MANY THINGS株式会社 カルチャーデック

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1. Published by Culture Deck カルチャーデック Ver. 2.0 Last updated 2022.03.15
2. Introduction 会社概要
3. 社名： 設立： 住所： 代表取締役： MANY THINGS株式会社 2020年09月 〒532-0011　大阪市淀川区西中島2-6-12 LIFE TIMEビル1F 喜井誠弥 会社概要
4. 企業と人のビジョンを なめらかに世の中へと届ける MANY THINGSはデザインの力によって、 企業と人のビジョンを明確にし、なめらかに世の中へと届けます。 それにより、多様な社会でも思想や価値観の共感でつながり、ひと りの意志が社会や環境を変えていける「志本主義」な世の中をつ くっていきたいと考えています。 代表取締役 / 喜井 誠弥
5. 共感がめぐる社会を 実現する 社会を前進させる 「志本主義」な世の中をつくる MT Vision MT Mission
6. Business Strategy 事業戦略
7. ビジョンへの共感が企業成長に不可欠 ステークホルダーからビジョンへの共感が求められる時代へ 便利・安心 デザイン 視覚的な象徴として サービス・プロダクト 機能 / 性能 サービス・プロダクト 機能 / 性能 デザイン ストーリー / 世界観 デザイン 課題解決 / 体験設計 企業・人 ビジョン / 姿勢 / 哲学 サービス・プロダクト 機能 / 性能 憧れ 共感 ブランディング全盛期 VUCA時代 インターネット以前
8. 経済産業省の研究報告 企業の存在意義の明確化は 最重要アジェンダに 企業理念や存在意義の明確化は、人材戦略や自社の競争優位性を 明確化することにつながり、経営戦略のコアを特定する上でも重 要であると考えられています。
9. 市場創造型の SITE MEのターゲット 消費者や従業員から共感が求められる時代に 機能のコモディティ化で ビジョナリー企業が増加 中小企業の約70%の経営者がビジョンを持って事業を行なってお り、労働生産性が高い傾向にある。 中長期での事業成長を見据えて、意義の明確化と人材採用に積極 的な経営者を含め、世の中を前進させる未来のビジネスリーダー がSITE MEのターゲットです。 ビジョンが不明確な企業 29.3% 出典：(株)東京商⼯リサーチ「中⼩企業の付加価値向上に関するアンケート」 ビジョナリー企業層 70.7%
10. 組織開発 ビジョン策定 創業支援 人材マッチング ビジネスマッチング 学習プラットフォーム オープンナレッジ オンボーディング支援 企業・就職支援 中長期戦略 IからWeへ向かうカルチャーマッチング事業 企業向け カルチャーデザイン事業 デザイン人材向け ビジョナリーデザイン事業 MT Business
11. Service 事業 / プロダクト
12. 経営者の想いを加速する ホームページのサブスク
13. SITE MEの紹介 WEB制作ではなくサブスク つくって終わりではなく、デザインパートナーとして創業から 成長期のホームページ運用をサポートします。 月額費用のみで制作から運用までおまかせできるので、 安心して事業成長に集中することができます。 初期費用０円で月額制だから安心 ⽉額費⽤に必要コストはすべて含まれてます。 初期費⽤0円でいつでも解約可能なので、採用や広告などの成 長領域へ投資が可能です。
14. SITE MEの紹介 経営者の不安を解消するサービス領域 WEB活用における 共通課題 制作費が高いわりに 効果がよくわからない つくった後の 運用方法がわからない 思っていたデザインに 仕上がらない イメージができる状態で ご提案 初期費用0円 いつでも解約OK サーバーメンテナンスや 更新もおまかせ 01.認識のズレ 02.投資対効果 03.ITリテラシー
15. 提供価値と競争優位性 デザインパートナーとして新規事業立ち上げを支援。WEB制作会社と差別化 制作費用 要件定義 デザイン・実装 保守・運用 更新作業 ビジョン策定・WEB制作 運用・サイト改修 経営者の想いを視覚化・言語化し、サブスク型でコスト面でも中期運用を実現 WEB制作における コストの分断 サービス領域 運用・更新費用 制作までをコミットし、その後の効果検証や運用は保証されない トラブル対応のみ。テキスト修正や画像変更は別途費用が必要
16. SITE MEのロードマップ 安定したサービス提供とUX向上を目指す 1.0 1.1 1.2 機能の安定化 体験の磨き込み カスタマーサクセス向上 ・アウトプットの品質安定化 ・制作フェーズの体験向上 ・実装フェーズのスピードアップ ・運用フェーズでのニーズ検証 ・アウトプットの品質向上 ・ドキュメントサポート ・パートナー制度の導入 ・体験シェア配信 ・活用事例コンテンツ、TIPS配信 ・コミュニティ運営
17. Culture 企業文化
18. VALUES MANY THINGSが大切にする価値観 Push Forward 今よりも一歩先へ Open Mind 想いを汲み取り、届ける Vision Driven 想いを加速する
19. VALUES Do ・120%を目指す ・オーナーシップを持って行動する 社会を前進させるためには、人と向き合い、ニーズを深 く理解した上で、理想の120％を目指すマインドを持つ ことが重要です。自らの仕事に熱意とオーナーシップを 持ち、今よりも一歩先の未来を創造し、前進していくこ とでミッションの達成を目指します。 Push Forward 今よりも一歩先へ
20. VALUES Vision Driven 想いを加速する Do ・ビジョンを持って成果にコミットする
 ・ペースメーカーになる ビジョンを実現するためには、本質と向き合い、スピー ドを意識して行動することが重要になります。会社や チーム、自身の成果にコミットし、全員がペースメー カーになることで、人の想いを動かし、新たな市場価値 を生み出していきます。
21. VALUES Open Mind 想いを汲み取り、届ける Do ・自己認識力の向上 ・人間関係や専門領域の拡大 成長スピードを上げるためには、好奇心のままに学び、 自己認識を持って、適切なフィードバックループを行う ことが必要です。そのために多様性を理解し、だれもが 安心してパフォーマンスを最大限発揮できるような企業 文化を目指します。
22. Published by Join the Vision 想いに共感する人を募集しています