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No.131

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December 11, 2024
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 No.131

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SORICH

December 11, 2024
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  1. 情報を共有する機会 会社全体 経営方針・業績報告・重要なお知らせ(新規事業、組織変更、採用情報) 新入社員の紹介・忘年会や飲み会などの全社員参加のイベント情報 就業規則や福利厚生の変更内容・社会的な取り組みやCSR活動 クリエイティブ 部署の業績や進捗状況・チームの目標や課題・業務スケジュールやタスク分担 取り組むプロジェクトや改善案・部署内での成功事例や失敗事例の共有 プロジェクト プロジェクトの進捗状況・タスクのステータスや優先順位

    データや成果物(設計書、レポート)・問題点やリスクの報告と解決策の検討 スケジュールやマイルストーン・関連部署や外部関係者との連携内容 同じ職種 専門スキルやノウハウの共有・業界動向や新技術の情報 ベストプラクティスや事例研究・業務上の課題や困難の解決策 業務効率を上げるツールや手法の提案・資格取得や研修情報の共有 個人間 業務に関する直接的な依頼や報告・個別のフィードバックや相談 スケジュール調整やタスク進行状況・個別プロジェクトにおけるデータ共有 指導や教育(新人や後輩へのアドバイス)・直接関係者間の課題解決