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リモートでも開発生産性向上!入社一年未満の私が2024年取り組んだこと

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December 18, 2024
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 リモートでも開発生産性向上!入社一年未満の私が2024年取り組んだこと

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こけこっこ

December 18, 2024
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  1. 自己紹介 • 2024年4月にアソビューに入社! • 遠藤 想(えんどう こころ) • x :

    こけこっこ @koke_engineer • 最近の休みの日の過ごし方 岩盤浴、陶芸、ゲーム(最近はOW、マイク ラ、DBD) 2 in 浜名湖ガーデンパーク 

  2. 3 はじめに:取り組みの背景 開発生産性を上げるためには、 
 GitHubが介在しないところにも負荷もあるのでは? 
 システムの負荷対策と同じアプローチで ボトルネックを特定 
 •

    マイクロサービス化(役割の細分化) 
 • 水平スケール(役割を担える人を増やす) 
 • キャッシュ(標準化されたプロセス・ガイドライン作成) 
 • 垂直スケール(個人の生産性改善) 
 • ロードバランシング(負荷が集中しないようタスク割当) 

  3. • コンフルのショートカットキー紹介
 • ブックマークバーの整理Tips
 • MTGに遅刻しないツール:In Your Face
 • LLM活用:MTGの一括メンバー登録、子供のもらってきた

    プリントを画像からGoogleカレンダーへ登録
 • ブックマークレットの紹介
 …などなど
 9 取り組み2:LT会の開催 • LT会の開催により知見・知識共有
 →個人の生産性向上! 

  4. 来年の意気込み! 10 システムの負荷対策でいうと
 • マイクロサービス化(役割の細分化) 
 • 水平スケール(役割を担える人を増やす) 
 •

    キャッシュ(標準化されたプロセス・ガイドライン作成)
 • 垂直スケール(個人の生産性改善)
 • ロードバランシング(負荷が集中しないようタスク割当) 属人化を解消すべく、
 ドキュメント化 の推奨や
 技術共有会 を開催を進めていきたいです!