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【Marvel株式会社】Corporate Profile

【Marvel株式会社】Corporate Profile

Marvel株式会社

November 01, 2024
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  1. 会 社 概 要 C O M P A N

    Y 会 社 名 所 在 地 設 ⽴ 従 業 員 数 事 業 内 容 M a r v e l 株 式 会 社 東 京 都 港 区 ⻄ ⿇ 布 3 - 2 1 - 2 0 霞 町 コ ー ポ B 1 2 0 2 0 年 1 1 ⽉ 1 1 ⽇ 1 8 4 名 ( 2 0 2 4 年 1 1 ⽉ 現 在 ) シ ス テ ム イ ン テ グ レ ー シ ョ ン 事 業 有 料 職 業 紹 介 事 業 ( 13-ユ-317341) 代 表 者 河 畑 福 太 郎
  2. 企 業 理 念 C O M P A N

    Y 誰もが輝く社会を創る 価値の創造 永続的成⻑ 個⼈の尊重 「 ⾃ 分 だ け で な く 、 誰 も が 輝 く 」 と い う 考 え ⽅ に フ ォ ー カ ス し 、 ⼈ 々 が そ の 才 能 や 能 ⼒ を 最 ⼤ 限 に 発 揮 で き る よ う な 環 境 の も と 、 適 材 適 所 で 育 っ て い く こ と を ⼤ 切 に し て い ま す 。 ま た 、 ⽣ ま れ や 学 歴 、 過 去 の 経 験 に と ら わ れ る こ と な く 、 ⾃ 分 の 努 ⼒ 次 第 で 成 果 に 繋 げ る こ と が で き る と 信 じ て い ま す 。 私 た ち M a r v e l は 、 す べ て の ⼈ が ⾃ 分 ら し く 輝 け る 社 会 の 実 現 を ⽬ 指 し て い ま す 。 M a r v e l の サ ー ビ ス を 通 し て 新 た な 価 値 や 可 能 性 を ⽣ み 出 し 、 持 続 可 能 な 成 ⻑ を 追 求 し な が ら 、 ⼀ ⼈ ひ と り の 成 ⻑ を 基 盤 と し た 企 業 経 営 を お こ な い ま す 。 社 員 ‧ お 客 さ ま ‧ 社 会 に と っ て 有 意 義 な 存 在 と な る こ と を ⽬ 指 し て い ま す 。
  3. 企 業 理 念 C O M P A N

    Y 挑戦 誠実 共創 情 熱 と 誇 り を 持 っ て ⽇ 々 努 ⼒ し 、 何 事 に も 『 挑 戦 』 す る 姿 勢 を 称 賛 し ⼤ 切 に し ま す 。 ⾼ い 倫 理 観 を 持 ち 、 仲 間 や ⾃ 分 に 対 し て 真 剣 に 向 き 合 い 、 信 頼 関 係 を 育 む 当 然 の ⾏ 動 を お こ な い ま す 。 仲 間 と 助 け 合 う こ と で 、 個 ⼈ で は 達 成 で き な い 最 ⼤ 限 の 成 果 を 発 揮 し 、 よ り よ い 社 会 の 実 現 を ⽬ 指 し ま す 。
  4. 企 業 理 念 C O M P A N

    Y There's no reason not to start. M a r v e l は 「 T h e r e ’ s n o r e a s o n n o t t o s t a r t 」 と い う 考 え ⽅ を ⼤ 切 に し て い ま す 。 こ れ は 、 誰 も が 平 等 に 機 会 を も っ て お り 、 「 始 め ら れ な い 理 由 な ん て ど こ に も な い 」 と い う こ と を 意 味 し て い ま す 。 お ⾦ や 時 間 、 経 験 な ど を ⾔ い 訳 に せ ず 、 思 い ⽴ っ た ら ⾏ 動 し て ほ し い と い う 想 い が 込 め ら れ て い ま す 。
  5. 事 業 概 要 C O M P A N

    Y 2つの事業 を軸にサービス展開をしています システムインテグレーション事業 有料職業紹介事業 ✔ ソフトウェア開発 ✔ ウェブアプリケーション開発 ✔ モバイルアプリ開発 ✔ SaaSアプリケーション開発 シ ス テ ム 開 発 イ ン フ ラ 構 築 D X 推 進 ✔ D e v O p s 開 発 ✔ ク ラ ウ ド 移 ⾏ サ ー ビ ス ✔ ネ ッ ト ワ ー ク 設 計 ✔ 仮 想 化 技 術 ✔ 業務プロセスのデジタル化 ✔ I o Tソリューション ✔ De v Ops の導⼊ ✔ 顧客体験のデジタル変⾰ M a r v e l キ ャ リ ア ✔ ニーズに応じた⼈材のご紹介 ✔ 求職者と企業の双⽅フォロー ✔ ⻑期的なキャリア⽀援
  6. 技 術 領 域 C O M P A N

    Y 幅広い領域 でエンジニアの技術⼒を提供しています 技 術 領 域 ( 全 体 ) 技 術 領 域 ( 開 発 ) フロントエンド 27% バックエンド 19% ⼀ 体 型 54% フロントエンド 16% バックエンド 12% ⼀ 体 型 34 % D X 26 % イ ン フ ラ 12%
  7. 使 ⽤ ⾔ 語 C O M P A N

    Y モダンな⾔語 を積極的に取り⼊れています 使 ⽤ ⾔ 語 ( フ ロ ン ト エ ン ド ) 使 ⽤ ⾔ 語 ( バ ッ ク エ ン ド ) 使 ⽤ ⾔ 語 ( ⼀ 体 型 ) Go S w i f t 8% K o t l i n 11 % T y p e S c r i p t 73% J a v a S c r i p t 4% H T M L / C S S 4% P y t h o n 78% G o 9% S Q L 13% P H P 26% R u b y 4% J a v a 39% C # 19% V B . N E T 12%
  8. 業 績 推 移 C O M P A N

    Y 2期連続 300% の売上⾼成⻑を遂げています 0 5 1 0 1 5 F Y 2 0 2 0 F Y 2 0 2 1 F Y 2 0 2 2 F Y 2 0 2 3 1.17 億 3.26 億 9.54 億 約 13 億展望
  9. 社 員 推 移 C O M P A N

    Y 2期連続 200% の企業規模拡⼤を遂げています 0 1 0 0 2 0 0 F Y 2 0 2 0 F Y 2 0 2 1 F Y 2 0 2 2 F Y 2 0 2 3 11 名 67 名 129 名 約 200 名展望
  10. 取 引 先 推 移 C O M P A

    N Y 380社 を超える企業さまと取引をしています 0 1 0 0 2 0 0 3 0 0 4 0 0 F Y 2 0 2 0 F Y 2 0 2 1 F Y 2 0 2 2 F Y 2 0 2 3 41 社 108 社 234 社 380 社↑
  11. 年 齢 割 合 C O M P A N

    Y 20代〜30代を中⼼ に幅広い社員が活躍をしています 2 0 代 46% 3 0 代 42% 4 0 代 12% 5 0 代 0 . 5 %
  12. 男 ⼥ ⽐ C O M P A N Y

    男⼥問わず 活躍をしています 男 ⼥ ⽐ ( 全 体 ) 男 ⼥ ⽐ ( エ ン ジ ニ ア ) 男 性 71% ⼥ 性 29% 男 性 66% ⼥ 性 34%
  13. 国 籍 ⽐ C O M P A N Y

    全世界のエンジニア が活躍をしています 国 籍 ⽐ ( 全 体 ) 国 籍 ⽐ ( 外 国 籍 ) ⽇ 本 籍 9 2 % 外国籍 8% アゼルバイジャン 9% ミャンマー 25% タイ 9% トルコ 8% 韓国 8% スリランカ 8% ネパール 17% ロシア 8% ブラジル 8%
  14. ベ ネ フ ィ ッ ト ス テ ー シ

    ョ ン 福 利 厚 ⽣ C O M P A N Y 書 籍 購 ⼊ 補 助 制 度 資 格 取 得 ⽀ 援 制 度 合格すれば タダで資格ゲット ライフスタイルを おトクにさせる まるで 書籍の宝箱