株式会社Speee_バントナー事業部_採用Deck

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1. © 2026 Speee, inc. Last Updated : 2026/06
2. 会社名 : 代表者 : 設立 : 社員数 : 事業内容 : 所在地 : 株式会社 Speee ( Speee, Inc.) 大塚英樹 2007年 11月 29日 約600名（2025年9月） DXコンサルティング, レガシー産業DX, 金融DX 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35, 39階 会社概要 2 © 2026 Speee, inc.
3. © 2026 Speee, inc. 3 外装リフォームにおける マッチングサービス 「ヌリカエ」を開始 ブロックチェーン技術を 基盤としたデータプラッ トフォーム事業 「Datachain」を開始 ビジネスのDX変革を支 援するコンサルティング サービス「SPEC＆ COMPANY」を開始 ネイティブアド配信プラ ットフォーム 「UZOU」事業を開始 中古不動産売却における マッチングサービス 「イエウール」を開始 データ統合及び予測分析 技術を活用したマーケテ ィング支援サービス 「PAAM」を開始 デジタルアセット市場に おけるナショナルインフ ラ構築に向けた株式会社 Progmatを共同設立 東京証券取引所 JASDAQ 市場に上場 東京証券取引所スタンダ ード市場に移行 「PAAM」事業を 伴走するパートナー "バントナー" に 名称変更 AI領域の仮説検証や実証 実験に取り組む 「AIリサーチ＆イノベー ション室」を設立 2007 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 株式会社Speeeは 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、 データドリブンな事業開発の連鎖で デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業です。 2024 2025 History 株式会社Speee設立 Webアナリティクス 事業を開始 DSPを中心とした デジタル広告の トレーディングデスク 事業を開始 介護・福祉領域における マッチングサービス 「ケアスル 介護」を開始
4. © 2026 Speee, inc. Segment 4 DXコンサルティング 領域 レガシー産業DX 領域 金融DX 領域 マーケティングDXで培った データ分析・AI技術・顧客基盤を活用し、 DXソリューションのカバレッジを広げて 顧客の企業変革を長期的に支援 レガシー産業のDX化を推進。DXサービス をプラットフォームとして提供することで、 バリューチェーン全体のDX化を推進 ブロックチェーン関連事業を推進。直近は ステーブルコインの早期実用化を目指す CX AIGC バック オフィス プラット フォーム 不動産 リフォ ーム 介護 プラット フォーム Trading Desk Speeeの事業領域
5. © 2026 Speee, inc. Bantner 5 ミドルティア企業のDXに、伴走するパートナー。 バントナーは、Speeeが展開する伴走型DXコンサルティング事業です。 構想から実行、定着まで、企業変革に寄り添い続けます。
6. © 2026 Speee, inc. 01 なぜ私たちは存在するのか
7. © 2026 Speee, inc. 日本のDXの結節点 7 日本企業の99%は中小企業 99% 変革への意志はあっても、それを 形にする手段も人材も十分ではない ——それがミドルティア企業（売上100億 〜2,000億）の現実です。しかし、日本全 体のDXを前に進める鍵は、まさにこの層 の変革にあると私たちは考えています。 だからこそ、我々はミドルティアのご支 援に注力しています。
8. © 2026 Speee, inc. 中堅・中小企業がGDPに与える影響は、 約5割。日本企業の大半を占めるこの層の 経済生産性を上げることが、そのまま 日本全体の成長を押し上げます。 日本のDXの結節点 8 t ここを動かせば、 日本が動く。 中堅中小企業の GDP
9. © 2026 Speee, inc. 攻めのDXにおけるステップ バントナーが注力する領域 : 攻めのDX 9 データから導く 機会の発見 素早く緻密な 検証設計 クイックウィン 小さな成功 成功モデルの拡大 1 2 3 4 バントナーは攻めのDXを得意領域とし、 価値を創造する領域で力を発揮しています。
10. © 2026 Speee, inc. 市場のフェーズシフト 10 市場のフェーズは「導入」から「実行」へ 多くの企業が「DX＝ツール導入」と捉え、 「システムを入れたが、さてどうする？」と行き詰まっていました。 いま市場全体が「どう使い、どう組織に浸透させるか」という 実行・実装フェーズへと明確にシフトしています。 構想から実行、そして組織への定着まで走り続ける 「伴走」が求められている時代です。
11. © 2026 Speee, inc. バントナーは、攻めのDXを多業界横断で 攻めのDXを多業界横断で 11 攻めのDX 業界を広く 全レイヤーをカバー データ活用・顧客体験向上・事 業変革など、売上や競争力に直 結する「攻め」のDXに注力して います。守りのIT基盤整備ではな く、価値を創造する領域で力を 発揮します。 製造・消費財・小売・サービ ス・SaaSなど、業界を限定せず 幅広く対応。業界横断で蓄積し た知見を他の支援に活かせるこ とが大きな強みです。 戦略策定からPMO、マーケ・営 業・IT領域の実行、そして組織へ の定着まで。構想で終わらず、 成果が出るまで全レイヤーを一 気通貫で支援します。
12. © 2026 Speee, inc. 02 私たちの「伴走」
13. © 2026 Speee, inc. 顧客の自走を、段階的に実現する。スパイラルアップモデル。 スパイラルアップモデル 13 ツールの使い方だけでな く「なぜ必要か」「どう 事業成長につなげるか」 という思想まで伝え、ブ ラックボックス化を防ぎ ます。
14. © 2026 Speee, inc. ダイナミックアロケーションモデル 14 最適な体制を、柔軟に組み替える。 ダイナミックアロケーションモデル。 Phase01 Phase02 Phase03 Phase04 プロジェクトを通じた人材育成も重視。本モデルにより若手社員の成長を後押し
15. © 2026 Speee, inc. 03 ご支援実績
16. © 2026 Speee, inc. ご支援実績例 16 鍋屋バイテック会社様 アイリスオーヤマ株式会社様 島村楽器株式会社様 株式会社デルタインターナショナル様 株式会社パソナ様 株式会社和光様 株式会社ベネッセi-キャリア様 新日本製薬株式会社様 本資料に記載されている会社名、商品名、サービス名およびロゴは、各社の商標又は登録商標です
17. © 2026 Speee, inc. ご支援実績例 : 鍋屋バイテック会社様 17 バリューチェーン変革を 伴走支援 ― 鍋屋バイテック会社様 課題 伴走 効果 マーケティングの成果改善に加え、営業の成果改善、 経営指標の可視化、バックオフィスのDX、採用の成果 改善など、DXにより多角的に成果を創出。 データ統合基盤(CDP)の構築やシステム面の支援に加え、 マーケティングの戦略立案から施策実行、営業業務の 改善、商品開発でのAI活用、コールセンター業務の高 度化など、幅広い領域のプロジェクトを伴走支援。 経営直轄のDX企画部を中心に、 部署を横断したデータドリブン経営を実現したい。
18. © 2026 Speee, inc. ご支援実績例 : 島村楽器株式会社様 18 クイックに施策を検証しながら 盤石な土台を構築 ― 島村楽器株式会社様 課題 伴走 効果 自社データを活用して、マーケティング活動を効率化 しつつ、顧客体験を改善したい。 顧客データの統合と分析を通じて顧客理解が深まり、 UXが改善。デジタルマーケティング施策の検証とセグ メント配信の高度化により、マーケティング効果が向 上。 BigQueryを用いて顧客データを統合し、データ分析 により顧客理解を深めるだけでなく、顧客体験の整理 を実施。Webサイトのリニューアルやアプリ体験の最 適化・再設計に波及。
19. © 2026 Speee, inc. 「経営OS」のアップデートを支援 ― 株式会社デルタインターナショナル様 課題 伴走 効果 急成長後の戦略不足、体制づくりが大きな経営課題。 勘と経験に頼った経営ではなく、データに基づく迅速 な意思決定をしたい データがダッシュボード化され、適切な経営判断が可 能に。更に、社全体でデータが共通言語となり、社内 コミュニケーションが円滑化。スムーズな課題解決や 目標設定を実現。 DXを手段とした本質的なビジネス変革を提案。「経営 OSのアップデート」として、データに基づく意思決 定を推進し、営業部の仕入・在庫管理、基幹システム の刷新を支援。 ご支援実績例 : 株式会社デルタインターナショナル様 19
20. © 2026 Speee, inc. 分析基盤構築xデータ活用で 未来共創を伴走支援 ― アイリスオーヤマ株式会社様 課題 伴走 効果 膨大な社内データを適切に活用し、 顧客像を明確化した上でOne to Oneマーケティングの 精度を向上させたい。 データ分析環境の構築、抽出・加工時間の大幅削減。 顧客自動アプローチの実現、One to Oneマーケティン グの精度向上。 経営戦略を見据えた長期データ活用提案。 CDP開発、KPI設定、データ可視化ダッシュボード導入 など、分析からマーケティング全般までを伴走支援。 20 ご支援実績例 : アイリスオーヤマ株式会社様 20
21. © 2026 Speee, inc. 04 AI時代のコンサルティング
22. © 2026 Speee, inc. コンサルの価値が変わる 22 伴走こそが、これからの価値になる。 AIが知識やリサーチを担うようになるほど、 問われるのは「顧客の変革を最後まで動かせるか」です。 ファシリテーション、翻訳力、推進力 ——私たちが磨いてきた伴走の力は、 AI時代にこそ真価を発揮すると考えています。
23. © 2026 Speee, inc. 日本のDXの結節点 23 を標準搭載しています。 Claude Claudeを全メンバーに標準搭載し、 Claude Codeを始めとした各種機能で業 務をアップデートしています。 最先端のAIツールにセキュリティを担保 した上で積極的にアクセスし、検証と実 践を繰り返しています。 検証で得た成果物や知見を顧客支援に即 座に還元しています。事業開発会社だか らこそ、一次情報をもとに新ツールを試 し、すぐに反映できます。 バントナーチームは
24. © 2026 Speee, inc. 多様なAIを即時検証し、支援に活かす。 コンサルの価値が変わる 24 Microsoft 365 Copilot ChatGPT Gemini NotebookLM Claude Cursor Codex Dify Midjourney ElevenLabs AquaVoice Google Workspace Studio ※ 検証済AIツールの例 ※
25. © 2026 Speee, inc. 05 バントナーで働くということ
26. © 2026 Speee, inc. カバレッジの広い、変革を動かせる人材へと深化する。 26 バントナーで培うキャリアの魅力 26 事業会社で 身につくスキル DXコンサルで 身につくスキル 事業戦略スキル 事業管理スキル 組織づくりスキル PMスキル DX専門スキル コンサルの思考法
27. © 2026 Speee, inc. バントナーで描けるキャリアパス 27 1 2 3 バントナー内 での発展性 Speee社内 での発展性 Speee社外 での発展性 DXコンサルタント プランナー マネージャー 事業管理 事業開発 新規事業開発 マネージャー 事業責任者 事業管理 経営コンサル 戦略コンサル 企業役員 フリーランス 起業 バントナーを起点に広がるキャリア
28. © 2026 Speee, inc. メンバーの出身 28 アクセンチュア デロイトトーマツコンサルティング レバレジーズ サイバーエージェント 船井総合研究所 横河デジタル Hakuhodo DY ONE ベイカレント リブ・コンサルティング 電通デジタル GMO NIKKO VMware 様々な経歴のメンバーが活躍しています。
29. © 2026 Speee, inc. メンバーの出身 29 多くの活躍の機会が開かれています。 事業責任者 バントナーのコンサルタント兼事業責任者として 事業を推進する シニアマネージャー プロジェクトにおける全体統括、新規案件の獲得を推進する マネージャー 事業開発の中核メンバーとしてプロジェクトの戦略～実行 までを支援する プロジェクトを完遂させる為に必要な各種進行管理 ・ディレクションを行う コンサルタント データスペシャリスト 戦略の実現に向けたデータ基盤の設計・構築・運用、 データの分析設計や複雑な分析業務を推進する AIを活用し、クライアントの価値創造を促進するための 設計・提案・実行を推進する AI スペシャリスト マーケティング 事業成長のコアとなる案件獲得に向けたマーケティング活 動を推進する セールス 案件獲得に向け、有望な商談機会を創出し提案活動を行う BSU（事業戦略） 事業部を持続的に成長させるため、 経営戦略の策定や仕組みづくり、事業の企画・推進を担う シニアコンサルタント プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進する Salesforce（CRM）の活用支援において、導入から実 作業までを推進する SalesForceスペシャリスト 採用 事業計画に基づき、事業の成長に必要な人材を定義、 募集～選考～オンボーディングまでの採用活用を行う
30. © 2026 Speee, inc. Business Manager 30 事業部長 大宮 拓 いろいろな領域に興味を持ち、「個人としてのマ ルチな能力を磨きたい」「経営レイヤーから実行 レイヤーまで可能性を模索したい」と考える人に とって、最適な環境があります。たとえ最初から 完璧にできる人でなかったとしても、その志があ る人なら心から歓迎いたします。 一緒に走りませんか？
31. © 2026 Speee, inc. 選考フロー 31 STEP1 STEP2 STEP3 STEP5 STEP4 個別プロセス 相互理解の促進や候補者様のリクエストなどで実施することがあります。 例）現場メンバーとの面談、オフィスツアー、対面での面接 カジュアル面談 弊社について、しっかりとご理解いただく場としてご活用ください。 面接（1～2回） ポジションに応じてオンライン面接を実施いたします。 ※特に、テストなどは実施しておりません。 最終面接 ポジションに応じて、代表大塚または事業責任者が面接をします。 弊社に来社いただいて面接を実施するケースが多いです。 内定付与・オファー面談 オファーレターは、候補者様の今後のキャリアなどのご希望を踏まえ、 入社されてから働くイメージが湧くよう丁寧に説明させていただいております。 初回のカジュアル面談では、 「弊社からの会社・事業説明」と 「候補者様からの質疑応答」を 主なアジェンダとしております。 この段階で見極めは実施しておりませんので、 ぜひお気軽にお問い合わせください！
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