ペイトナー 会社紹介・採用資料

ペイトナーの会社紹介・採用資料です。

詳細な採用情報は下記からご覧ください。
https://paytner.co.jp/recruit

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1. 会社紹介資料
2. 2 目次 1. ペイトナーとは 2. 事業概要 3. 長期ビジョン 4. 働く環境 5. 採用について
3. 3 “ 個人事業主という働き方は年々広がり、 その総数は約257万人にのぼります。 私たちは「挑戦できる、お金の仕組みをつくる。」をミッションに、 安心して挑戦し続けられる環境づくりを目指してきました。 変化の激しい現代において、 自らのスキルと想いで価値を創造し続ける個人事業主は、 社会にとってますます重要な存在になっていくと考えています。 しかし、その挑戦の隣にはいつもお金の不安があります。 「資金繰り」は、人々の仕事の歴史と共に存在してきた 普遍的な課題であり、 「ペイトナー」が個人事業主の方々の不安に寄り添い、 その挑戦を支える“身近な存在”に 感じていただきたいという想いを込めています。 より多くの個人事業主、そしてすべての挑戦する方々にとって、 「ペイトナー」が必要不可欠なパートナーとなれるよう、 今後も真摯にサービスと向き合ってまいります。 テクノロジーの力で日本を、強くしたい ペイトナー代表 代表取締役社長　阪井 優
4. 4 About ペイトナーとは
5. 挑戦できる、お金の仕組みをつくる。 ビジネスに切り離せない「お金の管理」や「資金繰り」をなめらかにできるサービスを提供することで 事業者が本来の業務に集中し、新しい価値の創造をサポートすることが 社会に新たな価値を生み出すことに繋がると考えています。 ペイトナーが、フリーランス・中小企業をエンパワーメントしていきます。 彼らのミッション達成のために時間を創出し、顧客に向き合える時間を創出します。 5 Mission
6. 6 Values and Principles Values（行動指針） 「最小の資源」で「最大の効果」を出す Principles（原則） #1 プロフェッショナリズムの獲得を追求する #2 完璧よりも完了を目指す（”Done is better than perfect”） #3 １番目にお客様、２番目に従業員、 ３番目に株主 ペイトナーはValues（行動指針）とPrinciples（原則）を追求する組織です。 行動指針と原則には、共同創業者である阪井、三浦、野呂の思想が反映されています。 ペイトナーを創業して3年が経ち始めた頃から、企業理念の明文化の必要性を強く感じていました。 売上と組織規模が急速に拡大することで組織崩壊リスクが高まりつつあり、 もはや一刻の猶予もままならないという危機感のもと行動指針の制作に着手し2022年4月に作成しました。 ペイトナーでは週に一度の「週報」で行動指針と原則を振り返る場を設けています。
7. 7 社名の由来 Payment Partner 支払い パートナー 支払いのパートナーになる。これがペイトナーの社名の由来です。
8. 会社概要 8 会社名 所在地 従業員数 資本金 主要株主 事業内容 ペイトナー株式会社 東京都港区虎ノ門5-9-1 18名（2025年2月1日時点　正社員のみ） 867,450,180円 （2025年12月末時点。資本準備金含む） BtoB決済サービスの提供、与信モデルの企画・開発・運営 取得済特許 第7239669号 インキュベイトファンド / W fund / セブン銀行 / FFGベ ンチャービジネスパートナーズ / オリックス・キャピタル / セゾン・ベンチャーズ / SMBCベンチャーキャピタル / kubell（旧Chatwork） / 識学 / 三井住友信託銀行 / JICベンチャー・グロース・インベストメンツ / ニッセイキャ ピタル / Angel Bridge / みずほキャピタル / AGキャ ピタル / ユナイテッド / アイキューブドベンチャーズ 売上推移 サービス開始から 876倍成長
9. 9 沿革 2019年 4月 9月 11月 4月 ペイトナー株式会社を創業 「ペイトナー」をリリース TechCrunch Tokyo 2019スタートアッ プバトルのファイナリストに選出 セブン銀行と提携 2020年 2021年 7月 1月 5月 4月 1.3億円の資金調達が完了 「MUFG Digital アクセラレータ」採択 「ペイトナー 」 累計申込件数10,000件突破 第一生命グループと提携 8月 9月 12月 4月 4.5億円の資金調達が完了 Chatworkと提携 「2021 Forbes JAPAN 100」に選出 GMOあおぞらネット銀行と提携 2022年 2023年 4月 7月 1月 8月 「FIN/ SUM 2023」で特別賞を受賞 「ペイトナー」 累計申込件数100,000件突破 「ペイトナー」 累計申込件数150,000件突破 22億円の資金調達が完了 2024年 8月 12億円の資金調達が完了 2025年 1月 14億円の資金調達が完了 1月 「Technology Fast 50 2024 Japan」で8位を受賞 7月 53億円の資金調達が完了 10月 「すごいベンチャー100」に選出 10月 「Mizuho Innovation Award」を 受賞 10月 「ペイトナー」累計申込件数500,000件突破 10月 香取慎吾さんが出演する、初のテレビCM 放送開始
10. 10 主なニュース 「すごいベンチャー100」に選出 （2025年10月） 53億円の資金調達を実施 （2025年7月）
11. 11 受賞・表彰 「FIN/ SUM 2023」特別賞 FORBES「30 UNDER 30 ASIA 2023」 「TechCrunch Tokyo 2019」ファイナリスト 「SIGNAL AWARD 2022」に選出 「2021 Forbes JAPAN 100」に選出 三菱UFJフィナンシャル・グループ 「MUFG Digital アクセラレータ」に採択
12. 12 経営陣紹介 11989年、大阪府生まれ。智辯学園高等学校、大阪教育大 学 を 卒 業 。NTTドコモ、コイニー（ 現 ：STORES）を 経 て、 2019年にyup（現：ペイトナー）を設立し、個人事業主向け ファクタリングサービス「ペイトナー」を開 設。「働いたらすぐ に報酬を得る」の実現に向け、多くの個人事業主やフリーラ ンスが安心して挑戦し続けられる環境づくりを目指す。 大学卒業後、モバイルファクトリーを経てエス・エム・エスに入 社。フルスタックエンジニアとして住まい領 域のサービス開 発を担当。2019年にペイトナーを共同創業。2024年に執 行役員に就任。 大学卒業後、NTTドコモに入社。法人営業を経て、IoT領域 の製品企画・販売促進・アライアンス業務に従事。2019年に ペイトナーを共同創業。2023年に取締役、2026年に取締 役副社長に就任。 2022年より一般社団法人オンライン型ファクタリング協会 理事。2026年より代表理事。 阪井 優 共同創業者 代表取締役社長 最高経営責任者　CEO SAKAI YU 三浦 和真 共同創業者 執行役員 最高技術責任者　CTO MIURA KAZUMA 野呂 祐介 共同創業者 取締役副社長 最高執行責任者　COO NORO YUSUKE
13. 13 ペイトナーが挑む1,500万人のフリーランス市場 フリーランス経済規模 年間 23.8兆円 ファクタリング市場規模 年間 2.9兆円 ※ 「ランサーズ「新・フリーランス実態調査 2021-2022年版」フリーランス人口を参照 フリーランス人口 （万人） 1,577 1,062 引き続き高い成長ポテンシャルのある超巨大市場
14. 14 フリーランスが増える一方、本業ではない課題が山積 思い通りの資金繰りができていない・・・ • 支払いサイトが遅い • 融資のハードルが高い • 報酬トラブル • 資材・材料費の高騰 お金の管理に自信がない・・・ • 支払い漏れ • 電子化の遅れ • 法改正への対応ができていない • 月末の経理業務が大変
15. 15 あるべき姿 ペイトナーはお金の悩みを解決し、本業に集中できる環境を作る Before After 圧倒的に早く資金調達が可能に 簡単に使えるツールで デジタル化を実現 資金繰りが悪化 交渉力が弱い立場、下請の階層化、商習慣 自動化による 支払い業務からの解放 デジタル化の遅れ 経理システム、DX化、法改正への対応 支払い業務の負担 Excelや紙での管理、煩雑な支払い作業
16. 16 目指したい世界 安心して挑戦し続けられる世界をつくる ペイトナーを創業したのは、 個人事業主や中小企業の方が月末の経理処理や、毎月の資金繰りに苦労している姿を目の当たりにし 「お金のストレスをなくし、本来の業務に集中できる環境を作りたい」と感じるようになった代表、阪井の原体験がきっかけです。 お金の管理は本来の業務でないものの、ビジネスに関わる中では切っても切り離せない大切な業務です。 そこで、テクノロジーを使ってお金の流れをなめらかにする仕組み、最高のサービスを作り、提供していきます。 誰でも簡単に使える金融サービスを提供することで、お金のストレスをなくし新たな挑戦の後押しを目指します。
17. 17 Business 事業概要
18. 18 ペイトナーとは 入金待ちの報酬を「先払い」で受け取れるサービスです
19. ビジネスモデル 19 ① 請求書を登録 ② 先払い ③ 支払い ④ 返金 売掛先企業 （取引先） 個人事業主 （利用者） オンライン完結 個人事業主向け請求書先払いサービス 手数料：10% 入金時間：即日
20. 「ペイトナー」 提供価値 20 対面での面談 書類での手続き 審査期間が長い 従来 非効率な審査 最短10分の オンライン完結
21. 21 Environment 働く環境
22. 22 組織図 株主総会 取締役会 代表取締役社長 阪井 優 ファクタリング事業本部 コーポレート本部 データグループ システム開発グループ カスタマーサクセス グループ マーケティンググループ 経理グループ 管理グループ
23. 23 福利厚生 「働きやすさ」を追求した福利厚生を活用できます ペイトナーならではの 独特な休暇がたくさん • ずる休み休暇 • オリジナル祝日 • バースデー休暇 • 推しメン休暇 個々のスキルアップを 全力で支援 • 副業推奨 • AWSサーバー費用補助 • 書籍購入補助 • 勉強会費用補助 • SQLインセンティブ • ChatGPT Plus費用補助 • GitHub Copilot費用補助 遊び心溢れる オフィス環境 • お菓子コーナー • フリードリンク＆お酒 • ペイトナーご飯会 • シエスタOK ワークライフバランス /その他 • リモートワークOK • フレックスタイム制（Eng） • スライド勤務制（Biz）
24. 24 メンバー紹介　 原田 裕久 取締役　最高財務責任者 CFO Hirohisa Harada 東京⼤学⼤学院を修了後、ミドルからレイターフェーズのス タートアップ複 数 社を経て、2019年にWACULに入 社。 コーポレート業務全般やIPO準備等に従事し、2021年に東 証マザーズ上場を経験。2023年に当社に入社し、管理部門 の体制構築・IPO準備を推進するほか、各種の資金調達を 担 当 （シリーズCのエクイティファイナンス、みずほフィナン シャルグループとの債権流動化スキーム構築・シンジケート ローン組成等）。2024年に執行役員、2026年に取締役に 就任。 今村 匡貴 データグループ　グループ長 Masataka Imamura 東東北大学大学院 理学研究科を卒業後、スタートアップ複 数社を経て、2021年にメルカリに入社。機械学習エンジニ アとしてメルペイの与信モデルの運用・改善に従事。2024 年に当社に入社し、与信モデルの構築に従事。2025年に統 括部長、2026年にグループ長に就任。 本田 梨恵 社外監査役 監査等委員（常勤） 公認会計士 Rie Honda 一橋大学 商学部を卒業後、有限責任監査法人トーマツに て、様々な業種の法定監査、内部統制支援業務、株式公開支 援等に従事。 2024年に社外取締役監査等委員（常勤）として当社に就 任。 邨山 毅 執行役員　ファクタリング事業本部　本部長 Murayama Tsuyoshi 立教大学経済学部を卒業後、光通信にて米国新興事業の国 内展開に従事。その後U-NEXTにて経営戦略・機械学習・調 達戦略領域に従事。2019年に当社へ入社。事業責任者お よびマーケティング部門責任者として従事。2024年に執行 役員に就任。
25. 25 従業員データ （2026年1月1日現在） 従業員数 30代 40代 20代 ％ 37.5 ％ 56.3 ％ 6.2 18 名 正社員 ＋役員 44 名 業務委託 正社員の年齢別割合 62人 従業員全体 業種別割合 16 名 エンジニア 46 名 Biz&Corp ＋その他職種 62人 従業員全体 海外 日本 ％ 93.7 ％ 6.0 正社員の国籍別割合 ＋派遣
26. 26 オフィス・社内の様子
27. 27 Recruit 採用について
28. 求める人物像 （１）ペイトナーのミッションへの共感 （２）“自ら創り上げること” を楽しむ気概 （３）新しいこと・未知の領域を楽しむ知的好奇心 スキルや経験にかかわらずエントリーを心からお待ちしています。 28 ペイトナーは、まだまだスタートしたばかり。会社も事業もこれからです。 共に新たな産業を創っていく仲間を募集しています。
29. 採用フロー 29 カジュアル面接 STEP1 STEP2 STEP3 面接（複数回） 最終面接・オファー 選考者の方の状況に合わせて、ひとりひとり異なる選考プロセスをご用意しています （選考期間は２週間〜１ヶ月） 今すぐは転職を考えていない方も、 まずは気軽にカジュアル面談へお越しください ENTRY 募集要項・エントリーはこちら
30. 挑戦できる、お金の仕組みをつくる。