株式会社オールアバウト_会社紹介資料

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1. 株式会社オールアバウト 会社紹介資料 2020年12月4日 更新

2. １．会社概要 ２．サービス紹介 ３．ポジション紹介 ４．カルチャーについて ５．最後に 目次

3. 会社概要

4. 会社名 株式会社オールアバウト (All About,Inc.) 本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル6F 主な事業内容 ・専門ガイドによる総合情報サイト「All

   About」の運営 ・インターネット広告事業 事業開始 2000年6月 資本金 12.12億円 上場市場 東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）(証券コード：2454) *上場日 2013年7月16日 主要株主 日本テレビ放送網株式会社 株式会社NTTドコモ 従業員数 約150名（グループ全体約300名） 会社概要

5. 代表の紹介 ⚫ 1965年 生まれ、神奈川県出身 ⚫ 武蔵工業大学（現 東京都市大学）電気電子工学科卒業 ⚫ 1987年 株式会社リクルート入社。エンジニアとして

   キャリアをスタートし、IT系を中心に５つの新規事業立 上げや、海外IT企業への事業投資、Ｍ＆Ａ等を担う。 ⚫ 2000年 株式会社オールアバウト創業 ⚫ 2005年 JASDAQ上場 「ゼロイチ思考」が得意 口癖は「世直し」 座右の銘「動機は善か？」 江幡流いい会社＝「長く続く会社」 代表取締役社長兼CEO 江幡哲也

6. われわれは、人が持つ、想いや技術・ノウハウそして 創造性に着目し、これを引き出すことで、個人が活躍する場を 提供し、ともに事業化することを目指します ミッション

7. 「個人を豊かに、社会を元気に。」 個人のチカラをベースに、世の中の不合理・不条理をなくし 既存の情報流・商流・製造流を創りなおす イノベーションプラットフォームとなる。 ビジョン

8. 連結売上高の推移 4,421 6,309 7,751 10,372 13,941 14,870 15,604 17,000 ※通期予想

   0 3,000 6,000 9,000 12,000 15,000 18,000 2014年3月期 2015年3月期 2016年3月期 2017年3月期 2018年3月期 2019年3月期 2020年3月期 2021年3月期 上期ベースで９期連続増収 最 高 売 上 高 更 新 6,963 6,562 4,545 3,695 2,914 1,838 （百万円） 進捗率 49％ 7,671 8,325

9. オールアバウトグループの企業構成 株式会社オールアバウト 連結子会社 ディー・エル・ マーケット株式会社 株式会社LMサービス 持分法適用会社 日テレ・ライフ マーケティング株式会社 株式会社オールアバウトナビ

   株式会社オールアバウト ライフワークス 株式会社オールアバウト ライフマーケティング

10. サービス紹介

11. 2001年 スタート 月間利用者 2,600万人 信頼性 目利き 取り揃え ガイド数 900名 テーマ数

    1,300 “専門家”がガイドする 国内最大級の 総合情報サイト 総合情報サイト「All About」

12. 特定の分野に従事する専門家「その道のプロ」が約900名在籍 ガイドがより「質」の高い情報を発信 All Aboutには厳しい審査をクリアし、３つのスキルを有した特 定分野の専門家が、あらゆるテーマに分かれたガイドサイトにて 日々、専門性・信頼性の高い情報を発信し続けています。 All Aboutのガイドとは？ 医師、弁護士、税理士、一級建築士、FP（ファイナンシャルプランナー）、企業経営者、 評論家、ジャーナリスト、コンサルタント、アドバイザー、コーディネーター、カウンセ

    ラー、デザイナー、編集者、ライター、エッセイスト、コピーライター、教師、講師 …など。 知識 担当テーマを俯瞰する専門知識／ テーマに関連する業法／ ビジネス、ネットマナー 意識 All Aboutの理念／ サービスへの共感／おもてなしの心／ ユーザ中心主義／バランス感覚 技術 ガイド（導く）スキル／ コミュニケーションスキル／ 文章表現力／業務遂行能力

13. 【掲載記事例】 人気の商品・サービスをランキング形式で紹介。 失敗しない選び方をはじめ、比較表や専門家の コメントを参考に、お気に入りの1つを 見つけることができます。 アクション領域での新ビジネス 「コンテンツコマース」 ベストが見つかるおすすめ情報メディア「Best One」

14. 「All About」に所属する「ガイド」のほか 様々な分野のインフルエンサーが、普段から愛用 しているモノ・サービスを"1つだけ"厳選し、紹介 NTTドコモとの共同運営 専門家が愛用するモノ・サービスの紹介メディア「イチオシ」 イチオシ公認の YouTuberとの 連携も強化中！

15. “日本”に関する グローバルメディアの No.1 ポータルを目指す 五ヶ国語（英・中・台・韓・タイ）対応 インバウンド、アウトバウンド情報を 幅広く網羅 全言語ネイティブ編集者が記事作成 国内外に在住の500人の日本通な 外国人ライターをネットワーク

    2015年9月にオープン 日本通の 外国人が 発信・拡散 訪日外国人向け日本情報サイト「All About Japan」

16. 【 サ ー ビ ス 】 メディアビジネスの構造 【ビジネス・マネタイズ】 コンテンツマーケティング プログラマティック広告

    コンテンツ提供 アフィリエイト ユーザー （生活者） 行動 支援 【提供価値】 クライアント （企業・団体） 効果的な 態度変容 【提供価値】

17. 単にオウンドメディアを作ったり、タイアップ広告を打つことだけではなく All Aboutが提供するコンテンツは5つの要素を重視して編集・制作しています 「知って、理解して、記憶する（＝忘れさせない）こと。」 All Aboutのコンテンツマーケティングとは 商品の価値をユーザが発見すること インサイトに刺さらない（自分事化）とユーザは記憶しない。 役に立つ 驚きが

    ある 発見が ある 背中を 押す 信頼 できる 1 2 3 4 5

18. コンテンツマーケティングにおける Webメディア業界での圧倒的な実績 提供実績 タイアップ広告の 受注社数 3,500社 タイアップ広告の 制作総数 7,000本 オウンドメディア

    の支援社数 50社 クライアントの 出稿満足度 94.1% 出稿理由1位：「メディアの信頼性が高いから」

19. プラットフォームビジネス 広告主、エージェンシー、メディア向けの「コンテンツマーケティング」における ビジネスマッチングプラットフォームへ メディアビジネス事業の拡大戦略 自社メディアビジネス プラットフォームビジネス へ進化する事業構造の転換期 オールアバウトは従来の 自社メディアビジネス から

20. プラットフォームビジネスの新機能 19 プラット フォーム Buyer Seller 広告主 メディア メディア メディア

    広告代理店 ビジネス マッチング ① 課題を相談 （オファー） ② クリエイティブのご提案 （ピッチ） ③ 取り扱う代表的なソリューション デジタル タイアップ広告 優良メディアの アドネットワーク オウンドメディア＆ コンテンツ制作支援 2020年7月、ビジネスマッチング機能をリリース 主要大手20社で導入!!

21. コンテンツマーケティングの市場規模と戦略 20 オウンドメディア＆ コンテンツ制作支援 3,000億円 推定 6,000 億円 ※当社調べ デジタルタイアップ広告

    1,000億円 ネイティブアドネットワーク 2,000億円 コ ン テ ン ツ マ ー ケ テ ィ ン グ に お け る まずは以下既存市場の取り込みを推進

22. インターネット広告費が6年連続２桁成長、テレビメディアを上回る テレビとインターネットの広告費比較 19,323 19,657 19,478 19,123 18,612 11,594 13,100 15,094

    17,589 21,048 5,000 7,000 9,000 11,000 13,000 15,000 17,000 19,000 21,000 23,000 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 テレビメディア広告費 インターネット広告費 億円 電通「日本の広告費」 （注）2019年インターネット広告費には今回追加推定の「日本の広告費」における「物販系ECプラットフォーム広告費」1,064億円も含む。

23. 継続して伸長し、2020年には全体で前年比111.0％、1兆8,459億円になると予測 インターネット広告媒体費総額の推移 9,194 10,378 12,206 14,480 16,630 18,459 111.5 112.9

    117.6 118.6 114.8 111 0 100 200 0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000 14,000 16,000 18,000 20,000 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年（予測） インターネット広告媒体費（億円） 前年比(%) 電通「日本の広告費」 （注）2018年「マスコミ4媒体由来のデジタル広告費」をインターネット広告媒体費の推計対象に追加 億円 （％）

24. その他事業 認知症予防やオンライン禁煙などの 領域を中心にヘルステックベンチャーに 対するグロースサポート ウェルネス事業推進室 社長室 ・資本業務提携 ・M&A ・海外市場も含めた純投資と ファイナンスリターン

    どちらも社長直下の部署として 大きな事業ポテンシャルを狙って推進中

25. ポジション紹介

26.  巻き込み力のある人  失敗を恐れずチャレンジする人  自分や物事を俯瞰して見たり、 PDCAをまわせる人  モテる人 

    常識にしばられる人  向上心がない人  困難なことに向き合わず、 すぐに逃げてしまう人 アカウントプランニング クライアントへの提供価値の最大化！ ユーザーとクライアントが持つブランドを繋げ、効果的にユ ーザーの態度変容を促すことをミッションとしています。 クライアントから広告についての課題をヒアリングし、All Aboutはもちろん、株主であるNTTドコモ・日本テレビ、 グループ会社などのメディアやサービスを活用したソリュ ーションの提案を行い、施策の実施からレポートまで一気 通貫で行っています。 ミッション GOOD こんな人と働きたい！ NO GOOD こういう人は難しい… マーケティングソリューション部 ジェネラルマネジャー Aizawa

27.  進化し続けようと頑張れる人  丁寧な仕事をする人  課題や制限を機会と捉えられる人  アウトプットする内容に貪欲な人  必要以上にサボる人

     自分のことだけ考えている人 クリエイティブ クライアントと読者“双方良し”のコンテンツ制作 クライアントの課題解決に寄与しつつ、読者にとっても有益 で喜ばれる広告を企画制作しています。 ・マーケティング施策やコンテンツの企画、提案 ・制作ディレクション （タイアップ記事、オウンドメディア記事、動画、イベント等） ・誘導クリエイティブの最適化、傾向分析 GOOD こんな人と働きたい！ NO GOOD こういう人は難しい… マーケティングソリューション部 制作グループ マネジャー Miwa ミッション

28.  学習意欲が高く、努力できる人  何事にもポジティブで 積極的な人  指示待ちの人  消極的な人 事業開発（メディアビジネス）

    人が人を支援する仕組みを創る ガイド（専門家）が能力を行使することで、 ビジネスとして対価を得られる仕組み創りを行っています。 ・All Aboutの記事の作成、リライト ・ガイドの活躍の場を広げるための施策考案、改善 ・流入・広告収入を増やすための施策考案、改善 ・新規サービスの企画立案 GOOD こんな人と働きたい！ NO GOOD こういう人は難しい… メディアビジネス部 ジェネラル マネジャー Tokunaga ミッション

29. プロダクトマネジメント業務 -課題抽出や要件定義~実装のエンジニアリング業務 -プロダクトデザイン -サポート プロダクトマーケティングマネジメント業務 -フィールド／インサイドセールス -カスタマーサクセス -B to Bマーケティング

     本質から逃げずに前向きに 進み続けられる人  出来ない理由を考える人 事業開発（プラットフォームビジネス） プラットフォーム戦略思考で新規事業を開発する 新規サービス「PrimeAd」のグロースに取り組んでいます。 GOOD こんな人と働きたい！ NO GOOD こういう人は難しい… プラットフォーム開発部 ジェネラルマネジャー Mitsukuri ミッション

30.  自分を必要以上に大きく見せな い正直な人  チームワークで仕事ができる人  見えてるところだけでやる人  セルフマネジメントが できない人

     「知らない・分からない」を 言えない人 グローバルビジネス Be United! 個々の能力を発揮し、周囲への理解と尊敬によってそのパワ ーを掛け合わせ、言語を超えた価値づくりを実現する。 ・官公庁・自治体・企業向けのソリューション事業 ・外国人向け日本総合情報メディアAll About Japanに関連 する企画提案 ・外国人ネットワークを活用したインバウンド・アウトバ ウンド支援 GOOD こんな人と働きたい！ NO GOOD こういう人は難しい… グローバル推進室 ジェネラルマネジャー Nishikawa ミッション

31.  技術が好きで技術で社会貢献を したい人  アウトプットを追求できる人  やり通せる人  すぐに諦める人 

    うまく行かない時に 人のせいにする人 エンジニア オールアバウトの実現力の向上 会社の未来と技術トレンドを見据えた上で、 今後必要になる技術基盤作りに取り組んでいます。 ・変化に強いインフラや開発基盤の整備 ・安全で働きやすい社内システム環境の整備 ・セキュリティやシステム監査なども担当 GOOD こんな人と働きたい！ NO GOOD こういう人は難しい… システム部 ジェネラルマネジャー Terakado ミッション

32. カルチャーについて

33. 社員にアンケートを 実施してみました。

34. WHY All About? メディアへの転職を考えていた際に、自身の経験を活かせる領域と、未経験の領域が両方あるという のが魅力だった。（転職ってチャレンジと安心感のブレンド具合が大事だと思う） 元々WEB広告業界を志望しており、広告主、広告代理店、メディアの中で、ユーザーに近いメディア側で仕事がしたいと思ったため。 【 R.M 】 インターネットは、良い面だけではなく、公序良俗に反するものや罵詈雑言など悪い側面も存在しています。

    正しい情報とは何かを考え、正しい情報が広まる社会をつくりたいと思い、老舗で昔から知っているオールアバウトに入社しました。 【Daisuke】 Q.なぜオールアバウトに入社したのですか？ 前職のコンサルティング会社で日本のwebメディアをリサーチしていた時に、All Aboutはマネーから 恋愛まで様々なテーマの専門家が記事を書いているという他メディアにはない特徴があり、面白く 将来性があると思ったため。また、All Aboutというメディアを通じて世直しをしたい、という 江幡さんのビジョンに共感したため。 Daichi Kassy Sachiyo ビジョン共感が決め手でした。新卒でWeb・IT業界の事業会社を探していて、その中でも 「個人を豊かに、社会を元気に。」という、ITのチカラで社会を良くしたいという意志に惹かれました。

35. 営業の期間が非常に長いですが、多くの企業と一緒にマーケティング施策を企画から話ができること がやりがいです。 数十人規模のアルバイトさんと、一人では決して動かせない規模のメディアを作れていること。ほとんどアクセスがなかったところか ら着実に数字が伸びているのを感じられること。 【 Rei 】 規模の大きさ。会社の見てくれは地味かもしれないけど、2000万人以上のユーザーに情報を届けることだったり、 NTTドコモをはじめとした企業と一緒に仕事をすることだったり、規模感でみると結構派手。仕事を通して多くの人に影響を与えたい って人は向いているかな。

    【 Daichi 】 Q.仕事のやりがいを教えて下さい 自分が作成・改修したシステムがユーザーにとって役立っていると実感した時です。 社内ツールなどは直接フィードバックが得られやすく、やりがいを感じることが多いです。 また、自分が行った作業によりコストを大幅に削減した時に貢献できている感があり、 やりがいを感じます。 Baku Satoshi Hideshi 関わった記事が世の中に出て、人々の生活を豊かにすると感じられること。 記事を通じて専門家の知見に触れられることも、当社の醍醐味です。 記事発注によって、専門家の生活をわずかながらでも豊かにできることも、 やりがいの1つと考えています。 About Work

36. 人当たりが良い人が多いのはオールアバウトの大きな魅力ですが、その反面遠慮や謙遜をする人も多いので、 必要ならばストレートに意見する時や人、その行動を良しとする文化があってもいいと思います。 Q.オールアバウトの「ここを変えたい！」を教えて下さい エンジニアに依頼する、という社内受託なところがまだ多いので、 部内も部外もみんなの意識を変え、 一緒にサービスを作っていく文化を作っていきたい。 Natsumi Daisuke Satoshi いまだに、メディア企業のイメージが強いですが、

    実際は、メディアに限らず、ECや広告など様々な事業が存在しています。 その点で世の中のイメージを変えたい。 Chiho 部署および社の垣根を越えて、グループ各社の強みを事業に活かせないだろうかと考えています。 そのための事業部の発足と事業を推進でき得る人材育成が出来るとスケールアップには良いのかと思います。 CHANGE!

37. 広いワンフロアのオフィスで、 社員同士がコミュニケーションしやすい環境です。 木や石など自然素材をふんだんに採用し、カフェのような憩いの雰囲気の エントランス 代表・江幡のデスクもオープンスペース。いつでもコミュニケーションが とれます。 社員のミーティングスペースとしても利用され、 活発な議論が交わされてます。 社内風景 OFFICE

38. 社内勉強会やイベントの機会は多く、たくさんの社員が参加 半期ごとのキックオフでは、 All About料理ガイド監修の 昼食が振舞われることも チーム開発を推進するエンジニアの新人研修の様子 部活動も盛んで、その一つ「料理部」では All Abouガイドを講師に招き料理をつくることも オールアバウトの日常（コロナ前）

    DAILY

39. withコロナの働き方 ✓ 2020年2月より在宅勤務を推進 ✓ 新入社員はオンラインで入社式と研修を実施 ✓ 300人近くの全社総会もオンライン実施 ✓ ガイドを活用した社員向けオンラインイベントも多数開催

40. オウンドメディア「About All About」 2017年春より広報グループが中心となって制作しているオウンドメディア「About All About」。経営 陣がいま考えていることのほか、会社の成長に寄与したキーパーソンへのインタビューなど、多数のコ ンテンツを掲載しています。毎週金曜日更新。

41. 最後に

42. オールアバウトに関する よくある質問

43. よくある質問 Q. ネット企業だけど、経営は大丈夫なのですか？ A. 業界で20年続く、安定と挑戦のバランスが取れた 大人ベンチャーなのでご安心ください。 東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）(証券コード：2454)の上場企業です。主要株主は、日本テレビ放送網株 式会社、株式会社NTTドコモとなり、日本有数の企業からも期待をされています。今年で創業20周年を迎え、数あ るネットベンチャー企業においては“老舗ベンチャー”ですが、無借金経営で、自己資本比率が比較的高く、安定し た環境で新たなことにも挑戦できる大人ベンチャーです。

    Q. オールアバウト＝メディアだけの会社でしょ？ A. メディア＋プラットフォームという新たなステージに向かっています 従来の自社メディアビジネスから広告主、エージェンシー、メディア向けの「コンテンツマーケティング」におけ るビジネスマッチングプラットフォームビジネスへ進化する事業構造の転換期に入っています。また、メディアビ ジネス以外にも、生活者が「不安なく」「賢く」、そして「自分らしく」生きることをサポートする事業を展開し ており、グローバル事業、ウェルネス事業、NTTドコモや日本テレビとの共同事業など、活躍の幅は無限大です。

44. 20年目のオールアバウトは メディア+プラットフォームに進化します。 今年で創業20年。その道の専門家（ガイド）とともに築き上げた "信頼性"を武器に、従来のメディアビジネスの枠組みを 超えた様々な新規ビジネスを生み出しています。 愚直に真面目に、そして、長く続くビジネスに。 ここから先、オールアバウトの新たな20年の歴史を作ってくれる あなたの参加をお待ちしています。

45. オールアバウト 採用 面接の際には私たち人事が 心を込めて対応いたします！

46. 用語集 コンテンツコマース： コンテンツマーケティングとECを融合し、インターネット上での購買を支援する販売手法 プログラマティック広告： 複数のデジタルプラットフォームを通じて自動的に売買される広告配信。運用型広告とも呼 ばれる。 アフィリエイト： 成功報酬型広告。ウェブサイトに設置された特定の広告経由で、閲覧者が広告主企業の商品 ・サービス等を購入した際、生じた利益に応じて報酬が発生する広告の形態 オウンドメディア：

    企業や団体などが独自に保有するメディア。その他、広告などを出稿する他社の「ペイドメ ディア」や、SNSなど自社の情報を発信できるソーシャルメディアとして「アーンドメディ ア」と区別される。

47. 用語集 タイアップ広告： 商品・サービスの情報をユーザにわかりやすい形で表現する、オールアバウトではもっと もベーシックな記事風広告 誘導クリエイティブ： All Aboutのタイアップ広告ページに誘導するためのテキストと画像の組み合わせのこと フィールドセールス： 顧客となる企業に訪問するタイプの営業手法（＝外勤営業） インサイドセールス：

    電話やEメール、WEB会議システムなどを中心に、主に遠隔で取り組む営業手法 （＝内勤営業） カスタマーサクセス： 製品やサービスを使用しながら顧客が希望する結果を達成できる能動的なサポートするビ ジネス手法