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masucamp
July 18, 2026
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Transforming CDK Contribution into Issue-Driven Development
masucamp
July 18, 2026
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Transcript
AWS CDK Conference Japan 2026 presented by JAWS-UG CDK Contribution
Skill をトランスフォームしたら Issue 駆動で CDK 開発できるのか 2026年7月18日 ます(@hayatin)
© TDI Co., Ltd. 2 プロフィール 早川 将史 会社 所属
ロール 業務 ます(@hayatin) はやかわ まさふみ 好きなCDKコンストラクト: NodejsFunction :TDI 株式会社 :デジタルイノベーション技術部 :テックリード :全社の技術支援、営業支援、 最新技術の検証・適用
© TDI Co., Ltd. 3 きっかけは、AWS Hero 後藤さんの X ポスト
1 後藤さんのポストで Skill を知る 2 AWS 松田さんの紹介記事で深掘り https://zenn.dev/aws_japan/articles/cdk-contribution-skill 「CDKに限らず、ソフトウェア開発へのAI適用のプラクティスが 詰まっている」 これ、普段の CDK 開発 にも使えるのでは?
© TDI Co., Ltd. 4 10 Agent が 5 フェーズを流れ、2
つの承認ゲートで人が判断 GitHub Issue 分析 Issue Analyst 1 設計 Solution Architect 2 承認ゲート ①(実装前) 人が承認 実装 Build Engineer + Implementation Specialist 3 検証 並列 4 Test Engineer QA Specialist Documentation レビュー 並列 5 Security Regression Review Report 承認ゲート ②(PR前) 人が最終承認 レビュー可能な PR
© TDI Co., Ltd. 5 各 Agent は Agent SOP
で定義されている Agent SOP = Agent 1 体分のワークフロー定義 Role Identity(役割定義) 何者で、何を担当するかを宣言 Input Requirements(入力要件) 処理開始前に読むべき成果物 Procedure(手順) ステップバイステップの実行指示 Output Deliverable(成果物) 出力すべきファイルとフォーマット Success Criteria(成功基準) 完了条件のチェックリスト Markdown × 自然言語で記述 コードではなく文章。誰でも読めて、直せる MUST / SHOULD / MAY RFC 2119 のキーワードで手順の優先度を明示 一貫した品質 × カスタマイズ 10 体を同じ品質で動かせ、直したい所は自然言語で 書き換えるだけ
© TDI Co., Ltd. 6 読み解く → 残す / 変える
/ 足す = 残す 汎用ワークフロー 5 フェーズ + 承認ゲート 破壊的変更の分析 セキュリティチェックリスト Go / No-Go 判定 Review Report Generator → 100% そのまま流用 ⇔ 変える aws-cdk 固有 → 自分の CDK 向け 対象リポジトリの前提 yarn+lerna → npm+cdk synth integ-runner → Jest+cdk diff JSII / upstream sync は削除 + 足す CDK 品質チェック(3 層) 自動 eslint-plugin-awscdk 自動 cdk-nag 手動 手動レビュー(SOP) + cdk diff で既存への影響確認
© TDI Co., Ltd. 7 同じ Issue で、どれだけ変わる?
© TDI Co., Ltd. 8 試した Issue はこんな感じ
© TDI Co., Ltd. 9 スキルありはテストの観点が違った 観点 スキルなし(丸投げ) スキルあり Jest
テスト 14(存在確認が中心) 24(SSL/TLS/OAC も検証) cdk-nag 未解決 13 件 0 件(全て承認) eslint(awscdk) 7 件 0 件 IAM5(ワイルドカード) 放置(根拠なし) 根拠付きで承認 監査証跡 なし 01〜05.md + GO/NO-GO 差は 件数 ではなく 観点 と 説明責任
© TDI Co., Ltd. 10 スキルなし・ありでのコードの差 スキルなし const role =
new iam.Role(this, 'LambdaRole', { assumedBy: new ServicePrincipal( 'lambda.amazonaws.com'), managedPolicies: [ Basic... ], }); bucket.grantReadWrite(role); table.grantReadWriteData(role); → IAM4 / IAM5 の指摘はそのまま スキルあり bucket.grantReadWrite(handler); table.grantReadWriteData(handler); acknowledge(defaultPolicy, 'AwsSolutions-IAM5[s3:PutObject*]', 'Wildcards by CDK grant, scoped to specific bucket / table ARNs.'); → 抑制ごとに "理由" を明記 抑制するかどうかではなく、なぜ 抑制したか?
© TDI Co., Ltd. 11 スキルが残したドキュメント 05-review.md (セルフレビュー)から抜粋 01〜05 の
Markdown を出力 分析・設計・実装・検証・レビューの各フェーズが成果物を残す なぜ?まで残る nag 抑制の根拠・残リスク・GO/NO-GO 判定が言語化される 読むだけで理解が深まる 確認しながら進めるので、設計意図もアーキテクチャも追える
© TDI Co., Ltd. 12 正直、向き不向き はあります ✓ 向いている ✓
Issue 単位でスコープが切れる開発 (機能追加・リファクタ・PoC) ✓ 品質・セキュリティの観点を担保したい (cdk-nag / eslint / レビュー) ✓ レビュー前提で判断の証跡を残したい ✓ 学習目的 × 向かない × 要件がまだ固まっていない探索フェーズ (ゲート・SOP が重い) × ごく小さな変更 (フルワークフローは大げさ) × アーキテクチャの意思決定そのもの (人が主役) × レビュー工数・最終責任を負う人がいない (全自動ではない)
© TDI Co., Ltd. 13 Issue 駆動で CDK 開発できるのか? →
できた しかも、「できた」 だけじゃない。 01 スキルなしより、明確に 品質の高いコード を生成できた 02 各フェーズのドキュメントを確認しながら進められ、開発体験が良い 03 ドキュメントを読むと、アーキテクチャの理解も深まる 04 スキルだから、「もっとこうしたい」 を簡単に手に入れられる AI に任せて終わり、ではなく 判断しながら育てる CDK 開発へ GitHub リポジトリの URL
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