株式会社オールアバウト_会社紹介資料

株式会社オールアバウトの会社紹介資料です。

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1. 株式会社オールアバウト 会社紹介資料 2022年3月4日 更新
2. １．会社概要 ２．サービス紹介 ３．ポジション紹介 ４．カルチャーについて ５．最後に 目次
3. 会社概要
4. 会社名 株式会社オールアバウト (All About,Inc.) 本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F 主な事業内容 ・専門ガイドによる総合情報サイト「All About」の運営 ・インターネット広告事業 事業開始 2000年6月 資本金 12.85億円 上場市場 東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）(証券コード：2454) *上場日 2005年9月13日 主要株主 日本テレビ放送網株式会社 株式会社NTTドコモ 従業員数 約130名（グループ全体約270名） 会社概要
5. 代表の紹介 • 1965年 生まれ、神奈川県出身 • 武蔵工業大学（現 東京都市大学）電気電子工学科卒業 • 1987年 株式会社リクルート入社。エンジニアとして キャリアをスタートし、IT系を中心に５つの新規事業立 上げや、海外IT企業への事業投資、Ｍ＆Ａ等を担う。 • 2000年 株式会社オールアバウト創業 • 2005年 JASDAQ上場 • 新経済連盟創設より幹事 • 農林水産省 文部科学省 インバウンド系委員 「ゼロイチ思考」が得意 口癖は「世直し」 座右の銘「動機は善か？」 江幡流いい会社＝「長く続く会社」 代表取締役社長兼グループCEO 江幡哲也（えばた てつや）
6. われわれは、人が持つ、想いや技術・ノウハウそして 創造性に着目し、これを引き出すことで、個人が活躍する場を 提供し、ともに事業化することを目指します ミッション
7. ビジョン 「個人を豊かに、社会を元気に。」 個人のチカラをベースに、世の中の不合理・不条理をなくし 既存の情報流・商流・製造流を創りなおす イノベーションプラットフォームとなる。 個人を豊かに、社会を元気に。 個人のチカラをベースに、世の中の不合理・不条理をなくし 既存の情報流・商流・製造流や社会システムをあるべき姿に変える イノベーションプラットフォームとなることで、 経済的発展と持続可能な社会の両立に貢献する。
8. 連結売上高の推移 4,421 6,309 7,751 10,372 13,941 14,870 15,604 17,283 0 3,000 6,000 9,000 12,000 15,000 18,000 2014年3月期 2015年3月期 2016年3月期 2017年3月期 2018年3月期 2019年3月期 2020年3月期 2021年3月期 9 期 連 続 増 収 売上高・営業利益共に過去最高更新 （百万円）
9. オールアバウトグループの企業構成 株式会社オールアバウト 連結子会社 株式会社LMサービス 持分法適用会社 日テレ・ライフ マーケティング株式会社 株式会社オールアバウトナビ 株式会社オールアバウト ライフワークス 株式会社オールアバウト ライフマーケティング 株式会社オールアバウト パートナーズ
10. サービス紹介
11. 2001年 スタート 月間利用者 2,000万人 信頼性 目利き 取り揃え ガイド数 870名 テーマ数 1,300 “専門家”がガイドする 国内最大級の 総合情報サイト 総合情報サイト「All About」
12. 特定の分野に従事する専門家「その道のプロ」が約900名在籍 ガイドがより「質」の高い情報を発信 All Aboutには厳しい審査をクリアし、３つのスキルを有した特 定分野の専門家が、あらゆるテーマに分かれたガイドサイトにて 日々、専門性・信頼性の高い情報を発信し続けています。 All Aboutのガイドとは？ 医師、弁護士、税理士、一級建築士、FP（ファイナンシャルプランナー）、企業経営者、 評論家、ジャーナリスト、コンサルタント、アドバイザー、コーディネーター、カウンセラ ー、デザイナー、編集者、ライター、エッセイスト、コピーライター、教師、講師 …など。 知識 担当テーマを俯瞰する専門知識／ テーマに関連する業法／ ビジネス、ネットマナー 意識 All Aboutの理念／ サービスへの共感／おもてなしの心／ ユーザ中心主義／バランス感覚 技術 ガイド（導く）スキル／ コミュニケーションスキル／ 文章表現力／業務遂行能力
13. 【掲載記事例】 人気の商品・サービスをランキング形式で紹介。 失敗しない選び方をはじめ、比較表や専門家の コメントを参考に、お気に入りの1つを 見つけることができます。 アクション領域での新ビジネス 「コンテンツコマース」 ベストが見つかるおすすめ情報メディア「Best One」
14. 「All About」に所属する「ガイド」のほか 様々な分野のインフルエンサーが、普段から愛用 しているモノ・サービスを"1つだけ"厳選し、紹介 NTTドコモとの共同運営 専門家が愛用するモノ・サービスの紹介メディア「イチオシ」 イチオシ公認の YouTuberとの 連携も強化中！ D2C事業も開始 第一弾商品として 「まな板」を販売
15. “日本”に関する グローバルメディアの No.1 ポータルを目指す 五ヶ国語（英・中・台・韓・タイ）対応 インバウンド、アウトバウンド情報を 幅広く網羅 全言語ネイティブ編集者が記事作成 国内外に在住の500人の日本通な 外国人ライターをネットワーク 2015年9月にオープン 日本通の 外国人が 発信・拡散 訪日外国人向け日本情報サイト「All About Japan」
16. 【サービス】 メディアビジネスの構造 【ビジネス・マネタイズ】 コンテンツマーケティング プログラマティック広告 コンテンツ提供 アフィリエイト ユーザー （生活者） 行動 支援 【提供価値】 クライアント （企業・団体） 効果的な 態度変容 【提供価値】
17. 単にオウンドメディアを作ったり、タイアップ広告を打つことだけではなく All Aboutが提供するコンテンツは5つの要素を重視して編集・制作しています 「知って、理解して、記憶する（＝忘れさせない）こと。」 All Aboutのコンテンツマーケティングとは 商品の価値をユーザが発見すること インサイトに刺さらない（自分事化）とユーザは記憶しない。 役に立つ 驚きが ある 発見が ある 背中を 押す 信頼 できる 1 2 3 4 5
18. コンテンツマーケティングにおける Webメディア業界での圧倒的な実績 提供実績 タイアップ広 告の 受注社数 3,500社 タイアップ広 告の 制作総数 7,000本 オウンドメデ ィア の支援社数 50社 クライアント の 出稿満足度 94.1% 出稿理由1位：「メディアの信頼性が高いから」
19. プラットフォームビジネス 広告主、エージェンシー、メディア向けの「コンテンツマーケティング」における ビジネスマッチングプラットフォームへ メディアビジネス事業の拡大戦略 自社メディアビジネス プラットフォームビジネス へ進化する事業構造の転換期 オールアバウトは従来の 自社メディアビジネス から
20. プラットフォームビジネスの新機能 19 プラット フォーム Buyer Seller 広告代理店 メディア メディア 広告代理店 ビジネス マッチング ① 課題を相談 （オファー） ② クリエイティブのご提案 （ピッチ） ③ 取り扱う代表的なソリューション デジタル タイアップ広告 優良メディアの アドネットワーク オウンドメディア＆ コンテンツ制作支援 2020年7月、ビジネスマッチング機能をリリース 主要大手30社で導入!! 180のメディアと提携
21. コンテンツマーケティングの市場規模と戦略 オウンドメディア＆ コンテンツ制作支援 3,000億円 推定 6,000 億円 ※当社調べ デジタルタイアップ広告 1,000億円 ネイティブアドネットワーク 2,000億円 まずは以下既存市場の取り込みを推進 コ ン テ ン ツ マ ー ケ テ ィ ン グ に お け る
22. テレビとインターネットの広告費比較 0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 30,000 35,000 40,000 マスコミ四媒体広告費 インターネット広告費 億円 出典：電通「2021年 日本の広告費」 新型コロナウイルス感染症の影響が緩和し広告市場は大きく回復、 インターネット広告費はマスコミ四媒体広告費を初めて上回り 広告市場の成長を後押し
23. その他事業 認知症予防やオンライン禁煙などの 領域を中心にヘルステックベンチャーに 対するグロースサポート ウェルネス事業推進室 社長室 ・資本業務提携 ・M&A ・海外市場も含めた純投資と ファイナンスリターン どちらも社長直下の部署として 大きな事業ポテンシャルを狙って推進中
24. ポジション紹介
25.  巻き込み力のある人  失敗を恐れずチャレンジする人  自分や物事を俯瞰して見たり、 PDCAをまわせる人  モテる人  常識にしばられる人  向上心がない人  困難なことに向き合わず、 すぐに逃げてしまう人 アカウントプランニング クライアントへの提供価値の最大化！ ユーザーとクライアントが持つブランドを繋げ、効果的にユ ーザーの態度変容を促すことをミッションとしています。 クライアントから広告についての課題をヒアリングし、All Aboutはもちろん、株主であるNTTドコモ・日本テレビ、 グループ会社などのメディアやサービスを活用したソリュ ーションの提案を行い、施策の実施からレポートまで一気 通貫で行っています。 ミッション GOOD こんな人と働きたい！ NO GOOD こういう人は難しい… マーケティングソリューション部 ジェネラルマネジャー Aizawa
26.  思い至る力がある人  行動する人  変われる人  ユーモアがある人  評論家みたいな人  当事者意識が低い人 クリエイティブ 心を動かすアウトプットで クライアントの課題解決に貢献する マーケティング支援やコンテンツ制作などを通じて、クライ アントの事業成長に貢献します。 ・マーケティング施策やコンテンツの企画、提案 ・制作ディレクション （オウンドメディア記事、動画、マンガ、イベント等） GOOD こんな人と働きたい！ NO GOOD こういう人は難しい… ミッション マーケティングソリューション部 企画・制作グループ マネジャー Kata
27.  学習意欲が高く、努力できる人  何事にもポジティブで 積極的な人  指示待ちの人  消極的な人 事業開発（メディアビジネス） 人が人を支援する仕組みを創る ガイド（専門家）が能力を行使することで、 ビジネスとして対価を得られる仕組み創りを行っています。 ・All Aboutの記事の作成、リライト ・ガイドの活躍の場を広げるための施策考案、改善 ・流入・広告収入を増やすための施策考案、改善 ・新規サービスの企画立案 GOOD こんな人と働きたい！ NO GOOD こういう人は難しい… メディアビジネス部 ジェネラル マネジャー Tokunaga ミッション
28. プロダクトマネジメント業務 -課題抽出や要件定義~実装のエンジニアリング業務 -プロダクトデザイン -サポート プロダクトマーケティングマネジメント業務 -フィールド／インサイドセールス -カスタマーサクセス -B to Bマーケティング  本質から逃げずに前向きに 進み続けられる人  出来ない理由を考える人 事業開発（プラットフォームビジネス） プラットフォーム戦略思考で新規事業を開発する 新規サービス「PrimeAd」のグロースに取り組んでいます。 GOOD こんな人と働きたい！ NO GOOD こういう人は難しい… プラットフォーム開発部 ジェネラルマネジャー Mitsukuri ミッション
29.  自分を必要以上に大きく見せな い正直な人  チームワークで仕事ができる人  見えてるところだけでやる人  セルフマネジメントが できない人  「知らない・分からない」を 言えない人 グローバルビジネス Be United! 個々の能力を発揮し、周囲への理解と尊敬によってそのパワ ーを掛け合わせ、言語を超えた価値づくりを実現する。 ・官公庁・自治体・企業向けのソリューション事業 ・外国人向け日本総合情報メディアAll About Japanに関連 する企画提案 ・外国人ネットワークを活用したインバウンド・アウトバ ウンド支援 GOOD こんな人と働きたい！ NO GOOD こういう人は難しい… グローバル推進室 ジェネラルマネジャー Nishikawa ミッション
30.  技術が好きで技術で社会貢献を したい人  アウトプットを追求できる人  やり通せる人  すぐに諦める人  うまく行かない時に 人のせいにする人 エンジニア オールアバウトの実現力の向上 会社の未来と技術トレンドを見据えた上で、 今後必要になる技術基盤作りに取り組んでいます。 ・変化に強いインフラや開発基盤の整備 ・安全で働きやすい社内システム環境の整備 ・セキュリティやシステム監査なども担当 GOOD こんな人と働きたい！ NO GOOD こういう人は難しい… システム部 ジェネラルマネジャー Terakado ミッション
31. ・オールアバウトグループ全体の経営に関する企画・実行 ・ヒト／カネ／リーガル／レピュテーションに関する企画 と改善策の実行 ・機能としては、経営企画、財務、経理、IR、人事、総務、 法務、広報がある  心根のよい人  周りに起きていることを自分 ゴトとして捉えられる人  いろいろなことに興味・学習欲 のある人  専門知識だけあって、 応用力・適用力のない人 スタッフ 株主、ユーザー、取引先、ガイド、社員など様々なステーク ホルダーにとってうれしい器になるよう努力していきます！ GOOD こんな人と働きたい！ NO GOOD こういう人は難しい… 取締役 CAO 兼 経営管理部 ジェネラルマネジャー Morita ミッション 人の活躍・事業の成功を支え、自らも企業と してのオールアバウトをアップグレードする
32. カルチャーについて
33. 社員にアンケートを 実施してみました。
34. WHY All About? メディアへの転職を考えていた際に、自身の経験を活かせる領域と、未経験の領域が両方あるという のが魅力だった。（転職ってチャレンジと安心感のブレンド具合が大事だと思う） Q.なぜオールアバウトに入社したのですか？ 前職のコンサルティング会社で日本のwebメディアをリサーチしていた時に、All Aboutはマネーから 恋愛まで様々なテーマの専門家が記事を書いているという他メディアにはない特徴があり、面白く 将来性があると思ったため。また、All Aboutというメディアを通じて世直しをしたい、という 江幡さんのビジョンに共感したため。 Daichi Kassy Sachiyo ビジョン共感が決め手でした。新卒でWeb・IT業界の事業会社を探していて、その中でも 「個人を豊かに、社会を元気に。」という、ITのチカラで社会を良くしたいという意志に惹かれました。 Daisuke インターネットは、良い面だけではなく、公序良俗に反するものや罵詈雑言など悪い側面も存在しています。 正しい情報とは何かを考え、正しい情報が広まる社会をつくりたいと思い、 老舗で昔から知っているオールアバウトに入社しました。
35. 若手でも責任ある大きな仕事を任せてくださること。 同じ部署やグループ会社、広告代理店など、社内外関係なく、壁を超えて、多くの方と関われる ところも、営業部の魅力です。 Q.仕事のやりがいを教えて下さい 自分がコードを書いたシステムがユーザーの役に立ち、事業の収益に結びついた時です。 また、メディア系のお仕事だと常時利用ユーザーが多いため、追加機能リリースした際の インパクトの大きさもやりがいの１つです。 良いサービス・機能を追加すればダイレクトに数字にも影響するので、 やってる仕事がユーザーの役に立っていることを実感できます。 Seira Satoshi Kodai 関わった記事が世の中に出て、人々の生活を豊かにすると感じられること。 記事を通じて専門家の知見に触れられることも、当社の醍醐味です。 記事発注によって、専門家の生活をわずかながらでも豊かにできることも、 やりがいの1つと考えています。 About Work 規模の大きさ。 会社の見てくれは地味かもしれないけど、2000万人以上のユーザーに情報を届けることだったり、 NTTドコモをはじめとした企業と一緒に仕事をすることだったり、規模感でみると結構派手。 仕事を通して多くの人に影響を与えたいって人は向いているかな。 Daichi
36. 自ら声をかければ、時間を割き提案を聞く・相談に乗る・共に意見を出してくれる方々が多いのに、 その"人の良さ"がゆえの文化が活用できていない気がします。 より部署及び個人間のコミュニケーションが活発に出来ればと思います。 Q.オールアバウトの「ここを変えたい！」を教えて下さい エンジニアに依頼する、という社内受託なところがまだ多いので、 部内も部外もみんなの意識を変え、 一緒にサービスを作っていく文化を作っていきたい。 Yoko Daisuke Satoshi いまだに、メディア企業のイメージが強いですが、 実際は、メディアに限らず、ECや広告など様々な事業が存在しています。 その点で世の中のイメージを変えたい。 Chiho 部署および社の垣根を越えて、グループ各社の強みを事業に活かせないだろうかと考えています。 そのための事業部の発足と事業を推進でき得る人材育成が出来るとスケールアップには良いのかと思います。 CHANGE!
37. 社内風景（本社） OFFICE フリーアドレス制の執務スペース。所々に配した 植栽がオフィス内に癒やし効果を出してくれます 自然素材をふんだんに採用し、カフェのような憩いの雰囲気のエントランス 移転後もキッチンは健在。プロ仕様の冷蔵庫も完備し、グレードアップ。 ランチや料理部の活動にも。 社長室までつながる斜め導線の通路。社員同士の コミュニケーションを図れるようオープンに。 エントランス キッチンスペース 執務スペース 斜め導線 集中スペース
38. 映像配信スタジオ付きオフィス S T U D I O PAルーム キッチンスペース 映像配信スタジオ 執務スペース 映像配信スタジオを兼ね備えた 【ディフェンスファースト】 メインスタジオは天井高約5メートル！ 様々な構図でのポートレートや動画撮影が可能 スタジオはクロマキー撮影も可能 本格的な映像配信を可能にする機材が充実 キッチンスペースはスタジオにも完備。 料理関連の撮影にも対応できます。
39. 社内勉強会やイベントの機会は多く、たくさんの社員が参加 半期ごとのキックオフでは、 All About料理ガイド監修の 昼食が振舞われることも 利害関係のない「斜め上の先輩」を「メンター」に据える制度 部活動も盛んで、その一つ「料理部」では All Abouガイドを講師に招き料理をつくることも オールアバウトの日常（コロナ前） DAILY
40. withコロナの働き方 ✔2020年2月より在宅勤務を推進 ✔300人近くの全社総会もオンライン実施 ✔ガイドを活用した社員向けオンラインイベントも多数開催 ✔2021年6月よりアフターコロナを見据えた新オフィスに移転
41. オウンドメディア「About All About」 2017年春より広報グループが中心となって制作しているオウンドメディア「About All About」。 経営陣がいま考えていることのほか、会社の成長に寄与したキーパーソンへのインタビューなど、 多数のコンテンツを掲載しています。毎週金曜日更新。
42. 最後に
43. オールアバウトに関する よくある質問
44. 総合情報サイト「All About」は外からだとすでに完成されたビジネスモデルのように見えるかもしれませんが、提 供価値を向上させるために、やるべきことはまだたくさんあり、日々改善の連続です。さらに昨今はガイドを活用 した動画コンテンツの作成やオンラインセミナー事業、相談ビジネス…etc、新規事業にも多数取り組んでいます。 より多くの生活者の人生を豊かなものにし、社会を元気にしていくというビジョンに照らすと、現状に甘んじては いられません。目指すべきゴールはまだまだ先にあります！ よくある質問 Q. 新型コロナウイルスの影響で、経営は大丈夫なのですか？ A.一部で広告出稿を控える動きもありましたが、 世の中のDX化の流れに対応した取り組みを着実に推進しています。 新型コロナウイルス感染症の影響で、いくつかの業種、業態において、企業が広告出稿を抑制する動きがあり、 広告ビジネスの領域においては、2021年度第2四半期で前年同期比やや減収となりました（生産性の向上に努めた 結果、利益は前年同期比で増益）。しかし、企業のDX（デジタル・トランスメーション）や新しい生活様式が 急激に求められる今の状況は、弊社のようにITを中心とした企業にとっては非常に大きなビジネスチャンスと捉え ています。 Q. 目指すゴールに対して現在、何合目くらいですか？ A.まだ2合目くらいの感覚で、やりたいこと・やるべきことが 山ほどあります。
45. よくある質問 Q. オールアバウト＝メディアだけの会社でしょ？ A. メディア＋プラットフォームという新たなステージに向かっています 従来の自社メディアビジネスから広告主、エージェンシー、メディア向けの「コンテンツマーケ ティング」におけるビジネスマッチングプラットフォームビジネスへ進化する事業構造の転換期に 入っています。また、メディアビジネス以外にも、生活者が「不安なく」「賢く」、そして「自分 らしく」生きることをサポートする事業を展開しており、グローバル事業、ウェルネス事業、NTT ドコモや日本テレビとの共同事業など、活躍の幅は無限大です。
46. 20年目のオールアバウトは メディア+プラットフォームに進化します。 今年で創業20年。その道の専門家（ガイド）とともに築き上げた "信頼性"を武器に、従来のメディアビジネスの枠組みを 超えた様々な新規ビジネスを生み出しています。 愚直に真面目に、そして、長く続くビジネスに。 ここから先、オールアバウトの新たな20年の歴史を作ってくれる あなたの参加をお待ちしています。
47. オールアバウト 採用 面接の際には私たち人事が 心を込めて対応いたします！
48. 用語集 コンテンツコマース： コンテンツマーケティングとECを融合し、インターネット上での購買を支援する販売手法 プログラマティック広告： 複数のデジタルプラットフォームを通じて自動的に売買される広告配信。運用型広告とも 呼ばれる。 アフィリエイト： 成功報酬型広告。ウェブサイトに設置された特定の広告経由で、閲覧者が広告主企業の 商品・サービス等を購入した際、生じた利益に応じて報酬が発生する広告の形態 オウンドメディア： 企業や団体などが独自に保有するメディア。その他、広告などを出稿する他社の 「ペイドメディア」や、SNSなど自社の情報を発信できるソーシャルメディアとして 「アーンドメディア」と区別される。
49. 用語集 タイアップ広告： 商品・サービスの情報をユーザにわかりやすい形で表現する、オールアバウトではもっと もベーシックな記事風広告 誘導クリエイティブ： All Aboutのタイアップ広告ページに誘導するためのテキストと画像の組み合わせのこと フィールドセールス： 顧客となる企業に訪問するタイプの営業手法（＝外勤営業） インサイドセールス： 電話やEメール、WEB会議システムなどを中心に、主に遠隔で取り組む営業手法 （＝内勤営業） カスタマーサクセス： 製品やサービスを使用しながら顧客が希望する結果を達成できる能動的なサポートするビ ジネス手法