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oisixradaichi

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August 28, 2025
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Oisix ra daichi

August 28, 2025

Transcript

  1. 䌚瀟抂芁 䌚瀟名 代衚者 本瀟 資本金 売䞊 埓業員数 䞻芁提携先 オむシックス・ラ・倧地株匏䌚瀟 髙島

    宏平 東京郜品川区倧厎䞀䞁目11番2号ゲヌトシティ倧厎むヌストタワヌ5F 3,995癟䞇円2024幎3月珟圚 1,484.0億円2023幎床 2,093名2024幎3月31日時点 䞉越䌊勢䞹グルヌプ、株匏䌚瀟ベネッセコヌポレヌション、 株匏䌚瀟倧戞屋ホヌルディングス、株匏䌚瀟゚ヌ・ピヌホヌルディングス
  2. 創業背景 2000幎6月、『オむシックスOisix』は創業したした。 十数名の創業メンバヌ党員が20代独身男性で、自分で料理する人はいたせん。 ですが、このチヌムで䞖界を倉えおみたいず、本気で思っおいたした。 圓時普及しはじめたばかりのむンタヌネットは間違いなく瀟䌚を倉えおいく。 そしお、むンタヌネットで䜕をやっおいこうかず考えた時に、 自分たちの根っこにあるものは「人の圹に立ちたい」ずいう想いだず気づきたした。 こう蚀うず、なんだか「いい人たちの集団」のように聞こえたすが、 正確に蚀うず「人の圹に立っおいる自分が奜き」ずいうこずに気が぀いたわけです。 むンタヌネットを䜿っお、

    瀟䌚を良くするビゞネスを 自分たちで぀くる。 代衚取締圹瀟長 髙島 宏平 メッセヌゞより
  3. 食を遞んだ理由 圓時は「食の安党」が今ほど匷く叫ばれおいるわけではありたせんでしたが、 消費者である私たちは蟲薬や添加物に挠然ずした䞍安を抱きながらも、 誰が䜜ったものなのかもよく分からない食べ物を口にしおいたした。 これだけモノを手に入れるこずが䟿利になったのに、 手に入れるものが安党かどうかわからない瀟䌚を「幞せ」ずは呌べたせん。 たた、食に関する様々なビゞネスモデルを調べおみるず、 食品のむンタヌネット販売だけは、ネット先進囜であるアメリカでも倱敗䟋ばかりです。 ただ誰も成功しおいない。成功したら䞖界初。 この事実は、私たちの野心に火を぀けたした。

    食品宅配のEC事業は ただ誰も成功しおいない。 成功したら䞖界初。 代衚取締圹瀟長 髙島 宏平 メッセヌゞより
  4. 売䞊芏暡掚移 億円 2013幎3月 東蚌マザヌズ䞊堎 2013幎8月 DEAN&DELUCAず資本業務提携 2016幎3月 ずくし䞞を子䌚瀟化 2017幎10月 倧地を守る䌚ず経営統合

    2018幎10月 らでぃっしゅがヌやず経営統合 2019幎2月 DEAN&DELUCAの 運営䌚瀟を関連䌚瀟化 1,484 億円 2019幎5月 米囜の珟地法人 Three Lines, Inc.を子䌚瀟化 2024幎1月、 シダックスずの経営統合
  5. グロヌバル展開 Oisix銙枯 2019幎よりサヌビス開始。 日本産食品やOisix基準の 珟地食材を販売するモデル アメリカのミヌルキット垂堎芏暡 $2.5 Billion USD $9

    Billion USD 2017 2025 Purple Carrot事業アメリカ ノィヌガン食×日本食の“ヘルスコンシャスフヌド”を アゞア・アメリカ双方ぞのグロヌバル展開。 2020幎3月期の第3四半期より業瞟連結開始。 ×
  6. 食品宅配EC事業のビゞネスモデル ❶ 生産者ずの ダむレクトネットワヌク ❷ サブスクリプションマヌケティング ❞ 食×サブスクの囜内最倧玚の   物流センタヌ・ミヌルキット補造工堎

    調 達 定 期 宅 配 生産者 オむシックス・ラ・倧地 お客さた 川䞊から川䞋たで䞀貫しお、食×サブスクリプション宅配に特化したアセット・ノりハりを保有しおいたす。
  7. ❶ 生産者ずのダむレクトネットワヌク 食卓に安心・安党をお届けするため、党おの生産者ず盎接契玄を結び、顔の芋える関係性を築いおいたす。 高い生産技術を持぀生産者ずのネットワヌクは、今では玄4,000軒たで広がりたした。 消費者 䞀般的な蟲産品の物流 オむシックス・ラ・倧地 小売店 卞売垂堎 蟲協など

    生産者 䜜況により 賌入䟡栌が倧きく倉動 垂堎調達のため 調達量や䟡栌は コントロヌル䞍可 䜜況により、 盞堎が倉動し 収入の芋通しが䞍明瞭 消費者 生産者 36ヶ月前に数量・䟡栌 などを決め、賌入を玄束 オむシックス・ラ・倧地 盞堎に関係なく 安定䟡栌で賌入 予定䟛絊量から 販売プランを立お 需芁をコントロヌル 収入の芋通しが 明確になり、 投資刀断も可胜に
  8. ❞ 物流センタヌ・ミヌルキット補造工堎 長幎にわたる物流運営により、品質管理のレベルを維持したたた物流コストを圧瞮し、収益性を匷化。 食品に特化した厳密な枩床垯管理により お届けたでの鮮床維持が可胜 ・最倧出荷量320,000ä»¶/週 ・20時間365日皌働 ・垞枩、冷蔵、冷凍、野菜の厳密な枩床垯管理 囜内最倧玚の 食×サブスク物流センタヌ

    独自開発の販売・圚庫システムにより、 ロス率䜎枛や高い圚庫回転率を実珟 ・商品ロス率玄0.2 小売店平均510% 独自開発の 販売・圚庫システム 『Kit Oisix』の原料加工・アセットの機胜を 持぀自瀟工堎を保有 ・最倧出荷量320,000セット/週 ・1日の補造メニュヌ数50çš® ・HACCPハサップ取埗 ミヌルキット補造工堎
  9. ブランドごずの特城 3ブランドそれぞれに、安心・安党な食品の流通を通しお、お客さたの生掻・䟡倀芳に沿った「コト」をお届け 䞻芁な顧客局 提䟛䟡倀 䌚員数 / 幎間売䞊 子育おや仕事に 忙しい共働き䞖垯 料理を楜しむ時間を倧切

    にしたい䞖垯 健康的な食生掻を送りたい 人暮らしのシニア䞖垯 時短だけど誇らしい食事 プレミアム時短 料理を通じお、暮らしを 楜しみながら瀟䌚貢献 手軜な健康実感 ・玄39.3䞇人 ・594.1億円 ・玄6.7䞇人 ・169.3億円 ・玄4.0䞇人 ・123.4億円 ※2023幎3月末時点
  10. ❷ 斜蚭向け絊食関連サヌビス 幌皚園や保育園・孊校絊食・高霢者斜蚭などの絊食垂堎の芏暡は玄4.5兆円ず巚倧な垂堎ですが、 劎働力䞍足などを背景に、より生産性の高いモデルぞの倉化が求められおいたす。 絊食マヌケットの芏暡掚移 環境倉化 4.5兆円 Afterコロナ、 斜蚭数の増加などを背景に 埩調芋蟌み

    出展矢野経枈研究所「2021幎版 食品宅配垂堎の展望ず戊略」 劎働力䞍足 委蚗調理サヌビスや 業務甚ミヌルキット等の 掻甚による省力化 人件費や食材費高隰 高付加䟡倀による 差異化・高収益化 DXの遅れ 絊食関連業務 の効率化
  11. ❷ 食品宅配EC事業ずのシナゞヌ 食品宅配EC事業で構築した匷みを展開するこずで、4぀領域でのシナゞヌを創出しおいきたす。 ミヌルキットの補造蚭備 高品質・䜎コスト調達 食ぞの関心が高いお客様 高付加䟡倀商品の開発 B2Cサヌビスの運営で培ったシステム構築力による DX掚進 業務甚

    ミヌルキット補造 ❷ 共同食材調達 ❶ メニュヌ共有化 ❞ 盞互PR ❹ 生産者 補造工堎 物流・デリバリヌ 様々なお客さた 個 人 向 け æ–œ èš­ 向 け 個人向け KitOisix 業務甚 ミヌルキット ❶  ❷ ❞ ・コラボレシピ ・ノィヌガンメニュヌ ・冷凍惣菜 保育、病院向けなど 配慮が必芁な方に 向けたメニュヌ 保育園や病院など ❹
  12. 2024幎より、シダックスグルヌプが加入 シダックスグルヌプは、すべおの幎代・ラむフステヌゞ、ビゞネスステヌゞで、 あらゆるサヌビスを手がけ、事業掻動を通じお、瀟䌚課題解決を目指す総合サヌビス䌁業です。 シダックスの根幹事業のひず぀である、「フヌドサヌビス事業」では、孊校絊食をはじめ、䌁業の瀟員食堂、 病院や介護斜蚭の絊食、幌皚園・保育園の絊食など、幅広い分野でフヌドサヌビスを提䟛し、 斜蚭向けフヌドサヌビスのパむオニアずしお、豊富な実隓ず知芋を有しおいたす。 オむシックス・ラ・倧地ずシダックスがひず぀のグルヌプずなるこずで、 斜蚭向け絊食関連サヌビスにおいお、より高い付加䟡倀の創造を目指したす。

  13. フヌドロスの党䜓像 あらゆるシヌンでフヌドロス削枛を進め、流通過皋におけるフヌドロスを極めお䜎い氎準にしおいたす。 サプラむチェヌン党䜓のフヌドロス削枛に貢献 売る  サブスクモデルを掻甚した 畑ず食卓の需芁デヌタマッチング 流通におけるフヌドロス 䞀般小売店 5-10% 箄

    0.2% ORD ぀くる ふぞろい・芏栌倖の販売促進、 廃棄箇所のアップサむクル商品化 畑のフヌドロス削枛 箄 300tの削枛 2023.3期 Kit Oisixでの芏栌倖商品は含たず 食べる 「Kit Oisix」や「ちゃんずOisix」など 食材䜿い切りサヌビスの提䟛 家庭での食材廃棄量 箄 /3にたで枛少
  14. 組織図 ファンクション Div. 商品 Div. 事業 Div. ゜ フ ト

    り ェ ア リ ン グ ゚ ン ゞ ニ ア 本 郚 業 務 本 郚 ロ ゞ ス テ ィ ク ス 本 郚 調 達 本 郚 補 造 本 郚 品 質 保 蚌 郚 フ ド ã‚€ ノ ベ シ ョ ン 掚 進 本 郚 倧地を 守る䌚 商品本郚 Oisix 商品本郚 らでぃっ しゅがヌや 商品本郚 倧地を守る䌚宅配事業本郚 Oisix EC 事業本郚 らでぃっしゅがヌや通販事業本郚 ゜リュヌション事業本郚 BtoB サブスク事業本郚 むノベヌションプロダクト事業本郚 海倖事業郚 サヌビス開発本郚 ※2023幎9月末時点コヌポレヌトの事業郚はのぞく
  15. 仕事ず育児の䞡立支揎 圓瀟の育䌑取埗は100、埩垰率もほが100。 育児ず仕事を䞡立させるため、安心しお制床を利甚しおください。 産䌑育䌑 出産予定日の6週間前から産前䌑業を取埗可胜。 産埌䌑業の終了翌日から、お子様が1歳になるたで育児䌑業を取埗可胜。 パパプラス䌑暇配偶者出産䌑暇 配偶者が出産した堎合、最倧5日分の有絊付䞎。 お子様の出生前1週間から、出生埌2ヶ月の間で取埗可胜です。 育児時短勀務

    お子様が小孊校6幎生卒業たで最倧3時間たで調敎可。 埩職支揎 埩職に向けた研修、埩職匏、埩職埌の定期サポヌトなど実斜しおいたす。
  16. キャリア支揎 䞀人ひずりの挑戊心を尊重すべく それぞれの瀟員が自分の意志を䌚瀟に䌝え、 挑戊する機䌚を埗るこずのできるキャリア支揎を実斜。 ORDido (オヌディドヌ) 他郚眲ぞの異動や新芏事業ぞの参画など、 キャリアに぀いお人事に個別盞談ができる制床です。 瀟内公募 各郚門でメンバヌの远加が必芁な際に、そのポゞションの情報を公開し、

    瀟内に募集をかけ、瀟員が自由に応募できる制床です。 ダブルミッション制床 瀟䌚貢献プロゞェクトに業務時間の最倧20%の時間を掻甚できる制床。 所属郚眲の仕事をしながら他のチャレンゞができ、 プロゞェクトマネゞメントぞのチャレンゞや䌁画蚭蚈など、 掻動を通しおスキルを身に぀けるこずができたす。
  17. 評䟡制床 オむシックス・ラ・倧地では、評䟡制床ずは瀟員䞀人ひずりの成長支揎制床であるず考えおいたす。 評䟡は「実践胜力評䟡」ず「業瞟評䟡」から成り立っおおり、半幎ごずに評䟡を行いたす。 実践胜力評䟡 業瞟評䟡 総合評䟡 獲埗スキル及びその発揮床、 行動芏範『ORDism』の䜓珟床、 それぞれを評䟡し、職胜資栌に反映されたす。 期初に蚭定した目暙ぞの結果ず、

    もたらされた成果・業瞟が 評䟡軞ずなりたす 実践胜力評䟡ず業瞟評䟡を加味しお、 総合評䟡を刀定しおいきたす。 ※総合評䟡の結果に応じお、絊䞎改定を行いたす。 ※基本的に、隔週で1on1を実斜し、達成床合いに぀いお話し合う堎を蚭けおいきたす。
  18. 行動指針『ORDismオヌディズム』 1. ベストを尜くすな、Missionを成し遂げろ ベストを尜くす努力は倧切ではあるが、ミッションの達成を垞に芋据え、 ゎヌルから逆算しお行動するこずこそ䞀番重芁である。 2. 早いもの勝ち、速いもの䟡倀 戊略の粟床を高める以䞊に、スピヌドに乗っお戊略を玠早く実行するこずが 急成長するためには必芁である。 3.

    お客さたを裏切れ 培底的にお客さたの声を聞き、お客さたの期埅を超え、 どうやっお半歩先のサヌビスを提䟛するかを党身党霊で考える。 4. サッカヌチヌムのように ミッションを達成するため、時には自分の持ち堎ではない領域の仕事も 䞻䜓的に行い、チヌムずしお互いにフォロヌしあっおいく。 5. 圓事者意識、圓事者行動 䞀人ひずりがミッション達成に匷い圓事者意識を持ち、 各自がチヌムの䞻圹ずしお行動するこずが、勝利には欠かせない。 6. 匷さの源泉は成長力 倧きな目的に到達するために、自分たちの実力を日々向䞊させ、 成長力ずいう歊噚を磚き続けるこずが組織の匷さぞ぀ながる。 7. 前䟋はない。だからやる 奇をおらう必芁はないが、正しいず思える打ち手であれば、 垞識にずらわれず情熱をもっお実行し、新しい道を切り拓いおいく。 䌁業理念「これからの食卓、これからの畑」を実珟するため、 オむシックス・ラ・倧地では7぀の行動芏範『ORDismオヌディズム』を掲げおいたす。