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Summary > 評価
個人からチームへ変わる場合は?
1. プロダクト志向
○ 自分の課題を解決できる => チームの課題を解決できる
2. コラボレーション
○ チームメンバーと協力して課題を解決できる => チームを引っ張って課題を解
決できる
3. おもしろさ
○ 自分で新しい分野を学んでいく=> 学んだことをチームの成果に繋げられる
4. 学びとオープンネス
○ 仕事に必要なことを学んでいる => 体系的な知識を一般化してアウトプットでき
る