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心が動くエンジニアリング ── 私が夢中になる理由 2024.11.20 Wed.Women Developers Summit 2024@オンライン にしはら ちひろ SmartHR プロダクトエンジニア

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自己紹介

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にしはら ちひろ  @16bit_idol 2019年にSmartHRに入社。 普段は、基本機能と呼ばれるアプリケーションの開発をしています。 2人の子どもを子育て中。メガドライブが大好きです❤

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普段のお仕事

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SmartHR基本機能の改善、新規機能の開発をしていま す。 また、SmartHRを利用していただいているお客様からの テクニカルな調査が必要なお問い合わせへの対応業務 の改善にも取り組んでいます。

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「テクニカルな調査が必要なお問い合わせへの対応業 務」を社内ではDESK(デスク)と称し、プロダクトエンジニ ア間で当番を立てて対応にあたっています。 私は、このDESK業務の改善に2019年の入社以降、関 わり続けています。 そして、このDESK業務が私は好きです。

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このDESK業務に関わっているうちに、CSE、CREというお 仕事があることを知りました。

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はじめてCREという単語を知ったのは、他社の方とお話さ せて頂いたときでした。 「サポートチームで返答できないものは、CREチームに 回ってきて、答えるんだよ」 「本当にやりたいことは、不具合を未然に防ぎ、お問い合 わせがこないようにすることだよ」と。

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あれ?それって、私が好きなDESK業務と一緒?! 私の好きな業務にちゃんと名前があったの?!!! 私は興奮を抑え、そこから「CRE」という単語を頼りに調 査をはじめました。

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まずは、Googleが新しい専門職として「CRE」を発表した ブログを読みました。 Google の新しい専門職 : CRE が必要な理由 他にも日本国内企業のテックブログなどをたくさん読み CREとは何かを学んでいきました。

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また、SNSで「お話、聞かせてください!」となげかけたり もしました。

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実際に何名かにインタビューし、社内でのCREの立ち位 置や業務内容、また部署立ち上げ時のお話など色々教 えていただきました。 その中で、今度は「CSE」という職種があることも知りまし た。

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自分が好きだった業務に専門職としての未来があるかも しれない! 今まで名前のなかった仕事にこんな可能性があったなん て……と調べれば調べるほど、新しい発見や驚きがあり 私はどんどん夢中になっていきました。

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CSE、CREとは

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CSE、CREとは以下のことを指しています。 ・カスタマーサクセスエンジニア( CSE) ・顧客信頼性エンジニアリング( CRE)

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製品やサービスを使うお客様が「うまく使えているか」 「困っていないか」を確認し、問題があれば手助けした り、さらに良い使い方を提案したりする役割です。お客 様が成功して、満足して使い続けられるようサポートし ます。 カスタマーサクセスエンジニア( CSE)

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製品やサービスが「いつでも使える状態を保つ」ために 動きます。システムのトラブルを未然に防ぎ、問題が起 きたときには迅速に解決して、お客様が安心してサー ビスを利用できるようにしています。 顧客信頼性エンジニアリング( CRE)

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どうして、 こんなに夢中なの?

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今まで私がエンジニア以外で夢中になったこと ● 舞台役者 ● コンビニ店員 ● 服飾(服を作る) ● アパレル販売員

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仕事において、受け取り手の反応がよくわからないとモチ ベーションが上がらないことに気付きました。

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そんな私にとって、DESK業務というのはとってもやりが いを感じられます。 良くも悪くも、プロダクトを使っているお客様の声がわか る!

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めちゃめちゃ楽しい!!!! (もちろん大変なこともあるよ)

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DESK業務では、お客様の困りごとをいち早く解決すると いうことに全力を注ぎます。 いかに、リードタイムを短くできるかが鍵になってきます。

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リードタイムを短く、かつ調査の品質を一定に保てるよう にいくつかの施策をおこない、このDESK業務の改善に 取り組んできました。

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● 次のDESK担当者が調査しやすいようにTipsを残す ● DESKへのお問い合わせワークフローの見直し ● 何度もくるお問い合わせは直してもらうようにフローを整備 ● フローに乗せずとも直せそうなバグはシュッとなおす 取り組みの一部

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そして、DESK業務の改善を更にやっていくぞと思ってい た2021年春に、乳がんと宣告され道半ばで断念すること に……。 抗がん剤・手術・放射線治療を経て現在はホルモン剤治 療中ですが、メンタル、体力共に治療前に戻り、改めて DESK改善の業務にも力を注げるようになりました。

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一度、大病を患いかつ業務を離れて思ったのは、 明日はわからない、今を大切にしないといけない という ことでした。 お客様が、SmartHRを使っている今はとても大切な時間 です。

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これからとその先

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現在、SmartHRの基本機能には日々ものすごい数のお 問い合わせがきています。

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このままでは、社内のエンジニアリソースを食い潰してし まい開発ロードマップに影響がでてきてしまいます。

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そこで、CSEやCREというお客様の成功やお客様からの 信頼をより強く担う人たちが、この先、必要になってくる のではないかと私は考えています。

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社内には、この部分を担う部署や役割は正式には存在 していませんが、私は真剣に考え始めました。

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自分が楽しいと思えることを突き進んだ結果、最初は一 人でしたが、また一人また一人と、一緒に考えてくれる仲 間も増え、互いにサポートしあえる環境になってきまし た。

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いつになるかはわかりませんが、このCSE,CREの考え 方を社内の共通認識にして、お客様が成功し、満足して 使い続けられるようサポートし、システムのトラブルを未 然に防ぎ、問題が起きたときには迅速に解決できる体制 をエンジニアリングの力で作っていきたいです。

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子育てしながら、治療をしながら、いくつになっても、自分 らしくゆっくり焦らず着実に。

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自分の心が動くのはもちろん、自分以外の心も動かせそ うなエンジニアリングがこの先もできるよう わたしの挑戦はまだまだ続いていきます。

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おわり ご清聴ありがとうございました。