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 社会への課題意識 ਓੜͷେ੾ͳ࣌ؒΛɺଞਓ΍؀ڥʹҕͶɺఘΊ͍ͯͳ͍͔ʁ ࣗ෼Ͱੜ͖ํΛબ୒͠ɺࣗ෼ͷ଍Ͱཱͪɺࣗ෼ͷਓੜΛੜ͖ΔਓΛ૿΍͍ͨ͠ɻ 94% ࢓ࣄʹରͯ͠ ʮ೤ҙ͕ͳ͍ʯ ೔ຊਓͷ࢓ࣄʹର͢Δ ʮ೤ྔʯ 132Ґ ੈք ϱࠃத ˞ถΪϟϥοϓௐࠪ ࢲ ͨͪ ͕ϑΥʔΧε͍ͯ͠Δͷ ͸ ɺ ͦ͜Ͱ ͸͋Γ·ͤΜ ɻ ɾɾɾɾɾɾɾɾɾ ਓ ࡐ ۀ ք ͷ ࢢ ৔ ن ໛ ͸ 9ஹԁ ͱݴ Θ Ε͓ͯΓ·͢ɻ ͔͠͠  ˞ ଦੑͰա͢͝ʮ࣌ؒʯ ˞  िؒத  ೔ΛଦੑͰա͍ͯ͝͠Δ 5 7 人生の

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 ݄ ݄ ݄ 2 4 9 「IT プロクラウド」 ਓܗொΦϑΟε͔Βौ୩޾࿨Ϗϧ΁ 移転 2015 3FMFBTF 株式会社 IT プロパートナーズ設立 ݄ 2 「IT プロパートナーズ」 3FMFBTF ݄ ݄ 2 10 όϦϡʔͷ੍ఆ 「IT プロカレッジ」 2016 3FMFBTF 移転 ݄ ݄ 6 6 ौ୩޾࿨Ϗϧ͔Βौ୩%5Ϗϧ΁ 「intee(インティ) 」 2017 3FMFBTF ݄ 12 「PIECE」 3FMFBTF ݄ 増床 ݄ ݄ 1 6 12 ϢʔβίϛϡχςΟ ʮ1SPMBCPʯ ։࢝ ौ୩%5Ϗϧ֊ 「Graspy(グラスピー) 」 2018 3FMFBTF 設立 ݄ ݄ 4 12 େࡕࢧࣾ 「人事プロパートナーズ」 2019 3FMFBTF ݄ ݄ 3 4 ΤϯɾδϟύϯؚࣾΉ਺ࣾΑΓ ໊ࣾɺ όϦϡʔͷมߋ 2020 10ԯԁ 資金調達 沿革と事業成長 ˞݄ʙཌ݄·Ͱͷूܭσʔλ 売上推移 2015 2016 2017 2018 2019 7.3 ԯ 3.4 ԯ 13.8 ԯ 20.1ԯ 23.5ԯ 2020 31ԯ 2021 2022 54 ԯ 77 ԯ 156.0 平均成長率 サービス拡大につき ஥ؒΛืूத ݄ ݄ 1 6 2021 「マーケプロパートナーズ」 3FMFBTF 「ファイナンスプロパートナーズ」 3FMFBTF ݄ ݄ 4 6 2022 「HR University」 3FMFBTF 「TUKURUS」 3FMFBTF ݄ 8 「メンタープロパートナーズ」 3FMFBTF

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 02 ࢲ ͨ ͪ ͷ α ʔ Ϗ ε 0VS4&37*$&

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 ༏लͳ*5ਓࡐͱ੒௕اۀͷϚονϯάαʔϏε 挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた社会を創る ʮ੒௕اۀʯ ʮ༏लͳ *5 ਓࡐʯ ʢ*5 ىۀՈɾϑϦʔϥϯεʣ ۙ೥ɺ ༏लͳ*5ਓࡐ͸ɺ ࣗݾ࣮ݱʹ޲͚ͯಠཱ͢Δ έʔε΋૿Ճ܏޲ʹ͋Γ·͢ɻ ࣄۀͷ্ཱͪ͛࣌͸ϚωλΠζͱࣗݾ࣮ݱͷཱ྆ ʹۤ͠Ήਓ͕ଟ͘ɺ ৽ͨͳબ୒ࢶͱͯ͠िʙ೔ͷ ಇ͖ํΛબ୒͍͍͍ͨͩͯ·͢ɻ ىۀͷ৽ͨͳબ୒ࢶ มԽͷεϐʔυ͕଎͍*5ۀքʹ͓͚Δਓࡐ࠾༻͸ ඇৗʹॏཁɻ Ұํɺ ༏लͳਓࡐΛ֫ಘ͢Δ೉қ౓͸ߴ͘Ϧʔυλ ΠϜ΋௕͘ͳΓ͕ͪɻ ۀ຿ҕୗͱ͍͏ܗͰͷ͝ࢧԉ ʹΑΓɺ εϐʔυײΛ࣋ͬͯاۀ༷ͷχʔζʹରԠ ͢Δ͜ͱ͕ՄೳͰ͢ɻ ଈઓྗਓࡐΛѹ౗తͳεϐʔυͰ ͝ొ࿥ऀ͔ΒແࣄࣗࣾࣄۀΛيಓʹ৐ͤɺ ଔۀ͞ ΕΔϓϩϑΣογϣφϧਓࡐ΋ଟ਺ɻ ͦͷޙɺ ߋͳΔࣄۀ֦େʹ൐͍ɺ ΫϥΠΞϯτͱͯ͠ ฐࣾ΁ਓࡐͷ͝૬ஊΛ͍͖ͨͩɺ ͓औҾΛ͍ͤͯ͞ ͨͩ͘έʔε΋ɻ ҟͳΔཱ৔ͰىۀՈͱ௕͍͓෇͖ ߹͍͕ՄೳͰ͢ɻ ར༻ऀ͔ΒΫϥΠΞϯτ΁ 特徴 01 特徴 03 特徴 02

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 ਓࣄͷϓϩϑΣογϣφϧͱ੒௕اۀͷϚονϯάαʔϏε 日本に新しい人事の働き方を創る ʮ੒௕اۀʯ ʮਓࣄͷϓϩϑΣογϣφϧʯ ʢϑϦʔϥϯεɾ෭ۀʣ ਓࣄͷϓϩϑΣογϣφϧಉ͕࢜ ʮֶͼʯ ʮަྲྀʯ͢ΔίϛϡχςΟ ࠓͷ೔ຊʹ͓͍ͯɺ ਓࣄ͸ࣾ಺ͷਓ͕΍Δ΋ͷͱ͍ ͏จԽ͕͋Γ·͢ɻ ͦͷจԽΛม͑ɺ ֎෦ͷਓࣄ͕׆༂͠ɺ اۀͷ੒௕ Λࢧ͑Δɺ ͦ͏͍ͬͨ৽ͨͳจԽΛ૑଄͍ͨ͠ͱߟ ͍͑ͯ·͢ɻ ৽͍͠จԽͷ૑ੜ ਓࣄ͕ਓࣄΒ͍͠࢓ࣄΛͰ͖ΔΑ͏ʹɺ ਓࣄͷϓϩ ϑΣογϣφϧ͕اۀͷਓࣄΛࢧԉ͠·͢ɻ ͦΕͱ ಉ࣌ʹɺ ਓࣄͷϓϩϑΣογϣφϧࣗ਎͕༷ʑͳا ۀͰಇ͘͜ͱͰɺ ࣗ਎ͷ੒௕ɺ ͻ͍ͯ͸ཱࣗʹߩݙ ͍ͨ͠ͱߟ͍͑ͯ·͢ɻ ਓࣄͷཱࣗࢧԉ ࡢࠓɺ ࣾձߏ଄ͷมԽʹ൐͍ɺ ਓࣄͷۀ຿͕ඇৗʹ ෳࡶԽ͍ͯ͠·͢ɻ ͦͷͳ͔ͰࣄۀӡӦͱີ઀ʹؔ ΘΔਓࣄྖҬͷॏཁੑ͸૿͢Ұํɻ ࣗࣾ಺ͷਓࣄ͚ͩͰ͸ղܾͰ͖ͳ͍՝୊΋ଟ͘ɺ ͦ ͷ໰୊Λ֎͔Βղܾ͢Δ͜ͱͰɺ اۀͷ੒௕ʹߩݙ ͍ͨ͠ͱߟ͓͑ͯΓ·͢ɻ اۀͷ੒௕ࢧԉ 特徴 01 特徴 03 特徴 02

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 ࡒ຿ͷϓϩϑΣογϣφϧͱ੒௕اۀͷϚονϯάαʔϏε 財務の力で、企業・社会を支える ʮ੒௕اۀʯ ʮࡒ຿ͷϓϩϑΣογϣφϧʯ ʢݱ໾ $'0ɾܦཧࡒ຿ͷଈઓྗਓࡐʣ ۙ೥ɺ $'0ͱ͍͏໾ׂͷೝ஌౓͕޿·Γɺ ਖ਼ࣾһͷ$'0 Λޏ༻͢Δέʔε͕૿͖͍͑ͯͯ·͢ɻ Ұํɺ $'0ʹٻ ΊΒΕΔεΩϧ͸ɺ اۀͷϑΣʔζʹΑ༷ͬͯʑͰ͢ɻ ΦʔόʔεΩϧͳਖ਼ࣾһͷ$'0͕ίετηϯλʔʹͳΔ ৔߹΋͋Γ·͢ɻ ࣾ֎$'0ͱ͍͏໾ׂͷఏҊΛ௨ͯ͠ɺ اۀʹͱͬͯ࠷ద͔ͭඞཁे෼ͳਓࡐΛ঺հ͠·͢ɻ ࣾ֎ $'0 ͱ͍͏બ୒ࢶΛ ܦཧɾࡒ຿ྖҬͷۀ຿͸ɺ ଐਓత͔ͭൿಗ৘ใΛѻ ͏܏޲͕͋ΔͨΊɺ ਖ਼ࣾһͷΈͷ૊৫Ͱۀ຿Λߦ ͏͜ͱ͕ҰൠతͰ͢ɻ ۀ຿ҕୗͷܦཧࡒ຿ͱ͍͏৽ͨͳಇ͖ํΛ࡞Γɺ ϑΝΠφϯεਓࡐͷཱࣗΛࢧԉ͍͖ͯ͠·͢ɻ ϑΝΠφϯεਓࡐͷཱࣗࢧԉ ܦӦऀ͸ɺ ʮࣄۀ ɾ ܦӦͷϓϩϑΣογϣφϧʯ Ͱ͋Γɺ ϑΝΠφϯεʹ͍ͭͯ͸ৄ͋͘͠Γ·ͤΜɻ ·ͨɺ ܦӦऀͷ ʮϑΝΠφϯε͕෼͔Βͳ͍ʯ ͕ɺ اۀͷ ੒௕ʹࣃࢭΊΛ͔͚·͢ɻ ʮࡒ຿ͷϓϩϑΣογϣφϧʯ ͷ঺հΛ௨ͯ͠ɺ ܦӦऀ ͷϑΝΠφϯεͷ೰ΈΛղܾ͠ɺ اۀͷ੒௕ʹߩݙ͠·͢ɻ ܦӦऀͷ૬ஊ໾ʹ 特徴 01 特徴 03 特徴 02

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 ϚʔέςΟϯάͷϓϩϑΣογϣφϧਓࡐͱ੒௕اۀͷϚονϯά マーケティングのスキルシェアを実現する ʮࣄۀ՝୊ʹ೰Ή੒௕اۀʯ ʮ্ྲྀϚʔέλʔɾ$.0ʯ ʢ*5 ىۀՈɾϑϦʔϥϯεʣ Ϗδωεʹ͓͍ͯഓΘΕͨݸਓ͕࣋ͭϚʔέςΟ ϯάͷεΩϧ͕ɺ ݶΒΕͨൣғͷΈͰͷ׆༻͞ΕΔ ͜ͱ͸ࣾձશମʹͱͬͯଛࣦͩͱߟ͍͑ͯ·͢ɻ ͦͷεΩϧ΍ܦݧΛ༷ʑͳاۀͰγΣΞ͢Δ͜ͱ Ͱɺ ΑΓ߹ཧతͰੜ࢈ੑͷߴ͍ࣾձΛ૑Δ͜ͱΛ໨ ࢦ͠·͢ɻ ϚʔέςΟϯάΛγΣΞ͢Δࣾձ΁ ʮϚʔέςΟϯάʹϊ΢ϋ΢ʯ Ͱ͋Γɺ ·ͩ·ͩਖ਼ࣾ һͰͷ࠾༻͕ϚδϣϦςΟͱͳ͍ͬͯ·͢ɻ ɹੈͷ தͷϚʔέλʔ͕༷ʑͳۀք΍ϏδωεϞσϧͰܦ ݧΛੵΉ͜ͱͰɺ ࣗ਎ͷ੒௕ɺ ͦͯࣾ͠ձ΁ͷؐݩ ʹܨ͕Δͱߟ͍͑ͯ·͢ɻ ɹϚʔέλʔ͕ଟ༷ͳಇ ͖ํͷzબ୒z͕Ͱ͖ΔࣾձΛ࣮ݱ͠·͢ɻ Ϛʔέλʔͷཱࣗࢧԉ ʮϚʔέςΟϯάʯ ͱ͸୯ͳΔू٬΍ϓϩϞʔγϣϯ͚ͩͰ ͳ͘ɺ ސ٬͕ਅʹٻΊΔϓϩμΫ τ࡞ΓͱͦͷՁ஋Λಧ͚ Δͱ͍ͬͨɺ ࣄۀʹ͓͚Δ࠷΋ॏཁ͔ͭຊ࣭తͳ׆ಈͩ ͱ͍͑·͢ɻ ͦͷϚʔέςΟϯάྖҬʹ͓͚ΔϓϩϑΣο γϣφϧਓࡐ͕ଈ࠲ʹࢀը͢Δ͜ͱͰɺ εϐʔυͷૣ͍ࢢ ৔มԽʹରԠ͠ͳ͕Βࣄۀάϩʔ ζʹίϛ ο τ͠·͢ɻ ࣄۀ՝୊ΛଈઓྗਓࡐͰղܾ 特徴 01 特徴 03 特徴 02

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 ஍ํ૑ੜࣄۀ ʮ஍ํ૑ੜʯ ʢ஍ํΤϯδχΞ࠾༻ɾҭ੒ʣ ϚονϯάαΠτߏங ʮ৽نࣄۀʯ ʢελʔτΞοϓɾىۀՈʣ ϚονϯάαΠτߏங ϊ΢ϋ΢ɾٕज़ఏڙ ελʔτΞοϓ޲͚ϚονϯάαΠτߏஙύοέʔδ 新規事業で挑戦する人を増やす ʮ౰ࣾɾఏܞΤϯδχΞʯ ελʔτΞοϓ΍ىۀՈ͕αʔϏε΍৽نࣄۀΛ৽͠ ্ཱͪ͛͘Δࡍɺ ͕࣌ؒͳ͍ɺ ࢿۚ΋ͳ͍ɺ *5Τϯδχ Ξ͕͍ͳ͍ɺ ͱ͍͏นʹ௚໘͠·͢ɻ αʔϏεʹͲΕͩ ͚ߴ͍ՄೳੑΛײ͍ͯͨ͡Γ೤͍૝͍Λ͍࣋ͬͯͯ ΋ɺ ௅ઓ͢Δ͜ͱ΁ͷϋʔυϧ͕ͱͯ΋ߴ͍͜ͱΛཧ༝ ʹɺ ௅ઓΛఘΊͯ͠·͏͜ͱ͕ଟ͍ݱঢ়Λม͑·͢ɻ ௅ઓ͢Δͷʹߴ͍ϋʔυϧͷଧ։ ୯ͳΔ࡞ۀऀͱͯ͠ΫϥΠΞϯτͱ઀͢ΔͷͰ͸ͳ ͘ɺ ࣗ෼ͷαʔϏεͱ͍͏ҙࣝͰऔΓ૊Έ·͢ɻ ࣌ʹΫϥΠΞϯτͱҙݟ͕৯͍ҧ͏͜ͱ͕͋ͬͯ΋ɺ ਅ᎜ʹ޲͖߹͏֮ޛͰྟΈ·͢ɻ ߴ͍౰ࣄऀҙࣝͰฒ૸ ஍ํͷΤϯδχΞΛ࠾༻ɾҭ੒Λ͸͡Ίɺ ஍ํ࣏ࣗ ମ΁ͷ*5ࢧԉͳͲ஍Ҭࣾձͷ࣋ଓతͳൃలΛࢧ͑ ͍͖ͯ·͢ɻ  ॅΉ৔ॴʹؔΘΒͣɺ ୭΋͕௅ઓΛఘΊͳ͍ੈͷத Λ໨ࢦ͍ͯ͠·͢ɻ  ஍ҬࣾձͷະདྷΛࢧ͑Δ 特徴 01 特徴 03 特徴 02

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 εΩϧΞοϓܕϑΝʔετΩϟϦΞࢧԉαʔϏε 仕事と人生に熱中する 20 代を ʮاۀʯ ʮ༏लͳֶੜʯ ೥ͱ͍͏௕͍ब৬׆ಈΛͨ͠ʹ΋͔͔ΘΒͣɺ ൒ ਺Ҏ্ͷ৽ೖࣾһ͕ΩϟϦΞͷܾஅʹޙչ͢Δݱ ࣮͕͋Γ·͢ɻ ͦͯ͠ͷ೔ຊਓ͸࢓ࣄʹ΍Δؾ͕͋Γ·ͤΜɻ ͜ͷ೔ຊਓͷಇ͘͜ͱʹର͢ΔϚΠϯυηοτΛม ͑ɺ ೤ҙʹ͋;Εͨ୅Λ૿΍͠·͢ɻ ϫΫϫΫ͢Δຖ೔ େֶʹ͓͍ͯΩϟϦΞڭҭ͸ػೳ͍ͯ͠·ͤΜɻ ʮ΍Γ͍ͨࣄʯ ͱ͸ɺ ʮࣾձਓͷ੒௕ʯ ͱ͸ɻ ͳͲͷ໰ ͍ʹରͯࣾ͠ձਓͷ౴͑ͱɺ ֶੜͷͦΕͰ͸େ͖ͳ ͕ࠩ͋Γ·͢ɻ ͜ͷࠩΛຒΊΔΩϟϦΞڭҭΛࢪ ͠ɺ ҭֶͯ͋͛ͨੜΛاۀͱϚονϯά͠·͢ɻ ΩϟϦΞڭҭ JOUFFͰ͸ֶੜਓਓʹର͠ɺ ઐଐͷࣾձਓϝϯ λʔΛΞαΠϯ͠·͢ɻ ΩϟϦΞڭҭʹ͓͍ͯڭ͚͑ͨͩมԽ͕ى͖Δͱ ࢥ͍ͬͯͳ͍ͨΊͰ͢ɻ ϝϯλʔ͕ݸʑਓʹ߹ͬͨܗͷ՝୊Λ՝͠ɺ ൴Βͷ Ξ΢τϓοτ·ͰΛ࣮੷ͱͯ͠࢒͠·͢ɻ ਫ਼ਆͦͯ͠ߦಈมҟ 特徴 01 特徴 03 特徴 02

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VC ジェンダー シニア 海外 ファイナンス 教育 コーチング 家事 保育園  ʮ ࣗ ཱ Λ ࢧ ͑ Δ α ʔ Ϗ ε ʯ Λ ૑ Γ ଓ ͚ · ͢ ɻ

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 ϏδϣϯυϦϒϯ カルチャー ձࣾͷଘࡏҙٛͰ͋ΔձࣾͷϏδϣϯ͚ͩͰͳ͘ɺ ౰ࣾͰ͸ࣾһݸʑͷϏδϣϯΛେ੾ʹ͍ͯ͠Δɻ ະདྷ΁ͷϏδϣϯ͸ɺࠓΛશྗͰੜ͖ΔྐʹͳΓɺ ʮਓੜͷ޾෱౓ΛߴΊΔ͜ͱʯʹ͔ۙͮ͘Βɻ Ϗδϣϯͷʮଚॏʯ ౰ࣾͰ͸ࣾһશһͷϏδϣϯΛެ։͍ͯ͠Δɻ ϝϯόʔಉ͕͓࢜ޓ͍ͷϏδϣϯΛཧղ͠ɺ ࢧ͑߹͏͜ͱ͸ʮ͓ޓ͍ͷ੒௕ʯʹେ͖ͳྗΛ༩͑ͯ͘ΕΔɻ Ϗδϣϯͷʮ։์ʯ

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 $4 Hajimari で働く仲間たち ໋ཱؗେֶΛଔۀ͠ɺ ৽ଔͰιϑτόϯΫגࣜձࣾʹೖ ࣾɻ *5ؔ࿈ͷιϦϡʔγϣϯఏҊΛߦ͏ɻ શࠃҐ໊ऑͷ੒੷Λ࢒͠ɺ ࣾ಺ද৅ड৆ɻ ༑ਓ ͷಠཱΛ͖͔͚ͬʹͦͷޙɺ )BKJNBSJ΁ೖࣾɻ ೖࣾޙ͸ΤʔδΣϯτۀ຿ΛϝΠϯͱ͠ɺ ਓࣄ࠾༻୲౰ɺ ঁੑͷΩϟϦΞʹؔ͢ΔϓϩδΣΫ㽯ͷਪਐɻ ೥Լظ ͔Βࣄۀ෦಺ॳͷঁੑϦʔμʔͱͯ͠ɺ ׆༂ɻ ݱࡏࣄۀ෦ ͷ$4෦ॺͷ্ཱͪ͛Λ୲͏ɻ ઒஍ཅࢠ :PLP,BXBDIJ લ৬ ɿ ιϑτόϯΫࣾ ೥ྸ ɿ ࡀ JOUFF ࣄۀ෦ɹϦʔμʔ ܚጯٛक़େֶࡏֶதʹෳ਺ͷݸਓࣄۀͷىۀΛܦݧɻ ଔۀޙɺ ৽ଔͰϦΫϧʔτʹೖࣾɻ ݸਓͰ.71৆౳ෳ਺ ड৆ɻ ͦͷޙɺ גࣜձࣾ)BKJNBSJʹೖࣾɻ ৽نࣄۀ ʮ*5ϓϩ ΩϟϦΞʯ ͱɺ #UP$ͷΠϯαΠυηʔϧε෦ॺͷ্ཱͪ͛Λ ܦݧɻ ݱࡏ͸ɺ શࣾͷ$3.ମ੍ߏங ɾ 4BMFTGPSDFγε ςϜ؅ཧٴͼਪਐ ɾ UP#ͷ4BB4ͷ৽نࣄۀ ɾ JOUFFࣄ ۀ෦ͷࣄۀاը ɾ ϚʔέςΟϯάΛ୲͏ɻ ௩ຊ࠼՚ "ZBLB5TVLBNPUP લ৬ ɿ ϦΫϧʔτࣾ ೥ྸ ɿ ࡀ *5 ϓϩύʔτφʔζࣄۀ෦ɹϚωʔδϟʔ ೥ɺ ๺ւಓେֶΛଔۀޙʹגࣜձࣾϦΫϧʔτ๺ւ ಓ͡ΌΒΜʹೖࣾɻ ͦͷޙɺ ೥ʹΞαώϏʔϧגࣜձ ࣾʹస৬ɻ Ӧۀͱͯ͠ञൢళ΍#"3Λ୲౰͠ɺ ࣗࣾ੡඼ͷ ීٴͱ֦ൢʹ౒Ίͨɻ ೥݄ɺ גࣜձࣾ)BKJNBSJʹೖࣾɻ ΤʔδΣϯτۀ຿Λओͱͯ͠୲౰͠ɺ ೖࣾ೥൒ͰνʔϜ Ϧʔμʔɺ ೖࣾ೥൒Ͱࣄۀ෦ͷϚωʔδϟʔʹঢ֨͠ɺ Ӧۀ૊৫ΛଋͶ͍ͯΔɻ Յ౻ɹଠࢤ %BJTIJɹ,BUP લ৬ ɿ ΞαώϏʔϧࣾ ೥ྸ ɿ ࡀ JOUFF ࣄۀ෦ɹ(. ԣ඿ࠃཱେֶΛଔۀޙɺ ೥݄ʹ໺ଜᨽ݊גࣜձࣾ ΁ೖࣾɻ ৽ن։୓ۀ຿ʹैࣄ ݸਓ੒੷্Ґɻ ࢧళए खϦʔμʔΛ຿ΊӦۀίϯϖҐड৆ ɻ ͦͷޙɺ ೥݄ʹגࣜձࣾ)BKJNBSJʹೖࣾɻ ೖࣾޙɺ  ೥݄ʹӦۀ੹೚ऀ΁ൈడɻ ηʔϧενʔϜͷମ੍มߋ ɾ ,1*ઃఆΛߦ͍௨ظ࠷ߴച্ Λୡ੒ɻ ೥݄ΑΓࣄۀ੹೚ऀ΁ൈడɻ ݱࡏ͸JOUFFࣄۀ෦ͷ(.ͱͯ͠ࣄۀ౷ׅΛ୲͏ɻ ּؒ༤հ :VTVLF,BTBNBJ લ৬ ɿ ໺ଜᨽ݊ࣾ ೥ྸ ɿ ࡀ

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 こんな会社出身の仲間が働いています

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 直近入社したメンバーの入社後の感想(匿名アンケートにて自由記述) Ϗδϣϯ͕શࣾһʹਁಁ͍ͯ͠Δ νʔϜɺॿ͚߹͍ͷจԽ͕ਁಁ͍ͯ͠Δ ҙࢥܾఆεϐʔυ͕ਘৗ͡Όͳ͘ૣ͍ ച্ͱϗεϐλϦςΟཱ͕͍྆ͯ͠Δ ࣗࣾͰѻ͍ͬͯΔαʔϏεΛތΕΔ ຊؾͰࣾձ՝୊ʢਓʑͷཱࣗʣʹ ཱͪ޲͔͍ͬͯΔ શһ͕ 8*-- Λ͓࣋ͬͯΓɺ ͦͷ 8*-- ʹ޲͔ͬͯ ͍·౒ྗ͍ͯ͠Δ ՝୊ʹ͋;Ε͍ͯΔ ੒௕ϑΣʔζ͔ͩΒͦ͜ ৭ΜͳܦݧΛੵΉ͜ͱ͕Ͱ͖Δ ೖࣾྺʹؔΘΒͣɺ ࣗ෼ͷൃݴΛฉ͍ͯ΋Β͑Δ ࣗ෼ࣗ਎ͷҙࢥͱߦಈ࣍ୈͰ ΩϟϦΞΛ૑ΕΔ؀ڥ δΣωϥϦετࢥߟ΋ εϖγϟϦετࢥߟ΋ ً͚Δ৔ॴͩͱࢥ͏ ݉຿จԽͳͲ ͋ΒΏΔࣄۀ΍ϙδγϣϯ΁ νϟϨϯδͰ͖Δػձ͕͋Δ ࣾ಺֎ؔΘΒͣ ໨ͷલͷ૬खͱຊؾͰ޲͖߹͍ɺ (JWF ͷ࢟੎Λମݱ͍ͯ͠Δ ৗʹࣗ෼ࣗ਎ͷ 8JMM ʹ޲͖߹ͬͯ͘Εɺ ཱͪฦΔ͜ͱ͕Ͱ͖Δ؀ڥ ಉ೥୅͚ͩͰͳ͘ɺ ࣗ෼ΑΓए͍೥ྸͷਓ΍͍ۙ೥ྸͷਓ͕ ૝૾Ҏ্ʹ׆༂͍ͯ͠Δ ΤϯδχΞɺϚʔέλʔ౳ͷ ଟ༷ͳ৬छͷਓͱ ਎ۙͰಇ͘͜ͱ͕Ͱ͖ɺ ஌ࣝΛٵऩͯ͠ಇ͚Δ ࣾ಺΋͓٬༷΋ؚΊɺ ༏लͳਓ͕ଟ͍

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'PS:06 ʮˋͷڵຯΛ ˋͷཧղ΁ʯ גࣜձࣾ )BKJNBSJ ެࣜΞΧ΢ϯτ IUUQTOPUFDPNIBKJNBSJ@ Click!