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https://www.okinawastory.jp/access/means/9
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内容
・久米島のコーディネーター、石坂の自己紹介
・久米島の面白みと課題って？
・今回のワーケーション、どんな内容なの？
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石坂達(いしざかとおる)
・埼玉県のベッドタウン出身
・システムコンサルタント @東京
→地域づくり・教育事業コーディネーター
@隠岐の島・海士町
→役場で移住定住推進 (地域おこし協力隊)
@沖縄・久米島
→複業で個人事業主(WEBマーケティング)
→合同会社PLUCKを起業
自己紹介
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https://www.arkhills.com/facilities/space/
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こっち来たら？
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久米島の面白み、魅力って？
・まるで「どうぶつのもり？」
・大自然も都市機能はあるけど、
どこもけっこう空いている
・「持続可能な島」になれるポテンシャル
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まるで「どうぶつのもり？」
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大自然も都市機能も
あるけど、
どこもけっこう
空いている
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「持続可能な島」になれるポテンシャル
https://www.ritou.com/spot/view2-kume-k85.html
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https://www.pref.okinawa.jp/site/shoko/seisaku/kiban/oceanrenewableenergy/otec/houkokusyo/documents/fukugou_01_1syou.pdf
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久米島の課題って？
「どうしたら持続可能な島を実現できるのか？」
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人口減少
76人の
社会減(2017)
過去との傾向変化
自然減も進む
(自然減 31人)
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移住定住の課題
転出理由の
8割は
仕事
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移住定住の課題
移住希望者：「年収40万の差」
転出者：「成長を感じられる仕事」
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経済の課題
民間消費 20億
エネルギー9億
民間投資 8億
→計37億が流出
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経済の課題
賃金の高い職業
・建設業
・公共サービス(教育,病院等)
・公務
・観光宿泊業
=公共事業・
外資メイン
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文化・環境・景観の問題
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複業ギルドで成長を感じながらお金を稼げる仕組みをつくり、
シェアで生活コストと環境負荷を下げ、
まちづくりコンサルで良いまちをつくるお手伝いを。
これらに取り組んできましたが、
大きなブレイクスルーまでには至っていません。
課題は山積み。どうする？
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少なくともいえるのは、
「いままでのように島の人だけでは解決できないし、
いままでのやり方のままでは解決できない」こと。
ワーケーションを通じ、「仲間」がほしいです。
課題は山積み。どうする？
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「持続可能な開発」の可能性を地域とともに探る！
循環型の離島を目指す久米島でのワーケーション4泊5日
【企業コース】 11/29(月)～12/3(金)
【会社員コース】 2022/2/7(月)～2022/2/11(金)
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主なコンテンツ紹介(2コース共通)
・アウトドアでの交流会、
焚き火を囲んだダイアログ
・海洋深層水の温度差発電と
産業創出の現場視察
・島の循環型農業の見学
・朝ヨガ
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https://www.ritou.com/spot/view2-kume-k85.html
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https://www.k-kumesen.co.jp/lineup/1495181421/
循環型農業の見学
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朝ヨガ
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個人事業向けコンテンツ
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企業向けコンテンツ
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宿泊場所の候補 例
久米島リゾートホテル | サイプレスリゾート久米島【公式】 https://www.cypresshotels.jp/kumejima/
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宿泊場所の候補 例
民泊まったりん人でまったり時間 - 民泊まったりん人®
https://www.mattarin-chu.com/
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仕事ができる場所の候補
風人カフェ
https://www.facebook.com/kazebitoinfo/photos/a.1713904462208352/1770374363228028
風の帰る森
http://kazenokaerumori.com/
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仕事ができる場所の候補
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課題解決は求めません。
無理な提案も不要です。
その代わり、島の魅力と課題を通じて島と皆さんとつながり、
一緒に悩み続けられるような関係が作れれば嬉しいです。
課題解決は求めません。