Kakeruco Recruit

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1. MISSION VISION 0 1 . 私 た ち に つ い て
2. 0 2 . 事 業 概 要
3. 0 3 . 価 値 観 に つ い て プロフェッショナルなチーム 私たちは職種を問わず、チーム内外のコミュニケーションを大切にしています。情報共有や意見交換が活発だからこ そ、連携力が高まり、個々の成長にもつながります。 多様性を力に変える職場 採用の年齢、性別、国籍、ライフスタイル、すべてを尊重するのが私たちのスタイルです。海外在住であったり、時短 勤務や副業など、様々な関わり方で多種多様なメンバーが活躍しています。 働く場所も時間も自由に 場所も時間も、自分らしく働ける柔軟な環境を整えています。ルールはありますが、よりよいモノを生み出すために自 主性を大切にしているからこそ、一人ひとりのベストな働き方が可能です。 挑戦を歓迎し評価するカルチャー 新しいアイデアや改善提案は大歓迎！役職や経験に関係なく、挑戦を後押しするカルチャーがあります。常に「もっと 良く」を考える仲間と前進し続けましょう。企業成長への貢献があれば、昇進や昇給はあたり前だと考えています。 最後までやり切る責任感 どんな仕事や職種であっても、 「やり抜く力」は大切なことです。もちろん困ったときは仲間が支え方向修正をします。 責任を持って挑戦していくことこそ、成長する上で必要なことだと考えています。
4. 0 4 . 経 営 メ ン バ ー
5. 0 5 . 採 用 に 関 す る Q & A どのような選考フローですか？ 基本の選考フローは、書類選考（履歴書/職歴書/ポートフォリオ等）→面談1回です。応募から最短1週間で採用が決定 することもあります。カジュアルな面談ですので、ぜひこれまでのご経験や今後チャレンジしたいことなど、ありのま ま教えてください！ フルリモートで働けますか？ 整体・マッサージ事業のセラピスト職以外は、全メンバーがフルリモートで働いています。海外在住のメンバーもいま すし、自宅やレンタルオフィスなど働く場所も様々ですが、個人のパフォーマンスを最大限発揮できるのであれば働く 場所は問いません。 社内ではどのようにコミュニケーションを取っていますか？ 日々のやり取りはSlackを使用しています。各情報はnotionに集約しており、関係者が必要な情報にアクセスしスムー ズな意思決定ができるよう、センシティブな項目を除いてできる限りオープンにしています。役割や部署によって、適 宜ミーティングを行うこともあります。 どのような選考フローですか？ 私たちの価値観に共感してくださる方、目的に対して受け身にならず自ら最善を考え行動に移せる方を採用したいで す。今活躍してくれているメンバーも、家庭やプライベートを大事にしながらも、オン・オフを切り替えながら様々な 挑戦を前のめりに楽しんでおり、同じような方とご一緒できたら嬉しく思います。