【2023新卒採用】マイネット会社説明資料 / mynetdocuments2023students_EN

2 オンライン時代の100年企業を目指す、マイネットのビジョンと事業戦略

上原仁 Jin Uehara マイネット代表取締役社長神戸大学経営学部卒 NTT →
起業滋賀レイクスターズ会長 FC琉球監査役 / ランナー 3 © Mynet Inc. All rights reserved.

バイオグラフィー 4 1974年滋賀県守山市生まれ 11歳膳所高校に入学松下幸之助の伝記本に出会う高校
神戸大学経営学部に入学学生ベンチャー年商3億円の事業に携わる阪神淡路大震災被災地で学生塾を開設 NTT入社大学阪神淡路大震災社会人 1年目マイネット創業 11歳で松下幸之助の伝記本に出会い経営を志し高校、大学と経営にまつわる勉強を続けていました起業

起業家としての原体験 5 阪神淡路大震災の中、受験生のために11か所で無料塾を開校し 400名の受験生を支えたことが起業家としての原体験になっています暗澹たる環境でも自らの意思で社会に価値を提供できるという体験人の繋がる場を築くことの価値の大きさに気付く体験人々の繋がりを拡げる起業家へ

創業時の想い 6 強く感じた人々の繋がりの素晴らしさを社名「マイネット」にも込めています

7 人と人とがつながり響き合うところに生まれる価値をオンライン化する社会の先端で提供し続ける「オンライン時代の100年企業」アイデンティティ

会いたい時に会いたい人に会える社会の実現ビジョン © Mynet Inc. All rights reserved.
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事業とミッションの親和性 10 熱狂するコンテンツを中心に据え、ファンベースを醸成するゲームサービス事業とスポーツDX事業を主軸に展開デジタルの力で繋がりを拡張する ≒ コミュニティコミュニティの中心には熱狂を生むコンテンツ
オンラインではゲーム、フィジカルではスポーツファンゲームユーザーコミュニティ DX スポーツゲーム長くワクワク、仲間と共に楽しむ空間を実現仲間と共に熱狂し、チームを盛り上げる空間を実現

2020年代のメガトレンドは既存産業のDX。強みのDX技能をゲーム領域とスポーツ領域に投下し、2本柱での成長を目指します事業内容ゲームサービス事業スポーツDX事業 AI事業マーケティング事業 Mission：「デジタルの力で繋がりを拡張する」オンライン空間
オフライン空間データ分析 AI スマートオペレーション扱う対象・技術直接マネタイズ再成長注力新規ゲームスポーツ D X コミュニティ中期事業戦略の方針 11

12 ゲームタイトルを事業買収・M&Aにより仕入れ「運営」に特化したゲームサービス(BtoBtoC)事業を展開通常のスマホゲームビジネスの商流当社のゲームサービス事業開発運営ユーザーゲームメーカーサービス提供
開発運営ユーザーゲームメーカーサービス提供運営当社事業買収現在の主力事業：ゲームサービス事業

買取タイトルへDX技能を注入して長期運営を実現。ゲーム産業のDXを推進していますタイトルの長期運営ゲームタイトルの仕入れゲームタイトルの開発ではなく、事業買取やタイトル仕入れを通して、運営に注力。ゲームメーカーのニーズに合わせた最適な方法でゲームタイトルを仕入れ。独自のDX技能を注入し、収益性を高めることで、タイトルの長期運営が可能。
「10年空間」に向けてユーザーに長くワクワクを提供。譲渡対価事業売却・タイトル売却ゲームメーカーサービス利用長期運営ユーザーゲームサービス事業のビジネスモデル 13

14 データ分析・AI・自動化等のDX技能と、蓄積したデータ・アセットを活用する横断基盤がゲーム市場における競争優位性ですタイトル運営 DX専門部隊データ・アセット横断基盤抽出・活用スケールメリット累計79
タイトルの蓄積 DX技能注入徹底的なデータドリブンスマート運営キャラクターイラストサーバーロイヤルユーザーデータ集客・行動データ自動化 AI データ分析データマーケゲームサービス事業における競争力

2020年 2025年国内：115億円国内（シェア拡大）関連領域（コミュニティ投資）海外（新規展開）
「The Best Gaming Communities」の実現に向けてさらに飛躍するため、国内シェア拡大・海外への展開・関連領域への投資にチャレンジしています長期成長に向けた展望 15

スポーツ産業は2025年に15兆円規模となる巨大・成長市場。ミッションと親和するスポーツ産業へ当社のDX技能を投入スポーツ市場の成長予測当社ミッションとの親和性 - スポーツ産業市場規模 - ※内閣府「日本再興戦略2016」より。ゲームスポーツ
コミュニティ DX ゲ｜ムファン長くワクワク、仲間と共に楽しむ空間を実現仲間と共に熱狂しチームを盛り上げる空間を実現「熱狂するコンテンツ」を中心にデジタルの力で繋がりを拡張する 2016年 5.5兆円 2025年 15.1兆円ユ｜ザ｜注力中の新規事業：スポーツDX事業 16

スポーツクラブにゲームサービス事業で培った独自のDX技能を注入。 FC琉球や滋賀レイクスターズと取り組みを実施。プロスポーツクラブへの経営参画実際の取り組み FC琉球とのパートナーシップ契約、滋賀レイクスターズへの経営参画を皮切りにスポーツクラブ運営のDXを推進。 ✔売上・コストデータの集約・クラウド化 ✔販売管理情報の電子データ化 ✔予実進捗管理の自動化
DP施策内容 DI施策内容 ✔各データの一元化ならびにダッシュボードの構築 ✔CRMによる顧客データ管理 ✔データに基づき高速でPDCAを回し、施策の確度向上個別業務のデジタル化・自動化デジタル活用で業務全体の最適化デジタルを活用した既存ビジネスの変革 Digital Patch Digital Integration Digital Transformation クラブ運営における経営管理から事業施策にかけて、当社が培ったDX技能を注入することで収益力を向上。クラブDX 17

市場形成を牽引デイリーファンタジースポーツの拡大に向け、省庁を含めた議論に情報提供。適正な市場形成、関連コミュニティの確立、スポーツへの資金還流を促進。賞金制度等にかかる法的問題の解消に向け、議論の場が有意義となるよう情報提供。法的議論への情報提供国内のファーストムーバーとして適正なファンタジースポーツ市場形成への貢献。市場形成の適正化
新たなコミュニティ確立、スポーツ自体への資金還流を通し、市場全体を盛り上げる。スポーツ市場全体の活性化ファンタジースポーツ領域のNo.1を目指し、適正な市場形成を牽引。相性の良いNFTとも掛け合わせ、事業の飛躍を行う。海外で既に大きな熱狂を見せる「ファンタジースポーツ×NFTマーケットプレイス」に取り組み、事業成長を加速させる。ファンタジースポーツ×NFT 代表企業競技バリュエーション Dapper Labs バスケットボール(NBA) アメフト(NFL) サッカー(スペインリーグ) $7.6B Sorare サッカー(約200チームのプロクラブ) $4.3B Candy Digital ベースボール(MLB) $1.5B ファンタジースポーツの市場 18

B.LEAGUE#LIVE2021 動作環境：モバイルブラウザ(Safari, Chrome) 課金形態：基本無料 2021年6月に現実連動型ゲーム「プロ野球#LIVE2021」をリリース。新たな競技への横展開や新シーズン版のリリースを進行。「プロ野球#LIVE2022」のリリース決定 22年シーズンの開幕に合わせ「プロ野球#LIVE2022」のリリースを準備。前作でのKPI検証、分析を踏まえ、更なるユーザー獲得を行う。
「B.LEAGUE#LIVE2021」のリリース決定 22年1Qに「B.LEAGUE#LIVE2021」のリリースに向けて開発を進行。野球に続く、競技軸での横展開を行い、ファンタジースポーツ事業の拡大を目指す。プロ野球#LIVE2022 動作環境：モバイルブラウザ(Safari, Chrome) 課金形態：基本無料 ※上記写真は開発途中画面となります。 ※上記写真は開発途中画面となります。ファンタジースポーツ 19

20 マイネットが大切にしている4つのバリューに共感し体現できるメンバーが活躍・成長しています Integrity Be Smart Progressive Ownership 誠実に、真摯に社会価値と向き合う賢く行動し、理に適った解を導き出す
変化を楽しみ、進歩し続ける圧倒的当事者意識でコトに向かうバリュー＝求める人物像

第三創業期を共に創る若手幹部、求む

22 現場エンジニア登壇！市場価値の高いエンジニアになる秘訣とは

アジェンダ © Mynet Inc. All rights reserved. 23 ▪マイネットのエンジニアリング様々な技術文化を取り込み発展するマイネット
▪マイネットで培うことができる経験幅広い領域で活躍をし、市場価値の高い人材へ

24 © Mynet Inc. All rights reserved. 前田高宏 Maeda
Takahiro 株式会社マイネット技術統括部セキュリティグループエンジニア新規開発タイトルや移管タイトルの開発～運用業務及び新規事業開発室でマーケター向けtoBのSaaSシステムの開発へ従事。また、現在はAIデータ事業室でAI・データサイエンスを組み込んだSaaSシステムの開発～運用や受託開発、技術統括部で社内横断での技術情報共有を牽引。来期からは社内横断でのセキュリティ部署立ち上げを担う。

これからのエンジニア従来型IT人材は2030年に10万人の余剰が生じる予測既に不足している先端IT人材の市場価値がさらに向上する従来のシステム請負開発・運用・保守などに従事している人材従来型IT人材市場でのエンジニア分類 AIやビックデータを活用した・データサイエンス
・デジタルビジネスアジャイル開発やDevOps などに関わる人材先端IT人材参照：経済産業省情報技術利用促進課.”ＩＴ人材需給に関する調査（概要）”.2019-04. https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/gaiyou.pdf .(2021-12-20) 経済産業省. “我が国におけるIT人材の動向”.2021-02-04. https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/digital_jinzai/pdf/001_s01_00.pdf .(2021-12-20)

マイネットが目指している世界オンラインコミュニティ空間のプロフェッショナルとしてデータドリブンを用いてゲームサービス・スポーツDX領域を牽引オンラインコミュニティ AI ビッグデータ DevOps データ
サイエンスデジタルビジネスクラウドマイネット日本企業のデータドリブン水準向上を牽引スポーツ市場の DXを牽引ゲームサービスブロックチェーン技術の活用 NFTビジネス etc…

ゲームサービス事業におけるエンジニアの役割売上規模に合わせたシステム規模（=コスト）の適正化分析のためのデータ集計基盤の開発運用業務RPA コンテンツの開発生産力
・空間継続積極的な情報共有とエンジニアリングのノウハウの集約により生産性の最大化とコミュニティ空間の継続を実現 A 各ゲームタイトル間 B C 横串部門ノウハウ集約による生産性の最大化全社運営効率の引き上げ

①コンテンツ開発累計運営タイトル数80タイトル(業界No.1) ジャンルや規模を問わない多種多様なコンテンツが勢揃い ©SEGA （共同運営：株式会社セガ、株式会社マイネットゲームス）

①コンテンツ開発累計運営タイトル数80タイトル(業界No.1) ジャンルや規模を問わない多種多様なコンテンツが勢揃い ©SEGA （共同運営：株式会社セガ、株式会社マイネットゲームス）マイネット運営マイネット新規開発ファンタジースポーツ
共同運営

①コンテンツ開発仕入れたタイトルの運用保守だけではなくビックデータを活用したユーザー分析を基に新機能を開発・実装新規タイトル企画・開発ユーザー分析新機能企画・開発運用・保守

①コンテンツ開発様々なゲームメーカー・ゲームジャンルを運営している為、使用する技術は多種多様。

②運用業務RPA(自動化) 社内エンジニアが開発したRPAを用いて、ルーティンワークを自動化。効率化を図ることで事業部全体の生産性がUP。ルーティンワークの自動化社内製RPA 運営生産性の向上

35 ③分析基盤構築累計 80 タイトル以上ビッグデータからデータ分析・AI技術を創出 BIG DATA ＋
＋＋活用蓄積還元業界No.1となる累計80タイトルの運営実績から蓄積されたビッグデータを用いた分析基盤を構築

④全社横断プロジェクト通称「レべ上げ」プロジェクト各プロジェクトが抱く問題意識を事業課題としてキャッチアップし、プロジェクト化して解決を図る取り組み。 ①マネージャー層から課題抽出 ②案件化 ③プロジェクトで課題解決案件A 課題A
課題B 課題C 案件B 案件C 案件D ︙ プロジェクトA 社内の各部署からプロジェクトのメンバーを割り当て

多数の若い精鋭メンバー若手抜擢文化と豊富なキャリアアップ機会タイトル運営国内有数の実績を持つM&Aによる高速かつ連続的な活躍機会の創出創業以来一貫した若手抜擢の文化と精鋭メンバーを急速成長させる機会創出の仕組み
新規事業オンライン領域での積極投資による先進的かつ稀少な活躍機会の創出

エンジニアのキャリアアップマネジメント、エキスパート両軸でのキャリアをサポートする人材育成制度マネジメントヒト・モノ・カネ・情報のマネジメントや戦略策定を行うスタッフプロジェクト担当として付加価値を創出技術の習得を行う
エグゼクティブ経営課題解決を行い、会社や事業全体のミッションを遂行するエキスパート高い専門性を活かした成果を出し、専門職種の育成を行う

入社直後の業務への関わり方入社後早期から主力として事業の最前線で活躍するメンバー児玉直樹さん移管案件リーダー新卒5年目エンジニア新卒2年目でサーバのクラウド移設をリードし、大幅な費用削減を実現
伊藤裕希さんゲームタイトル運営新卒3年目ディレクター新卒1年目で運営工数削減に大きく貢献し、月に約300万円の利益創出に成功村上大将さんゲームタイトル運営新卒1年目エンジニア新卒1年目で担当ゲームタイトルエンジニアリーダーへ就任久賀谷有人さん新規事業開発新卒2年目エンジニア新卒1年目で2か月で 60本のAPIを制作し API開発ディレクションを牽引

新卒エンジニアの業務例 MTG PJメンバーのタスク進捗確認。各職種リーダーと移管に伴う課題提起と進捗確認。 10:00 12:00 14:00 16:00 18:00
移管タイトル調査移管案件ゲームをプレイしつつ、ソースコード、マスタデータ、設計資料を読んで仕様の理解に努める社外MTG 移管元クライアントメンバーと業務引継ぎを行い、業務内容について資料化する社外MTG 移管元メンバーと業務で扱うデータ/ツールについてどのようにこちらに移管すべきか議論する移管進捗確認スケジュールに合わせてタスク進捗を確認。必要に応じて移管元クライアントへMTG打診。児玉直樹さん 2017年新卒移管案件リーダーエンジニア MTG タスクをチームで共有、 CSの確認、リリース予定物の確認 10:00 12:00 14:00 16:00 18:00 イベントガチャの実装仕様書をもとに実装開発環境への反映を行う不具合修正ゲーム内の不具合について、調査をし対策の方針を決めて、修正対応を行う。業務効率化業務効率化や、不具合の再発防止策を考え、ゲーム機能の改善や、実装手順の見直しなどを行う MTG タスクの進捗報告、スケジュールの確認を行う村上大将さん 2021年新卒ゲームタイトル運営エンジニア

新卒エンジニアの業務例前日の売上確認売上データを確認し、必要に応じて当月の施策調整等を行う 10:00 12:00 14:00 16:00 18:00
メンバータスク進捗確認進捗によって内容の調整や、スケジュールの調整を行う施策分析施策のデータを確認しながら今後の方針を検討。データ抽出や、分析用シートの作成を行う。 MTG メンバーからの相談対応。機能実装内容の相談や、施策方針の相談に対し、判断を行う。イベント施策企画他タイトルで成功している施策を分析し、担当タイトルへ活用。伊藤裕希さん 2019年新卒ゲームタイトル運営ディレクター朝会その日の業務とスケジュールを確認する 10:00 12:00 14:00 16:00 18:00 MTG 仕様内容を各メンバーへと共有開発スケジュールを確認新規開発プロダクトへの実装仕様書をもとに実装開発環境への反映を行うマネジメントチームメンバーのコードレビューを行い、適宜アドバイスを行う MTG 各メンバーの進捗を確認し、明日の業務の調整を行う久賀谷有人さん 2020年新卒新規事業開発エンジニア

43 新卒からCTOへ 1年目 3年目専門的な技能を磨きつつ、子会社のCTOとして企業を牽引マイネット史上初の取り組みで成果を出し、CTOへ AIエンジニア 2015年新卒入社野濵哲也
＜Integrity × Be Smart＞ 5年目 GS事業初期、複数案件にリードエンジニアとして携わるデータ分析室にて全社データ分析基盤の設計/開発を行う AIエンジニアとして機械学習を取り入れたシステムの設計/開発 mynet.ai執行役員 CTO に就任「AIによる運営の自動化」というマイネット史上初の取り組みにリーダーとして参画。 AI実装を実現した成果を認められ、 CTOへ就任。

若手育成を担うエンジニアリングのプロエンジニアリングを極めた責任者直下で専門技能を磨きつつビジネスにコミット堂前さん GS事業部運営部運営統括グループエンジニア職種マネージャー ITベンチャー、個人事業主、 CSゲームデベロッパーを経て
マイネットへ参画エンジニアリングのプロ芝坂さん移管BPRグループエンジニア筑波大学大学院システム情報工学研究科コンピュータサイエンス専攻修士課程修了開発組織マネジメントのプロ複数タイトルのゲーム移管プロジェクトを経験し、エンジニア職種マネージャーへ。GS運営に携わるエンジニアの育成、業務サポート、採用を中心とした、エンジニアのマネジメントを行う。新卒入社後、スマートフォンゲームのサーバーサイドエンジニアとして運用業務、移管業務に複数部署携わる。現在は既存部署へのRPA導入の実施や、移管を行う新規部署に対しての BPR実施を担う。

当社で得られる経験・成長幅広い技術 × 様々な規模や種類のコンテンツ開発・技術文化に触れることで得られる幅広い知見事業づくり培ったデータや技術を
仕組み化する経験新たなプロダクトを生み出す経験成長環境事業の根幹に携わる環境豊富なチャンス充実した育成制度＋エンジニア領域で高い市場価値を持つ人材へ

2023年新卒は、『若手幹部厳選採用』私たちと共に、第三創業期を創りましょう

募集職種と業務の紹介①総合職 47 © Mynet Inc. All rights reserved. マーケティング経営企画
事業開発プランナーゲームタイトルの長期運営に向けたイベント企画やマーケティング施策の運用のほか、新規事業のサービス開発など。 M&A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する戦略策定、事業評価、条件交渉、契約締結など一連の業務。広告運用、ASO、独自ネットワーク「CroPro」を活用した自社マーケティング戦略の立案・実行のほか、アプリ事業者向けマーケティング支援など。予算策定や予実管理、全社の KPI/KGI策定をはじめ、中期経営計画や経営資料の作成、ファイナンスやM&A/投資など経営戦略全般。

募集職種と業務の紹介②専門職 48 © Mynet Inc. All rights reserved. エンジニア AIエンジニア
データサイエンティストデザイナー広告やWEBサイトのビジュアル制作やUIデザイン、ロゴ等のコーポレートクリエイティブ、デザイナー業務の自動化・最適化など。累計80ものゲームタイトルのビッグデータを活用した仕組みづくり、WEBサイト自動最適化サービスやAI商材などデータサイエンスを活かしたビジネス開発。ゲームタイトルや新規事業の開発・実装や、各種サービスのシステム設計、エンジニアリングの知識を活かした業務フロー最適化など。各種事業の業務効率化、自社サービス・AI開発の概念実証（PoC）のためのアルゴリズム考案などビジネスに活きる AI実装開発。

募集要項 49 © Mynet Inc. All rights reserved. ▪給与総合職・デザイナー：370万円以上
エンジニア：400万円以上 AIエンジニア・データサイエンティスト…学部卒：400万円以上修士了：450万円以上博士号取得：500万円以上＊賞与を含む＊他、通勤手当全額支給、超過分時間外手当、業績手当等、給与改定年2回 ▪勤務時間 10:00～19:00（実働8時間） ▪休日休暇…年間休日120日以上土日、祝日、年末年始、夏季休暇、記念日休暇、年次有給休暇（2時間単位で取得可能）、慶弔休暇、育児・介護休暇等＊育児・介護中の時短制度等あり

募集要項 50 © Mynet Inc. All rights reserved. ▪社会保険等健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険、
確定拠出年金制度 ▪福利厚生部活動（フットサル部・ボードゲーム部など20以上、補助あり）、リロクラブ、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社員持株会等 ▪サポート制度先輩社員が講師の社内研修、社外相談窓口（カウンセラー）等 ▪働く環境 2020年4月よりリモートワーク制度が導入されています。 ※出社頻度は部署ごとに定められていますが、ゲームサービス事業は原則フルリモートで運営されています。（2021年12月現在）

今後の選考フロー 52 © Mynet Inc. All rights reserved. 書類適性検査
1次面接最終面接内定！ • 今後の選考のご案内はメールでご連絡いたします。書類のご提出から内定まで2週間程度を想定しています。 • 面接はGoogle Meetを利用したオンライン実施です。 ※本日のアンケートは座談会退室前にご提出をお願いいたします。 ※書類選考・適性検査のご案内は後日メールでお送りします。

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