沖縄3地域で開催される地域共創型ワーケーションプログラム「沖縄しまむすびワーケーション」。久米島のプログラムの説明です。
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https://www.okinawastory.jp/access/means/9
内容・久米島のコーディネーター、石坂の自己紹介・久米島の面白みと課題って?・今回のワーケーション、どんな内容なの?
石坂達(いしざかとおる)・埼玉県のベッドタウン出身・システムコンサルタント @東京→地域づくり・教育事業コーディネーター@隠岐の島・海士町→役場で移住定住推進 (地域おこし協力隊)@沖縄・久米島→複業で個人事業主(WEBマーケティング)→合同会社PLUCKを起業自己紹介
https://www.arkhills.com/facilities/space/
こっち来たら?
久米島の面白み、魅力って?・まるで「どうぶつのもり?」・大自然も都市機能はあるけど、どこもけっこう空いている・「持続可能な島」になれるポテンシャル
まるで「どうぶつのもり?」
大自然も都市機能もあるけど、どこもけっこう空いている
「持続可能な島」になれるポテンシャルhttps://www.ritou.com/spot/view2-kume-k85.html
https://www.pref.okinawa.jp/site/shoko/seisaku/kiban/oceanrenewableenergy/otec/houkokusyo/documents/fukugou_01_1syou.pdf
久米島の課題って?「どうしたら持続可能な島を実現できるのか?」
人口減少76人の社会減(2017)過去との傾向変化自然減も進む(自然減 31人)
移住定住の課題転出理由の8割は仕事
移住定住の課題移住希望者:「年収40万の差」転出者:「成長を感じられる仕事」
経済の課題民間消費 20億エネルギー9億民間投資 8億→計37億が流出
経済の課題賃金の高い職業・建設業・公共サービス(教育,病院等)・公務・観光宿泊業=公共事業・外資メイン
文化・環境・景観の問題
複業ギルドで成長を感じながらお金を稼げる仕組みをつくり、シェアで生活コストと環境負荷を下げ、まちづくりコンサルで良いまちをつくるお手伝いを。これらに取り組んできましたが、大きなブレイクスルーまでには至っていません。課題は山積み。どうする?
少なくともいえるのは、「いままでのように島の人だけでは解決できないし、 いままでのやり方のままでは解決できない」こと。ワーケーションを通じ、「仲間」がほしいです。課題は山積み。どうする?
「持続可能な開発」の可能性を地域とともに探る!循環型の離島を目指す久米島でのワーケーション4泊5日【企業コース】 11/29(月)~12/3(金)【会社員コース】 2022/2/7(月)~2022/2/11(金)
主なコンテンツ紹介(2コース共通)・アウトドアでの交流会、焚き火を囲んだダイアログ・海洋深層水の温度差発電と産業創出の現場視察・島の循環型農業の見学・朝ヨガ
https://www.ritou.com/spot/view2-kume-k85.html
https://www.k-kumesen.co.jp/lineup/1495181421/循環型農業の見学
朝ヨガ
個人事業向けコンテンツ
企業向けコンテンツ
宿泊場所の候補 例久米島リゾートホテル | サイプレスリゾート久米島【公式】 https://www.cypresshotels.jp/kumejima/
宿泊場所の候補 例民泊まったりん人でまったり時間 - 民泊まったりん人®https://www.mattarin-chu.com/
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仕事ができる場所の候補
課題解決は求めません。無理な提案も不要です。その代わり、島の魅力と課題を通じて島と皆さんとつながり、一緒に悩み続けられるような関係が作れれば嬉しいです。課題解決は求めません。