Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

会社紹介

Sponsored · Your Podcast. Everywhere. Effortlessly. Share. Educate. Inspire. Entertain. You do you. We'll handle the rest. →
Avatar for Sewa Sewa
July 22, 2025
920

 会社紹介

Avatar for Sewa

Sewa

July 22, 2025

Transcript

  1. Contents 【会社紹介】 • 会社概要 • 沿革・事業計画 • 事業内容 • プロジェクト紹介

    • 出身企業 【採用情報】 • 採用強化の背景 • 採用計画・事業施策 • 入社実績(前職対比) • 年収レンジ • 募集ロール • 給与 / 賞与制度 • 福利厚生 Copyright 2025. SOARIST, Inc. <Confidential> | 2
  2. SOARISTについて コンサルティング/SI業界の 新たな働き方の実現を目指す スタートアップ企業です 会社概要 会社名 株式会社SOARIST オフィス所在地 東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL

    Apartment & Art POINT5F 設立 2023年11月 役社員数 11名(2026年8月時点) 事業内容 経営コンサルティング システムエンジニアリング 案件紹介サービス「Soaridge」の運営 URL https://www.soarist.co.jp/ Copyright 2025. SOARIST, Inc. <Confidential> | 3
  3. 沿革・事業計画 ✔ 4期目までは現状のワンプール制で着実に成長を目指す。 ✔ 5期目以降はインダストリー / ソリューションに特化し、10期目の売上20億円を目指す。 売上推移(計画含む) 10期目で売上20億円を目指す 2,000MM

    1,700MM 1,200MM 900MM 560MM 380MM 270MM 112MM 120MM 第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期 第7期 第8期 第9期 第10期 (2023/11~) (2024/11~) (2025/11~) (2026/11~) (2027/11~) (2028/11~) (2029/11~) (2030/11~) (2031/11~) (2032/11~) 60MM Copyright 2025. SOARIST, Inc. <Confidential> | 4
  4. 事業内容 ✔ クライアントの経営課題解決に最適なご支援を社内・社外問わず提供しております。 事業概要 コンサルファーム 経営コンサルティング (上場子会社・ 会計系ブティック...) システムエンジニアリング 少数精鋭の専門性を持ったコンサル

    タント・システムエンジニアがプロジェク トを成功に導きます。 プロジェクト 支援 自社コンサルタント・エンジニア 企業 登録・協業 パートナー紹介 SIer フリーランス 登録・協業契約を結んだコンサルファ ーム・SIer・ハイクラスフリーランスの 中から経営課題にマッチする人材を ご紹介させていただきます。 Copyright 2025. SOARIST, Inc. <Confidential> | 5
  5. プロジェクト紹介 ✔ 日本を代表する大手企業をクライアントとし、コンサルティングやシステムエンジニアリングで支援します。 1. 大手不動産デベロッパー向け会計業務改革支援 2. 大手小売HD向けDX部署統括支援 業務コンサルティング 業務コンサルティング /

    ITコンサルティング • 業務要件定義(ユーザーヒアリング、業務フロー作成 等) • 業務改善効果算出 • 各プロジェクト立ち上げ時の論点整理、実現イメージ、ロードマッ プの策定 • システム要件定義(業務適合性確認、ベンダー調整 等) • 各事業会社、関連部署とのコミュニケーション、折衝 • 各事業会社とのコミュニケーション、折衝 • 自部署の業務改善、各ベンダー体制の整理 • 部門長報告、討議資料の作成 • 役員報告・討議資料の作成 3. 大手海運向けSAP刷新支援 4. 大手IT企業向けSIプロジェクト開発マネジメント支援 ITコンサルティング ITコンサルティング / システムエンジニアリング • 各チームの進捗・課題管理 • 各プロジェクトのシステム要件定義、課題管理 • 関係システム、部署、開発ベンダーとのコミュニケーション、進捗推 進、課題推進 • 関係システム・部署とのコミュニケーション、仕様調整 • 移行案件、運用案件の整理・検討 • 各種資料作成、会議運営 • 各種資料作成、会議運営 • 開発サポート、レビュー、ST項目策定 Copyright 2025. SOARIST, Inc. <Confidential> | 6
  6. メンバー紹介 ✔ ご提案予定のメンバーを紹介します。 若松(40代男性 シニアコンサルタント) • 国内SIer、ビジョンコンサルティング等を経てSOARISTへ参画予定。 • IT業界で20年以上の経験を有し、幅広い業界でシステム開発から、プロジェクトマネジメント、業務改善が可能。 •

    直近では、官公庁の書類電子化へ向けたPoC、自動車向けスマートフォンアプリ開発んPdM、保険会社のシステ ム刷新プロジェクトのPMOに従事。 浦野(40代男性 シニアコンサルタント) • 大手メーカーやSIer、GAFA、日系総合コンサルティングファームを経てSOARISTへ参画予定。 • 製造業・物流・通信・不動産など多業種で、要件定義から導入・運用保守までの各フェーズでPMO/PLを経験。 新規プロジェクトの立上げから炎上案件の立て直しまで、幅広く対応が可能。 • 直近では、業務/ITコンサルタントとして倉庫管理システムの再構築やSAP導入支援プロジェクトを推進。 Copyright 2025. SOARIST, Inc. <Confidential> | 7
  7. メンバー紹介 ✔ ご提案予定のメンバーを紹介します。 森(40代女性 シニアコンサルタント) • 国内SIer、MSOL等を経てSOARISTへ参画予定。 • MSOL等で豊富なPMO経験があり、小規模~大規模まで様々なプロジェクトの管理、推進が可能。 •

    直近では大手海運グループのシステム会社にて、グループ向けICTコンサルタントとして活躍。社内でPMO研修講 師としてのナレッジシェアも実施。 百瀬(20代男性 コンサルタント) • 国内/外資のSIerを経て2023年12月にSOARISTへ参画。 • Salesforce導入におけるエンジニアリングやPMOとしてのプロジェクト推進が可能。エンジニアとして要件定義~開 発、リリースまで一貫して経験があり、内容に深く入り込んだマネジメントが得意。 • 直近では、ITメガベンチャーのフィンテック部門をクライアントとした開発マネジメントを支援。複数案件のPLとして、 要件定義や課題、進捗管理、会議運営、部門長への案件説明などを担当。 Copyright 2025. SOARIST, Inc. <Confidential> | 8
  8. 採用強化の背景 ✔ 事業拡大フェーズにおける“中核人材”として、マネージャー層の採用が急務となっております。 案件数の増加 マネージャーの不足 待遇向上 ➢ グローウィンパートナーズ社およびフロンテ ィアマネジメント社とのパートナーシップを 通じてプライム提案の機会が増加

    ➢ 売上規模の大きいチーム体制での提案 機会が多数発生 ➢ 創業当初は還元率の不足、深い商流 により、採用が難航 ➢ 社内のConsultant比率が高く、チーム を牽引・統括できるマネジメント層が不 足 ➢ 2期目より還元率・商流改善によって、 待遇が大幅向上しマネージャー採用が 現実的に ➢ 提案を担う人材が不足し、すべての要望 にお応えできていない 次世代のコンサルティング事業/組織開発 成長フェーズにある当社で、パートナーと連携したプライム提案からチームビルディングを担っていただきます。 プロジェクトを動かすだけでなく、裁量の自由度高く組織作りにいただける方をお待ちしております。 Copyright 2025. SOARIST, Inc. <Confidential> | 10
  9. 採用計画・事業施策 ✔ 具体的な採用計画として5期目までに50名程度の規模感に事業拡大を目指しております。 ★現在 第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 売上目標

    0.6億円 1億円 1.6億円 3億円 4.5億円 社員数目標 5人 8~10人 12~15人 20~25人 30~35人 • 社員採用による売上 • CSO就任 促進、経営基盤の形 成 施策 • 取引先開拓 (1社→20社) • HP刷新による、対外 会社イメージの改善 • マネージャー採用によ るマネジメント体制強 化 • COO就任 • CMO就任 • プライム案件獲得 • コンサル事業責任者 • オフィス移転 就任 • ヘッドハント採用開始 • 3次請け案件0 • コンサルサービスメニュ ー化、ブティックファー ム化開始 (PMO/SAP/BPR) • 案件紹介サービス 「Soaridge」リリース Copyright 2025. SOARIST, Inc. <Confidential> | 11
  10. 入社実績(前職対比) ✔ 入社したメンバーは概ね年収がアップしています。 ※2期目実績 前職 SOARIST参画後 年収 約750万円 約1,550万円(800万円UP) 30代前半

    マネージャー 業務内容 PMO クライアント業務改革 国内コンサルティングファーム 年収 約700万円 約1,200万円(500万円UP) 30代後半 シニアコンサルタント 業務内容 PMO SAP移行責任者 国内コンサルティングファーム 年収 約500万円 約900万円(400万円UP) 30代前半 コンサルタント 業務内容 PKG導入コンサル PMO SES 年収 約300万円 約650万円(350万円UP) 業務内容 設計 / 開発 要件定義 / PMO ビジョン・コンサルティング から参画 から参画 から参画 から参画 20代後半 コンサルタント Copyright 2025. SOARIST, Inc. <Confidential> | 12
  11. タイトル毎の想定年収 ✔ 2期目より以下の年収レンジを実現しております。 2,500万円 ~ 4,000 3,500 3,000 2,000~ 2,500万円

    2,500 1,400~ 2,000万円 2,000 900~ 1,400万円 1,500 1,000 ~ 600万円 600~ 900万円 500 0 アナリスト コンサルタント シニアコンサルタント マネージャー シニアマネージャー パートナー Copyright 2025. SOARIST, Inc. <Confidential> | 13
  12. 募集ロール ✔ 各役職ごとに役割と参画いただくメリットをご紹介します。 役職 役割 年収目安 単価還元率 社内評価単価 パートナー クライアント決裁者のパートナーとして、組織

    /プロジェクト特性に応じ体制構築・品質な 2,500万~ ど支援全体をマネジメント。 シニアマネージャー 重要プロジェクトのチームマネジメントとクライ 2,000万~ アント貢献に責任を負い、マネージャー以下 2,500万 の模範/指標となる。 70%~ 200万~ 250万 マネージャー プロジェクトのチームマネジメントとクライアント 1,400万~ 貢献に責任を負い、シニアコンサルタント以 2,000万 下の模範/指標となる。 60~ 70% 180万~ 220万 当ポジションで働くメリット 70%~ 250万~ ➢ 柔軟な働き方を可能にするマネジメント体 制を整え、CxO・事業責任者など経営層 へのキャリアアップが可能です。 ➢ フリーランスや協業先などのリソースを活用し クライアントの課題解決に向けて柔軟な体 制構築が可能です。 ➢ 当社では競争力向上のためメンバー育成 を重要視しており、その成長を支えるMup は業界最高水準の報酬を設定しています。 プロジェクトの担当領域を主体的にデリバリ シニアコンサルタント ーする。時にマネージャーの代理としてチーム をマネジメントする。 900万~ 1,400万 55%~ 60% 130万~ 180万 ➢ 特定領域に偏りがちな大手と異なり、質の 高い多様なプロジェクトに選択制で参画 でき早期に実力をつけ昇格が可能です。 プロジェクトメンバーとして、上位職からの大 まかな指示に対して自己の裁量をもって遂 行する。 600万~ 900万 50%~ 55% 100万~ 130万 ➢ 小規模組織によって裁量があり、役職や権 限に縛られず主体的に働ける環境です。 80万~ 100万 ➢ 希望者はプロジェクトで専門性を磨きながら 事業開発にも関われ、コンサルタントとして 幅広く成長できます。 コンサルタント アナリスト プロジェクトメンバーとして、上位職からの具 体的な指示に対して担当タスクを遂行する。 (※)受注したレイヤー・商流に応じて、評価単価は変動する ~ 600万 ~ 50% Copyright 2025. SOARIST, Inc. <Confidential> | 14
  13. 給与 / 賞与制度 ✔ 月給は案件単価の50~70%を支給し、対象者へは各種賞与も支給します。 種別 内訳 基本給 (201,000 円)

    説明 • 基本給として支給する。 時間外勤務手当 • 時間外勤務の時間数に応じて支給する。 稼働インセンティブ • 下記となるよう稼働インセンティブを調整の上、支給する。 “基本給 + 時間外勤務手当 + 稼働インセンティブ = 案件単価の50~70%” 月給 役職インセンティブ • マネージャー以上の役職者へは、役職インセンティブを追加で支給する。 “マネジメントするメンバーの単価合計から3~5%を還元” リファラルボーナス • 候補者を紹介し入社に至った場合、紹介者へ支給する。 会社貢献ボーナス • 社内業務 / 新規事業への貢献度によって支給する場合がある。 賞与 (対象者のみ支給) Copyright 2025. SOARIST, Inc. <Confidential> | 15
  14. 福利厚生 ✔ 各種福利厚生を取り揃えており、今後も順次拡充していく予定です。 1 2 3 4 5 各種社会保険完備 交通費支給

    各種休暇制度(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等) 随時昇給 各種手当 / インセンティブ(時間外勤務手当、稼働インセンティブ 等) Copyright 2025. SOARIST, Inc. <Confidential> | 16