Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
Формирование инженерной культуры
Search
Mokevnin Kirill
March 25, 2014
Programming
0
41
Формирование инженерной культуры
Mokevnin Kirill
March 25, 2014
Tweet
Share
More Decks by Mokevnin Kirill
See All by Mokevnin Kirill
ментальное программирование
mokevnin
2
140
Архитектурные практики в rails
mokevnin
16
610
Other Decks in Programming
See All in Programming
もう少しテストを書きたいんじゃ〜 #phpstudy
o0h
PRO
19
4.1k
Go 1.24でジェネリックになった型エイリアスの紹介
syumai
2
300
color-scheme: light dark; を完全に理解する
uhyo
7
500
How mixi2 Uses TiDB for SNS Scalability and Performance
kanmo
41
16k
AWS Step Functions は CDK で書こう!
konokenj
4
580
楽しく向き合う例外対応
okutsu
0
700
Jakarta EE meets AI
ivargrimstad
0
480
iOSでQRコード生成奮闘記
ktcryomm
2
110
sappoRo.R #12 初心者セッション
kosugitti
0
280
データベースのオペレーターであるCloudNativePGがStatefulSetを使わない理由に迫る
nnaka2992
0
240
Rubyで始める関数型ドメインモデリング
shogo_tksk
0
140
Datadog Workflow Automation で圧倒的価値提供
showwin
1
270
Featured
See All Featured
ReactJS: Keep Simple. Everything can be a component!
pedronauck
666
120k
Sharpening the Axe: The Primacy of Toolmaking
bcantrill
40
2k
Embracing the Ebb and Flow
colly
84
4.6k
Fontdeck: Realign not Redesign
paulrobertlloyd
83
5.4k
Designing Experiences People Love
moore
140
23k
Gamification - CAS2011
davidbonilla
80
5.2k
What’s in a name? Adding method to the madness
productmarketing
PRO
22
3.3k
Why You Should Never Use an ORM
jnunemaker
PRO
55
9.2k
Fantastic passwords and where to find them - at NoRuKo
philnash
51
3k
Optimizing for Happiness
mojombo
377
70k
Bash Introduction
62gerente
611
210k
The Psychology of Web Performance [Beyond Tellerrand 2023]
tammyeverts
46
2.3k
Transcript
Формирование инженерной культуры мокевнин кирилл, undev.ru, ульяновск
Об авторе Москва • веб-студия, агрегатор, стартап • starlook.ru •
undev • qik.com (skype) Ульяновск • undev - как руководитель филиала
Проблемные области • взаимоотношения • взаимовыручка • менторство • шаринг
знаний • профессиональный рост • отношение к коду • инженерные практики
Когда начинается работа над формированием?
Прием на работу • собеседование как часть обучения • нацеленность
на профессиональный рост • открытость к изменениям • ценности • понимание ответственности
Обучение • план по знаниями и практики • менторство (обучение
в парах) • techtalks. Не знаешь - расскажи. • code review, обучение практикам • воркшопы • чтение книг • open source • сообщество/понимание своего уровня
Технические подходы • XP (TDD, CI, Pair) • Шаринг знаний
(чаты/yammer/блоги) • стандартизация • MR (в gitlab) • Инструменты: vagrant, vim, CM (ansible)
Организационные подходы • переговорки • доски • ноутбуки • прямые
столы (парами) • мониторы по офису (ci, графики) • перемешивание людей на проектах и по офису • кухня
Тимлиды • может не каждый • вырастают из внутренних людей
• их нужно учить soft skills и management • занимаются ресерчем • тесно общаются друг с другом • ведут сразу несколько проектов
Общие практики • обучение диктатура • доклады: не знаешь -
расскажи • участие в собеседованиях • менторство и тимлиды
Человеческий фактор • отсутствие клановости • личные качества важнее профессиональных
• нужно уметь уволнять • взаимовыручка
Как все начиналось • несколько раз в неделю читал доклады
• просил прочитать доклады по незнакомым областям • сидел рядом и парно программировал • постоянные воркшопы
Рост • компания меняется - все чувствуют • появляются люди
незнакомые люди • распостранение культуры и скорость набора • делегирование и менеджеры • монокультура
Спасибо за внимание! twitter: @mokevnin email: mokevnin@gmail.com 11-12 апреля nastachku.ru