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September 15, 2024
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BORDERLESS JAPAN

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  1. Be aDoer 実践者であれ 言うだけでは社会は変わらない。 仕事だけではなく、 日々の暮らしや行動から、 小さな一歩を実践する人でいよう。 Be Collaborative 協力を惜しみなく

    仲間の挑戦は、私たちの挑戦。 情報や人、機会をつなぎ、 互いの挑戦を後押ししよう。 協力の力で、社会を動かそう。 Be the Change 変化の起点になろう 社会を変えるのは“誰か” ではなく、私たち自身。 必要な知識や技術を学び、 新しい挑戦をおそれず試そう。 自ら変わることが、 変化の始まりになる。 with joy その全てを楽しみながら BORDERLESS 3Be
  2. 1980年生まれ、福岡県出身。早稲田大学在学中に米国ワシントン大学へビジネス留 学。卒業後、㈱ミスミ(現 ミスミグループ本社)を経て、25歳でボーダレス・ジャ パンを創業。社会課題を解決するソーシャルビジネスのパイオニアとして、日経ビ ジネス「世界を動かす日本人50」、Forbes JAPAN「日本のインパクト・アントレ プレナー35」、EY「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン」に選出。 2020年、カンブリア宮殿に出演。TEDx『人生の価値は何を得るかではなく、何を 残すかにある』の再生回数は100万回を超える。著書『9割の社会問題はビジネスで 解決できる』はベストセラーに。

    1979年生まれ、広島県出身。㈱ミスミ(現ミスミグループ本社)を経て、ボーダレ ス・ジャパンを共同創業。 事業創出、ファイナンス等コーポレート部門、社会起 業家のインキュベート、アクセラ等、数々のソーシャルビジネスの創出、成長に従 事。また、社会起業家が集い、ノウハウ、資金等関係資産を共有し、ソーシャルイ ンパクトを共創する共同体「ボーダレスカンパニオ」の仕組みづくりを追究。丸井 グループサステナビリティアドバイザーや環境省事業委員就任など、企業や行政、教 育機関とノウハウ/ネットワークを共有、協働を進め、インパクト最大化を推し進め ている。 CEO 田口一成 COO 鈴木雅剛 ボーダレス・ジャパン 経営陣紹介 MANAGEMENT TEAM
  3. 拠点紹介 BASE 14 ヵ国 ※本数値は、ボーダレス・ジャパンと資本関係を持つ企業の事業数を基に算出しています。 50 社/事業 日本 福岡 東京

    大阪 神奈川 宮崎 大分 など アジア 韓国 台湾 バングラデシュ ミャンマー フィリピン マレーシア 中南米 グアテマラ エクアドル アフリカ セネガル ケニア タンザニア ブルキナファソ 貧困問題 × 革製品 気候変動 × 再生可能エネルギー 障がい者雇用 × 革製品 動物との共生 × 養蜂 自治体支援 × ふるさと納税 貧困問題 × 養鶏 受刑者の社会復帰 雇用創出 × 肥料販売 若年妊娠 × 生理用ナプキン
  4. 採用フロー ボーダレスが培ってきた「社会問題×ビジネス」という領域で、 あなたの強みを最大限に発揮できるように最適な職場環境を模索します。 意志とライフステージに合わせて社内ピボットも可能です。 採用フロー(一例) ※業種により異なる場合があります
 ※中途採用の場合、年俸は、ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定します。 エントリー 受付 ボーダレスのウェブサ

    イトよりエントリーを 受け付けています。 書類選考 提出後、採用担当より 連絡します。 面談・面接 (1~3回) 業務内容により 回数が変わります。 ワーク サンプル 入社後の業務についての 具体的なイメージを掴んで もらうためワークサンプ ルを導入しています。 適正テスト 内定 業務開始時期は、 ご相談ください