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1. 株式会社スタイルブレッド 会社紹介資料 2025年11月1日 更新
2. 人はパンと生きてきた 人は生きるためにパンをつくりました。 幾千年の歴史の中で、日々の糧をえるための食事から、 喜び・讃えるための晩餐まで、 人の中にパンはいつもありました。 私たちは豊かな現代社会にあっても、 パンが教えてくれた精神を尊び、 その可能性を信じてパンと向き合います。 「人はパンと生きてきた」 その言葉とともに私たちはあります。 2
3. Mission パンを通じて上質な時間を創り、 パンを通じて心の贅沢を創る。 Vision 日本を代表するブレッドカンパニーとなり、 世界の食シーンを変えていく 3
4. INDEX 01 会社概要 02 組織 03 商品・事業紹介 04 今後の方針 05 企業カルチャー 06 働き方・制度 07 求める人物像 08 各種サイトのご紹介 4
5. 01 会社概要 5
6. 01 会社概要_基本情報 会社名 設立 代表者 事業 取引銀行 拠点一覧 関連会社 株式会社スタイルブレッド 2006年5月（創立1930年） 代表取締役 田中 知 パンの製造 販売 群馬銀行、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、商工中金、他 東京本社 東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロシティ神谷町 8階 桐生本社 群馬県桐生市広沢町1-2525-2 北海道支社 北海道札幌市中央区南三条東2ｰ1 サンシャインビル309号室 東北支社 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 仙台ソララプラザ3F 東海支社 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 大三堀内ビル 9階 112号室 関西支社 大阪府大阪市中央区平野町4-7-7 平野町イシカワビル5F 中四国支社 広島県広島市中区幟町13-15 リージャス新広島ビルディングビジネスセンター2F 九州支社 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5F 沖縄支社 沖縄県那覇市泊1ｰ3-2 沖縄ゼネラルグループビル506 ブレッドキャンバス STYLE BREAD ASIA PACIFIC PTE. LTD. STYLE BREAD EUROPE LTD. 6
7. 01 会社概要_拠点紹介 北海道支社 桐生本社 東海支社 関西支社 ASIA PACIFIC PTE. LTD. ※画像はイメージです。 7 東北支社 中四国支社 STYLE BREAD EUROPE LTD ※画像はイメージです。 東京本社 九州支社 沖縄支社
8. 01 会社概要_取得認証 ハラール認証 ISO22000 日本食品衛生協会 会長表彰部門 食品衛生優良施設 8
9. 01 会社概要_Value（行動指針） スタンスをとる スピードで驚かす 理想から考える 役職関係なく、より良い会社のために社員それぞれが意思を持ち行動をすること 前提踏襲で思考を止めるのではなく、常に課題意識を持ち行動していくこと 2006年から18年かけて大きくした規模を2年で倍以上にする必要がある現在だからこそ、 今までのスピード感覚を意識的に上げ、最短で目標に向かっていくこと 現在だけに着目した仕事ではなく、自分たちの”Mission”を達成するために どのような算段でいつまでに何をやるべきなのかを考えて行動をすること 9
10. 02 組織 10
11. 02 組織_役員紹介 大正時代から続く「田中製パン所」 の4代目。食のプロに向けた、クオ リティの高い食事パンの安定供給を 目指し、2006年に株式会社スタイル ブレッドを設立し、焼成冷凍パン事 業をはじめる。 上智大学を卒業後、新生銀行やデト ロイトトーマツファイナンシャルア ドバイザリー合同会社、アクセンチ ュア株式会社に所属、その後株式会 社タイミーの副社長として拡大期を 牽引する。2023年に株式会社スタイ ルブレッドに参画。 元パティシエ。自身も職人だった経 験を活かし、株式会社スタイルブレ ッドで製造から生産管理、商品開 発、マーケティング、セールスなど 殆どの部署を経験。現在はセールス 本部長も兼任。 代表取締役 田中知 取締役 川島諒一 取締役 出島敦 11
12. 02 組織_組織構成 【組織別社員】 【役職別男女比】 2025年10月20日 時点 12
13. 02 組織_組織構成 【年齢】 2025年10月20日 時点 13 【全体】 【生産管理本部除く】
14. 03 商品・事業紹介 14
15. 03 商品紹介_パンへの想い（素材へのこだわり） 山紫水明が育てる自家製酵母 パン作りは本来、その土地の恵みを受けてでき る自然の恩恵の賜物です。私たちがパンを焼い ている桐生市は渡良瀬川と桐生川の二つの清流 が交わる水に大変恵まれた土地です。上州の名 峰赤城山の南面に広がる桐生には、赤城おろし と呼ばれる強い風が吹き渡ります。パンの生命 である天然酵母は、その土地の空気や水と出会 うことにより個性を育み、ゆっくりと熟成され ていきます。 国産素材にこだわった小麦粉 パンの味は小麦味。だから使う小麦粉を真剣 に吟味しています。私たちが厳選する小麦粉 は、オリジナルブレンドの国産１００％の 小麦粉です。日本の酵母菌には日本の 土壌で育った小麦粉がよく合います。パンの 食感や風味に合わせ小麦粉を選んでいます。 ゲランドの塩と高知県産平釜塩 塩はパンにとって大切な素材の１つであり、パ ン作りにとって塩の選定は「パンをどのように したいのか」を決める思想的な部分です。私た ちはフランス小麦にはフランス産の伝統塩『ゲ ランドの塩』を、国産小麦には『高知県産平釜 塩』を使用し、それぞれ使い分けています。小 麦との親和性を高め、酵母の香りと小麦の持つ 甘みを最大限引き出すことができます。 15
16. 03 商品紹介_パンへの想い（製法のこだわり） 低温長時間熟成法 私たちのパンづくりでは、「低温長時間熟成製 法」を採用し、生地づくりから焼き上がりまで 2日間かけています。パン生地を低温でじっく り24 時間かけて熟成させることで、生地全体 に酵母と乳酸菌がはたらき、「しっとり・もっ ちり食感」のパンが焼き上がります。 焼きたて急速冷凍 焼きたての一番おいしい状態を急速冷凍して閉 じ込めました。更に保存料、合成着色料を使用 せず、安心安全を実現。 食べたいときに冷凍庫から取り出して、リべイ クするだけで、いつでもあの焼きたての おいしさを味わえます。 アルチザン制度 高度な技法を、可能な限り体系化して、経験と 勘の応用に役立てる「アルチザン制度」。経験 年数に応じた教育指針を作成し、段階を踏んだ レベル育成の中から、パン生地を扱う「見る 目」を養うパン職人を多く輩出し、高度なパン づくりを続けています。 16
17. 03 商品紹介_商品ラインナップ 現在は、100種類以上の焼成冷凍パンを取り扱っており、様々なニーズにお応えするパンを自家製酵 母を使用して伝統製法で丁寧に作り上げています。 17
18. 03 事業紹介_サービス（焼成冷凍パン） 利便性 × 高品質 消費者向け（BtoC） 事業者向け（BtoB） 新しい食文化 × 安心・安全 ・必要な時に必要な量だけ ・5分でベーカリークオリティー ・標準化された提供が可能 ・50種類以上の豊富なラインナップ ・オーブントースターだけで簡単調理 ・冷凍していれば、最長約365日の賞味期限 18
19. 03 事業紹介_サービス（事業者向け） 利便性 × 高品質 消費者向け（BtoC） 事業者向け（BtoB） 新しい食文化 × 安心・安全 ・必要な時に必要な量だけ ・5分でベーカリークオリティー ・標準化された提供が可能 ・50種類以上の豊富なラインナップ ・オーブントースターだけで簡単調理 ・冷凍していれば、約365日の賞味期限 19
20. 03 事業紹介_サービス（事業者に選ばれている理由） 高品質なパンで 顧客満足度UP 365日の 冷凍保存が可能 シェフがいなくても5分で ベーカリークオリティ 土・日・祝日も 納品可能 17時までの注文で 最短翌日出荷 １ケースから 注文OK 「高品質」かつ「冷凍焼成パン」の強みを活かし、 「口コミUP」から「人材不足」、「フードロス」など、様々な課題の解決が可能となっています。 20
21. 03 事業紹介_事業者が抱える課題 売上の向上 人材不足 物価高騰 わたしたちのメインクライアントは、ホテル / レストラン / ウェディング施設などになります。 そのクライアントが抱えている課題は多岐にわたって存在しています。 ・クチコミ評価を上げたい ・喫食率を上げたい ・サービスの多様化をしたい ・労働人材の不足 ・専門人材（料理人）の不足 ・労働時間 ・食材原価を抑えたい ・フードロスが出てしまう ・急な欠品の対応 21
22. 03 事業紹介_導入企業 有名外資系ホテルや三つ星レストランなど全国約4,000以上のホテル・レストランで採用されています。 「冷凍パンはおいしくない。」そんな先入観を覆し、プロ専用パンとして、多くの人から支持を得ています。 パレスホテル 大宮 ホテル ザ セレスティン東京芝 THE SUN & THE MOON ChaCha Children & Co. AOU銀座の森 Restaurant L’allium アパホテル＆リゾート 〈横浜ベイタワー〉 BLUE NOTE PLACE ホテル ﾚｽﾄﾗﾝ ホテル ホテル ﾚｽﾄﾗﾝ カフェ 保育園 ﾚｽﾄﾗﾝ 22
23. 03 事業紹介_サービス（焼成冷凍パン） 利便性 × 高品質 消費者向け（BtoC） 事業者向け（BtoB） 新しい食文化 × 安心・安全 ・必要な時に必要な量だけ ・5分でベーカリークオリティー ・標準化された提供が可能 ・50種類以上の豊富なラインナップ ・オーブントースターだけで簡単調理 ・冷凍していれば、約365日の賞味期限 23
24. 03 事業紹介_消費者が抱える課題 「普段の食事」から「友人へのプレゼント」など、様々なシーンで利用されています。 ・安全なものを選びたい ・賞味期限が短い ・アレルギー対応 ・賞味期限を過ぎてしまう ・管理できずに、傷んでしまう ・食べきれない ・朝の時間が忙しい ・買い物の時間が取れない ・育児/仕事で時間が取れない 安全性 食品ロス 時間 24
25. 03 事業紹介_サービス（消費者に選ばれている理由） 高品質なパンで 幸福感UP 365日の 冷凍保存が可能 誰が焼いても5分で ベーカリークオリティ オンラインから いつでも購入可能 定期購買で 購入の手間を削減 自由に商品を選べる ギフトBOX 「高品質」かつ「冷凍焼成パン」の強みを活かし、 「安全・安心」かつ「時間を取られない」など、様々な課題の解決が可能となっています。 25
26. 03 事業紹介_お客様の声 その他のカスタマーレビューはこちらから 26
27. 04 今後の方針 27
28. 04 今後の方針_今までの業績 28 コロナ以降、売上拡大を続けています。
29. 04 今後の方針_スタイルブレッドが今後目指す姿 今後は、今までの成長スピード以上に事業を拡大を予定しております。 29
30. 04 今後の方針_スタイルブレッドが今後目指す姿 第一期は国内支社の増設や新工場建設によりサービス、生産体制共に強化してきました。今後は第二期として、全方位 的に採用を強化することでサービスだけでなく企業基盤を強化。さらに商品数を拡充していくことでご提案の幅も広げ ていきます。更なる海外進出とIPOの本格準備を進め、国内外に食の新しい価値を創造してまいります。 第三期 第二期 第一期 「国内販路拡大」と「企業基盤の強化」 海外への本格進出とIPO 海外支社増設 社員数増加 海外事業の拡大 製造工場増設 IPO 海外社員数増加 商品数拡充 制度改革 30 新工場建設 営業支社増設
31. 05 企業カルチャー 31
32. 05 企業カルチャー_評価制度 Value評価 （コンピテンシー） アウトカム評価 （定量・成果） 評価制度 反映方法 反映先 Value評価 ＋ アウトカム評価 キャリブレーション 絶対評価 S,A,B,C （4段階） スタイルブレッドでは、Valueに基づいた定性的な評価と個人の成果に基づいた定量的な評価を総合した評価を半期（2 月末・8月末）ごとに実施しております。評価方法は、個人＋上長評価をもとに担当部署長が経営陣と協議（キャリブ レーション）し、最終的に経営陣での協議を行った上で決定いたします。 給与 賞与 32
33. 05 企業カルチャー_社風・文化 【全社総会・新年会】 月に1回、全国にいる社員をオンラインで繋いで、会社の方針やチームごとの成果を発表し、チームごとに良い刺激を 与え合いながら、会社をより良くしていく取り組みを行っています。 【Value賞・MVP賞】 月に1回行われる全社総会の様子 各チームごとに成果をたたえ合います！ 月に1回行われる全社総会にて、 スタイルブレッドのValueを体現できている人を表彰しています！ 新年会では、1年のMVPも選出されます！ 33
34. 05 企業カルチャー_働く魅力・やりがい 1. 高品質な商品を届ける達成感 スタイルブレッドの商品は、冷凍パン市場で高い評価を得ているプロ向けブ ランドです。そのため、顧客に喜ばれる商品を提供することで、直接的な感 謝や満足の声を聞ける機会が多く、自分の仕事が消費者や業界に貢献してい ることを実感できます。 2. 食を通じた新しい価値を提案できる スタイルブレッドはただの「パンメーカー」ではなく、冷凍技術を活かして 「簡単に本格的な美味しさ」を提供する商品を展開しています。この独自性 ある商品を通じて、食の未来を創るやりがいを感じられます。 34
35. 05 企業カルチャー_働く魅力・やりがい 3. チームワークを大切にした職場環境 社内では営業、製造、企画などが連携して働く風土があり、社員同士の距離 が近いのが特徴です。意見やアイデアを出し合いながら、新しいプロジェク トを形にするプロセスを楽しめます。 4. 挑戦と成長の機会が豊富 新しい市場開拓（海外も含む）や商品開発に積極的であり、個人のアイデア や努力が評価される文化があります。また、業務を通じてマーケティングや 営業スキル、製造工程に関する専門知識などを学ぶことができ、自身のスキ ルアップにつながる環境です。 35
36. 06 働き方・制度 36
37. 06 働き方・制度_働く環境・福利厚生 ＜待遇＞ ▪昇給（半期に一度、成果・業績を考慮） ▪賞与（半期に一度、成果・業績を考慮） ▪年間公休12３日（土日祝休み） ＜制度＞ ▪交通費支給（規定あり） ▪スマートフォン、パソコン支給 ▪社用車貸与（Timesレンタカー） ▪社内コミュニケーション補助 ▪企業型ベビーシッター割引券 ▪資格取得補助（製パン技師） ▪社員紹介制度 37
38. 06 働き方・制度_1週間のモデルスケジュール（セールス） 月 火 水 木 金 土 日 09:00 10:00 11:00 12:00 13:00 14:00 15:00 16:00 17:00 18:00 公休 全体MTG アポイント TEL 移動・商談 移動・商談 事務処理 移動・商談 移動・商談 移動・商談 事務処理 アポイント TEL 移動・商談 移動・商談 移動・商談 資料作成 移動・商談 移動・商談 事務処理 個人MTG 資料作成 移動・商談 移動・商談 移動・商談 事務処理 アポイント TEL フィールドセールスチームの1週間のモデルスケジュールになります。（平均残業時間20～30h/月） ※1ヵ月に約50商談を目標に行動目安を組み立てて業務をする形になります。 アポイント TEL 38
39. 07 求める人物像 39
40. 07 求める人物像 「Value」を体現できる 人材を広く求めています 私たちスタイルブレッドは、Mission実現のために3つのValueを掲げています。 その3つのValueを体現できる人材を広く求めています。 ＜3つのValue＞ スタンスをとる スピードで驚かす 理想から考える 40
41. 07 選考プロセス •カジュアル面談 ｜ ｜ •書類選考 ｜ ｜ •1次面接（オンライン） ｜ ｜ •最終面接（対面） ｜ ｜ •内定 ＜選考フロー例＞ わたしたちは、すべての採用プロセスにおいて、 ひとりひとりに合わせた柔軟な選考プロセスを 設計しています。 ー選考方法ー 面談などの曜日や時間帯、オンライン/オフラインの実施など、 応募者のみなさまのご希望を伺っています。 ※最終面接のみ対面で実施 ー選考期間ー 選考期間は、おおよそ20日程度を目安にしています。 ※選考回数は、最大3回になる可能性があります。 41
42. 08 各種サイトのご紹介 42
43. 08 各種サイトのご紹介 Thank you for reading! ▪ 採用サイトはこちら！ https://hrmos.co/pages/stylebread ▪ その他の運営サイトはこちら！ https://stylebread.com/ 企業ＨＰ ＞＞ https://stylebread.com/stylebread/ 事業者向け ＞＞ https://ec.stylebread.com/ 消費者向け ＞＞ https://x.com/stylebread_life X（旧Twitter） ＞＞ https://www.instagram.com/stylebread1923/ インスタ ＞＞ https://note.com/pand_stylebread 採用ブログ ＞＞ https://www.instagram.com/stylebread_talent / 採用インスタ ＞＞ 43