自動化の深さ ★ 成果 人とAIの役割分担 ワークフロー統合 インシデント対応 インフラ構築 ★ 利用レベル ★ 推進体制 ★ 経営シンクロ ガイドライン ナレッジ共有 効果測定と改善サイクル 全社への発信

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved フィードバックレポート① 2.86 エンジニアリング 3.14 推進力・組織文化 総合平均 3.00 最終番付 関脇

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved フィードバックレポート② AI利用範囲 3 ◎ PB作成、マルチエージェントによるコード ビュー、spec drivenのコード生成、テスト コード生成、テスト項目書作成等の複数工 程でのAI活用が具体的に確認でき、Lv3定 義を十分に満たしている。 評価項目 申告Lv 評価結果 フィードバック

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved フィードバックレポート③ 1. 自動化の深さを次の番付基準まで引き上げる 主に①-2 自動化の深さが上位番付の条件に届いていないため、単発支援ではなく複数工程をまたぐ実運用 を増やすことが重要です。 2. AI活用範囲を複数工程へ広げる 個人利用や一部工程にとどまっている使い方を、要件定義・実装・テスト・運用の複数工程で継続的に使う 標準フローへ広げてください。 3. 目標と経営・事業方針の整合を明確にする AI活用の狙いを事業KPIや投資判断と結び付け、PM・事業責任者・経営層と同じ目線で説明できるようにし てください。 現在の最終番付は 小結 です。次の 関脇 に進むには、関脇に求められる取り組み水準を満た すことが必要です。特に以下の優先ポイントを中心に改善してください。

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 上位と下位を分けるのは何か?

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 答えは、技術力ではありません。 「経営のコミットメント」でした。

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved ギャップが大きかった項目

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved ギャップが大きかった項目 1 2 3 AI利用レベル 上位 組織標準で定着 下位 個人任せ 推進体制 上位 推進チームが機能 下位 推進者すら不在 経営シンクロ 上位 中期目標を合意済 下位 方針すら未定

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 「使う」   「成果」

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 成果を計測する

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 成果を計測する 上位組織はPR数が約2倍、工数70%削減と、数字で示せています。 一方で下位組織は「体感」「概算」と、成果を測定できていません。

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 開発生産性の可視化 過去5年分のデータを集約。「PRスループット」など主要指標を分析 ※ 本グラフは、全社的な成果を示すものではなく、トレンドを継続的に把握するための仕組みの一例です。

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved AIドリブンを加速させる主な打ち手 1 2 3 4 開発組織 AI成熟度の推進 開発AIエージェント予算化 & 活用推進 評価制度のアップデート キャリアチャレンジの創出

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 開発AIエージェントの導入に年間4億円を投資 エンジニア個人が自由にAIエージェントを選択できる開発支援制度

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 開発AIエージェント 利用実績 この1年で、利用するトークン数は3〜4倍に増加 開発量 2倍 モック制作 3倍 監視業務 10倍高速化 仕様作成工数 70%削減 実装工数 50%削減 コードレビューカバレッジ 23% ▶ 79%

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved AI開発リアルタイムアタック AIで最速実装を競うコーディングイベント。AIエージェントに楽しく触れるお祭り

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved AI Agent Arena 事業部選抜チームが、2日間で開発成果を競うハッカソン

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved AIドリブンを加速させる主な打ち手 1 2 3 4 開発組織 AI成熟度の推進 開発AIエージェント予算化 & 活用推進 評価制度のアップデート キャリアチャレンジの創出

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved エンジニアの責務 変わらないこと 変わること アウトプット(QDC) 高品質のアウトプットを、高速に提供 アウトカム AIを武器に価値を創造。成果に直接貢献

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 評価制度は「会社のメッセージ」 4つのエンジニアキャリアを提示。自由に選択可能に テックリード エンジニア プロダクト エキスパート エンジニア 専門技術 ビジネスリード エンジニア ビジネス エンジニアリング マネージャー 組織 NEW

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 新設 ビジネスリードエンジニア 総合的な技術力を土台に、課題発見・要件定義・設計・実装・運用 までビジネスインパクトを創出する。 技術とビジネスを束ね、事業そのものを動かすことを使命とする。

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved AIドリブンを加速させる主な打ち手 1 2 3 4 開発組織 AI成熟度の推進 開発AIエージェント予算化 & 活用推進 評価制度のアップデート キャリアチャレンジの創出

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 社内異動公募制度「キャリチャレ」

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 新たにスタートした「レンターン」 AI時代において個人のスキルアップやキャリアアップのために期間限定で異動する制度 148名 応募 ほぼ 倍増 異動・レンターン

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 「レンターン」の生の声 未経験への異動は転職並みにハードルが高い。でもレンターンからなら 挑戦しやすい 戻って現部署に貢献する建付けだから、上司にも声を上げやすい AI時代でキャリアに危機感があった中、職種を越えて技術を学べる機 会が社内にあるのはありがたい 他の部署の開発や仕事の仕方を知れ、自組織に持ち帰れるのもよい

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved 最後に

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©CyberAgent, Inc. All Rights Reserved ” 最も強い者が生き残るのではなく、 変化に適応できる者が生き残る ── チャールズ・ダーウィン 変化を恐れず、AIとともに進化し続けましょう Thank You