会社紹介資料 

2 目次 1. ペイトナーとは 2. 事業概要 3. 長期ビジョン 4. 働く環境 5. 採用について 

3 “ 学生時代の中小企業でのアルバイト、友人のフリーランス、 Fintech企業での原体験。 フリーランスや中小企業の方の資金繰りや、膨大な紙の請求業務や支払業務に苦労している姿を 見てきました。 ペイトナーは 2019年の創業以来、フリーランスの資金繰りを支える支援をしてまいりました。 しかし、月末の請求業務や支払業務に忙殺される、 お金が足りない、人手が足りない。 あらゆる理由によってまだまだ本業に集中しきれていません。 フリーランスや中小企業は、社会生活の基盤でありながら、最も資金や人材が不足しており、大企 業と比較してデジタル化が非常に遅れています。 私たちは、フリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決していくことこそが、 これからの日本の社会課題を解決するために必要不可欠だと確信しています。 ペイトナーは、これからも 100年先を見据え、テクノロジーを活用し「お金のストレス」を 無くしていきます。 テクノロジーの力で 日本を、強くしたい ペイトナー代表 代表取締役社長　阪井 優 

4 About ペイトナーとは 

挑戦できる、お金の仕組みをつくる。 ビジネスに切り離せない「お金の管理」や「資金繰り」をなめらかにできるサービスを提供することで 事業者が本来の業務に集中し、新しい価値の創造をサポートすることが 社会に新たな価値を生み出すことに繋がると考えています。 ペイトナーが、フリーランス・中小企業をエンパワーメントしていきます。 彼らのミッション達成のために時間を創出し、顧客に向き合える時間を創出します。 5 Mission 

6 Values and Principles Values（行動指針） 「最小の資源」で「最大の効果」を出す Principles（原則） #1 プロフェッショナリズムの獲得を追求する #2 完璧よりも完了を目指す（ ”Done is better than perfect”） #3 １番目にお客様、２番目に従業員、 ３番目に株主 ペイトナーはValues（行動指針）とPrinciples（原則）を追求する組織です。 行動指針と原則には、共同創業者である阪井、三浦、野呂の思想が反映されています。 ペイトナーを創業して 3年が経ち始めた頃から、企業理念の明文化の必要性を強く感じていました。 売上と組織規模が急速に拡大することで組織崩壊リスクが高まりつつあり、 もはや一刻の猶予もままならないという危機感のもと行動指針の制作に着手し 2022年4月に作成しました。 ペイトナーでは週に一度の「週報」で行動指針と原則を振り返る場を設けています。 

7 社名の由来 Payment Partner 支払い パートナー 支払いのパートナーになる。これがペイトナーの社名の由来です。 

会社概要 8 会社名 所在地 従業員数 資本金 主要株主 事業内容 ペイトナー株式会社 東京都港区虎ノ門 5-9-1 18名（2025年2月1日時点　正社員のみ） 867,450,180円 （2025年12月末時点。資本準備金含む） BtoB決済サービスの提供、与信モデルの企画・開発・運営 取得済特許 第7239669号 インキュベイトファンド、 W fund セブン銀行、福岡銀行、オリックス・キャピタル セゾン・ベンチャーズ SMBCベンチャーキャピタル、 Chatwork、識学 三井住友信託銀行 JICベンチャー・グロース・インベストメンツ ニッセイキャピタル、 Angel Bridge 売上推移 サービス開始から 876倍成長 

9 沿革 2019年 4月 9月 11月 4月 ペイトナー株式会社を創業 「ペイトナー」をリリース TechCrunch Tokyo 2019スタートアップバト ルのファイナリストに選出 セブン銀行と提携 2020年 2021年 7月 1月 5月 4月 1.3億円の資金調達が完了 「MUFG Digital アクセラレータ」採択 「ペイトナー 」 累計申込件数 10,000件突破 第一生命グループと提携 8月 9月 12月 4月 4.5億円の資金調達が完了 Chatworkと提携 「2021 Forbes JAPAN 100」に選出 GMOあおぞらネット銀行と提携 2022年 2023年 4月 7月 1月 8月 「FIN/ SUM 2023」で特別賞を受賞 「ペイトナー」 累計申込件数100,000件突破 「ペイトナー」 累計申込件数150,000件突破 22億円の資金調達が完了 2024年 8月 12億円の資金調達が完了 2025年 1月 14億円の資金調達が完了 1月 「Technology Fast 50 2024 Japan」で 8位を受賞 7月 53億円の資金調達が完了 10月 「すごいベンチャー100」に選出 10月 「Mizuho Innovation Award」を受賞 10月 「ペイトナー」累計申込件数 500,000件突破 10月 香取慎吾さんが出演する、初のテレビ CM 放送開始 

10 シリーズC資金調達を実施（ 2024年8月） 

11 トピック 「FIN/ SUM 2023」特別賞 FORBES「30 UNDER 30 ASIA 2023」 「TechCrunch Tokyo 2019」ファイナリスト 「SIGNAL AWARD 2022」に選出 「2021 Forbes JAPAN 100」に選出 三菱UFJフィナンシャル・グループ 「MUFG Digital アクセラレータ」に採択 

12 経営陣紹介 1989年大阪府堺市生まれ。株式会社 NTTドコモ、 コイニー株式会社（現 STORES株式会社）を経てペ イトナーを設立。お金に関する業務の負担を解決 し、本来の業務に集中できる環境を作りたいという 思いを創業の原体験としている。 2021年度、Forbes JAPANが発表した 「Forbes JAPAN 100」に選出される。 1992年長野県生まれ。 2014年に株式会社モバイ ルファクトリーに 入 社 。エンジニアとして、 着 信 音 サービス、位置情報ゲームの開発に従事。 2017年に株式会社エス・エム・エスに入社し、住ま い領域に関わるサービスの開発を担当。また、個 人事業主として Web/スマホアプリケーションの受託 開発やスタートアップの技術支援も行う。 1992年愛知県生まれ。南山大学経済学部卒業 後、株式会社 NTTドコモに入社。地方自治体をはじ めとした法人向け営業職を経て、 IoT領域の製品企 画・販売促進・アライアンス業務に従事する。 2019 年7月よりペイトナー株式会社（旧 yap株式会社）に 参画。Forbes「30UNDER 30 ASIA 2023」に選出さ れる。 阪井 優 代表取締役社長 CEO SAKAI YU 三浦 和真 共同創業者 CTO MIURA KAZUMA 野呂 祐介 共同創業者 COO NORO YUSUKE 

13 ペイトナーが挑む 1,500万人のフリーランス市場 フリーランス経済規模 年間 23.8兆円 ファクタリング市場規模 年間 2.9兆円 ※ 「ランサーズ「新・フリーランス実態調査 2021-2022年版」フリーランス人口を参照 フリーランス人口 （万人） 1,577 1,062 引き続き高い成長ポテンシャルのある超巨大市場 

14 フリーランスが増える一方、本業ではない課題が山積 思い通りの 資金繰り ができていない・・・ ● 支払いサイトが遅い ● 融資のハードルが高い ● 報酬トラブル ● 資材・材料費の高騰 お金の管理 に自信がない・・・ ● 支払い漏れ ● 電子化の遅れ ● 法改正への対応ができていない ● 月末の経理業務が大変 

15 あるべき姿 ペイトナーはお金の悩みを解決し、本業に集中できる環境を作る Before After 圧倒的に早く資金調達が可能に 簡単に使えるツールで デジタル化を実現 資金繰りが悪化 交渉力が弱い立場、下請の階層化、商習慣 自動化による 支払い業務からの解放 デジタル化の遅れ 経理システム、DX化、法改正への対応 支払い業務の負担 Excelや紙での管理、煩雑な支払い作業 

16 目指したい世界 お金のストレスを絶滅させ 新しい挑戦・価値創造を後押しする ペイトナーを創業したのは、 フリーランスや中小企業の方が月末の経理処理や、毎月の資金繰りに苦労している姿を目の当たりにし 「お金のストレスをなくし、本来の業務に集中できる環境を作りたい」と感じるようになった代表、阪井の原体験がきっかけです。 お金の管理は本来の業務でないものの、ビジネスに関わる中では切っても切り離せない大切な業務です。 そこで、テクノロジーを使ってお金の流れをなめらかにする仕組み、最高のサービスを作り、提供していきます。 誰でも簡単に使える金融サービスを提供することで、お金のストレスをなくし新たな挑戦の後押しを目指します。 

17 ペイトナーとは フリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決するパートナー ファクタリングプラットフォーム 請求書データの与信活用による 資金繰りの変革 

18 Business 事業概要 

「ペイトナー」 サービス概要 19 ① 請求書を登録 ② 即時現金化 ③ 支払い ④ 返済 売掛先企業 （取引先） フリーランス （利用者） 二者間ファクタリング フリーランス向けファクタリングサービス 手数料：10% 審査時間：10分 

「ペイトナー」 提供価値 20 対面での面談 書類での手続き 審査期間が長い 従来 非効率な審査 最短10分の オンライン完結 

21 Vision 長期ビジョン 

22 創りたい未来 ペイトナーは、「請求書」を起点に、 様々なお金のストレス無くすサービスを展開していきます。 与信を創り出し、支払業務から時間を解放し、 あらゆるお金のストレスが無くす。 そんな未来を創っていきます。 

23 Environment 働く環境 

24 組織図 株主総会 取締役会 代表取締役社長 阪井 優 ファクタリング事業本部 コーポレート本部 データグループ システム開発グループ カスタマーサクセス グループ マーケティンググループ 経理グループ 管理グループ 

25 福利厚生 「働きやすさ」を追求した福利厚生を活用できます ペイトナーならではの 独特な休暇がたくさん ● ずる休み休暇 ● オリジナル祝日 ● バースデー休暇 ● 推しメン休暇 個々のスキルアップを 全力で支援 ● 副業推奨 ● AWSサーバー費用補助 ● 書籍購入補助 ● 勉強会費用補助 ● SQLインセンティブ ● ChatGPT Plus費用補助 ● GitHub Copilot費用補助 遊び心溢れる オフィス環境 ● お菓子コーナー ● フリードリンク＆お酒 ● ペイトナーご飯会 ● シエスタOK ワークライフバランス /その他 ● リモートワークOK ● フレックスタイム制（Eng） ● スライド勤務制（Biz） 

26 メンバー紹介　 原田 裕久 執行役　最高財務責任者 CFO Hirohisa Harada 東京⼤学⼤学院 法科⼤学院を卒業後、スタートアップ複数社 を経て、2019年にWACULに入社。コーポレート業務全般 やIPO準備等に従事し、2021年に東証マザーズ上場を経 験。2023年に当社に入社し、管理部門の体制構築・資金調 達・IPO準備等を統括に従事。2023年に執行役員に就任。 2026年に取締役CFOに就任。 今村 匡貴 データグループ　グループ長 Masataka Imamura 東北大学大学院 理学研究科を卒業後、スタートアップ複数 社を経て、2021年にメルカリに入社。機械学習エンジニア としてメルペイの与信モデルの運用・改善に従事。2024年 に当社に入社し、与信モデルの構築に従事。2025年に統括 部長に就任。 本田 梨恵 社外監査役 監査等委員 公認会計士 Rie Honda 一橋大学 商学部を卒業後、有限責任監査法人トーマツに て、製造業、卸売業、小売業を中心に法定監査、内部統制支 援業務、株式公開支援、任意監査業務に従事。 2024年に当社に入社し、常勤監査役として監査業務に従 事。2008年公認会計士登録。 邨山 毅 執行役員　マーケティンググループ　グループ長　 Murayama Tsuyoshi 立教大学 経済学部を卒業後、光通信を経てU-NEXTに入 社。経営戦略室にてマーケティング、データ分析、企画立案 に従事。2019年に当社に入社し、マーケティング、事業責任 者に従事。2023年に執行役員に就任。 

27 従業員データ （2026年1月1日現在） 従業員数 30代 40代 20代 ％ 37.5 ％ 56.3 ％ 6.2 18 名 正社員 ＋役員 44 名 業務委託 正社員の年齢別割合 62人 従業員全体 業種別割合 16 名 エンジニア 46 名 Biz&Corp ＋その他職種 62人 従業員全体 海外 日本 ％ 93.7 ％ 6.0 正社員の国籍別割合 ＋派遣 

28 オフィス・社内の様子 

29 Recruit 採用について 

求める人物像 （１）ペイトナーのミッションへの共感 （２）“自ら創り上げること ” を楽しむ気概 （３）新しいこと・未知の領域を楽しむ知的好奇心 スキルや経験にかかわらずエントリーを心からお待ちしています。 30 ペイトナーは、まだまだスタートしたばかり。会社も事業もこれからです。 共に新たな産業を創っていく仲間を募集しています。 

採用フロー 31 カジュアル面接 STEP1 STEP2 STEP3 面接（複数回） 最終面接・オファー 選考者の方の状況に合わせて、ひとりひとり異なる選考プロセスをご用意しています （選考期間は２週間〜１ヶ月） 今すぐは転職を考えていない方も、 まずは気軽にカジュアル面談へお越しください ENTRY 募集要項・エントリーはこちら 

挑戦できる、お金の仕組みをつくる。