BizteX会社紹介資料

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1. 採用資料 2026.8 1
2. 未来のBizteXの仲間になってくださる皆様へ 当社採用資料をご覧くださり、ありがとうございます。 日本全体で約400万社あると言われている企業の中で、 皆様に選んでいただけるように当社の特徴をまとめました。 最近では、AIの民主化を推進するきっかけとなるChat GPTの登場により シンギュラリティ時代の到来を思わせるほどAIが圧倒的に使いやすく、生成AIがどんどん登場してくる時代になりました。 そのような時代だからこそ、AIやITに人の仕事を 奪われると恐れるのではなく、「人とITが協働」する世界が来ると思っています。 私たちが行なっているオートメーションテクノロジーを活用して、人がもっともっと イキイキと働ける社会を作っていくことを目指しています。 皆様も、これから来る時代を想像しながらこの先のページをご覧ください。 その中で、少しでも当社にご興味を持っていただけると幸いです。 BizteX株式会社 代表取締役 嶋田 光敏 2
3. 目次 １．会社概要 ２．事業内容 ３．働く環境 ４．採用関連情報 3
4. １．会社概要 4
5. １．会社概要 会社名 BizteX株式会社 設立 2015年7月 代表取締役 嶋田 光敏 事業内容 以下のサービスを始めとした業務自動化ソリューションの企画・開発・販売 ・インテリジェント事業：業務全体の設計‧改善を担う、AIベースのDX⽀援サービス ・robop（ロボップ）事業：定型業務を効率化するデスクトップ型RPA ・BizteX Connect（ビズテックスコネクト）事業：SaaSツール間をつなぐクラウド型iPaaS 主要株主 株式会社ジェネシア・ベンチャーズ 株式会社WiL 株式会社グロービス みやこキャピタル株式会社 KDDI株式会社 TIS株式会社 サイボウズ株式会社 株式会社カクイチ ※順不同 受賞歴 5
6. 創業の想い 〜なぜ、オートメーションテクノロジーなのか？ 起業前、15年間のプロジェクト経験 起業に至る確信 定型業務への悩み 「人とITが協働し、人間らしく働ける時代へ」 プロジェクトを前に進める傍らで もっと 日々発生する、多数の定型業務 顧客 データ 入力 クリエイティブな時間 データ 集計 実績 入力 報告 作業 アイデアを凝らす時間 チーム・仲間との時間 本質的なことに 多くの時間を使えない 環境 生産年齢人口低下による 多くの企業も 同様の課題 人間らしく働ける時代を つくりたい 日本の労働力の減少 30年で 30%減 2015 2045 6
7. MVVについて Mission その仕事とあなたに魔法を。 1,000時間の手作業をゼロにする魔法。 生まれた時間と余裕から、らしさ溢れる活躍と感謝が生まれる魔法。 仕事と暮らしに、創意工夫と笑顔が循環する魔法。そんな魔法を、すべての人に、世の中にかけていく。 デジタルから取り残される人をゼロへ。 事務作業をゼロへ。すべての人を魔法使いに。 私たちは、すべての人の営みに寄り添い、それぞれにピッタリなDXをストレスなく実装し、 すべての人の仕事と暮らしを楽で楽しいものに、創造性と笑顔が溢れるものにしていきます。 Vision AI Agentの代名詞になる。 Value UPDATE on the FOREFRONT 最前線・最先端で私をアップデート。 OWNERSHIP for CHEMISTRY オーナーシップで化学反応を。 CUSTOMER FIRST 顧客愛を胸に行動を起こす。
8. ２．事業内容 8
11. インテリジェント事業本部 11
12. 様々なテクノロジーを組み合わせることで 業務の自動化・効率化 を実現 12
13. インテリジェント事業本部 テンプレートを活⽤した業務プロセスの効率化例 ⼈事部⾨の業務プロセスにクラウド連携技術とAIを組み合わせたテンプレートをご⽤意しています。 ⼈事部⾨ の ユースケース 給与計算 勤怠データを収集し、各種控除や⼿当を反映させた給与計算の業 務を⾃動化 求⼈掲載 ATSによる求⼈情報の⼀括管理‧投稿から応募データの⾃動集計 まで⼀元化 ⼊社⼿続き 内定者の個⼈情報収集から社内システムへの登録までのプロセス を⾃動化
14. インテリジェント事業本部 テンプレートを活⽤した業務プロセスの効率化例 経理部⾨の業務プロセスにクラウド連携技術とAIを組み合わせたテンプレートをご⽤意しています。 経理部⾨ の ユースケース 請求書処理 請求書の⾃動保存と通知による経理処理の迅速化と ⽀払い漏れ防⽌ 発注管理 発注データを会計システムと⾃動的に連携させることで、 ⼆重⼊⼒を防⽌ 経費精算 経費精算申請から証憑照合、承認、会計処理までを⾃動化
15. 未来を変えるには、まだまだ力が必要です 15
16. 3．働く環境 16
17. 働く環境（基本条件） エンジニア/デザイナー ：裁量労働制 勤務条件 エンジニア/デザイナー以外：フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00） 完全週休2日制 祝日・年末年始休み 休日・有給制度 入社時に年次有給休暇付与 アニバーサリー休暇（自分や家族のための休暇）年2日付与 社会保険 社会保険(関東ITソフトウェア)・労働保険完備 特別手当 入社時にリモートワーク環境構築の備品購入費用の補助あり(上限3万円) 17
18. 働く環境（福利厚生） オフィス環境 Wework内の洗練されたオフィス 社内コミュニケーション 活性化 歓送迎会の補助（上限2,000円/人） 16:00以降ビール飲み放題 達成会の補助（上限5,0000円/人） 自由に利用できる共有スペース 退職者への御礼品の提供（上限5,000円/人） スキルアップ支援 エンジニア向け 書籍購入制度 勉強会やMeetupへの参加 PC選択（上限40万円） 会社での勉強会開催費用の補助 *オフィス利用の場合、上記費用内で 椅子、モニターも選択可能 資格試験費用の補助 働きやすさ支援 コロナ前からリモートワーク制度あり リモートワーク環境構築費用 上限3万円 健康支援 定期健康診断に加え、以下実施 - インフルエンザの予防接種（全社員） - 一日人間ドック（35歳以上） - 婦人科検査のオプション追加（女性社員） 18
19. 人事制度 社員がイキイキと働ける環境 / 制度にどんどん進化させていきます 人事制度全体像 グレード（等級制度） 評価制度 各人の役割と目標達成度を鑑みた 総合評価にて報酬・グレード査定を実施 各人の得意領域に即して ステップアップ可能なグレードを用意 会社業績や人材育成などの指標に加え BizteXとしての行動指針を加味した評価 執行役員 マネジメント職 相当の専門職 マネジメント職 グレード （等級制度） 本部長 シニア スペシャリスト 定量/定性 による目標設定 部長 スペシャリスト マネージャー 評価制度 報酬制度 →半期ごとに 目標設定→評価のサイクル メンバー ジュニアメンバー 19
20. 社内ツール モダンなツールの利用に加えて SaaS連携など自社のドッグフーディングにも積極的に活用しています 基幹系 情報基盤 / コミュニケーション系 20
21. 未来をつくる皆様へ 4．採用関連情報 21
22. 募集職種 現在募集中のポジション https://herp.careers/v1/biztex 22
23. 皆様からのご応募お待ちしております。 23