Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
Управление знаниями с помощью матрицы компетенций
Search
Sponsored
·
SiteGround - Reliable hosting with speed, security, and support you can count on.
→
Lana
November 27, 2018
Technology
220
0
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
Управление знаниями с помощью матрицы компетенций
Lana
November 27, 2018
More Decks by Lana
See All by Lana
Beyond the Spec: Bringing Context to Life with GenAI for API Docs
lananovikova10
1
220
Trends in the Tech Documentation Tools Market
lananovikova10
1
100
Preparing internal knowledge for AI
lananovikova10
1
100
Let's bring science into API docs
lananovikova10
1
190
Let's bring science into API docs
lananovikova10
1
81
Using Domain-Specific Languages (DSLs) to Document API — the Kotlin DSL story
lananovikova10
1
120
Other Decks in Technology
See All in Technology
作る力から、見極める力へ — AI時代に広がるエンジニアの価値と役割
rince
0
370
フルAIで個人開発して学んだあれこれ / yuruai vol.1
isaoshimizu
0
160
徹底討論!ECS vs EKS!
daitak
3
1.8k
CVE-2026-20833_脆弱性対応とAES 化について
jukishiya
0
210
組織における AI-DLC 実践
askul
0
180
クラウドファンディング版StackChan 3体(4体)をインタラクティブな体験型作品にして展示もした話 / スタックチャンお誕生日会2026
you
PRO
0
250
Kotlin 開発のツラミを爆破した話! / Explode the difficulty of Kotlin dev!
eller86
0
110
初めてのDatabricks勉強会
taka_aki
2
200
10年間のブログ発信を振り返って見えたWebアプリケーションエンジニアとしての軌跡
stefafafan
0
190
攻撃者がいなくてもAIエージェントはインシデントを起こす
nomizone
0
150
自分が詳しくない領域でAIを使う #プロヒス2026
konifar
20
7.9k
認証認可だけじゃない! ID管理の構成要素と ライフサイクルを意識しよう
ritou
0
160
Featured
See All Featured
RailsConf & Balkan Ruby 2019: The Past, Present, and Future of Rails at GitHub
eileencodes
141
35k
Lightning talk: Run Django tests with GitHub Actions
sabderemane
0
200
Hiding What from Whom? A Critical Review of the History of Programming languages for Music
tomoyanonymous
2
870
How Fast Is Fast Enough? [PerfNow 2025]
tammyeverts
3
620
The Psychology of Web Performance [Beyond Tellerrand 2023]
tammyeverts
49
3.5k
Navigating the moral maze — ethical principles for Al-driven product design
skipperchong
2
400
Design in an AI World
tapps
1
250
Test your architecture with Archunit
thirion
1
2.3k
Groundhog Day: Seeking Process in Gaming for Health
codingconduct
0
220
The SEO Collaboration Effect
kristinabergwall1
1
490
The Mindset for Success: Future Career Progression
greggifford
PRO
0
370
Noah Learner - AI + Me: how we built a GSC Bulk Export data pipeline
techseoconnect
PRO
0
210
Transcript
Управление знаниями с помощью матрицы компетенций
No Docs. No plans. No idea.
WTF is Матрица компетенций Формальный инструмент оценки сотрудников, известный со
времен динозавров (на самом деле с 1985 года) Programmer Competency Matrix, Fog Creek Professional Ladder
Мы устроили ему перезагрузку
Управление знаниями Адаптация Рост сотрудников Найм Защита от ухода
Что сделали?
Совет из 4-х опытных разработчиков, штурм, анализ задач и навыков
Список навыков поместили в матрицу Оценили часть навыков с помощью сплошного опроса Прогрейдировали разработчиков по шкале от 1 до 3 за каждый навык
Привязали метрики Впоследствии таргеты на перфоманс-ревью ставились в терминах этой
матрицы Построили корреляции с другими методами оценки сотрудников
None
None
None
Выявить артефакты знаний
Снизить bus-фактор
Двигайтесь от процессов (типичных задач) к навыкам и знаниям
Эксперимент Стива Бокмана
12.5% 25% 100%
Не только выявить артефакты, но 1. Найти неточности 2. изменить
формат донесения
Notes to self На ранних этапах включать в работу над
матрицей опытных разработчиков Вербализовать систему оценки
Чего стоило (N 1 *3)+6+(2*2)+(4*N 2 )+N 2 +2 =
224 часа где N 1 — число экспертов, а N 2 — число разработчиков в команде
Мы этого не планировали Рефакторинг кода: выявили, что можно перенести
в общий код, чтобы не изобретать велосипеды Выявили, кто насколько лоялен компании, а кто хочет быть уникальным и незаменимым Выявили энтузиастов и драйверов команды
21 Skills/People Dev1 Dev2 Dev3 Dev4 Dev5 Dev6 Dev8 Dev9
Dev10 Total General Communication, teamwork 2 3 2 3 4 4 3 3 4 3.1 Self-management 4 4 2 4 4 4 2 2 3 3.2 Documentation 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3.8 Business/AdTech Related AdTech General Knowledge 4 3 3 4 4 3 2 2 4 3.2 uServer Core Logic 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1.3 uJIT Compiler 1 2 2 2 1 3 2 4 3 2.2 uPredict 1 3 2 1 1 2 0 1 1 1.3 General/Tooling CI 2 2 1 1 1 1 4 1 1 1.6 Decomposition and evaluation 2 1 2 2 2 2 1 3 2 1.9 Release/Deploy 1 1 1 2 1 1 1 3 1 1.3 Coding design, patterns 2 1 1 3 2 1 1 1 3 1.7 lua knowledge 2 4 4 3 2 2 2 2 2 2.6 pace 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1.2 Average 2.1538461 54 2.3076923 08 2 2.4615384 62 2.2307692 31 2.3076923 08 1.7692307 69 2.0769230 77 2.3846153 85 2.2 Grade B A C A A A C B A
22 Skills/People Dev1 Dev2 Dev3 Dev4 Dev5 Dev6 Dev8 Dev9
Dev10 Total General Communication, teamwork 2 3 2 3 4 4 3 3 4 3.1 Self-management 4 4 2 4 4 4 2 2 3 3.2 Documentation 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3.8 Business/AdTech Related AdTech General Knowledge 4 3 3 4 4 3 2 2 4 3.2 uServer Core Logic 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1.3 uJIT Compiler 1 2 2 2 1 3 2 4 3 2.2 uPredict 1 3 2 1 1 2 0 1 1 1.3 General/Tooling CI 2 2 1 1 1 1 4 1 1 1.6 Decomposition and evaluation 2 1 2 2 2 2 1 3 2 1.9 Release/Deploy 1 1 1 2 1 1 1 3 1 1.3 Coding design, patterns 2 1 1 3 2 1 1 1 3 1.7 lua knowledge 2 4 4 3 2 2 2 2 2 2.6 pace 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1.2 Average 2.1538461 54 2.3076923 08 2 2.4615384 62 2.2307692 31 2.3076923 08 1.7692307 69 2.0769230 77 2.3846153 85 2.2 Grade B A C A A A C B A Кейс: рефакторинг
23 Skills/People Dev1 Dev2 Dev3 Dev4 Dev5 Dev6 Dev8 Dev9
Dev10 Total General Communication, teamwork 2 3 2 3 4 4 3 3 4 3.1 Self-management 4 4 2 4 4 4 2 2 3 3.2 Documentation 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3.8 Business/AdTech Related AdTech General Knowledge 4 3 3 4 4 3 2 2 4 3.2 uServer Core Logic 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1.3 uJIT Compiler 1 2 2 2 1 3 2 4 3 2.2 uPredict 1 3 2 1 1 2 0 1 1 1.3 General/Tooling CI 2 2 1 1 1 1 4 1 1 1.6 Decomposition and evaluation 2 1 2 2 2 2 1 3 2 1.9 Release/Deploy 1 1 1 2 1 1 1 3 1 1.3 Coding design, patterns 2 1 1 3 2 1 1 1 3 1.7 lua knowledge 2 4 4 3 2 2 2 2 2 2.6 pace 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1.2 Average 2.1538461 54 2.3076923 08 2 2.4615384 62 2.2307692 31 2.3076923 08 1.7692307 69 2.0769230 77 2.3846153 85 2.2 Grade B A C A A A C B A Кейс: bus-factor
24 Skills/People Dev1 Dev2 Dev3 Dev4 Dev5 Dev6 Dev8 Dev9
Dev10 Total General Communication, teamwork 2 3 2 3 4 4 3 3 4 3.1 Self-management 4 4 2 4 4 4 2 2 3 3.2 Documentation 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3.8 Business/AdTech Related AdTech General Knowledge 4 3 3 4 4 3 2 2 4 3.2 uServer Core Logic 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1.3 uJIT Compiler 1 2 2 2 1 3 2 4 3 2.2 uPredict 1 3 2 1 1 2 0 1 1 1.3 General/Tooling CI 2 2 1 1 1 1 4 1 1 1.6 Decomposition and evaluation 2 1 2 2 2 2 1 3 2 1.9 Release/Deploy 1 1 1 2 1 1 1 3 1 1.3 Coding design, patterns 2 1 1 3 2 1 1 1 3 1.7 lua knowledge 2 4 4 3 2 2 2 2 2 2.6 pace 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1.2 Average 2.1538461 54 2.3076923 08 2 2.4615384 62 2.2307692 31 2.3076923 08 1.7692307 69 2.0769230 77 2.3846153 85 2.2 Grade B A C A A A C B A Кейс: разработчики разных бизнес-единиц
Never try this at home Не давайте HR Не пытайтесь
распространить на всю компанию
26 Спасибо за внимание! Вопросы?
Кто здесь: Светлана Новикова Написать:
[email protected]
Почитать: https://bit.ly/2xB1UxX (после B
единичка, да) А поговорить?: t.me/Lananovikova, facebook.com/svetlnovikova