Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Sign up for free
Menu
Search
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Pricing
Search
Sign in
Sign up for free
Управление знаниями с помощью матрицы компетенций
Search
Lana
November 27, 2018
Technology
230
0
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
Управление знаниями с помощью матрицы компетенций
Lana
November 27, 2018
More Decks by Lana
See All by Lana
Beyond the Spec: Bringing Context to Life with GenAI for API Docs
lananovikova10
1
260
Trends in the Tech Documentation Tools Market
lananovikova10
1
110
Preparing internal knowledge for AI
lananovikova10
1
110
Let's bring science into API docs
lananovikova10
1
210
Let's bring science into API docs
lananovikova10
1
84
Using Domain-Specific Languages (DSLs) to Document API — the Kotlin DSL story
lananovikova10
1
120
Other Decks in Technology
See All in Technology
LambdaWebFunctionsを試してみた / exploring-lambda-web-functions
koukihosaka
1
380
価値について
gree_tech
PRO
0
140
Let's Change Our World—Again
snoozer05
PRO
5
330
僕のハーネスを紹介します
watany
5
1.4k
Tofu-Controller lightning talk @ Containerday 2026
gionn
0
180
DBについての基礎説明(MySQL編) - コロプラ 2026年度 新卒研修
colopl
0
160
国際カードブランドルール変更に伴うクレジットカード決済取引仕様変更について
k1style
0
150
Gemini Intelligence 入門 ― AppFunctions と Gemini Nano
takuroabe
0
350
React改造してみた
tsukina_7mochi
0
150
CSS2026:OWS研究会・招待講演「世界観を、実装する」
atsush1_sada
2
190
生成AI時代、PMは事業責任者に進化するともっと面白い〜PMだからこそ事業構造を動かせる時代に〜
kakehashi
PRO
0
260
QAエンジニアがSoutherを使ってみたの〜10分でわかるSouther〜
mhlyc
0
100
Featured
See All Featured
Raft: Consensus for Rubyists
vanstee
142
7.8k
brightonSEO & MeasureFest 2025 - Winning Strategies for Black Friday CRO & PPC - Christian Goodrich
cargoodrich
3
870
30 Presentation Tips
portentint
PRO
1
430
Building Experiences: Design Systems, User Experience, and Full Site Editing
marktimemedia
1
640
SEO Brein meetup: CTRL+C is not how to scale international SEO
lindahogenes
2
2.9k
Digital Ethics as a Driver of Design Innovation
axbom
PRO
1
460
Writing Fast Ruby
sferik
630
63k
Why Our Code Smells
bkeepers
PRO
340
58k
Keith and Marios Guide to Fast Websites
keithpitt
413
23k
Creating an realtime collaboration tool: Agile Flush - .NET Oxford
marcduiker
35
2.6k
The #1 spot is gone: here's how to win anyway
tamaranovitovic
4
1.2k
Marketing to machines
jonoalderson
1
5.9k
Transcript
Управление знаниями с помощью матрицы компетенций
No Docs. No plans. No idea.
WTF is Матрица компетенций Формальный инструмент оценки сотрудников, известный со
времен динозавров (на самом деле с 1985 года) Programmer Competency Matrix, Fog Creek Professional Ladder
Мы устроили ему перезагрузку
Управление знаниями Адаптация Рост сотрудников Найм Защита от ухода
Что сделали?
Совет из 4-х опытных разработчиков, штурм, анализ задач и навыков
Список навыков поместили в матрицу Оценили часть навыков с помощью сплошного опроса Прогрейдировали разработчиков по шкале от 1 до 3 за каждый навык
Привязали метрики Впоследствии таргеты на перфоманс-ревью ставились в терминах этой
матрицы Построили корреляции с другими методами оценки сотрудников
None
None
None
Выявить артефакты знаний
Снизить bus-фактор
Двигайтесь от процессов (типичных задач) к навыкам и знаниям
Эксперимент Стива Бокмана
12.5% 25% 100%
Не только выявить артефакты, но 1. Найти неточности 2. изменить
формат донесения
Notes to self На ранних этапах включать в работу над
матрицей опытных разработчиков Вербализовать систему оценки
Чего стоило (N 1 *3)+6+(2*2)+(4*N 2 )+N 2 +2 =
224 часа где N 1 — число экспертов, а N 2 — число разработчиков в команде
Мы этого не планировали Рефакторинг кода: выявили, что можно перенести
в общий код, чтобы не изобретать велосипеды Выявили, кто насколько лоялен компании, а кто хочет быть уникальным и незаменимым Выявили энтузиастов и драйверов команды
21 Skills/People Dev1 Dev2 Dev3 Dev4 Dev5 Dev6 Dev8 Dev9
Dev10 Total General Communication, teamwork 2 3 2 3 4 4 3 3 4 3.1 Self-management 4 4 2 4 4 4 2 2 3 3.2 Documentation 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3.8 Business/AdTech Related AdTech General Knowledge 4 3 3 4 4 3 2 2 4 3.2 uServer Core Logic 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1.3 uJIT Compiler 1 2 2 2 1 3 2 4 3 2.2 uPredict 1 3 2 1 1 2 0 1 1 1.3 General/Tooling CI 2 2 1 1 1 1 4 1 1 1.6 Decomposition and evaluation 2 1 2 2 2 2 1 3 2 1.9 Release/Deploy 1 1 1 2 1 1 1 3 1 1.3 Coding design, patterns 2 1 1 3 2 1 1 1 3 1.7 lua knowledge 2 4 4 3 2 2 2 2 2 2.6 pace 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1.2 Average 2.1538461 54 2.3076923 08 2 2.4615384 62 2.2307692 31 2.3076923 08 1.7692307 69 2.0769230 77 2.3846153 85 2.2 Grade B A C A A A C B A
22 Skills/People Dev1 Dev2 Dev3 Dev4 Dev5 Dev6 Dev8 Dev9
Dev10 Total General Communication, teamwork 2 3 2 3 4 4 3 3 4 3.1 Self-management 4 4 2 4 4 4 2 2 3 3.2 Documentation 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3.8 Business/AdTech Related AdTech General Knowledge 4 3 3 4 4 3 2 2 4 3.2 uServer Core Logic 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1.3 uJIT Compiler 1 2 2 2 1 3 2 4 3 2.2 uPredict 1 3 2 1 1 2 0 1 1 1.3 General/Tooling CI 2 2 1 1 1 1 4 1 1 1.6 Decomposition and evaluation 2 1 2 2 2 2 1 3 2 1.9 Release/Deploy 1 1 1 2 1 1 1 3 1 1.3 Coding design, patterns 2 1 1 3 2 1 1 1 3 1.7 lua knowledge 2 4 4 3 2 2 2 2 2 2.6 pace 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1.2 Average 2.1538461 54 2.3076923 08 2 2.4615384 62 2.2307692 31 2.3076923 08 1.7692307 69 2.0769230 77 2.3846153 85 2.2 Grade B A C A A A C B A Кейс: рефакторинг
23 Skills/People Dev1 Dev2 Dev3 Dev4 Dev5 Dev6 Dev8 Dev9
Dev10 Total General Communication, teamwork 2 3 2 3 4 4 3 3 4 3.1 Self-management 4 4 2 4 4 4 2 2 3 3.2 Documentation 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3.8 Business/AdTech Related AdTech General Knowledge 4 3 3 4 4 3 2 2 4 3.2 uServer Core Logic 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1.3 uJIT Compiler 1 2 2 2 1 3 2 4 3 2.2 uPredict 1 3 2 1 1 2 0 1 1 1.3 General/Tooling CI 2 2 1 1 1 1 4 1 1 1.6 Decomposition and evaluation 2 1 2 2 2 2 1 3 2 1.9 Release/Deploy 1 1 1 2 1 1 1 3 1 1.3 Coding design, patterns 2 1 1 3 2 1 1 1 3 1.7 lua knowledge 2 4 4 3 2 2 2 2 2 2.6 pace 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1.2 Average 2.1538461 54 2.3076923 08 2 2.4615384 62 2.2307692 31 2.3076923 08 1.7692307 69 2.0769230 77 2.3846153 85 2.2 Grade B A C A A A C B A Кейс: bus-factor
24 Skills/People Dev1 Dev2 Dev3 Dev4 Dev5 Dev6 Dev8 Dev9
Dev10 Total General Communication, teamwork 2 3 2 3 4 4 3 3 4 3.1 Self-management 4 4 2 4 4 4 2 2 3 3.2 Documentation 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3.8 Business/AdTech Related AdTech General Knowledge 4 3 3 4 4 3 2 2 4 3.2 uServer Core Logic 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1.3 uJIT Compiler 1 2 2 2 1 3 2 4 3 2.2 uPredict 1 3 2 1 1 2 0 1 1 1.3 General/Tooling CI 2 2 1 1 1 1 4 1 1 1.6 Decomposition and evaluation 2 1 2 2 2 2 1 3 2 1.9 Release/Deploy 1 1 1 2 1 1 1 3 1 1.3 Coding design, patterns 2 1 1 3 2 1 1 1 3 1.7 lua knowledge 2 4 4 3 2 2 2 2 2 2.6 pace 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1.2 Average 2.1538461 54 2.3076923 08 2 2.4615384 62 2.2307692 31 2.3076923 08 1.7692307 69 2.0769230 77 2.3846153 85 2.2 Grade B A C A A A C B A Кейс: разработчики разных бизнес-единиц
Never try this at home Не давайте HR Не пытайтесь
распространить на всю компанию
26 Спасибо за внимание! Вопросы?
Кто здесь: Светлана Новикова Написать:
[email protected]
Почитать: https://bit.ly/2xB1UxX (после B
единичка, да) А поговорить?: t.me/Lananovikova, facebook.com/svetlnovikova