・Case-① :お食事代含め、すべて会社がご負担 (福利厚生税制の利用なし)
・Case-② :お食事代の50%を社員が負担 (福利厚生税制の利用あり)
Case-① (100%企業負担)
Case-② (50%社員負担)
初期費用 **
55,000円(税込)
55,000円(税込)
月額
A : 社員一名あたりのお食事代
693,000円 (7,700円/人 x 100名 x 90%(喫食率))
693,000円 (7,700円/人 x 100名 x90%(喫食率))
B : 貴社負担 びずめしシステム利用料 *
69,300円 (びずめし手数料率10%)
69,300円 (びずめし手数料率10%)
C : 社員負担額 (=給与源泉対象額)
0円
346,500円 (6,930円 x 50% x 100名)
D : 福利厚生税制対象額
0円
346,500円 ( 693,000円 x 50% )
貴社ご負担額(1ヶ月)A+B-C(D)
762,300円
415,800円 (うち税制対象346,500円)
年額
貴社ご負担額(12ヶ月)
9,147,600円
4,989,600円
(上記のうち福利厚生税制対象額)
(0円)
(4,158,000円)
* 実際に社員さまが利用されたお食事代にのみ、手数料がかかります(完全従量制)
**社員数の増減など管理システム内で自由に設定可能、追加の初期費用は発生しません
月
額
年
額
初回
のみ