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テストを軸にした生き残り術
QA engineer at a Startup vol.19 かとあず編 2025/09/08 #QaaS
株式会社ナレッジワーク QAエンジニア かとあず（ @kato_az）
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© Knowledge Work Inc.
Agenda 目次
• 自己紹介
• 1人目QAに抱く幻想
• 生き残り術
• まとめ
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「生き残り術」
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生き残り術？
「この方法で、今後 20年、生き残れます！」
……というお話しはできません。
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生き残り術？
私の道のりをお話しします。
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生き残り術？
スタートアップ QAにチャレンジしたくなる
明日からの業務に前向きに取り組める
あたたかい気持ちになれる
こんなお話しを目指します。
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© Knowledge Work Inc.
Agenda 目次
• 自己紹介
• 1人目QAに抱く幻想
• 生き残り術
• まとめ
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テキスト/9~12
テキスト/9~12
自己紹介
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かとあず（ @kato_az）
株式会社ナレッジワーク QAエンジニア
エンジニアは約 80人
チーム構成は、 FE：2人、BE：5人、QAE：2人
経歴
ナレッジワーク
弥生
第三者検証、受託
2009年1月 2017年2月 2025年2月
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© Knowledge Work Inc.
Agenda 目次
• 自己紹介
• 1人目QAに抱く幻想
• 生き残り術
• まとめ
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1人目QAってどんな人？
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スピード感がある人 俯瞰してみられる人
切り開いていく人
周りを動かす人
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1人目QAってどんな人？
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全方位に強い人
スピード感がある人 俯瞰してみられる人
切り開いていく人
周りを動かす人
……私とは真逆？
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「1人目QAどうですか？」
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ご経歴を拝見しまして ……
経験年数だけで判断したら、会社も私もお互いに苦労しそう
初日からフルリモートが可能
20代の若い人がたくさん活躍
オンボーディングは対面の方がスムーズにできそう
私20代じゃないけれど ……？どういうこと？
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「チャレンジしてみたい」
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ナレッジワークの QAエンジニア
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シニアQAエンジニアと働ける
自分に自信がなかったので、レビューやディスカッションをしたい
業界のイネーブルメントを考えている
新しいプロダクトに関わることができる
迷っている過去の自分のような人にもチャンスが巡ってきそう
新規のプロダクトに関わるのは、わくわくする
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Agenda 目次
• 自己紹介
• 1人目QAに抱く幻想
• 生き残り術
• まとめ
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自分を活かす
新たに吸収する
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ナレッジワークに入社して
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①自担当のプロダクトを把握する
自分の「テスト対象を理解する型」を使って、対象を把握する
②サービス全体を把握する
③幻想を現実にしていく
ヘルプページを読み込む
やっていることを言語化してアウトプットをしていく
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①自担当のプロダクトを把握する
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できそうなテストを担当する
オンボーディング中、テスト実行しながら理解を進めた
小規模対応でも、丁寧にテスト設計やテストケース作成をした
レトロスペクティブを主導する
チームの課題から、改善のタネを見つけた
スクラムマスター経験から、レトロスペクティブのファシリテートをした
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②サービス全体を把握する
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ヘルプページを読み込む
入社3か月目に実施
サービス全体をざっくりと把握し、要求要件の段階で話せるようになった
プロダクトをまたがるテストを担当する
互換テストを担当し、全プロダクトの主要操作が自分でできるようになった
互換テスト時に汎用的に利用できるテスト設計書を作成中
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③幻想を現実にしていく
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社内外で発信する
登壇やブログを通して、スタートアップ QA、ナレッジワーク QAを広めていく
Voicy QAゼミチャンネル、ブログ記事、 QaaS……
採用活動に限定しない関係性をつくる
イネーブルメントするきっかけを探している人とつながりたい
「ナレッジワークがよい会社」だけではなく、成長の支援をしたい
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今までの経験はすべて活かすことができる
学び方は、どこでも一緒
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「生き残り術」
チームで品質と向き合うための方法
私にとっては、その土台がテストだった
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Agenda 目次
• 自己紹介
• 1人目QAに抱く幻想
• 生き残り術
• まとめ
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スタートアップ QAに挑戦する人へ
完璧じゃなくていい。
あなたの経験と対話がチームを強くします。
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2人目以降の QA仲間を探している人へ
探している仲間の像を言語化して
アプローチすれば、共感する人がいます。
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私が今後も生き残れるか
については、こうご期待
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