採用広報強化サービス「ななごータレントプール」ご紹介 / nanago_talentpool

by 株式会社ななごー

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© 2025 NANAGO Inc. こんな問題は起きていませんか？ ● 採用期間の長期化　　　　なかなか理想の人材に出会えない ● 認知度の低さ　　　　　　　そもそも応募数が集まらない ● 採用コストの増加　　　　広告費やエージェントフィーが高すぎる ● 人材のミスマッチ　　　　スキルや志向性のずれで短期離職 ● 地方・ニッチ産業　　　　　限られた人材市場での激しい競争 ● 採用担当の負担増　　　　雑務過多で、本質的な魅力発信ができない 3

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© 2025 NANAGO Inc. 私たちにお任せいただきたい理由コミュニティ創り × 採用広報 × マーケティングの経験豊富なチーム 13 ソーシャル黎明期に業界参画し、 2012年に当社前身の「合同会社ドリームスターター」を設立。クラウドファンディングや野球観戦マッチングアプリ「Scorebook」などコミュニティ事業に一貫して取り組んできた。フリーのフードコンサルタントとして、飲食業界の事業開発に多数関わってきた。自身でも地域コミュニティメディアを立ち上げ中。採用支援（RPO）、Web企業のHR マネージャー、上場企業の採用広報を通算10年以上経験。主としてダイレクトリクルーティングに取り組んでおり、LinkedInを活用した採用立ち上げ実績もあり。主要メンバー経歴

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© 2025 NANAGO Inc. よくあるご質問 Q：文章やデザインは制作いただけますか？ A：はい。原稿制作が可能です。IR資料やHP、社員の声などを元に構成します Q：社員インタビューを制作したいのですが？ A：アンケート形式で制作も承ります（※別途見積） Q：契約期間は？ A：タレントプール形成には時間がかかるため、6ヶ月以上の契約となります。 Q：スカウト送信は可能ですか？ A：恐れ入りますが、スカウト代行には対応しておりません。 Q：LinkedIn以外の相談も可能？ A：Webサイト・動画制作、Instagram・Xなども対応可能です。 16

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© 2025 NANAGO Inc. ななごーについて人生に、もっと余白を。ビジネスに、もっと伸びしろを。「ななごー（75%）」には、「25%は新しいチャレンジをしよう」という想いを込めました。「完璧主義」で立ち止まるより、「試行錯誤」を大切に。人とビジネスに余白を生み、新たな繋がりとアイデアを創造するコミュニティテック企業です。社名　　　　　株式会社ななごー設立　　　　　2012年4月3日代表者　　　　　代表取締役社長　長谷川　晶平住所　　　　　　　〒155-0031 東京都世田谷区北沢3-27-4 立木ビル 2F 主な事業内容　・マッチングアプリ開発（iOS、Android対応）　・Web制作　・Web/SNSマーケティング　・採用支援 18

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