「ボール拾い」の大切さ

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1. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 1 STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. Lightning Acompany 「ボール拾い」 2 0 2 4 / 1 / 2 9
2. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 2 今⽇、話すこと 1 「ボール拾い」の弱点 3 ⽬ 次 2 「ボール拾い」の⼤切さ 4 次回予告
3. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 3 STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 今⽇、話すこと 1
4. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 4 １ . 今⽇、話すこと その１ 僕が今まで働いてきたなかで培われたものです 皆さんに強制はしませんが、何か感じてもらえれば幸いです その２ その３ LAでは僕が仕事をするうえで⼤事にしている考え⽅をいくつか紹介していきたいなと思っています これを機に、皆さんも⾃分⾃⾝の仕事で⼤事にしていることを考えてみてはどうでしょう
5. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 5 STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 「ボール拾い」の⼤切さ 2
6. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 6 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ 「ボール」って何？ ボールというくらいだから、だいたいそれは軽微な仕事 「拾い」って何？ 業務を進めていくうえでこぼれてしまったものを⾃分がやる → 誰がやるかわからないままぼんやりとしている仕事 → 誰かがやったほうがいいけど、みんな忙しくて転がっている仕事 → 誰かの仕事だけど⾃分でもできそうなこと
7. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 7 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ 「ボール拾い」って何？ 誰のものでもない、もしくは誰かのちょっとした仕事に、 ⾃ら⼿をつける
8. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 8 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ 例えば・・・ ・⾯談の時に議事録を⽴ち上げたり、議事録を取ったり ・ちょっとした資料の修正したり ・⾯談の調整をしたり ・ロジ周りの整理をしたり あるある ・会議の終わりに「これは誰のボール？」と聞いて、ＴＯＤＯがこぼれ落ちないよう確認する ・会議がはじまって、「議事録は誰がとる？」といった瞬間にボールが⼀つ放られる 「ぼくやりますよ」といってボールが拾われる（もしくは⾃然とそういった流れになる） ⽇々あふれている「ボール拾い」
9. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 9 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ ボールを拾うとどうなるか ・みんなが気持ちよく働けます ・⾃分のできる仕事の範囲が広がります ・感謝されます ・評価されます
10. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 10 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ ボールを拾うとどうなるか みんなが気持ちよく働けます
11. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 11 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ ボールを拾うとどうなるか ⾃分のできる仕事の範囲が広がります ©⽥中さん
12. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 12 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ ボールを拾うとどうなるか 感謝されます
13. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 13 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ ボールを拾うとどうなるか 感謝されます MTG前に議事録を⽴ち上げてくれたり、議論の議事録をとってくれている⼈をよく⾒ます、めっちゃ助かります Slackの超絶ハードルの低い質問チャンネルの質問に回答してくれる⼈、ありがとうございます 社内勉強会資料より 寿司打は⼤事
14. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 14 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ ボールを拾うとどうなるか 評価されます ・評価されるために仕事をするわけではないですが、何より「信頼」されます ・信頼されて、任されると・・・©⽥中さん ・とある会社の社⻑がこう⾔っています
15. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 15 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ ボールを拾うとどうなるか 評価されます
16. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 16 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ ボールを拾うとどうなるか 評価されます
17. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 17 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ サガサキが意識していること ・なんでも⾃分の仕事だと思ってやる（積極的にボールを拾う） ※もっと⼈に任せないとダメなんですが・・・ ・相⼿の気持ちを考える
18. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 18 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ サガサキが意識していること なんでも⾃分の仕事だと思ってやる（積極的にボールを拾う） 積極的にボールを拾う例 （内部資料のため⾮公開）
19. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 19 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ サガサキが意識していること 相⼿の気持ちを考える → ⾃分を⼤切にしつつ、他⼈を思いやれる姿勢。 ・でも、相⼿の気持ちを考えるの、難しいですよね・・・
20. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 20 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ サガサキが意識していること 相⼿の気持ちを考える そこで、、、 → ⾃分が相⼿だったら「これやってもらえたら助かる！」を想像して、 そのタスクを巻き取りに⾏きます。仕事を奪います。 ※たまに部下の仕事も奪いに⾏くので良くない → そのタスクをしっかり仕上げて、納品します（Greatを意識） → チームが気持ちよく働けます、感謝されます、評価されます、信頼されます → 仕事を任されます、⾃分の動ける範囲が広くなります、昇進します ・あれ、これどこかで⾒たことありませんか？
21. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 21 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ ©⽥中さん サガサキが意識していること 相⼿の気持ちを考える
22. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 22 ２ . 「ボール拾い」の⼤切さ サガサキが意識していること 相⼿の気持ちを考える ・相⼿の気持ちを考えるの、難しいですよね・・・ ・⾃分だったらこれやってもらえたら助かる・・・！を想像して、そのタスクを巻き取りに⾏きます ・ ・信頼
23. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 23 STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 「ボール拾い」の弱点 3
24. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 24 ３ . 「ボール拾い」の弱点 「ボール拾い」の弱点① 「それが周縁的かつ補助的で、無くてはならないにもかかわらず、公に評価されづらいということだ」 ・ボールを拾う仕事は、単体の成果や結果が期待された仕事ではなく、だいたいがその付随物や、 副作⽤の後処理、不具合の補修のようなものだ。 単体として成⽴するものでなく、何かの仕事を成⽴させるための、補助的な仕事であることが多い。 ・縁の下の⼒持ちとしてチームを⽀えているが、それ⾃体が独⽴して⽬標に寄与するわけではない。 ・「ボール拾いって、やるって宣⾔してやる仕事じゃないですよね。チームとしては⽬標を宣⾔して、 それに向かって仕事に取り組んでいるんですが、そもそも宣⾔されない仕事は⾒えないし、 やったところで評価されづらくて」
25. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 25 ３ . 「ボール拾い」の弱点 「ボール拾い」の弱点② 仕事はリソースが限られているから、何をすべきか優先順位をつけていくべき ・「ほんとうは拾わなくてよかったボールもあるんですよね」 ・「ボール拾いを⾃分の居場所にしちゃったこともありましたね。成⻑とか⽬標とかには寄与できなくても、 困ってる⼈にはありがたがられるので。⼿頃な達成感になっちゃいますよね」 献⾝的なボール拾いは、当⼈だけでなくチームに良くも悪くも影響を与える ・「これは⾃分じゃない⼈を⾒ていて思った話なんですけど、誰かがあまりにボールを拾いすぎると、 まわりもボールを拾ってもらうのがあたりまえになって、その⼈が居なくなったときにチームが 崩壊しちゃうんですよね。そういうケースをたくさん⾒てきました。お互いに依存しちゃうんです」 「ボール拾い」の弱点③
26. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 26 ３ . 「ボール拾い」の弱点 「ボール拾い」の弱点のまとめ ・落ちているボールの問題は、落ちているボールそのものにあるのではなく、その拾われ⽅にある ・暗黙的で⾃主的な⼿助けというのは美しく、⼈間関係を円滑にする最⾼の⼿⽴ての⼀つである。 だからこそ、わたしたちはその尊さを知るのと同じくらい、危うさについても知っておかねばならない
27. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 27 ３ . 「ボール拾い」の弱点 「ボール拾い」の弱点のまとめ ・落ちているボールの問題は、落ちているボールそのものにあるのではなく、その拾われ⽅にある ・暗黙的で⾃主的な⼿助けというのは美しく、⼈間関係を円滑にする最⾼の⼿⽴ての⼀つである。 だからこそ、わたしたちはその尊さを知るのと同じくらい、危うさについても知っておかねばならない ボールを拾って圧倒的成⻑💪
28. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 28 参考⽂献 2022.02.15 誰も⼿をつけたがらない仕事を拾う親切⼼とその危うさ https://q.livesense.co.jp/2022/02/15/1426.html 気づかいの壁――「気がつくだけの⼈」を「気が利く⼈」に変える、たった１つの考え⽅