Studio Inc. Company Deck

Studio株式会社にご興味をいただいた方向けに、Studioのカルチャーや目指す未来についてご紹介するために資料になります。

■内容
・会社概要
・ミッション＆バリュー
・プロダクト
・事業展望
・チーム
・働き方
・採用プロセス

■最新ニュース
One Capital, D4VからシリーズAラウンドで3.5億円を資金調達

■CEO✕投資家対談記事
なぜ国内有数のSaaS投資家は、STUDIOにラブコールを送り続けたのか──One Capital浅田慎二×STUDIO石井穣
https://note.designing.jp/n/naf8af2f06fa4

■Studio株式会社採用ページ（募集職種一覧）
https://studio.inc/career

Transcript

1. Company Deck 2024.10.1 Updated from Tokyo, with Love. ©2024 Studio Inc.
2. Company 01 会社概要・沿革 2 Unleash Creativity.
3. Company Overview Studio Inc. 会社名 Studio株式会社 創業 2016年4月19日 代表者 代表取締役CEO 石井 穣 資本金 1億円(資本準備金を除く) 従業員等 47名（2024年10月時点／役員及び正社員） 本店 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西 一丁目24番1号 パンゲアソラリアムYUKEN 3
4. D4V, マネックス等より シードラウンドで 5000万円の資金調達 著名デザイナー等より プレシリーズAで 1.5億円の資金調達 One Capital, D4V等より シリーズAで 3.5億円の資金調達 ユーザー数 資金調達 15,000人 28,000人 60,000人 100,000人 2024年10月時点 2016.4 2017.4 2019.1 2022.3 2023.9 「STUDIO」β版リリース MBOにより
 STUDIO株式会社誕生 「STUDIO」正式リリース 共同編集機能を備えた
 STUDIO 2.0を公開 CMS,アニメーションを 備えたSTUDIO3.0を公開 デザインテンプレート売買サービス 「STUDIO Store」 法人向けプラン 「Enterprise」をリリース 2017.12 2018.4 2020.6 2023.3 2023.11 創業 海外拠点として米国に子会社 を設立 「STUDIO Technologies, Inc.」 スタートアップの登竜門
 「ICC KYOTO 2023 スタートアップカタパルト」にて優勝 約510,000人 約160,000人 History
5. Mission 02 私たちが社会に成し遂げること 5 Unleash Creativity.
7. Value 03 私たちが大切にしている価値観 7 Unleash Creativity.
8. 01 楽しさから、はじめよう。 Make your Play. 楽しさは、創造力を加速する。 自らの感情を道標に、まず他でもない自分が、 喜びを感じられるアウトプットを目指そう。 Value 8
9. 02 アイデアを、セッションしよう。 your Ideas. Jam アイデアは、グルーヴから生まれる。 仲間をリスペクトし、自由にアイデアを重ね合わせ、 一人では辿り着けない所まで跳ぼう。 Value 9
10. 03 こだわりを、愛そう。 Passion. your Love 最高の体験は、こだわりの先にある。 好奇心に従って、試行錯誤を楽しみ、 自信を持って人に誇れる体験を生み出そう。 Value 10
11. Workstyle S t u d i o が 理 想 とす る 働 き 方 起点 過程 個々の楽しさから創造性を高め、 仲間とともにアイデアを昇華させ、 自信を持って人に誇れる体験を生み出す。 your Passion. Love 基準 Make your Play. 01 02 03 your Ideas. Jam Value 11
12. Product 04 プロダクトについて 12 Unleash Creativity.
14. Design 1 Launch 2 Studioでは、0から自由にデザインを表現すること が可能です。コードを書く必要も、テンプレートに 縛られる必要もありません。自由にあなただけの 作品を創り上げましょう。 デザインしたWebサイトは、１クリックで実際に Web上に公開できます。 もう、面倒なコーディン グもサーバーの設定も必要ありません。 Grow 3 シンプルなワークフローで、最新のコンテンツを 発信していきましょう。ドキュメントの共同編集 からレビューまで、その場で完結可能です。 Feature
15. メルカリ Shops https://mercari-shops-lp.com NewsPicks NewSchool https://newschool.newspicks.com/ AWA 6th Anniversary | Cyber Agent https://thanks6.awa.fm/ 黄金湯 https://koganeyu.com/ デジタル庁 Webサイト https://www.digital.go.jp/ YOUTRUST サービスLP https://lp.youtrust.jp/ スタートアップから官公庁まで、ホスティングサイトは11万件以上。 Number of users & Websites ©2024 Studio Inc. 15
16. User’s Voice ©2024 Studio Inc. 16 “ これまでは予算をかけてお願いしなければならな かったウェブサイトを、少しの勉強で、段違いの スピードで制作できる。 市川 渚さん クリエイティブ・コンサルタント Webサイトがディレクターとデザイナーで、場合 によってはデザイナーだけでリリースできるよう になったのがすごく大きかった 倉光 美和さん クックパッド株式会社 デザイン戦略部 部長 “ ここまで表現ができるのは、ストレスなく、自由 度高く、やりたいと思った工夫を形にできる Studioというツールのポテンシャルのおかげ 犬飼 崇さん デザイナー “ for Freelance フリーランスでの活用 for Agency 制作会社・制作代行での活用 for Company 事業会社での活用
17. Studio Users Community ©2024 Studio Inc. 17 Studioユーザーの5人に1人がコミュニティに 参加。5000人のユーザーコミュニティで気軽 に質問できます。 Studioを使いこなし、魅力を世界に発信する12 名のStudioブランドアンバサダーがいます。 Studioがクライアントワークのプロだと認定し た企業・団体・個人事業主であるパートナーに Studio制作の依頼が可能。 Community Ambassador Studio Experts
18. Business 05 戦略・事業展望 18 Unleash Creativity.
19. Our Originality 便利よりも、その人の 試行錯誤を掻き立てら 相方としての存在。 創作意欲、 れる ツールではなく、創造性を解き放つアクセラレーターのような 存在を一貫して目指していることが独自性であると考えています。 Business 5
20. Business ©2024 Studio Inc. 20 社会的なトレンドに対するStudioのアプローチ Remote Work 複数人で同時編集ができ、同期コミュニケーションが図れる コラボレーション機能 Cloud デザイン・ホスティング・CMS・フォームなど、 Webサイトの構築〜公開までのすべてがブラウザ上で完結 DX 初めてWebサイト構築に従事するユーザーでも利用できる 直感的で学習コストの低いインターフェース Design デザインのプロフェッショナルからも支持される 高機能で自由度の高いデザインエディター Intuitive UI All in One Collaboration Design Editor 社会的なトレンド Studioのアプローチ 特徴に関する説明
21. 51 Users + 万 13 + 万 Websites 4Q 4Q 3Q 3Q 2Q 2Q 1Q 1Q 100,000 0 200,000 300,000 400,000 4Q FY2021 FY2022 FY2023 Websites Users Number of users & Websites ©2024 Studio Inc. 21
22. Market Size ©2024 Studio Inc. 22 海外展開による さらなる成長余地 6.6万件 0.02% 9800万件 国内のWebサイト数 世界全体 1.7B 米国 0.9B 0.12B ロシア 日本 0.09B 国内のWebサイトに占めるシェア 国内と海外のWebサイト総数の違い 日本国内での充分な成長余地に加え、莫大な海外市場が存在。
23. Growth Potential ©2024 Studio Inc. 23 Hosting Website Web Platformを目指し、 ノーコードの領域を 拡大していく。 Webサイトに必要なことのすべてをStudio上で実現するこ とをプロダクトのビジョンとして掲げており、潜在的な市 場規模はWebサイト制作に留まらずホスティングやマーケ ティングも含まれます。 Domain Design Develop Payment Marketing 30% 現状の製品完成度 未満
24. 他にもまだまだお話できることがたくさんあります。 これからのStudioの挑戦の話をぜひ一度聞きにきてください。 Let’s talk about our . Future ©2024 Studio Inc. 24
25. Team 06 チームについて 25 Unleash Creativity.
26. Founders ©2024 Studio Inc. 26 Ryota Kikuchi 取締役 COO / Head of Japan 慶應義塾大学在学中の2012年に株式会社オハコを設立。資本業務 提携を経て、ココン株式会社（現：GMOサイバーセキュリティby イエラエ株式会社）に企業売却。2019年より、複数のスタート アップにてプロダクトマネジメントやデザインを担当。2021年に STUDIO株式会社入社。プロダクトデザイン責任者、カスタマー サービス部門長などを経て、2022年10月より執行役員に就任。 Ryuji Paku Studio Technologies, Inc. COO 201 7年、 米・サン ノゼ州立大学 計算機科 学 科を 卒業。在学中の201 7年 から、 「STUDIO 」の 開発に フロントエン ドエ ンジ ニア として 参画。大学 卒業 後に1年 間、 フリーランスエンジ ニア として、複 数のプロジ ェクト でソフト ウェアの 開発 とデザインを担当。2021年、STUDIO株 式会社に入社。US 市場進出に 向けて現 地 法人の立 ち上げを 牽引。 Yuki Mo rota 執行役 員 CTO 東京大学大学 院卒業。大学在学中にスタートアップ企業 でアプリ ケー ション 開発を経 験し、大学 院在学中に 「STUDIO 」のバックエン ド・ イン フラ 開発を担当。201 8年に株式会社ビ ズリー チに入社。エンジ ニ ア としてサービス 開発に 従事した後、2019年にSTUDIO株式会社に入 社。イン フラ 領域の責任者を務 める。 Yutaka Ishii 取締役C EO / Founder 学 生時代に 海外留学や Webデザインやアプリ ケー ショ ン 開発を経 験。201 4年 から約2年 間バンコクに 居住 し、 東南アジアをター ゲット とした旅行サービスを 創 業。201 6年に 東証1部 上場の大 手旅行会社に 事業 譲 渡。201 6年12月、 創業者の 甲斐が描くビジ ョンに 惹 かれてSTUDIOに入社。デザイン 及びマー ケティン グ を担当。201 7年 6月に 代表取締役就任。
28. 34% 25% 32% 9% フルタイム 役員 エンジニア 2024年10月現在 ビジネス CS デザイナー 47 名 4名 16名 12名 7名 コーポレート 4名 4名 平均年齢 32.6 歳 エンジニア ビジネス 役員 その他 内訳 Team Information ©2024 Studio Inc. 28
29. Remote Work ©2024 Studio Inc. 29 東京, 神奈川, 群馬, 愛知, 岐阜, 石川, 大阪, 福岡, 沖縄 メンバーの在住地域 ミッションさえ共有できていれば、働く場所は問いません。 あなたの個性を尊重し、創造性を最も発揮しやすい働き方を選ぶ ことができます。 US（サンフランシスコ） 海外 国内 2 ヶ国 10 都市 働く場所も、働き方も、 フレキシブルに。
30. Workstyle 07 働き方について 30 Unleash Creativity.
31. Workstyle ©2024 Studio Inc. 31 Benefits 福利厚生 Conditions 勤務条件 PC定期アップデート 3年に1回、PCを最新の端末にアップデートすることができま す。（従事する業務によって予算変動あり） Studioクーポン Studioを無料で利用できるクーポンを受取ることができま す。（在籍中は1プロジェクト永年無償） Studio KIDS SUPPORT（育児サポート） 育児環境の整備にかかる初期費用を負担する補助や、認可・ 認証、認可外問わず、保育園料を一律で補助する制度など、 育児と仕事の両立を支援するサポート体制があります。 Passion Fund 自身の 専門性を 向上させ、 チー ム全体に 貢献する ために、新 しい知識やスキルを 習得することを 会社が 支援する 制度で す。 技術書籍 購入や旅費交通費を 含む国内外カン ファレン ス/ セミナー 参加支援を 等級に 応じて 補助します。 勤務 時間 フレック スタイム制：コア タイム1 0:3 0 - 1 5:00 所定労働時間：月の 所定労働日数×8時間 毎日10:30から朝会があります 勤務 地 原則フルリモート 休暇 週休2日制＋祝日、 有給休暇（ 入社初日から1 0日付与） 夏季休暇、年末年 始休暇、 慶弔休暇 その他 試用 期間3 ヶ月、PC 及びデ ィスプ レイ貸与、 社会保険完備、 評 価査定年 2回（ 6月/1 2月）、 副業 可※ ※一部競業避止に関する制約があります
32. Personnel System ©2024 Studio Inc. 2 永遠のβ版として 更新し続ける 個人や会社の成長によって その都度、解決したい課題が変わります。 変化に伴って柔軟にアップデートを続けます。 3 段階的な アップデートを行う スムーズに移行できるように 皆様の意見を参考に段階的に変えていきます。 1 個人と組織の 成長に役立つ事 人事制度を通じて、 個人の成長と事業成長をなるべく連動させ、 両者が共に成長できる事を考えます。 進むべきベクトルを揃え、組織力を高める、 個人も事業も共に成長するための人事制度。
33. Grade ©2024 Studio Inc. 33 ジュニアメンバー 任せられた仕事を周囲の サポートを受けながら やり遂げる S1 S2 メンバー 自ら課題を発見し 主体的に業務を推進する シニアメンバー フルタイム3〜5名程度で 構成されるチームのマネジメント もしくは専門性を活かし、 チームのミッション実現に取り組む S3 VP / CxO VP、CxOとして 担当領域の執行責任を 負う S7 S4 / P4 S5 / P5 ディビジョンマネージャー ディビジョンのマネジメント プロフェッショナル職 としてのプリンシパル 会社あるいはプロダクトの競争力、 優位性の源泉に繋がる貢献をしている シニアチームリーダー 3チーム（＝チームリーダー3名、メンバー10名） 程度のマネジメント プロフェッショナル職 としてのシニア ボードメンバーもしくはディビジョンマネージャー 直下の組織に属し、事業価値を高めるような アウトプットを創出する チームリーダー フルタイム5〜10名程度で 構成されるチームのマネジメント プロフェッショナル職 としてのアソシエイト チームに所属し、ディビジョンの ミッション実現に対して、 専門性を活かして取り組む S6 / P6 S3等級にてマネジメント職・ プロフェッショナル職の両方を 体験し、適性を見極める Manager / Lead Member Board 分岐点 誰もが自分らしく 安心して働ける制度設計 Studioでは誰もが自分らしく長期的に働けるように、 7段階（等級数は10）の等級制度を設けています。 一定等級でマネジメント職とプロフェッショナル職に分岐をし、 自分の強みや能力を発揮しやすい目標・キャリアを支援します。 S マネジメント職 P プロフェッショナル職
34. Salary ©2024 Studio Inc. 34 400 2400 万円 等級 1400 1150 900 650 S1 S2 S3 S4 / P4 S5 / P5 S6 / P6 S7 1032 - 2400 (86 - 200) 900- 1440 (75 - 120) 768 - 1080 (64 - 90) 552 - 660 (46 - 55) 660 - 960 (55 - 80) 480 - 552 (40 - 46) 408 - 480 (34 - 40) 年収 （月収） 給与テーブル
35. Recruit 08 採用情報 35 Unleash Creativity.
36. Career ©2024 Studio Inc. 36 Splash your Colors. 採用で大切にしていること Studioをつくるのは「個性」です。 あたらしい個性を受け入れるたびに、あたらしいこだわりが増え、チームもプロダクトも進化します。 あなたの専門性や独創性を、Studioで活かしてみませんか？
37. Recruiting Process ©2024 Studio Inc. 37 お互いのことを知る。 Studioの採用は、 そこからはじまります。 課題・トライアル 最終選考 オファー 一次選考 書類選考 応募ポジションと応募者様とのキャリアフィットを確認します。 各領域の責任者や現場メンバーとの面談を通してStudioバリューとの フィットを確認します。 実際の業務に関する情報を共有し、一部の業務をトライアルでご担当 いただくことで、入社後のイメージを相互に確認します。 各領域の責任者や役員と、入社後の役割についてアラインメントを 実施し、入社後の活躍イメージを確認します。 一緒に働けることを楽しみにしています 01 02 03 04 05 Studioが採用において大切にしているのは、その人の個性を活 かすこと。だからこそ、お互いのバリューフィットを確認する ことが重要だと考えます。そのため、採用にあたっては、例外 なく課題またはトライアルを設けています。
38. Open Position ©2024 Studio Inc. 38 100x を目指して、 多種様々なポジションが オープンしています エンジニア, デザイナー, マーケティング, カスタマーサクセス, カスタマーサポート, 採用人事・組織人事, etc... 全てのポジションを見る コーポレートサイト - 採用情報 https://studio.inc/carrer
39. ©2024 Studio Inc. We are Hiring! Unleash Creativity.