株式会社LOWBAL Company Deck

Company Deck Jun.2025

目次本資料はLOWBALの事業や価値観をご紹介するとともに、私たちが歩んできた背景や、これから描こうとしている未来に触れていただくことを目的としています。企業概要 LOWBALが目指す未来事業紹介組織・カルチャー働く環境募集ポジション・選考ステップ
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企業概要

会社名　株式会社LOWBAL 代表者　山﨑健吾設立　　2021年10月住所　　東京都渋谷区神南1-23-14

Mission 世界に美の活⼒を届ける Vision 業界を代表するBeautyTechCompany Value SpeedFirst（スピード最優先） Challenge&Growth（挑戦と成⻑） PositiveCommunication（建設的な対話）

私は⾃⾝の10年間の美容師キャリアを通して、美容の魅⼒と可能性を実感してきました。美容業界では、⻑年の課題として挙げられていた、低い給料⽔準・⻑時間労働・技術への不安・⾼い離職率などの課題は改善傾向にあり、これまで以上に魅⼒的な業界になりつつあります。しかし、そういった労働環境改善が⾏われているのはごく⼀部で、複雑な業界構造やテクノロジーの導⼊の遅れにより、多くの⽅は同様の課題を持つのも現状です。こうした状況に対して「美容従事者のパフォーマンス向上を⽀援し、美容における様々な格差をなすことで、世の中の美の総量を増やし社会に活⼒を
⽣み出すことができる」と確信し、LOWBALを創業しました。 LOWBALは、美容業界のプロフェッショナルたちと強⼒なパートナーシップを築き、世の中の美に対するトータルソリューションを提供していきます。⼭﨑健吾代表取締役/CEO 代表メッセージ

経営陣紹介代表取締役/CEO 執⾏役員/COO 執⾏役員プロフェッショナル部⾨⻑執⾏役員サロン部⾨⻑⼭﨑健吾遠藤希⼭⽥翼
⾼島⼀誠美容師として約10年間にわたり現場を経験した後、2021年に株式会社 LOWBALを設⽴し代表取締役に就任。世界中の⼈々の「美」にまつわる悩みや課題を解決し、世界⼀のビューティテック企業を⽬指すべく挑戦を続けている。有名サロン勤務を経てフリーランスとして活躍後、業界⼤⼿シェアサロンに⼊社。マーケティング領域を担当し、業界No.1の実績を牽引するなど成果を上げる。LOWBAL創業メンバーとして経営に参画し、ブランドの戦略設計や商品企画にも取り組む。美容師として8年間現場経験を積んだ後、⼤⼿美容メーカーにて東北地⽅の責任者を務める。社内コンペで160 名中1位などの実績を持つ。LOWBAL 創業メンバーとして参画し、現場と組織の橋渡し役として活躍中。現役美容師として活動する傍ら、セミナー講師としても精⼒的に活動。「LOWBALProfessionalSalon」の代表を務め、現場の第⼀線に⽴ち続ける。LOWBALの執⾏役員として経営にも携わり、美容学校の講師として教育にも注⼒。

ソフトバンク株式会社の経営企画部に新卒で配属され、中⻑期計画や予算管理など戦略業務を担当。その後、Pitin 株式会社をはじめ複数のベンチャーで CFO・事業責任者を務め、事業運営全般に携わる。LOWBALでは、コーポレート体制の構築や新規事業⽴ち上げに従事。財務責任者星野好軌物流責任者
鈴⽊雅史⽇本⽣命保険相互会社に新卒⼊社し、リテール領域の業績管理を担当。その後、美容業界に転じ、株式会社オニカムで執⾏役員サロン事業部⻑を務め、店舗運営全体を統括。集客サイト年間1位を 5年連続で達成。LOWBALでは販売・物流、サプライチェーン設計に従事。システム開発責任者佐藤聖也新卒でSES事業社に⼊社し、⾦融・証券・不動産・SNS・ゲームなど多様な業界のシステム開発に従事。その後はFintech企業数社でインフラや決済基盤の開発・保守に携わる。LOWBALでは、社内システムの設計・開発を担い、業務全体の効率化とサービス提供基盤の強化に従事。経営陣紹介

会社沿革 2024 　独自のヘアカラー理論「TARGET CHROMA SYSTEM™︎」特許取得 2020 オンラインスクール「HAIR
COLOR ACADEMY」を開始 2021 株式会社LOWBAL設立 2022 プロ向け美容商材ブランド「IRONOWA」発売開始 2023 IRONOWAヘアケアシリーズ「Cashmere」発売開始 2024 IRONOWAヘアカラー剤シリーズ「CHROMATECH」発売開始 2024 IRONOWA処理剤シリーズ「Deeplex」発売開始

LOWBALが⽬指す未来

LOWBALが⽬指す未来 LOWBALは世界中に美を届けるため新たな価値提供に挑み続けています

事業紹介

事業紹介プロフェッショナル事業サロンワークを最適化する美容室専売の製品ブランド「LOWBALProfessional」の企画・製造・販売を⾏っています。現場⽬線で⾼付加価値、誰もが使えるシンプルさ、圧倒的な製品クオリティが特徴です。また、業界初の美容師専⽤AIプラットフォームを開発し、教育⽀援や業務効率化など、美容師やサロンの課題解決につながるサービス開発にも取り組んでいます。

国内美容市場アジア美容市場世界美容市場約4兆円約40兆円約90兆円市場環境美容市場は国内4兆円・アジア40兆円・世界90兆円の巨⼤かつ成⻑市場出典：Statista（2024年版Beauty&PersonalCareMarketInsights）EuromonitorInternational（2024GlobalBeauty&WellnessMarketReport）富⼠経済『化粧品マーケティング要覧2024』『美容家電・美容雑貨市場の実態と将来展望2023』⽮野経済研究所『国内化粧品市場に関する調査（2024年）』インテージ『健康志向⾷品・サプリメント市場調査』その他国内外の有⼒統計・業界資料を参考に、⾦額はすべて⽇本円に換算
（※⼀部に推計値、⾒込みを含む）メイクアップヘアケアフレグランス美容家電健康志向⾷品その他約1.2兆円スキンケア約4,700億円約5,000億円約300億円約3,000億円約1兆円約2,000億円 2024年推計 2024年⾒込み 2024年⾒込み

美容師B 美容師C 美容師A 美容室A 美容室B 美容室C 代理店メディア技術情報
製品消費者消費者消費者消費者施術者施術者施術者施術者業界構造の複雑さやテクノロジー導入の遅れによって情報やスキルに格差が生まれていることメーカー営業 ◼️課題

階層ごとの課題感スタッフが集まりにくい離職率教育に時間・コストがかかる原価・人件費が上がっているリピーター作りが難しいデータ管理・運用ができない労働時間が長い給与水準が低い修行期間が長い
業務内容が幅広い手荒れや腰痛がきついトレンドの移り変わりが激しい希望の仕上がりにならない施術者の技術に差がある料金形態が不透明良いサロンが見つからない予約が取りにくい担当者が辞める美容室美容師消費者

消費者消費者消費者消費者施術者施術者施術者施術者美容師B 美容師C
美容師A 技術情報製品 Platform 情報やスキルの格差をなくし美容室・美容師・消費者の3方良しの状態をつくること ◼️理想

創業から3年半で導入数10,000軒突破売上を最大化、コストを最適化しサロンの利益を1.5倍に LOWBALでは業務の効率化や売り上げの最大化をサポートし現在も課題解決に向けて成長し続けています課題解決に向けた取り組み売上最大化利益
コスト最適化 LOWBAL Professional 従来利益売上コストサロン数 2,500 5,000 7,500 10,000

組織・カルチャー

商品企画部 20代 47.4% 30代 36.8% 40代 15.8% 男性 68.4% 女性
31.6% 年齢層最年少役職者男女比平均年齢 31歳 28歳挑戦に年齢制限はなく、若手のうちからチームをリードするメンバーが次々と生まれていますデザイン制作部教育部広報部販売促進部営業部管理部プロフェッショナル部門パブリック部門経営企画部サロン部門

3ヶ⽉に1度全社員が集まる勉強会を実施しています。社外パートナーの⽅々にもご登壇いただくことで、スキルアップやチーム連携の機会を広げる場としています。 LOWBALは常に学び、知識や技術をアップデートし続けています毎週チームごとに取り組みや注⼒ポイントを共有し、組織としての気づきや学びにつなげています。経営陣からも⽬指す⽅向が伝えられ、会社としての⽅針を定期的に確認する場になっています。オンライン朝礼社内勉強会

働く環境

制度・福利厚生雇用形態・勤務時間正社員（専門職は要相談）平日9:00〜18:00勤務（休憩1時間）社会保険完備想定年収 3,640,000～7,420,000円（月給260,000〜530,000円×12ヶ月+賞与） ※経験・実績・能力により変動
完全週休2日制（土日）/祝日休み/ 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇（初年度10日付与）/産前産後休業/育児休業/慶弔休暇休日休暇業績連動型賞与会社の業績や個人の実績を考慮して支給します。現在の年収を下回らないための保証制度を導入しています｡転職保証制度自社製品を購入する際の割引制度です。自社製品割引制度通勤手当 1ヶ月あたり30,000円を上限として支給します。

募集ポジション・選考ステップ

営業部/セールスチーム販売促進部/マーケティングチーム広報部/PRチーム管理部/コーポレートチーム教育部/エデュケーションチーム商品企画部/プロダクトチームデザイン制作部/デザインチーム専⾨職サロン様・代理店様訪問、体験会・講習会の企画から実⾏市場・消費者分析、ブランド・プロモーション戦略の⽴案から実⾏
InstagramやYouTubeなどのメディア運⽤を中⼼としたPR活動全般総務・⼈事・経理・労務・法務・物流などのバックオフィス業務製品マニュアルやセミナー資料の制作・Webアカデミーのコンテンツ管理新製品の企画・開発、既存製品のリニューアル Webサイトのデザイン・更新対応、製品資料・販促物のデザイン制作全般のディレクションマーケター、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストなど募集ポジション

選考ステップ書類選考オンライン面接対面面接内定通知データで履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。オンラインにてLOWBALの説明や質疑応答を受け付けます。渋谷本社にて対面での
面接を行います。面接後1週間以内に合否をお知らせします。相互理解を深めることを大切に選考を進めさせていただきます以下は一例です。フェーズに関わらず候補者様ごとに選考ステップをアレンジしています。

Contact us 最後までご覧いただきありがとうございます。私たちLOWBALは、変化の多いこの業界で、新しい価値を作り続けていきたいと考えています。資料では伝えきれないことも多くありますので、ぜひお気軽にご連絡いただき、お話しできれば嬉しいです。あなたの挑戦を、お待ちしています。エントリーはこちらから https://lin.ee/b5LMlaR

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