会社紹介資料

2 目次 1. ペイトナーとは 2. 事業概要 3. 長期ビジョン 4. 働く環境 5. 採用について

3 “ 学生時代の中小企業でのアルバイト、友人のフリーランス、 Fintech企業での原体験。 フリーランスや中小企業の方の資金繰りや、膨大な紙の請求業務や支払業務に苦労している姿を 見てきました。 ペイトナーは 2019年の創業以来、フリーランスの資金繰りを支える支援をしてまいりました。 しかし、月末の請求業務や支払業務に忙殺される、 お金が足りない、人手が足りない。 あらゆる理由によってまだまだ本業に集中しきれていません。 フリーランスや中小企業は、社会生活の基盤でありながら、最も資金や人材が不足しており、大企 業と比較してデジタル化が非常に遅れています。 私たちは、フリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決していくことこそが、 これからの日本の社会課題を解決するために必要不可欠だと確信しています。 ペイトナーは、これからも 100年先を見据え、テクノロジーを活用し「お金のストレス」を 無くしていきます。 テクノロジーの力で 日本を、強くしたい 阪井 優 ペイトナー代表

4 About ペイトナーとは

成長する全てのビジネスの、 お金のストレス をなくす ビジネスに切り離せない「お金の管理」や「資金繰り」をなめらかにできるサービスを提供することで 事業者が本来の業務に集中し、新しい価値の創造をサポートすることが 社会に新たな価値を生み出すことに繋がると考えています。 ペイトナーが、フリーランス・中小企業をエンパワーメントしていきます。 彼らのミッション達成のために時間を創出し、顧客に向き合える時間を創出します。 5 Mission

6 Values and Principles Values（行動指針） 「最小の資源」で「最大の効果」を出す Principles（原則） #1 プロフェッショナリズムの獲得を追求する #2 完璧よりも完了を目指す（ ”Done is better than perfect”） #3 １番目にお客様、２番目に従業員、 ３番目に株主 ペイトナーはValues（行動指針）とPrinciples（原則）を追求する組織です。 行動指針と原則には、共同創業者である阪井、三浦、野呂の思想が反映されています。 ペイトナーを創業して 3年が経ち始めた頃から、企業理念の明文化の必要性を強く感じていました。 売上と組織規模が急速に拡大することで組織崩壊リスクが高まりつつあり、 もはや一刻の猶予もままならないという危機感のもと行動指針のの制作に着手し 2022年4月に作成しました。 ペイトナーでは週に一度の「週報」で行動指針と原則を振り返る場を設けています。

7 社名の由来 Payment Partner 支払い パートナー 支払いのパートナーになる。これがペイトナーの社名の由来です。

会社概要 8 会社名 所在地 従業員数 資本金 主要株主 事業内容 ペイトナー株式会社 東京都港区虎ノ門 5-9-1 22名（2024年8月1日時点　正社員のみ） 14億4,244万4,292円（資本準備金含む） BtoB決済サービスの提供、与信モデルの企画・開発・運営 取得済特許 第7239669号 インキュベイトファンド、 W fund セブン銀行、福岡銀行、オリックス・キャピタル セゾン・ベンチャーズ SMBCベンチャーキャピタル、 Chatwork、識学 三井住友信託銀行 JICベンチャー・グロース・インベストメンツ ニッセイキャピタル、 Angel Bridge 売上推移 サービス開始から 290倍成長

9 沿革 2019年 4月 9月 11月 4月 ペイトナー株式会社を創業 ペイトナーファクタリングをリリース TechCrunch Tokyo 2019スタートアップ バトルのファイナリストに選出 セブン銀行と提携 2020年 2021年 7月 1月 5月 4月 1.3億円の資金調達が完了 「MUFG Digital アクセラレータ」採択 ペイトナー ファクタリング 累計申込件数 10,000件突破 第一生命グループと提携 2021年 8月 9月 12月 7月 4月 4.5億円の資金調達が完了 Chatworkと提携 「2021 Forbes JAPAN 100」に選出 ライフカードと提携 GMOあおぞらネット銀行と提携 2022年 2023年 4月 7月 1月 8月 ペイトナー請求書をリリース 「FIN/ SUM 2023」で特別賞を受賞 ペイトナー ファクタリング 累計申込件数 100,000件突破 ペイトナー ファクタリング 累計申込件数 150,000件突破 22億円の資金調達が完了 9月 2024年 6月 8月 ペイトナー請求書、「 BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」でNo.1に選出 12億円の資金調達が完了

10 シリーズC資金調達を実施（ 2024年8月）

11 トピック 「FIN/ SUM 2023」特別賞 FORBES「30 UNDER 30 ASIA 2023」 「TechCrunch Tokyo 2019」ファイナリスト 「SIGNAL AWARD 2022」に選出 「2021 Forbes JAPAN 100」に選出 三菱UFJフィナンシャル・グループ 「MUFG Digital アクセラレータ」に採択

12 経営陣紹介 1989年大阪府堺市生まれ。株式会社 NTTドコモ、 コイニー株式会社（現 STORES株式会社）を経てペ イトナーを設立。お金に関する業務の負担を解決 し、本来の業務に集中できる環境を作りたいという 思いを創業の原体験としている。 2021年度、Forbes JAPANが発表した「Forbes JAPAN 100」に選出される。 1992年長野県生まれ。 2014年に株式会社モバイ ルファクトリーに 入 社 。エンジニアとして、 着 信 音 サービス、位置情報ゲームの開発に従事。 2017年に株式会社エス・エム・エスに入社し、住ま い領域に関わるサービスの開発を担当。また、個 人事業主として Web/スマホアプリケーションの受託 開発やスタートアップの技術支援も行う。 1992年愛知県生まれ。南山大学経済学部卒業 後、株式会社 NTTドコモに入社。地方自治体をはじ めとした法人向け営業職を経て、 IoT領域の製品企 画・販売促進・アライアンス業務に従事する。 2019 年7月よりペイトナー株式会社（旧 yap株式会社）に 参画。Forbes「30UNDER 30 ASIA 2023」に選出さ れる。 阪井 優 代表取締役社長 CEO SAKAI YU 三浦 和真 共同創業者 CTO MIURA KAZUMA 野呂 祐介 共同創業者 COO NORO YUSUKE

13 ペイトナーが挑む 1,500万人のフリーランス市場 フリーランス経済規模 年間 23.8兆円 ファクタリング市場規模 年間 2.9兆円 ※ 「ランサーズ「新・フリーランス実態調査 2021-2022年版」フリーランス人口を参照 フリーランス人口 （万人） 1,577 1,062 引き続き高い成長ポテンシャルのある超巨大市場

14 フリーランスが増える一方、本業ではない課題が山積 思い通りの 資金繰り ができていない・・・ ● 支払いサイトが遅い ● 融資のハードルが高い ● 報酬トラブル ● 資材・材料費の高騰 お金の管理 に自信がない・・・ ● 支払い漏れ ● 電子化の遅れ ● 法改正への対応ができていない ● 月末の経理業務が大変

15 あるべき姿 ペイトナーはお金の悩みを解決し、本業に集中できる環境を作る Before After 圧倒的に早く資金調達が可能に 簡単に使えるツールで デジタル化を実現 資金繰りが悪化 交渉力が弱い立場、下請の階層化、商習慣 自動化による 支払い業務からの解放 デジタル化の遅れ 経理システム、DX化、法改正への対応 支払い業務の負担 Excelや紙での管理、煩雑な支払い作業

16 目指したい世界 お金のストレスを絶滅させ 新しい挑戦・価値創造を後押しする ペイトナーを創業したのは、 フリーランスや中小企業の方が月末の経理処理や、毎月の資金繰りに苦労している姿を目の当たりにし 「お金のストレスをなくし、本来の業務に集中できる環境を作りたい」と感じるようになった代表、阪井の原体験がきっかけです。 お金の管理は本来の業務でないものの、ビジネスに関わる中では切っても切り離せない大切な業務です。 そこで、テクノロジーを使ってお金の流れをなめらかにする仕組み、最高のサービスを作り、提供していきます。 誰でも簡単に使える金融サービスを提供することで、お金のストレスをなくし新たな挑戦の後押しを目指します。

17 ペイトナーとは 請求書受領から振込まで一気通貫による 資金管理の変革 請求書決済プラットフォーム ファクタリングプラットフォーム 請求書データの与信活用による 資金繰りの変革 フリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決するパートナー

18 Business 事業概要

19 19 支払いを変革する２つのプロダクト

「ペイトナーファクタリング」 サービス概要 20 ① 請求書を登録 ② 即時現金化 ③ 支払い ④ 返済 売掛先企業 （取引先） フリーランス （利用者） 二者間ファクタリング フリーランス向けファクタリングサービス 手数料：10% 審査時間：10分

「ペイトナーファクタリング」 提供価値 21 対面での面談 書類での手続き 審査期間が長い 従来 非効率な審査 最短10分の オンライン完結

「ペイトナー請求書」 サービス概要 22 受け取った請求書を自動で保管 AI-OCRと専属オペレーターで 請求書をデータ化 振込業務まで自動化 電子帳簿保存法 インボイス 対応 ● 【国内初】読取から支払まで一気通貫で処理できる請求書サービス（特許番号：特許第 7239669号） ● GMOあおぞらネット銀行と共同開発

23 「ペイトナー請求書」 提供価値 請求書受領から振込まで一気通貫による自動化が実現 請求書 手入力 確認作業 10万円 C社 20万円 B社 10万円 B社 銀行振込

24 Vision 長期ビジョン

25 創りたい未来 資金調達 請求書 受領 請求書 発行 海外送金 給与振込 入金振込 自動振込 税金振込 支出管理 入金管理 サービス開発済み 開発予定 ペイトナーは、「請求書」を起点に、様々なお金のストレス無くすサービスを展開していきます。 請求書データから与信を創り出し、支払業務から時間を解放し、あらゆるお金のストレスが無くす。 そんな未来を創っていきます。

26 Environment 働く環境

27 組織図 株主総会 取締役会 代表取締役社長 阪井 優 ファクタリング事業本部 請求書事業本部 コーポレート本部 ビジネス統括部 技術統括部 ビジネス統括部 技術統括部 経理統括部 管理統括部

28 福利厚生 「働きやすさ」を追求した福利厚生を活用できます ペイトナーならではの 独特な休暇がたくさん ● ずる休み休暇 ● オリジナル祝日 ● バースデー休暇 ● 推しメン休暇 ● オセロ休暇 個々のスキルアップを 全力で支援 ● 副業推奨 ● AWSサーバー費用補助 ● 書籍購入補助 ● 勉強会費用補助 ● SQLインセンティブ ● ChatGPT Plus費用補助 遊び心溢れる オフィス環境 ● お菓子コーナー ● フリードリンク＆お酒 ● ペイトナーご飯会 ● シエスタOK ワークライフバランス /その他 ● 花粉症手当 ● 東 京 ディズニーリゾートチケット 補助 ● 妊活サポート ● リモートワークOK ● フレックスタイム制（Eng） ● スライド勤務制（Biz）

29 メンバー紹介　 脇田 慎平 エンジニア Wakida Shimpei 「ペイトナーファクタリング」の 開 発 業 務 全 般 、スクラムマス ター、開発組織マネジメントを担当。 マネージャーとして開 発 組 織のマネジメントを行う上では、自 分が得意なコミュケーションを活かして、エンジニアチームの意 思疎通をより一層滑らかにできる仕組み作りに尽力していま す。 坂東 風馬 エンジニア Banto Fuma 「ペイトナーファクタリング」の開発業務全般を担当。ペイトナー は個性的な人が多く、面白くて優しいフレンドリーな環境が魅 力です。気軽に質問できる環境や、学習するための費用も会 社で負担してくれるので学びながら開発するのがとても楽しい です。 中村 泰輔 プロジェクトマネージャー Nakamura Taisuke 事業開発、「ペイトナーファクタリング」のプロジェクトマネジメン ト業務を担当。 お酒と肉が好きです。週末はお酒を楽しんでいることが多いで す。ペイトナーはフレンドリーな方が多いのが魅力です。 酒井 大輝 プロダクトマネージャー Sakai Hiroki プロダクトマネジメント業務全般を担当。 漫画、アニメ、邦楽ロック、お酒が好きです。休日は友人が立 ち上げた事業を手伝ったりインプットの時間にあてることが多 いです。ペイトナーはチャレンジしやすい環 境と個 性 豊かなメ ンバーが魅力的だと思います。 邨山 毅 執行役員 Murayama Tsuyoshi 2022年から「ペイトナーファクタリング」の事 業 責 任 者を務め る。2024年から執行役員に就任。 趣味はDIY、元保護犬の愛犬、ゴルフ、DJ、楽曲制作、読書… それと海外旅行など多趣味です。学時代なんかはバックパッ カーとして30カ国以上を旅をしました。ペイトナーは学習するた めの環境や人が魅力だと感じています。 大西 莉音 カスタマーサクセス Onishi Rion 「ペイトナー請求書」のFS・CS、セールスにおける企画から実 務まで幅広く担当。 出身は兵庫県で、休みの日はゲームをしています。 ペイトナーの魅力は自分で考える力がより身についたり、どん なことでも相談しやすい環境です。

30 従業員データ （2024年8月1日現在） 従業員数 30代 40代 20代 ％ 42.4 ％ 50.0 ％ 7.6 22 名 正社員 ＋役員 2 名 インターン 31 名 業務委託 正社員の年齢別割合 55人 従業員全体 業種別割合 17 名 エンジニア 38 名 Biz&Corp ＋その他職種 55人 従業員全体 海外 日本 ％ 87.0 ％ 13.0 正社員の国籍別割合 ＋派遣

31 オフィス・社内の様子

32 Recruit 採用について

求める人物像 （１）ペイトナーのミッションへの共感 （２）“自ら創り上げること ” を楽しむ気概 （３）新しいこと・未知の領域を楽しむ知的好奇心 スキルや経験にかかわらずエントリーを心からお待ちしています。 33 ペイトナーは、まだまだスタートしたばかり。会社も事業もこれからです。 共に新たな産業を創っていく仲間を募集しています。

採用フロー 34 カジュアル面接 STEP1 STEP2 STEP3 面接（複数回） 最終面接・オファー 選考者の方の状況に合わせて、ひとりひとり異なる選考プロセスをご用意しています （選考期間は２週間〜１ヶ月） 今すぐは転職を考えていない方も、 まずは気軽にカジュアル面談へお越しください ENTRY 募集要項・エントリーはこちら

成長する全てのビジネスの、 お金のストレスをなくす