asken-company-introduction-202605

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1. © asken Inc. 会社紹介資料 株式会社asken 2026年5⽉更新
2. © asken Inc. メッセージ 2 ひとびとの明⽇を 今⽇より健康にする ⸺これはaskenが2007年の創業以来、愚直に掲げ続けてきたミッションです。 私たちの原点は、⼀⼈ひとりに寄り添う栄養コーチングにあります。管理栄養⼠が 対⾯で⽀援できる⼈数は、どうしても1⽇6〜7⼈と限定的です。しかし今、栄養学の 知⾒に膨⼤なデータ‧テクノロジーを掛け合わせることで、累計1,400万⼈を超える ⽅々に、⼀⼈ひとりに合った⾷⽣活の改善と健康作りを⽀援できるようになりまし た。 「バランスの取れた⾷⽣活を続けていれば、⾃然と健康になれる」。これは誰も反 論できないほど当たり前のこと。しかし、その当たり前を⽇々の⽣活の中で実践し 続けることは、決して簡単ではありません。だからこそ私たちは、誰もが無理なく 「明⽇は今⽇より少しだけ健康に」なれる仕組みを作り、進化させ続けています。 ⽣成AI時代の到来により、askenは今、第2の創業期とも⾔える変⾰の時を迎えてい ます。 テクノロジーカンパニーとしてプロダクトの価値を磨き込み、より多くの⽅の健康 に貢献できる存在へ。askenはこれからも、挑戦を続けてまいります。 代表取締役社⻑ 天⾠次郎
3. © asken Inc. 3 ⾷習慣の改善は、ダイエットに限らず、幅広い健康課題の解決へとつながりま す。 askenのフィールド
4. © asken Inc. 事業紹介
5. © asken Inc. 5 主な事業 事業紹介 AI⾷事管理アプリ『あすけん』 ⾷事画像やバーコードを読み取るだけで、⾷べた⾷事のカロリーや栄養素 が表⽰され、ご⾃⾝に合った⽬標摂取エネルギーや各種栄養素に対する過 不⾜が⼀⽬でわかるAI⾷事管理アプリです。記録された⾷事‧運動の内容 に応じて、管理栄養⼠が監修したアドバイスもチェックできます。 健康経営サービス 『あすけん』を通じて、企業の 従業員様の⾷事改善を⽀援する 法⼈向けサービス。企業の課題 解決や⼈的資本経営へお役⽴て いただけます。 『あすけんプラス』 オンラインストア 毎⽇の⾷事や健康管理をもっと 楽しく、簡単に続けられるアイ テムをお届けするオンラインス トアです。 『あすけんSHOP』 特定保健指導サービス 第4期特定健康診査‧特定保健指 導より導⼊されたアウトカム評 価「腹囲2cm‧体重2kg減の達 成」をサポートします。 『あすけん式健康 づくりプログラム』 マーケティング⽀援 ⼆ーズに合わせた豊富なメ ニューで商品やサービスの認知 拡⼤から購買促進、マーケティ ング調査までトータルで⽀援し ます。
6. © asken Inc. 6 AI⾷事管理アプリ『あすけん』 管理栄養⼠監修のアドバイスをもとに、⾷⽣活の改善を⾏う⾷事管理アプリ 事業紹介
7. © asken Inc. 7 ダウンロード数＆売上＆アクティブユーザー数国内No.1を獲得 ※1 「Nutrition & Diet」ジャンルにおいて、ダウンロード数＆売上＆アクティブユーザー数 4年連続No.1を獲得しています※1 AI⾷事管理アプリ『あすけん』 iOS‧Androidアプリ合計 ⽉間約148万UU ※2 ※1 ⽇本国内App StoreとGoogle Playストア合算の「Nutrition & Diet」における、2022年~2025年のダウンロード数‧収益‧アクティブユーザー数（2026年1⽉、Sensor Tower調べ） ※2 ⽉間 2025/5/1~2025/5/31（31⽇間） ※3 2007年〜2025年12⽉までにあすけんに記録された⾷事記録の総件数 ⾷事記録件数 100億件超 ※3
8. © asken Inc. 8 累計会員数1,400万⼈を突破。20代30代の⼥性を中⼼にご利⽤いただいていま す。 AI⾷事管理アプリ『あすけん』の会員規模 1,400 累計会員数 20代30代の ⼥性を中⼼に⼤きな⽀持 20代⼥性の 約2⼈に1⼈が利⽤経験※1 ※1 2025年12⽉末時点の会員情報をもとに算出 2022年4⽉ 700万⼈突破 万⼈ 突破 約4年で2倍以上の 急成⻑
9. © asken Inc. 9 『あすけん』の継続的な利⽤により、実際に⾷⽣活の改善や体重の減少に繋 がっていることがデータとして実証されています。 AI⾷事管理アプリ『あすけん』の効果 1. ダイエット効果 あすけんで⾷事記録を3ヶ⽉続けた⼈は、平均-4.66kgの 減量に成功しています！* 2.⾷事改善効果 ⼥⼦栄養⼤学との共同検証の結果、あすけんでダイエッ トに成功したユーザーはビタミン‧ミネラル量が増加す るなど、総合的な⾷事改善効果が⾒られました！ ※2021年1⽉1⽇〜2022年8⽉31⽇の間の⼊会者の中で、⼊会時点の年齢が20歳〜89歳、初期 BMIが25以上のユーザー71,407名のデータを集計 ※「⾷事診断型ダイエットウェブサイトを継続利⽤した肥満者の⾷事の変化」『 肥満研究 』 2013, 19(2): 118-124. より作成
10. © asken Inc. 10 毎⽇の記録を「続けられる習慣」に。栄養学の知⾒と蓄積されたデータをもと に、AIなどのテクノロジーでユーザー体験の向上に取り組んでいます。 AI⾷事管理アプリ『あすけん』のテクノロジー メニュー画像解析 ⾷事の写真を撮るだけでAIが画像を解析 し、⾷事メニューを判定できる機能 バーコードスキャン 市販⾷品のバーコードを読み取るだけで⾷ 事記録ができる機能 AIおまかせ記録 ⾳声‧テキストに対応したチャット形式 で、AIが発話内容を認識し、⾷事内容を確 認して記録する機能
11. © asken Inc. 11 あすけん栄養⼠が監修する「本当におすすめできるもの」を厳選して販売。 『あすけん』を軸に、アプリ外でも健康づくりを⽀援します。 オンラインストア『あすけんSHOP』 あすけん体組成計 体組成計にのるだけで体重はじめ全13項⽬が⾃動で 『あすけん』アプリに記録 あすけん雑穀⽶ お⽶に混ぜて炊くだけで⼿軽に栄養UP
12. © asken Inc. 12 ⾷や健康に関⼼のあるユーザーが集まる『あすけん』を通じ、企業の商品‧ サービス情報を提供。実⾷データの可視化も可能です。 マーケティング⽀援 ⽣活者の“実際の⾷⾏動”に基づくインサイトをもとに、企業の健康課題解決に資する 商品‧サービスとの出会いをつくり、より良い⾷習慣の選択を後押しします。 提供価値 導⼊企業例
13. © asken Inc. 13 『あすけん』を通じて、企業の従業員様の⾷事改善を⽀援する法⼈向けサービ ス。企業の課題解決や⼈的資本経営へお役⽴ていただけます。 健康経営サービス『あすけんプラス』 あすけんプラスでできること • ⽣活習慣病の予防 • プレゼンティーズムの改善 • 健康リテラシーの向上 • 企業の課題に合わせたアプ ローチ （朝⾷⽋⾷、BMI値改善） • ボディメイクやパフォーマ ンス向上など、健康課題が なくても実施可 ⽣活習慣病予防や健康リテラシー向上を通じて、従業員の健康増進と、プレゼンティー ズム改善などの⽣産性向上に寄与します。 お寄せいただく課題 提供価値 導⼊企業例 ※2025年11⽉時点
14. © asken Inc. 14 『あすけん』の利⽤に加え、管理栄養⼠が「あすけん指導員」として指導対象 者にオンラインで特定保健指導を⾏い、⾏動変容を促進。 特定保健指導サービス『あすけん式健康づくりプログラム』 • ⾷⽣活の実態把握が難しい • 指導の空⽩期間が⽣まれやす い • 実態に近い記録で把握精度を 上げられる • 毎⾷後のアドバイスで改善を 積み上げられる ⾯談機会が限られる特定保健指導においても、⽇々の⾷事記録と毎⾷後のアドバイスにより、指導期間中の“継続的な⾃⼰改 善”を後押しし、成果につながる⾏動の定着を⽀援します。 ⼀般的な指導の課題 『あすけん』を⽤いた⽀援 提供価値 第4期特定健康診査‧特定 保健指導より導⼊された、 アウトカム評価「腹囲 2cm‧体重2kg減の達成」 をサポートします
15. © asken Inc. トピックス
16. © asken Inc. © asken Inc. 16 『あすけん』の主な受賞歴 そのほかにも多数受賞 • App Ape Award 2020 アプリ部⾨ ⼈気投票 優秀賞を受賞 (2021年2⽉) • BabyTech® Awards 2022 [妊活と妊娠部⾨] ⼤賞(2022年10⽉) • Google Play ベスト オブ 2022 アプリ「ユーザー投票部⾨」「⾃⼰改善部⾨」⼤賞を受賞(2022年12⽉) 2026年2⽉ 『Sensor Tower APAC Awards 2025』ベストダイエット＆栄養管理 アプリ 受賞 2020年10⽉ 第3回⽇本サービス⼤賞「優秀賞」 2023年7⽉ あすママコースが『第4回⽇本⼦育て ⽀援⼤賞』を受賞
17. © asken Inc. 17 書籍（公式本）を複数出版 『あすけん』の書籍 あすけん公式本 第１弾 結局、これを⾷べるが勝ち 2023年4⽉発売 あすけん公式本 第６弾 もっと短いレシピ 2025年5⽉発売 あすけん公式本 第３弾 50代からの⾷べやせ術 2024年2⽉発売 あすけん公式本 第４弾 ほぼ100円野菜で整うスープ 2024年10⽉発売 あすけん公式本 第５弾 7⽇間で適量が⾝につくレシ ピ 2024年12⽉発売 あすけん公式本 第７弾 ⼈⽣最後のダイエット 2025年10⽉発売 あすけん公式本 第８弾 最強やせ⾷材で10分ごはん 2025年12⽉発売 あすけん公式本 第9弾 200kcal台スイーツ⼤全 2026年5⽉発売 最新刊 あすけん公式本 第2弾 結局、これしか作らな い！短いレシピ 2023年12⽉発売 あすけん本 売上 No.1!
18. © asken Inc. 18 ⼤学や病院等と連携し『あすけん』を活⽤した共同研究などを⾏っています。 ⼤学との共同研究
19. © asken Inc. 2025年度トピックス 19 2025年5⽉ その他 • さまざまなアプリや作品、企業等とのコラボレーションの実現 ◦ 映画『８番出⼝』、ビッグエコー、Pikmin Bloom（ピクミン ブルーム）、Pokémon Sleepなど • ⼤阪‧関⻄万博に出展 ◦ （2025年6⽉20⽇〜7⽉1⽇に実施されたテーマウィーク「健康とウェルビーイング」と連動） 2025年10⽉ 「あすけんSHOP」リニューアル オープン 2026年2⽉ 新Webメディア『あすけんmore』 オープン 2025年5⽉ 体験型イベント『あすけん式 おとな の⾷育展2025』開催
20. © asken Inc. メンバーインタビュー
21. © asken Inc. © asken Inc. 21 メンバーインタビュー① エンジニアではないけど、実装までやる。 「動くものでしか伝えられない ものがある」という確信は、悔しさから⽣まれました。 動くものでしか伝わらないものがあるから、 ⾃分で作るスタイル 私 のミッションは、あすけんにまだない 新 しい 体 験 を 企 画 し、⾃分の⼿でβ版を実装してみて、技術的なフィジビリティ や価値の有無を確かめることです。それは今あるフローの延⻑ 線 上ではなく、「記 録やアドバイスの『やり⽅そのもの』を 再発明するような取り組み」だと思っています。 プロダクトマネージャーでありながら⾃分で実装も⾏うのは、 「動くものでしか伝わらないものがある」という確 信からで す。 企 画 書やデザインカンプだけでは、⽇ 常 使いのアプリにおけ る⼿触りや空気感までは共有しきれない。だからまず⾃分で 動くものを作って触ってもらい、そこから議論を始めた⽅が、 チームとしてもユーザーにとっても良いものが⽣まれると思 っ ています。 このスタイルに辿り着いたのは、 実はユーザーさんの声がきっかけでした。 プロダクトの 進 化 が 停 滞 していた 時 期 、ユーザーさんから 「最 近あまりアプデがないですね」という声が届きました。 ⾃分の腹の底ではプロダクトを変えたいと思っているのに、そ れを形にできていない。その⻭ 痒さと悔しさは、今でもはっ きり覚えています。 この経験をきっかけに、エンジニアに教えを乞い、AIの⼒も借 りながら、実際に動作するβ版を⾃分の⼿で実装できるスキル を⾝につけていきました。結果として、「動くものを⾒せる」 ことでプロジェクトを前に進められるようになり、あすけんの コア価値に関わる新機能「AIおまかせ記録」のリリースまで⾄ ることができました。 あの 悔 しさがなければ、 今 の ⾃ 分 の 働 き ⽅ にはなっていな かったと思います。 伊藤 拓哉 プロダクト開発本部 AX推進部 プロダクトマネージャー
22. © asken Inc. メンバーインタビュー① 22 「楽しくないものは続かない。だから楽しいものを作りたい」 その信念で、プロダクトを作り続けています。 楽 しくなったら、いつのまにか 健 康 になってい た。そんな体験を作りたい。 ⽬指しているのは、「ゲームぐらい楽しく⾷事を記録したりア ドバイスを⾒ているうちに、いつのまにか健康になっていた」 という体験です。MBTIの診断のように、「⾃分でも知らない ⾃分のことを、あすけんが教えてくれる」そんな「⾃分を知る ⾯⽩さ」を、⾷⽣活のデータを通じて届けられると思ってい ます。 「 楽 しくないものは 続 かない。 続 かなければ、ユーザーさん の健康にも、事業の成⻑にも繋がらない」⸺6年間の経験か ら辿り着いた、私の中の揺るぎない信念です。 ユーザーさんが楽しみながら健 康になれる体 験を作ることが できれば、事業としても成⻑し、その収益をさらなるプロダク トへの投資に回して、ユーザーさんをもっと楽しく健康にでき る。この好 循 環を作れたら、こんなに善いことはないと思っ ています。 「神アプデ」の⼀⾔が、⼿応えになった。 いまの世の中は、AIがどんどん⾝近になっていて、ChatGPTの ような汎⽤AIに⾷事の相談をする⼈も増えています。 そんな中で、あすけんがやっている⾷事管理には、⻑年の栄養 学の知⾒や管理栄養⼠の監修に基づいた信頼性、そしてユー ザーさんに⽇々寄り添い続けてきた積み重ねがあります。そこ にしかない価値が確かにあると信じています。 だからこそ、新 機 能のβ版に対してユーザーさんが「神アプ デ」と喜んでくれたとき、あすけんの社員としても、技術者と しても、本当に嬉しかったです。 ⾃ 分ひとりの⼒ではなく、チームやユーザーさんの反 応の中 に、「この⽅向で合っている」という⼿応えを感じられる瞬間 が、この仕事を続ける原動⼒になっています。
23. © asken Inc. メンバーインタビュー② 23 栄養⼠が接点を持つ機会を、もっともっと⼿前へ。 askenで病気の⼀次予防に挑む。 『あすけん』を使っているだけで、 気づいたら⼀⽣モノの健康が⼿に⼊っていたとい う世界を作りたい。 管 理 栄 養 ⼠と接 点を持つのは、多くの場 合「病 気になってから」で す。⼊院中の⾷事指導、健診後の保健指導⸺専⾨職の知識が届くの は、健康が崩れた後がほとんど。でも、本当に必要なのはその⼿前では ないでしょうか。だからこそ、栄養⼠としての知識を「病気になる前の ⽇常」に届けたかった。病院に⾏くほどでもない、でも何となく⾷⽣ 活が気になる⸺askenは、そんな「ふつうの毎 ⽇」に寄り添えるの で、私が叶えたいことにぴったりな環境でした。 現在は、マーケティンググループの管理栄養⼠として、単に正しい情報 を伝えるだけでなく、ユーザーが⽇々の⽣ 活の中で「これならできそ う」「やってみたい」と⾃然に思えるような仕掛けを、プロダクトの内 外で作り出す役割を担っています。具体的には、アドバイス‧コラムの 執筆やレシピ‧メニュー開発、セミナーなどです。 将 来 的には、デジタル（アプリ）とリアル（商 品やサービス）の境 ⽬ をなくし、「あすけんを使っているだけで、気づいたら⼀⽣モノの健康 が⼿に⼊っていた」という世界を作りたいです。 栄養⼠だから価値をつくれる、 あすけん初の商品に全⼒を注いでます。 今夢中になっているのがasken初となる新商品の開発です。 これまで『あすけん』は、⾷事を記録してもらいアドバイスを送るとい う「情報の提供」がメインでした。 しかし、現代⼈は本当に忙しいで すよね。 健康でいたいと願っていても、ゆっくり献⽴を考えたり、栄 養バランスを計算して調理したり、運動の時間を捻出したりすること が、物理的に難しくなっていると感じています。 そこで、私たちが栄養学の知⾒を詰め込んだ「商品そのもの」を提供 することで、「 健 康 のために 悩 む 時 間 」をショートカットできない か？⸺栄養⼠とマーケティングの知⾒を掛け合わせて、⽇々奮闘して います。 久保⽥ 彩⾹ あすけん事業本部 アプリ会員事業部 マーケティンググループ 管理栄養⼠が⼀⼈ひとりの隣にいて、そっと背中を押すような温かいサ ポートを、テクノロジーとプロダクトの⼒で形にしていきます。 これからも、ユーザーの皆さんが無理なく、楽しく、明⽇を今⽇より 健康に迎えられるような仕掛けを⽣み出していきます。
24. © asken Inc. メンバーインタビュー③ 24 このアプリには、⼈の⼈⽣を変える⼒がある。 次は届ける側になりたいと思い、⼊社を決めました。 実は、20kgの減量に成功した 『あすけん』ユーザーでした。 育児ストレスで体重が増え、服は「着られるもの」を選ぶ状態。選ぶ 楽しさはありませんでした。太りすぎで膝を壊し、続けていた空⼿では 弐段の昇段審査に落ちてしまいました。⾃⼰肯定感はゼロ。 そんな時に出会ったのが『あすけん』です。点数、栄養素グラフ、アド バイス、体重グラフ。⾃分の⾷事を数字の事実として⾒せてくれまし た。特に体 重グラフは、私の⼼の⽀えでした。気 持ちが前 向きにな り、「挑戦してみよう」と思える⾃分に変わっていました。 そんなある⽇アプリを開くと、「⼀ 緒にあすけんを作りませんか？」 という表⽰が⽬に⼊ったことが⼊社のきっかけです。 現在は、企業‧⾃治体‧健康保険組合などのお客様に、導⼊⽀援やイ ベント設計、成果創出までの伴⾛を⾏っています。私が特に⼒を⼊れて いるのは、登録率などのプロセス指標だけで終わらせず、体重や健康度 の変化といったアウトカムまでつなげる「サクセス設計」です。⾃分の 体験として知っているからこそ、数字の向こう側にいる⼀⼈ひとりの変 化まで⾒届けたいと思っています。 お客様が社内に積極的に働きかけてくださる姿を ⾒ると本当にうれしくなります。 クライアントが⾃律的にサービスを使いこなせる状態を、常に⽬指し ています。伴⾛する中で、利⽤者様のアンケートで⼤幅減量の声を⽬に すると、かつての⾃分を思い出しますね。誰かの健康への⼀歩を後押 しできる⸺この仕事のやりがいを感じています。 そんな瞬間にたくさん⽴ち会えるよう、私は「チームの最適」を⼤切 にしています。少⼈数だからこそ、メンバーそれぞれの強みも弱さも理 解した上で、全員の仕事が前に進む状態をつくりたい。そう思っていま す。 海⽥ 早苗 あすけん事業本部 法⼈事業部 健康経営CSグループ バリューである「健康を基点に」働くを実践 前職では、寝ている時間以外は仕事のことを考えていました。今は、 仕事が終わればプライベートに意識を戻せるようになっています。⾷事 改 善の⼀つである週 末の作り置きは、仕 事に集 中できる点において も、とっても有効です。 リモートワークは通勤負担がなく助かっていますが、運動不⾜になり がちなので、休憩中の散歩や、出社時に1駅歩くなど、⾃分⾃⾝も健康 ⽣活の実践者でいることを意識しています。
25. © asken Inc. askenの働き⽅
26. © asken Inc. 26 私たちは、柔軟な働き⽅と⾼いアウトプットの両⽴を⽬指しています。 そのための共通⾔語が「asken Standard」。⾃律的に働くための⾏動指針で す。 askenの働き⽅ 2024年、askenはハイブリッドワークを継続する決断をしました。 しかし「会議の増加」「情報の散乱」「ステータスの不透明化」といった課題が顕在化。 そこで有志プロジェクトを発⾜し、社内ヒアリングや他社事例の研究を重ね、2025年4⽉に「asken Standard」を策定。ハイブリッドワークを極め、⽣産 性の⾼い組織を⽬指すための共通⾔語として運⽤を開始しました。
27. © asken Inc. 27 ハイブリッドワークを整える、業務を加速する4つのOne asken Standardの⾏動指針（⼀部抜粋） ワンツール 共通ツールの利⽤を原則に、同種ツール追加は事前承 認。重複投稿をなくし情報を集約。⾃動化で効率と品質 を両⽴する。 ワンディシジョン タスク依頼はNotionに統⼀し、担当‧期限‧ステータス を可視化。依頼から意思決定まで⼀つの場で完結し、決 裁を簡素化する。 ワンプレイス ファイルはGoogle Driveに集約し、他ツールはURL参照 で運⽤。命名‧フォルダ構成を統⼀し版管理を徹底。個 別保存を避ける。 ワンチーム 情報を可能な限りオープンにし、全従業員がアクセスで きる情報を増やす。機密‧個⼈情報は適切にアクセス管 理し安全性も担保する。 4つの One
28. © asken Inc. 28 ⾃分にあった働き⽅を選択し、健康的にパフォーマンスを最⼤化できる体制を 整えています。 ⾃分らしく働ける制度 フレックスタイム 就業時間は7:00〜22:00。コアタイムはありません。 上記の範囲内で、1⽇の勤務時間を⾃分で設計できま す。ライフスタイルに合わせた、⾃律的な働き⽅を実現 できます。 ハイブリッドワーク オフィスでも⾃宅でも、その⽇の業務に合わせて働く場 所を選べます。 チームとの対⾯も、集中作業も、どちらも⼤切にできる 環境です。 幅広いAI活⽤ 事業成⻑のスピードアップのため、⽣成AI活⽤を加速 しaskenの業務‧組織をリデザインすることを⽬指し ています。Notion AIを中⼼に、必要に応じて複数モデ ルを使い分けられる環境を整えています。 エンジニアにおけるAI活⽤状況は別途ご説明します。 ⾃⼰研鑽⽀援 ⾃⼰研磨費として、年間5万円を上限に⽀援します。 「学び続ける姿勢」を⼤切にする⽂化を促進するた め、職種を問わず、好奇⼼に基づいたインプットを全 ⼒で応援する制度です。
29. © asken Inc. © asken Inc. 29 数字で⾒るasken 従業員数 職種別割合（⼈） 健康経営優良法⼈認定 2年連続 90 名 平均年齢 37.8 歳 男⼥⼈数⽐ 48 名 42: あすけんの健康につながる 取り組みはnoteで発信中！ https://note.com/asken ※2026年3⽉31⽇時点
30. © asken Inc. 企業としての取り組み
31. © asken Inc. 31 ミッション「ひとびとの明⽇を今⽇より健康にする」を掲げ、従業員がいきい きと働ける環境づくりを推進し、その取り組みが評価されています。 「健康を基点に」を、まず⾃分たちから 健康経営優良法⼈（中⼩企業法⼈部⾨）2026 認定 「令和7年度東京都スポーツ 推進企業」認定 「スポーツエール カンパニー2026」選出
32. © asken Inc. 32 「健康を基点に」のバリューの下、社員の健康を⾼め合う企画があります。 askenの健康経営施策 全社会議（⽉⼀回）は、全員でストレッチ チーム対抗💪あすけんレース 歩数チャレンジ、朝ごはん記録、副菜量などを期間限定企 画として実施しています。 朝ごはん促進企画※不定期
33. © asken Inc. 33 健康経営プロジェクトチームによる企画「秋の味覚を⾷す会」 askenの健康経営施策例 ⾷べて‧学んで‧体験する あすけんウェルネスイベント モルック⼤会 管理栄養⼠による 「秋の味覚」徹底解説！ 新メンバーとの交流促進と、野菜摂取‧⾷⽣ 活改善を⽬的に盛りだくさんの内容です。 年齢や運動神経を問わずみんなで楽しめる、 社内で⾮常に⼈気のあるスポーツです。
34. © asken Inc. © asken Inc. © asken Inc.