会社と若手を強くするコミュニティの活用法

2025/3/1 JAWS DAYS 2025
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1. 会社と若手を強くするコミュニティの活用法 「エンジニアとしての成長」 × 「組織の競争力向上」 株式会社サーバーワークス 井出 真悠子 日高 僚太 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
2. エンジニアってこんなこと 大変じゃないですか？ エンジニアの気持ち ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
3. エンジニアあるある ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 新しい技術 が次々と登場し、キャッチアップするのに追われる..
4. 業務で使う技術が レガシー すぎて、最新技術に触れられない エンジニアあるある ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 新しい技術 が次々と登場し、キャッチアップするのに追われる..
5. 業務で使う技術が レガシー すぎて、最新技術に触れられない エンジニアあるある ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 新しい技術 が次々と登場し、キャッチアップするのに追われる.. 社内に相談できる人が 少なく 問題解決に時間がかかる
6. 業務で使う技術が レガシー すぎて、最新技術に触れられない エンジニアあるある ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 新しい技術 が次々と登場し、キャッチアップするのに追われる.. スキルアップ しろと言われるが、どうすればいいのか（正直やかましい） 社内に相談できる人が 少なく 問題解決に時間がかかる
7. ときに皆様 コミュニティ に参加していますか？ 質問 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
8. ちょっと聞かせてください！ 質問 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
9. コミュニティ is 何 質問 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
10. 業務で使う技術が レガシー すぎて、最新技術に触れられない エンジニアあるある 再掲 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 新しい技術 が次々と登場し、キャッチアップするのに追われる.. スキルアップ しろと言われるが、どうすればいいのか（正直やかましい） 社内に相談できる人が 少なく 問題解決に時間がかかる
11. 業務で使う技術が レガシー すぎて、最新技術に触れられない エンジニアあるある 再掲 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 新しい技術 が次々と登場し、キャッチアップするのに追われる.. スキルアップ しろと言われるが、どうすればいいのか（正直やかましい） 社内に相談できる人が 少なく 問題解決に時間がかかる こんな悩みを解決してくれつつ 組織の強化にもつながる有効な手段の 1 つ
12. この数字は.. ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b ２ ３
13. この数字は.. ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b ２ ３ 年 年
14. 登壇人物の社会人歴 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b ２ ３ 年 年 2024 Japan AWS Jr. Champions になった際の 社会人歴
15. 自己紹介 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 15 2024 Japan AWS Jr. Champions 2024 Japan AWS All Certifications Engineers 第47回技能五輪国際大会クラウドコンピューティング職種 日本代表選手選考会 2位 Award 日高 僚太 AWS利用のコンサルティングやシステム設計構築に従事 現在は億規模超えのPMとして業務を実施。 サーバーワークスには、2022年4月IT未経験で新卒入社
16. 自己紹介 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 16 2024 Japan AWS Jr. Champions Award 井出 真悠子 SREチームに所属しAWS環境の設計・構築や運用監視に従事 3月から自社セキュリティサービスの導入・開発を担当予定 サーバーワークスには、2021年4月IT未経験で新卒入社
17. 登壇人物の社会人歴 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b ３ ４ 年 年 本日登壇させていただく 2 人の 社会人歴 コミュニティの力を知っている 若手エンジニアの2人から！
18. 対象者 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b コミュニティ参加に消極的な若手エンジニア 若手エンジニアを部下に持つ上司の方 に向けてお話しします！
19. コミュニティの力とは ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
20. コミュニティの力 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 個人成長 × 組織強化
21. コミュニティの力 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 個人成長 × 組織強化 上記2つを達成させるのに有効な手段の１つ！
22. コミュニティの力 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 個人成長 × 組織強化
23. エンジニアの成長に 必要なスキル とは？ エンジニアの成長の要素 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
24. エンジニアの成長の要素 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b ⚫ テクニカルスキル（技術的能力） ⚫ マネジメントスキル（プロジェクト管理やチーム運営能力） ⚫ コミュニケーションスキル ⚫ 論理的思考力 etc.. 参考：平成30年版 情報通信白書やITスキル標準（ITSS）によるスキル分類
25. エンジニアの成長の要素 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b ⚫ テクニカルスキル（技術的能力） ⚫ マネジメントスキル（プロジェクト管理やチーム運営能力） ⚫ コミュニケーションスキル ⚫ 論理的思考力 etc.. 参考：平成30年版 情報通信白書やITスキル標準（ITSS）によるスキル分類 多すぎる 勘弁してくれ..
26. この数字は.. ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 70 20 10
27. この数字は.. ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 70 20 10 : : の法則
28. ロミンガーの法則 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 70 20 10 : : の法則 実務経験
29. ロミンガーの法則 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 70 20 10 : : の法則 実務経験 対人のFBやメンタリング
30. ロミンガーの法則 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 70 20 10 : : の法則 実務経験 対人のFBやメンタリング 教育やトレーニング
31. ロミンガーの法則 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 70 20 10 : : の法則 実務経験 対人のFBやメンタリング 教育やトレーニング
32. この数字は.. ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 70 20 10 : : の法則 実務経験 対人のFBやメンタリング 教育やトレーニング 会社が提供してくれている機会に収まらないように、 社外の学びを取り入れることが必要
33. この数字は.. ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 70 20 10 : : の法則 実務経験 対人のFBやメンタリング 教育やトレーニング 会社が提供してくれている機会に収まらないように、 社外の学びを取り入れることが必要 新たな学びとチャンスの場！ 成長機会の場！ コミュニティは
34. 具体的には？ 疑問 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
35. 社内でとったアンケートを見てみましょう！ アンケート結果！ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
36. アンケート結果！ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b (20 代 女性会社員) 採用につながった (20 代 男性会社員) 同世代の他社の方を見て刺激になり頑張れる モチベーションになった！ (20 代 男性会社員) 社外で特定のAWSサービスをどんなシーンで活用して いるか知ることができた アンケートでもらった生の声 (30 代 男性会社員) コミュニティで知り合った人のつながりで今の会社に 転職した（キャリアアップにつながった）
37. アンケート結果！ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b (20 代 女性会社員) 採用につながった (20 代 男性会社員) 同世代の他社の方を見て刺激になり頑張れる モチベーションになった！ (20 代 男性会社員) 社外で特定のAWSサービスをどんなシーンで活用して いるか知ることができた アンケートでもらった生の声 (30 代 男性会社員) コミュニティで知り合った人のつながりで今の会社に 転職した（キャリアアップにつながった）
38. アンケート結果！ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b (20 代 女性会社員) 採用につながった (20 代 男性会社員) 社外で特定のAWSサービスをどんなシーンで活用して いるか知ることができた アンケートでもらった生の声 (30 代 男性会社員) コミュニティで知り合った人のつながりで今の会社に 転職した（キャリアアップにつながった） (20 代 男性会社員) 同世代の他社の方を見て刺激になり頑張れる モチベーションになった！ (30 代 男性会社員) コミュニティで知り合った人のつながりで今の会社に 転職した（キャリアアップにつながった）
39. アンケート結果！ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b (20 代 女性会社員) 採用につながった (20 代 男性会社員) 社外で特定のAWSサービスをどんなシーンで活用して いるか知ることができた アンケートでもらった生の声 (30 代 男性会社員) コミュニティで知り合った人のつながりで今の会社に 転職した（キャリアアップにつながった） (20 代 男性会社員) 同世代の他社の方を見て刺激になり頑張れる モチベーションになった！ (20 代 女性会社員) 採用につながった
40. アンケート結果！ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b (20 代 女性会社員) 採用につながった (20 代 男性会社員) 社外で特定のAWSサービスをどんなシーンで活用して いるか知ることができた アンケートでもらった生の声 (30 代 男性会社員) コミュニティで知り合った人のつながりで今の会社に 転職した（キャリアアップにつながった） (20 代 男性会社員) 同世代の他社の方を見て刺激になり頑張れる モチベーションになった！ (20 代 男性会社員) 社外で特定のAWSサービスをどんなシーンで 活用しているか知ることができた
41. アンケート結果！ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b (20 代 女性会社員) 採用につながった (20 代 男性会社員) 同世代の他社の方を見て刺激になり頑張れる モチベーションになった！ (20 代 男性会社員) 社外で特定のAWSサービスをどんなシーンで活用して いるか知ることができた アンケートでもらった生の声 (30 代 男性会社員) コミュニティで知り合った人のつながりで今の会社に 転職した（キャリアアップにつながった）
42. アンケート結果！ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b (20 代 女性会社員) 採用につながった (20 代 男性会社員) 同世代の他社の方を見て刺激になり頑張れる モチベーションになった！ (20 代 男性会社員) 社外で特定のAWSサービスをどんなシーンで活用して いるか知ることができた アンケートでもらった生の声 (30 代 男性会社員) コミュニティで知り合った人のつながりで今の会社に 転職した（キャリアアップにつながった） アンケート回答者の 100 % が コミュニティ参加のメリットがあったと回答！！ 回答数：18件
43. コミュニティの力 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 個人成長 × 組織強化
44. コミュニティ参加が 組織強化 につながるのか？ 組織強化 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
45. 組織強化につながる根拠 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b パーソル総合研究所 経済産業省
46. パーソル総合研究所 の調査結果 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 調査内容 仕事への幸福感/ワークエンゲージメントに影響を与える要素
47. パーソル総合研究所 の調査結果 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 調査内容 仕事への幸福感/ワークエンゲージメントに影響を与える要素 比較対象 週に1時間以上学習する人 vs 学習を行っていない人
48. パーソル総合研究所 の調査結果 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 働くことの幸福感：20.3% up ワーク・エンゲージメント：17.3% up 調査内容 仕事への幸福感/ワークエンゲージメントに影響を与える要素 比較対象 週に1時間以上学習する人 vs 学習を行っていない人 結果 学習する人の方が..
49. 経済産業省 の調査結果 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 調査内容 社外学習や自己啓発の有無と労働生産性の関係
50. 経済産業省 の調査結果 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 調査内容 社外学習や自己啓発の有無と労働生産性の関係 比較対象 社外学習・自己啓発実施の割合が高い国 vs 低い国。
51. 経済産業省 の調査結果 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 社外学習・自己啓発を行っていない人の割合：46.3% 調査対象国中で最も高く、労働生産性の低さとも関連があるとされている 調査内容 社外学習や自己啓発の有無と労働生産性の関係 比較対象 社外学習・自己啓発実施の割合が高い国 vs 低い国。 結果 日本の場合..
52. 組織強化につながる根拠 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b パーソル総合研究所 経済産業省 社員のコミュニティ参加（社外の学び）を取り入れることは.. 組織の成長につながる投資！
53. 具体的には？ 疑問 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
54. 社内でとったアンケートを見てみましょう！ アンケート結果！ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 再度
55. アンケート結果！ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b (20 代 男性会社員) AWS トップエンジニアの受賞、 それに伴う知名度の向上に繋がった！ アンケートでもらった生の声 (30 代 男性会社員) 稀にですが、お客様になる人も現れ、案件化したり、 逆に登壇していただいたりもした。
56. アンケート結果！ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b (20 代 男性会社員) AWS トップエンジニアの受賞、 それに伴う知名度の向上に繋がった！ アンケートでもらった生の声 (30 代 男性会社員) 稀にですが、お客様になる人も現れ、案件化したり、 逆に登壇していただいたりもした。 (20 代 男性会社員) AWS トップエンジニアの受賞、 それに伴う知名度の向上に繋がった！
57. アンケート結果！ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b (20 代 男性会社員) AWS トップエンジニアの受賞、 それに伴う知名度の向上に繋がった！ アンケートでもらった生の声 (30 代 男性会社員) 稀にですが、お客様になる人も現れ、案件化したり、 逆に登壇していただいたりもした。 (30 代 男性会社員) 稀にですが、お客様になる人も現れ、案件化したり、 逆に登壇していただいたりもした。
58. アンケート結果 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
59. アンケート結果 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
60. アンケート結果 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b アンケート回答者の 95 % が 会社に還元できたことのメリットがあったと回答！！ 回答数：18件
61. コミュニティの力 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 個人成長 × 組織強化 上記2つを達成させるのに有効な手段の１つ！
62. どのようなステップで 「個人成長」「組織強化」につながるのか 疑問 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
63. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
64. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
65. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
66. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
67. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
68. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
69. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 ステップアップのために どのような行動をとりますか？
70. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
71. ステップ1を達成するための課題 • コミュニティ参加のメリットが分からない • コミュニティ参加にハードルを感じている • レベル感が分からない、、 • 何を目的に参加すればいい？ 解決策 • メリットは本発表でお伝えします • まずはオンラインで視聴してみるのがおすすめ！ • 社内の人と一緒に参加してみる • 目的は一つだけ決める、雰囲気を知るでもOK ステップ1: コミュニティへの参加 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
72. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
73. ステップ2:知識のインプット強化 1 からステップアップするための課題・原因 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 課題 参加して終わりになっている
74. ステップ2:知識のインプット強化 1 からステップアップするための課題・原因 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 課題 参加して終わりになっている 参加しているけど知識になっていない 受け身での参加になっている コミュニティの内容があっていない
75. ステップ2:知識のインプット強化 1 からステップアップするための課題・原因 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 課題 参加して終わりになっている 参加の 目的が定まっていない 原因 参加しているけど知識になっていない 受け身での参加になっている コミュニティの内容があっていない
76. ステップ2:知識のインプット強化 どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 目的を明確化する
77. ステップ2:知識のインプット強化 どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 目的を明確化する 具体的には？
78. ステップ2:知識のインプット強化 どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 目的を明確化する 具体的には？ 自分のスキルを把握する • 得意なもの • 足りないもの • 興味があるもの
79. ステップ2:知識のインプット強化 どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 目的を明確化する 具体的には？ 自分のスキルを把握する • 得意なもの • 足りないもの • 興味があるもの 目的は？ • 好きな技術を深堀りする • 苦手分野の知識を増やす • 業務に活かせる情報を得る
80. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
81. ステップ3: 知識の定着化 2からステップアップするための課題・原因 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 課題 聞いて終わりになっている
82. ステップ3: 知識の定着化 2からステップアップするための課題・原因 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 課題 聞いて終わりになっている インプットするだけになっている 実践につながっていない
83. ステップ3: 知識の定着化 2からステップアップするための課題・原因 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 課題 聞いて終わりになっている アウトプット方法が定まっていない 原因 インプットするだけになっている 実践につながっていない
84. この数字は.. ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 3 7 :
85. この数字は.. ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 3 7 : インプット アウトプット 学習内容の定着のためのベストな比率
86. ステップ3:知識の定着化 どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b アウトプット方法を知る
87. ステップ3:知識の定着化 どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b アウトプット方法を知る 具体的には？
88. ステップ3:知識の定着化 どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b アウトプット方法を知る 具体的には？ 書き起こす • とりあえず書く • 要約してみる • 図や絵にして理解する
89. ステップ3:知識の定着化 どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b アウトプット方法を知る 具体的には？ 書き起こす • とりあえず書く メモ場所を決めておくのがおすすめ • 要約してみる • 図や絵にして理解する 実践する • 構築・設定してみる
90. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
91. ステップ4:周囲へのアウトプット 3からステップアップするための課題・原因 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 課題 自分だけの知識で終わってしまう
92. ステップ4:周囲へのアウトプット 3からステップアップするための課題・原因 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 課題 自分だけの知識で終わってしまう 周りにアウトプットするメリットある？ 業務に活かす方法が分からない
93. ステップ4:周囲へのアウトプット 3からステップアップするための課題・原因 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 課題 自分だけの知識で終わってしまう 周囲を巻き込めていない 原因 周りにアウトプットするメリットある？ 業務に活かす方法が分からない
94. ステップ4:周囲へのアウトプット どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 周囲へアウトプットするメリットと方法を知る
95. ステップ4:周囲へのアウトプット どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 周囲へアウトプットするメリットと方法を知る 具体的には？
96. ステップ4:周囲へのアウトプット どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 周囲へアウトプットするメリットと方法を知る 具体的には？ メリットを知る • フィードバックをもらえる • 新たな視点や知識に触れられる • 知識が深まる
97. ステップ4:周囲へのアウトプット どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 周囲へアウトプットするメリットと方法を知る 具体的には？ メリットを知る • フィードバックをもらえる • 新たな視点や知識に触れられる • 知識が深まる 行動する • まずはコミュニケーションツールに書い てみる • 勉強会で発表をして質問を受ける
98. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
99. ステップ5: 組織の成長 4からステップアップするための課題・原因 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 課題 知識を業務やチームに還元できていない
100. ステップ5: 組織の成長 4からステップアップするための課題・原因 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 課題 知識を業務やチームに還元できていない チームに知識を共有できていない 業務に反映させるのは難しい
101. ステップ5: 組織の成長 4からステップアップするための課題・原因 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 課題 知識を業務やチームに還元できていない いきなり結果を出すのはハードルが高い 原因 チームに知識を共有できていない 業務に反映させるのは難しい
102. ステップ5: 組織の成長 どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 周囲を巻き込みながらステップ4を繰り返す
103. ステップ5: 組織の成長 どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 周囲を巻き込みながらステップ4を繰り返す 具体的には？
104. ステップ5: 組織の成長 どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 周囲を巻き込みながらステップ4を繰り返す 具体的には？ ステップ4を繰り返す • 周囲の人の知見とすり合わせる • 業務に取り入れられそうなものを 探っていく
105. ステップ5: 組織の成長 どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 周囲を巻き込みながらステップ4を繰り返す 具体的には？ ステップ4を繰り返す • 周囲の人の知見とすり合わせる • 業務に取り入れられそうなものを 探っていく 業務に反映する • 業務改善提案をしてみる
106. ステップ4: 組織の成長 どんな行動をとるか ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 周囲を巻き込みながらステップ4を繰り返す 具体的には？ ステップ4を繰り返す • 周囲の人の知見とすり合わせる • 業務に取り入れられそうなものを 探っていく 業務に反映する • 業務改善提案をしてみる 活動が可視化される 評価につながる 周囲のモチベーション向上に影響する
107. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
108. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 ステップアップした実績あるの？
109. 経験として ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 業務で使用を始めた CDK-JAWS に参加してみた
110. 経験として ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 CDKを知るため・業務に反映できるものを知るために参加。 CDK のテストについて発表があった。
111. 経験として ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 業務ではテストが取り入れられていなかったため、 テスト方法をまとめてみた
112. 経験として ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 Slack でチームメンバーにこんなテストがあるよと共有 案件特有の条件などを含めて、具体的な実装方法のディスカッションに発展
113. 経験として ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 業務のプロセスに CDK のテストが組み込まれた
114. 意外と簡単そう？ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
115. ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 一人でステップアップするの 難しくないですか？
116. 自分だけでは業務に関する知識が足りない 原因 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 社内で相談がしにくい そもそもコミュニティ活動があまり認知されていない
117. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 マネージャーや先輩のサポートがほしい！
118. マネージャーや先輩エンジニアの支援 具体的には？ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b この発表で伝わりましたか？ コミュニティの価値を知る
119. マネージャーや先輩エンジニアの支援 具体的には？ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b この発表で伝わりましたか？ コミュニティの価値を知る 勉強会の開催・発言やコメントのしやすい環境 学びを共有できる場を作る
120. マネージャーや先輩エンジニアの支援 具体的には？ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b この発表で伝わりましたか？ コミュニティの価値を知る ロールモデルになる まずは自分もコミュニティに飛び込んでみる 勉強会の開催・発言やコメントのしやすい環境 学びを共有できる場を作る
121. マネージャーや先輩エンジニアの支援 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 若手エンジニアが安心してコミュニティ活動し 活躍する環境を整えることができる
122. まとめ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b
123. コミュニティの力 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 個人成長 × 組織強化 上記2つを達成させるのに有効な手段の１つ！
124. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
125. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
126. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
127. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
128. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
129. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4
130. コミュニティ参加の成熟度ステップ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 組織の成長 周囲へのアウトプット 知識の定着化 知識のインプット強化 コミュニティへの参加 のために のために のために のために STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 サポートが不可欠！
131. まとめ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b コミュニティ参加に消極的な若手エンジニア 若手エンジニアを部下に持つ上司の方
132. まとめ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b コミュニティ参加に消極的な若手エンジニア 若手エンジニアを部下に持つ上司の方 次のステップへの行動を 1つ 実践
133. まとめ ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b コミュニティ参加に消極的な若手エンジニア 若手エンジニアを部下に持つ上司の方 次のステップへの行動を 1つ 実践 部下が参加しやすい環境づくり！ 学びを社内でシェアする仕組み！
134. 告知 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b コミュニティ活動で 「Connecting the dots」 したい人は
135. 告知 ハッシュタグ：#jawsdays2025 #jawsug #jawsdays2025_b 一緒に働く仲間を募集中！