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株式会社インターファーム 会社紹介資料

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October 24, 2024
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 株式会社インターファーム 会社紹介資料

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  1. 会社概要 ▪社名 ▪所在地 ▪事業内容 ▪設立 ▪資本金 ▪売上高 ▪社員数 ▪代表取締役社長 株式会社インターファーム

    東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル11F WEBプラットフォーム事業 2006年3月7日 1000万円 8.0億円 (2023年度実績) 40名 (平均年齢 27歳) 嘉数 雄一 3
  2. 代表の想い 嘉数 雄一 (かかず ゆういち) 4 創業の背景には私の原体験があります。 私の友人に、とても果物好きなS氏がいました。 ある日スーパーへ行くとマンゴー棚で立ち止まり、いつものよ うに籠一杯に買い占めるかと思うと、素通りしていく。1個

    3,000円程で販売されている価格に私は驚きました。 沖縄の実家に電話して地元でのマンゴーの価格を調べると400 円。物流コストに疑問を感じ、母親に箱一杯にマンゴーを送っ てくれと言いました。何でそんなに食べるのと聞かれました が、S氏の話はせず。 果物好きなS氏に箱一杯のマンゴーをプレゼンするととても嬉し い顔を見て、ネットで販売してみようかなぁと軽い気持ちから 農家直送のマンゴー通販「マンゴー屋さん」を始めました。た くさんの注文を頂きました。オフラインでは実現できなかった 新しい繋がりを創出できたことに、とてつもない感動と達成感 を覚えました。初めてこんなおいしいものを食べたと感謝の メールは今でも忘れません。他人の喜びに自分自身が幸せにな ることができることを発見した。お金を得るよりも遥かに価値 のあることでした。 誇りを持てる仕事とはこういうことなんだと。
  3. 経営理念(Mission)の誕生秘話 16 ミッションの誕生にはあるお客様からの1通のメールがあります。 マンゴー屋さんのサービス開設当初、ひとりでサイト運営からお客様対応まで すべて行っていましたが、想定以上に多くの注文が届き、忙しい毎日を送っていました。 ある時、マンゴー屋さんの問い合わせに「とにかく早く送って欲しい」とのメールが届きました。 通常は注文順の発送ですがどうしても気になったため、特別に先に送って差し上げることに。 すると後日、そのお客様からまたメールが届きました。 この感謝のメールを見た時、胸が震えたのを今でも覚えています。 一見、無機質にも思えるインターネットビジネスですが、わたしたちの創るサービスは顔も知らない誰かの人生の一

    部を照らす可能性がある、一瞬を彩る可能性がある。そのように感じました。 だからこそわたしたちはネットを通して顧客の感動体験を追求し続けるのです。 この度はありがとうございました。 マンゴー屋さんのおかげで祖母にマンゴーを食べさせることが出来ました。 元々祖母は喉頭がんを患っており普段ほとんど食べることは出来ませんでしたが届いたマンゴーは あっという間に平らげておりました。その後祖母は亡くなりましたが、孫として最期に祖母の希望を 叶えることが出来ました。 本当にありはとうございました。
  4. 現在の買取市場 21 出張・店舗・宅配 買取 フリマアプリ 手軽 めんど くさい 高価格 低価格

    高価格取引における課題 ・フリマアプリでは信用に不安がある ・買取は業者の情報優位 / 取引コストが高い
  5.   写真だけで査定額がでるのは凄くメリット 写真だけでな査定額がでるのはすごくメリットなので、もうかれこれ 1年くらいカチエック スさんを使わせて頂いてます。 カチエックスさんの場合、写真を見て業者が金額をつけ ているので、大きく金額がブレることが無いのは非常に良いと思います。   査定額で買い取ってくれて良かった 最初は125万円と査定が出たのですが、業者さんに交渉してくださって、 130万円まで 上がったので良かったです。ただ、高く売れるのももちろん大事ですが、「提示された金

    額でそのまま買い取ってくれる」というのが大事かなと思います。 カチエックスさんは査定額でそのまま買い取ってくれたので良かったですね。   買取業者との面倒な連絡が無く楽だった 以前、一括出張査定を使ったときに電話の嵐でウンザリしまして・・・ 「うちなら他社より 0万円高く買い取れますよ」と色んな業者に言われて、よく分からなく なりました笑。でもカチェックスさんの場合は、落札が完了するまでカチェックスの担当 者さんとしか連絡を取らなくて良いので非常に楽でした!   効率的に一番良い金額を紹介してもらえる 正直、最初は予想以上に良い金額が出て少し疑ったんです笑。 でも金額提示の際にポジティブな言葉が添えられていたので、大丈夫かなと思い売却 を決意しました。現地減額されたら売ってませんでしたが、そういったことはありません でした。 利用者の声
  6. 組織図 (2024-08-01時点 ) 取締役 1名 社外取締役 1名 マネージャー:1名 リーダー  :4名 メンバー  :19名

    マネージャー:1名 メンバー  :2名 マネージャー:1名 メンバー  :4名 マネージャー :1名 テックリーダー:1名 メンバー   :4名
  7. 多様な働き方やライフステージに合わせて働ける環境 1on1 2週に1度の面談  ◎サポート・フォロー × 評価面談 研修 新卒研修の他、 メンバーのニーズに合わせ 個別研修を実施

    フレックスタイム制 コアタイム 11:00 ~ 16:00 ハイブリットワーク (出社×リモート) 福利厚生 ランチ制度 部活動制度 書籍購入 「働くを楽しむ」を実現する制度 残業時間 平均 10時間 /月 (国内平均22.2時間) 有給休暇 初年度10日付与 住宅補助 3万円/月 支給 夏季休暇 毎年5日 付与 (7~10月の間)