Портфолио

Transcript

1. Анджей Красуцкий PR & GR Portfolio
2. PR & GR ЭКСПЕРТ РЕЛЕВАНТНЫЙ ОПЫТ Анджей Красуцкий Директор по коммуникациям и PR Директор по корпоративной социальной ответственности GR-директор FACTS FACTS FACTS 20+ лет опыта работы в PR: стратегия, операционное развитие, организация и управление функцией, антикризис; российские, международные компании, годовая выручка 100+ млрд. руб., штат – 20 000+ чел. Отрасли и ЦА: промышленность (добывающая, металлургия), инфраструктурные проекты, промышленные кластеры, B2B, B2C секторы, для разных ЦА: от органов власти и регуляторов до конечных потребителей 15+ лет опыта управления PR, event и рекламными бюджетами от 500 тыс. до 20 млн. руб./год
3. В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ТОП-РЕЙТИНГАХ "Лучший директор по коммуникациям" 2020, 2021 и 2022 гг. Лидер специального GR-рейтинга Ассоциации директоров по коммуникациям РФ и газеты "Ведомости" ТОП-50 Лучших директоров по корпоративным коммуникациям и корпоративным отношениям в России (три года подряд: в 2020, 2021 и 2022 гг.) ТОП-3 (II место) в Рейтинге директоров по корпоративным коммуникациям в отрасли «Металлургическая и горнодобывающая промышленность» в России (2022 г.) http://topcomm.ru/results/?id=8 ТОП-20 специального GR-рейтинга АКМР 2022 года «За самую эффективную работу в области взаимодействия с органами государственной власти». FACTS FACTS FACTS
4. РЕШАЮ ЗАДАЧИ 15+ лет опыта серьезных антикризисных PR- коммуникаций федерального, регионального и местного уровня: инциденты, аварии, компромат, происшествия, природные катаклизмы, незаконное воздействие на бизнес, эксперт в работе с местными сообществами, КМНС 20+ лет опыта выстраивания сотрудничества бизнеса с чиновниками всех уровней, включая первых лиц органов федеральной власти, губернаторов и министров, лидеров политических партий, региональных чиновников 15+ лет опыта создания и развития PR функции и PR подразделений с нуля. 15+ лет опыта работы в прямом взаимодействии с собственниками крупного бизнеса (список Forbes), медиакоучинг руководителей, политиков и чиновников (от вице-премьеров Правительства РФ до министров, глав регионов, городов, партий, глав крупных компаний) Обеспечиваю бесконфликтное функционирование бизнеса GR- сопровождение бизнеса на всех уровнях Понимаю как получить максимальную прибыль от PR-инструментов, в т.ч и на нестабильном рынке WARNING
5. 20+ лет опыта работы в PR и GR в крупном бизнесе: стратегия, операционное развитие, организация и управление функцией, антикризис; российские, международные компании, годовая выручка 100+ млрд. руб., штат 20 000+ чел. март 2022 - наст.вр. Зам. председателя Совета директоров по PR и GR Промышленного кластера ЗЭЛТА Директор по связям с общественностью МФ АО ПОЛИМЕТАЛЛ УК Директор по связямс общественностью и органами власти ООО ТриАрк Майнинг (Компания по добыче редкоземельныхметаллов Группы ИСТ и Полиметалла) март 2018 -наст. вр. 2008 - 2018
6. EFFECTIVE COMMUNICATION ОБЕСПЕЧИВАЮ: •Комплексную коммуникационную поддержку при взаимодействии с персоналом •Оперативное информирование персонала в корпоративных СМИ для устранения напряженности в коллективе и сохранения стабильной работы. •Оперативную адаптацию внешней информационной политики, взаимодействие со СМИ и социальными сетями, в том числе подготовка и актуализация ключевых публичных тезисов и подходов; мониторинг и отработка запросов от СМИ; корректировка нежелательной информации •Работу в онлайн-каналах коммуникаций (мессенджере Telegram (количество подписчиков –более 2 тысяч, 231 пост, 9 спец. проектов, 36 видео роликов) Эффективные коммуникации в условиях кризиса
7. INFORMATIONAL BACKGROUND Свыше 5,5 тыс. публикаций и сюжетов в СМИ ОБЕСПЕЧИВАЮ: •Устранение локальных рисков (в том числе, потенциальных) во внешней и внутренней среде: происшествия, негативная информация - попытки формирования негативной повестки, эксплуатация экологических тем, компромат и т.д.) •Генерацию позитивной внешней информационной повестки и специальные информационные кампании. Свыше 5,5 тысяч публикаций и сюжетов во внешних СМИ. Напр. в 2022 г. - спецпроект с участием губернатора Чукотского АО - организационное и PR-сопровождение запуска КТВР на Майском (40+ публикаций во внутренних и внешних СМИ). •Сохранение здоровой обстановки в коллективах и информированности персонала через корпоративные СМИ. •Обеспечил эффективную реализацию социальных инвестиций через взаимодейстие со стейкхолдерами Корректный информационный фон без репутационных рисков Спецпроект с участием губернатора Чукотки
8. 1,68 млрд руб. социальных инвестиций ОБЕСПЕЧИВАЮ: •Комплекс мероприятий корпоративной социальной отвественности •Комплексную коммуникационную поддержку при реализации социальных инвестиций •Эффективное взаимодействие с местными сообществами (вкл. КМНС), органами власти и управления Эффективная реализация социальных инвестиций 40 соглашений 631 проект 87 коммуникационных мероприятий 191 благодарность от благополучателей Опрос благополучателей: #1
9. HR-BRAND Опубликовано более 60 материалов с историями успеха сотрудников во внутренних и внешних СМИ (всего - свыше 200 материалов с фокусом на укрепление имиджа работодателя) ОБЕСПЕЧИВАЮ: •Сопровождение реализации корпоративных программ и проектов по подбору персонала, развитию сотрудников и профориентации во внешней и внутренней среде Напр. разработана и внедрена визуальная концепция подбора персонала «Вступай в золотую команду!» •Обеспечено участие в проектах вузов-партнеров и PR- сопровождение крупных мероприятий (напр. "День компании" в СВГУ, "Дни открытых дверей" и т.д.) •150 конкурсов профмастерства по 35 профессиям, 1123 участника (из них 119 женщин) •3 профессиональных чемпионата: конкурс среди геологов (149 участников), конкурс среди работников горных профессий (около 450 участников); чемпионат ко Дню рационализатора (получено 315 предложений) •Реализация коммуникационной программы повышения культуры безопасности на предприятиях Укрепление HR-бренда во внешней и внутренней среде
10. INTRA-CORP. MASS MEDIA Корпоративная газета во второй раз стала лучшей в стране по версии Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа РФ (АКМР) ОБЕСПЕЧИВАЮ: •Оперативный отклик на вызовы, спокойный и взвешенный рассказ о том, как политические события отражаются на компании и сотрудниках, с какими проблемаии сталкивается бизнес и как находит пути решения •Генерацию позитивной внутренней информационной повестки и специальные информационные кампании. •Сохранение здоровой обстановки в коллективах и информированности персонала через корпоративные СМИ/портал. Внутренние корпоративные СМИ 165 000 93% 147%
11. TOMTOR Дочерняя компания Группы ИСТ и ПОЛИМЕТАЛЛА реализует проект освоения Томторского редкоземельного месторождения. Проект разрабатывается с нуля в сложнейших условиях коммуникаций с местными сообществами (вкл. КМНС) и органами власти (потенциальные экологические риски, желание «нагрузить» бизнес всеобъемлющим участием в социальном развитии территорий и т.д.) ОБЕСПЕЧИВАЮ: •Эффективный антикризис: отработал 16+ кризисных ситуаций, в т.ч. потенциальный негатив через распространение недостоверной информации о Проекте, негатив по итогам работы госорганов/проверок, компромат и т.д. •Обеспечил конструктивное взаимодействие с местными сообществами (вкл. КМНС), органами власти, общ. организациями, активистами в Якутии, Красноярском и Забайкальском краях крае. Корректный информационный фон без имиджевых рисков. •Генерацию позитивной внешней информационной повестки и специальные информационные кампании. Свыше 10+ тысяч позитивных публикаций и сюжетов во внешних СМИ (по данным системы "Медиалогия"). •35+ организованных крупных проектов с освещением во внутренних и внешних СМИ (во взаимодействии с местными сообществами, КМНС, научными, учебными учреждениями, другими партнерами по соцпрограммам, а также с участием сотрудников, благополучателей, внешних аудиторий). Обеспечение бесконфликтной реализации Проекта 15% 25%
12. TOMTOR ОБЕСПЕЧИВАЮ: •Организовал конструктивное и 100% бесконфликтное взаимодействие с КМНС, общинами и др. заинтересованными сторонами. •Проведено 90+ успешных контактов (встреч, собраний, конференций, круглых столов) с заинтересованными сторонами Проекта (местные сообщества, КМНС, общественные организации, экологические активисты, органы власти и управления и т.д.) с целью донесения информации о Проекте и получения «общественной лицензии» на осуществление деятельности, влияющей на традиционный образ жизни. Результат: получена «ОБЩЕСТВЕННАЯ ЛИЦЕНЗИЯ» на осуществление деятельности, влияющей на традиционный образ жизни местных сообществ, подписано и реализуются в постоянном режиме 4 Соглашения о социально- экономическом сотрудничестве с территориями и местными организациями. Внедрены элементы процедуры СПОС. В 2021 г. проект компании в области поддержки культур КМНС Якутии стал победителем V конкурса Всероссийской премии за сохранение языкового многообразия РФ «Ключевое слово». Экспертная работа с КМНС 100% 90+ 8
13. TOMTOR ЗАДАЧА: •Провести адаптацию Проекта под корпоративные требования международных методологий и стандартов по направлениям ESG и целей устойчивого развития с целью возможного вхождения в акционерный капитал иностранных/международных компаний РЕЗУЛЬТАТ: •Подготовлен отчет по проекту в части ESG (соответствии с международным кодексом JORC), а также адаптация под корпоративные требования международных методологий и стандартов по направлениям ESG и целей устойчивого развития. Участвовал в усовершенствовании подходов к раскрытию информации по направлениям в области прав человека, охраны труда, промышленной и экологической безопасности, корпоративного управления; создавал в составе рабочей группы необходимые документы, Политики и Процедуры. ИТОГ: проект «упакован» в соотв. с международными стандартами и успешно прошел аудит JORC в т.ч. и в части ESG. ESG - Устойчивое развитие ESG
14. GR •20+ лет опыта выстраивания сотрудничества с целью учета интересов бизнеса с органами власти на всех уровнях, включая первых лиц органов федеральной власти, губернаторов и министров, лидеров политических партий, региональных и местных чиновников. Вошел в ТОП-20 специального GR-рейтинга АКМР 2022 года «За самую эффективную работу в области взаимодействия с органами государственной власти». •20+ лет опыта работы в GR: стратегия, операционное развитие, организация и управление функцией, антикризис; российские, международные компании, годовая выручка 100+ млрд. руб., штат – 20 000+ чел. •25+ успешных избирательных кампаний в качестве политтехнолога, политконсультанта, PR- и медиаменеджера, руководителя кампаний на выборах Президента РФ, глав регионов и городов, в командах PR- сопровождения федеральных и региональных политиков и чиновников. •15+ лет опыта работы в прямом, ежедневном взаимодействии с собственниками крупного бизнеса (список Forbes), медиакоучинг бизнесменов, руководителей, политиков и чиновников (от вице- премьеров Правительства РФ до министров, глав регионов, городов, партий, глав крупных компаний). GR - блок TOP 20 директоров по GR за 2022 г. 25+ успешных избирательных кампаний на выборах Президента РФ, глав регионов и городов, в командах PR- сопровождения федеральных и региональных чиновников 15+ лет опыта работы в прямом, взаимодействии с собственниками крупного бизнеса (список Forbes), медиакоучинг политиков (от вице- премьера Правительства РФ до глав крупных компаний
15. EXPERT ОБЕСПЕЧИВАЮ: •15+ лет опыта серьезных антикризисных коммуникаций федерального, регионального и местного уровня- устранение и управление рисками (напр. инциденты, аварии, компромат, происшествия, природные катаклизмы, экология, незаконное воздействие на бизнес со стороны органов госвласти и конкурентов и др.) •Умею быстро, четко и экономно защищать бизнес от необоснованного влияния, знаю как задействовать антикризисные коммуникации по всем возможным каналам коммуникаций (взаимодействие со СМИ, госорганами, общественными организациями и др.) •Провел 10+ успешных масштабных коммуникационных кампаний по защите бизнеса от внешнего воздействия/ слияния/поглощения, напр. кампанию в федеральных СМИ («Российская газета», «Труд», «Парламентская газета», «Комсомольская правда», Московский комсолец», «ТВ- Центр», «Россия1» и т.д.) с целью защиты бизнеса от необоснованного влияния и попытки поглощения. Задачи выполнена – бизнес был защищен на время реструктуризации. Антикризис. Защита бизнеса RESPECT 15+ 15+ лет серьезных антикризисных коммуникаций 10+ масштабных и успешных коммуникационных кампаний по защите бизнеса
16. •18+ лет опыта организации event-мероприятий различного формата и масштаба - от 10 до 30 000 участников, бюджеты от 5000 руб. до 35 млн. руб. •Корпоративные мероприятия с охватом от 10 до 30 тыс. участников (День металлурга, День Шахтера, др. профессиональные праздники, День компании, организация спортивных турниров под ключ, Новый год, гендерные праздники, городские фестивали, Дни города и т.д.) •Умею реализовать event-проект с максимальной отдачей и минимальными вложениями. •Обширный event-опыт: организовывал несколько лет подряд Фестиваль российской культуры в Каннах (Франция), сотрудничал с несколькими крупными event-проектами: был директором народного артиста России Юрия Антонова, менеджером-продюсером «звезд» эстрады в структурах Сергея Лисовского, работал на TV и т.д. Массовые и корпоративные мероприятия 30 000+ участников мероприятий с бюджетами до 35 млн. руб. EVENT 18+ 18+ лет опыта организации event-мероприятий различного формата и масштаба - от 10 до 30 000 участников, бюджеты до 35 млн. руб. Видео: как я организую мероприятия
17. PROFESSIONAL •Член Российской Ассоциации по связям с общественностью (РАСО), Союза журналистов России, Международной федерации журналистов (IFJ), Бельгия. •5+ лет опыт работы главным редактором и руководителем региональных изданий газет «Московский комсомолец», «Интересная газета» и др. СМИ. •10+ лет опыт работы с системами мониторинга информационного поля: Интегрум, Медиалогия, YouScan, Scan Interfax, Brand Analytics и др. Профессиональное признание 5+ опыт работы главным редактором и руководителем региональных изданий газет «Московский комсомолец», «Интересная газета» и др. СМИ
18. PREVIOUSLY •Ранее работал на руководящих должностях в крупнейших PR и event- агентствах, напр. ИМА-Консалтинг, Premier SV. •Возглавлял PR-направление Фестиваля российской культуры в Каннах (Франция) •Реализовал более 30+ крупных политических проектов, информационных и PR-кампаний. Также руководил информационным направлением на выборах Президента РФ, глав регионов, мэров, депутатов (провел более 25 избирательных кампаний). •Сотрудничал с несколькими крупными event-проектами: был директором народного артиста России Юрия Антонова, менеджером- продюсером «звезд» эстрады в структурах Сергея Лисовского и т.д. Previously... TOP 3 PR-директоров за 2022 г. в отрасли 10+ 10+ лет опыта создания и управления удаленной, распределенной, мотивированной командой до 150 сотрудников 10+ 10+ лет опыта в SMM: стратегия создания и развития, контент- стратегия, выстраивание системы обратной связи Cannes Film Festival 2015 •The 68th annual Cannes Film Festival is scheduled to be held from 13 to 24 May 2015. Here is some trivia about the most prestigious film festival in the world! 6079499 Palais des Festivals et des Congrès
19. EDUCATION TRAINING •Московская Международная Академия, Государственное и муниципальное управление. •Московский государственный педагогический Университет, история и социология •Дополнительное образование (сертификаты, повышение квалификации): •2023 — MBA City Business School, Master of Business Administration. •2023 — MBA London Business School A1, Master of Business Administration. •2023 — Курс «Управление изменениями в GR». •2022 — 2023 — Курсы «Инновационная политика», «Операционный менеджмент», «Управление проектами», под эгидой ELBA (E-Learning for Business Accreditation). •2013 — 2023 —Корпоративные управленческие тренинги, онлайн и офлайн семинары, лекции, PR и GR-конференции. •2020 — Летняя энергетическая школа Сколково: «ESG и GR - Устойчивое развитие». Образование MBA London Business School, A1 SKOLKOVO+ MMA Госуправление
20. •Публикации в научных журналах на темы связей с общественностью, взаимоотношений бизнеса и власти, лоббизма и GR, взаимодействия промышленности и местных сообществ, включая коренные малочисленные народы Севера. •Публикации и монографии на тему СПОС - проведения процедуры получения свободного, предварительного и осознанного согласия (СПОС) коренных народов во взаимодействии с промышленными предприятиями. •Участие в научно-практических конференциях в России и за рубежом с докладами и выступлениями. •Ведущий семинаров и лекций. Публикации и научные работы 5+ публикаций в авторитетных российских журналах, Elibrary, ISBN 978-5-6050471-3-1 4+ публикации в зарубежных журналах и СМИ, вкл. авторитетные научные школы SCIENTIFIC PUBLISHING
21. •Умею и люблю запускать/апгрейдить функции «с нуля» - делал это минимум 7 раз. •Всегда открыт к новому, креативен, люблю учиться, новые идеи, методы, технологии, нестандартные решения. Менеджер быстрых и верных решений. Имею стратегическое мышление. •Адекватное восприятие нынешней ситуации как данности, понимаю как помочь компании получить максимальную прибыль от взаимодействия с органами госвласти, в т.ч и на нестабильном рынке. •Отлично умею работать в регионах – понимаю ментальность, знаю региональные особенности и потребности, стиль общения. •Обладаю высокой степенью адаптации - могу работать с небольшими и уникально большими бюджетами, один или с командой. •Обладаю очень высокой скоростью обработки информации, могу погрузиться в бизнес или в совсем новую отрасль в кратчайшие сроки. Умею переносить опыт и связи из одной отрасли в другую. •Мои коллеги и подчиненные уважают меня за то, что развиваю их и мотивирую на достижения и сверх- результаты, уважительно отношусь к людям. •Работаю проактивно, не нуждаюсь во внешних стимулах, чтобы выполнять свою работу на высшем уровне. Перфекционист. •Готовность к регулярным и длительным командировкам, при необходимости - к релокации. •Хобби – путешествия, спорт (горные лыжи) Рекомендации предоставлю по запросу (главы крупных корпораций, холдингов, компаний, губернаторы, федеральные политики) Обо мне: 7+ успешных запусков функций "с нуля" 15+ лет опыта работы в прямом, взаимодействии с собственниками крупного бизнеса (список Forbes), медиакоучинг политиков (от вице- премьера Правительства РФ до глав крупных компаний there HELLO 10+ лет опыта создания и управления удаленной, распределенной, мотивированной командой до 150 сотрудников: найм, обучение, мотивация, развитие, постановка целей и задач, контроль исполнения
22. ВСЕГДА НА СВЯЗИ! АНДЖЕЙ КРАСУЦКИЙ PHONE EMAIL +7 965 001 22 44 and@krasutski.ru Follow me on social