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聴覚障害のある大学生 チームによる臆さない 発言環境の形成 Hayato Twitter@prohy142648 fujiemon Twitter@fujiengineer Koki

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目次 0. 発表スタイル 1. 琉球大AgileMiniCamp 2. チーム紹介 3. 聴こえを体験してみよう 4. なっとうワークショップ 5. 各々の参加の理由 6. 琉球大AgileMiniCampで得たもの2つ! 7. 当事者意識とは 8.「臆さない発言環境の形成」について 9.1 おーててつないでさあわたろ 9.2 このゆびとーまれ 10. 問いかけ 11. 結論 12. 最後に

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3人のメンバーが交代で発表します。 コミュニケーション手段がメンバー毎に異なります。 口話が得意な人もいれば、不得意な人もいる。 手話が得意な人もいれば、不得意な人もいる。 口話をしながら、手話をするのが不得意な人もいれば、 手話をしながら、口話をするのが不得意な人もいる。 発表者の交代時にスライドで 「どこに注目して聞いていただると嬉しいか」 を提示します。 0.発表スタイル

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1.琉球大AgileMiniCamp 筑波技術大学 として参加 アジャイルスクラム開発の 講義と演習を行う 4日間の集中講義(PBL) × 4

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2.チーム紹介 5 fujiemon Koki

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2.なっとうワークショップ ふじえもんの豆知識:ひきわり納豆は納豆を細かく砕いたものではない↑ fujiemon Koki

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3.チーム紹介(聴覚障害) 同じ障害カテゴリでも私たち一人一人違う 発話はできるけど、 聞き取りはできない! 健聴者と積極的に コミュニケーションを とれる 読話(読唇術) できる! コミュニケーション 苦手... 助詞ムズイ... 7

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4.聴こえを体験してみよう 8 これから音声を流します。

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4.聴こえを体験してみよう 9 補聴器は万能じゃないんです

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4.聴こえを体験してみよう 10 補聴器は万能じゃないんです Normal:普通の聴こえ Mild:所々聴き取れない Moderate:ぼそぼそ言ってて聴き取れない Severe:まったく聴こえない 参考サイト: https://www.starkey.com/hearing-loss-simulator/simulator

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5.各々の参加理由 Agile開発を 知りたい! なんか楽しそう 卒研のため (ノー単位) 単位のため チーム開発を 知りたい! 11

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6.琉球大AgileMiniCampで得たもの 常に価値のあるものを! Agile開発の考え方と手法 わいわいしながら 開発できる環境の作り方 チームを支える 当事者意識 12

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チームを支える 当事者意識 得たもの-1 13

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7.当事者意識とは 他力本願 誰かが やってくれる 誰かが方法 を提案して くれる ではなく チームの一員として チームをより 良くするために 14

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わいわいしながら 開発できる環境の作り方 得たもの-2 15

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8.「臆さない発言環境の形成」について 皆さん、最初に質問です。 Discordのチャットに送ってください!被っててもいいよ!! 皆さんのイメージしている 臆さない発言環境とは どういうものでしょうか? 16

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意図して実践したわけではないよ

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堅そうだなーって思ったでしょ? そうじゃないんだよ。

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バンザーイこそ世界を変える はい皆も一緒に!

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どう? わいわいできそう?

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9.スクラムにおける進め方 計画 プロダクト バックログ定義 スプリント プランニング 開発 スプリント レビュー スプリント レトロ スペクティブ 21

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STEP 02 STEP 01 おーててつないでさあわたろ このゆびとーまれ • チーム名の決定 • 取り組むプロジェクトの決定 • リーンキャンバスの作成 • エレベーターピッチの作成 • レビューの準備 ・スプリント中のタスク処理 ・ペアプロ・モブプロ時の提案 • クイズ大会 • レトロスペクティブ 22

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ • クイズ大会 • レトロスペクティブ チームメンバーが 同じこと を 行うとき 同じことを 同じタイミングで 23

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ • クイズ大会 • レトロスペクティブ クイズ大会(30問) 回答時間30秒/問 正解と回答スピードによりスコアアップ 自分達も含めて5チーム 24

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ • クイズ大会 25

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ • クイズ大会 メンバー各々の 理解度が なんとなくわかった 回答時間が短い⇒ わかる人が 答えを主張 回答が割れた⇒ 根拠を主張or操作権 がある人に委ねる なぜ間違えたのかを 議論できた not間違えたことを責める 正解したらバンザイ ⇒にぎやかな雰囲気を作れた 26

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ • クイズ大会 4日間をチームで過ごすための土台を形成できた 間違いを 恐れず 率直に 発言できる 喜びを 共有する ルーティン 発言 しやすい 雰囲気 づくり 27

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ レトロスペクティブの目的は • レトロスペクティブ スクラムガイド2020より抜粋 品質と効果を高める方法を計画すること 28

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 使用した フレームワークは • レトロスペクティブ KPT Keep : 続けること Problem : 解決したい課題 Try : 試すこと 29

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ レトロスペクティブの効果を • レトロスペクティブ 質 量 最大化 30

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ • レトロスペクティブ でも、なぜかみんな発言しにくそう 31

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ • レトロスペクティブ そうか!! K P T 主観的意見 なのか! 32

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ • レトロスペクティブ だったら... 客観的なものから 出していけばいいじゃないか (たまたまテンプレートを見つけることができたというのも大きいです。) 33

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ Active : やったこと、起こったこと KPTにAを追加だ! • レトロスペクティブ K P T A + 34

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ • レトロスペクティブ 事実(A) 主観的意見 (KPT) 35

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ • レトロスペクティブ 36

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ • レトロスペクティブ 2回目、3回目の 発言をしやすく 他者の書き込みを 気にせずに 書き出してから 振り返りを 書き 出す 振り 返る 発言の ハードル 低く 『○○ ○○』 チームメンバーが抱える課題を顕在化 37

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ チームメンバーが 同じこと を 同じタイミング で 行うときでも 発言しにくい要因を1つずつ確実に排除していくことが必要 他者を気にせず発言できるように! 同じことを 同じタイミングで 38

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ • 実際にクイズ大会やってみよう! 問題数 :10問 回答時間:30秒 回答方法:ZoomチャットかDiscord 正解したら:ばんざーい 間違えたら:エア・拳合わせ

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 1問目-問題- いろいろな種類の補聴器があるが、聴こえ方は一律である There are many types of hearing aids, but the way you hear is the same. Is that correct? A : はい/Yes B : いいえ/No

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 1問目-正解- B : いいえ/No 一律でない(Not same)

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 2問目-問題- 聴覚障害者は皆、手話ができる All deaf or hard of hearing people can use sign language. Is that correct? A : はい/Yes B : いいえ/No After that,「聴覚障害者」= DHH people

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 2問目-正解- B : いいえ/No できるとは限らない (Not always possible)

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 3問目-問題- 日本どこでも同じ手話表現を使う They use the same sign language expressions everywhere in Japan. Is that correct? A : はい/Yes B : いいえ/No

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 3問目-正解- B : いいえ/No 同じではない(Not same)

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 4問目-問題- 昨年木曜ドラマでも使われた聴覚障害者向けの音声認識ア プリはどれ? Which speech recognition app for DHH people was used in Thursday drama last year? A : UDトーク/UD Talk B : YYProbe C : Microsoft Word D : 決まってない/Not determined

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 4問目-正解- A : UD Talk Let’s use later!!

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 5問目-問題- 読唇術とは相手の唇の動きなどを見て、言葉を読みとる技 術のことである。 Lip reading is the tech of reading someone’s words by looking at their lips. Is that correct? A : はい/Yes B : いいえ/No

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 5問目-正解- A : はい/Yes It’s hard..

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 6問目-問題- 聴覚障害者のシンボルマークはどれ? Which is the symbol for DHH people? A : 耳マーク B : 障害者マーク C : もみじマーク D : 初心者マーク

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 6問目-正解- A : 耳マーク/Ear mark It’s shaped like an ear.

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 7問目-問題- 部屋の照明をoffにし、すぐにonにすることがある。 この目的は何? A person turned the room light off, and then turn on. Why did he do so? A : 明るさを調整するため/To adjust the brightness B : 照明の確認をするため/To check the lighting C : 注目してもらうため/To get your attention D : 声を出すなと伝えるため/To tell you not to speak

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 7問目-正解- C :注目してもらうため /To get your attention Sometimes they don’t notice the sound and voice.

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 8問目-問題- 音声認識があれば、そして口元が見えていたら話の内容が わかる If you use speech recognition and make your mouth visible, would DHH people be able to understand what you are saying? A : はい/Yes B : いいえ/No

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 8問目-正解- A : はい/Yes But it’s not perfect.

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 9問目-問題- 聴覚障害者は日常生活で補聴器を装用する義務がある DHH people must wear hearing aids in daily life. Is it correct? A : はい/Yes B : いいえ/No

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 9問目-正解- B : いいえ/No 義務ではない(Not Obligation)

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 10問目-問題- A : はい/Yes B : いいえ/No 手話認識アプリがある There is a sign language recognition app.

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ 10問目-正解- A : はい/Yes Check iOS app “Sure Talk”!!

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STEP 01 おーててつないでさあわたろ STEP 02 このゆびとーまれ • チーム名の決定 • 取り組むプロジェクトの決定 • リーンキャンバスの作成 • エレベーターピッチの作成 • レビューの準備 ・スプリント中のタスク処理 ・ペアプロ・モブプロ時の提案 • クイズ大会 • レトロスペクティブ 60

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STEP 02 このゆびとーまれ ・スプリント中のタスク処理 ・ペアプロ・モブプロ時の提案 チームとしては一つのゴールに向かうが そのプロセスは各々に委ねられる 61

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STEP 02 このゆびとーまれ ・スプリント中のタスク処理 タスク洗い出し OK! ここやっとくねー うーん、 どうしよう ひまだぁ 62

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STEP 02 このゆびとーまれ ・スプリント中のタスク処理 63 fujie mon

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STEP 02 このゆびとーまれ ・スプリント中のタスク処理 言わなくてもわかる! タスクと担当者を可視化 64 fujiemon

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STEP 02 このゆびとーまれ ・スプリント中のタスク処理 可視化によって 言葉によらない発言 気楽に依頼 作業者の可視化 65 fujiemon

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STEP 02 STEP 01 おーててつないでさあわたろ このゆびとーまれ • 間違いを恐れない発言 • チームとしての達成時のルー ティンの形成 • 客観的意見・事実からスタート • メンバーが抱える課題の顕在化 • 個人の問題ではなくチームの問 題 • 発言しなくても伝わるように • 可視化によるチームの稼働率UP • 自らが仕事を担当しやすく • メンバーに仕事を頼みやすく 9.まとめ 66

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最初は、 67

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ばんざぁぁい 68

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10.問いかけ みなさんに質問!質問!! 「臆さない発言環境」とは? 69

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11.結論 スクラムガイド2020の表紙 きっちりすることも大事だと 認めつつ わいわいすることも大事だと 認める 70

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11.結論 きっちりすることも大事だと 認めつつ わいわいすることも大事だと 認める このゆびとーまれ おーててつないで さあわたろ 71

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12.最後に 臆さない発言環境をつくるためには・・・ 恥じらいを捨てること! 最後にみんなでばんざぁぁい!めでたしめでたし ばんざぁぁい! 72