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Remote Work! Less Stress, More Productivity.

Remote Work! Less Stress, More Productivity.

Nesta palestra é apresentado o modelo de trabalho remoto e os modos que o mesmo é geralmente aplicado pelas empresas e também coloca em evidência riscos, preocupações, benefícios e responsabilidades que o profissional deve dar importância ao aderir este tipo de relacionamento com o empregador.

Beto Muniz

July 30, 2016
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Transcript

  1. Remote Work não é para todos, pois existem sacrifícios, barreiras

    e certas recompensas, que só vocês podem decidir se valem ou não a pena.
  2. Contato limitado com profissionais Criar formalidades para quem mora com

    você. Grandes chances de perder foco com fatos do dia-a-dia pessoal Investimento inicial em ambiente de trabalho
  3. Mais qualidade de vida Menos tempo perdido — 2h no

    transito x 20 dias = +40h Mais tempo para estudar e fazer cursos Mais tempo com familiares Encontre o emprego que quiser Mais flexibilidade nos horários
  4. Tranquilidade para focar no trabalho, desde que com controle Se

    vestir confortavelmente Mais qualidade na alimentação Mais economia Uma vez mais feliz, dificilmente você vai querer trocar de trabalho E por último, trabalhar de qualquer lugar
  5. Para adotar é preciso saber que: Escolher a empresa que

    vai trabalhar é essencial Vida pessoal e profissional são a mesma coisa… Sempre foram, mas no Remote Work será bem mais evidente Será preciso aprender lidar com horários, e este é o segredo de tudo Disciplina e compromisso são fundamentais para sobrevivência
  6. Para adotar é preciso saber que: Ser proativo, proficiente e

    autodidata Fazer freelancers antes de embarcar nisso 100% Correr atrás de boas skills de comunicação e marketing pessoal
  7. • https://remotebase.io • http://www.forbes.com/sites/laurashin/2016/01/27/work-from-home-in-2016-the-top-100- companies-for-remote-jobs/#39abbf0936f0 • https://remotebase.io/companies • http://minasdev.org •

    http://devbeers.io/ • http://devincompany.in/ • http://webcomponents.org/ • http://www.meetup.com/pt-BR/FEMUG-MG/ • https://www.devbeers.io/ • https://about.gitlab.com/2016/03/04/remote-working-gitlab/ • https://about.gitlab.com/2015/04/08/the-remote-manifesto/ • https://nomadlist.com/ • https://placestowork.co/ • https://remoteok.io/ • https://weworkremotely.com/ • https://guiadotrabalhoremoto.com.br/ • http://devnaestrada.com.br/ • http://trampos.co/ • https://authenticjobs.com/
  8. • https://www.toptal.com/ • https://helabs.com/br/ • https://www.italki.com/home • https://about.gitlab.com/culture/ • http://adorohomeoffice.com.br/2016/10/31/home-office-millennials/

    • https://github.com/lerrua/remote-jobs-brazil • http://blog.trello.com/company-remote-work-myths • https://blog.prototypr.io/its-2016-why-are-you-still-going-to-the-office-bf3746c9eb74 • https://www.toptal.com/freelance/busting-the-top-5-myths-about-remote-workers • https://github.com/lukasz-madon/awesome-remote-job • https://zapier.com/learn/the-ultimate-guide-to-remote-working/best-posts-articles-resources-on- remote-work/ • https://www.entrepreneur.com/article/281978 • https://www.entrepreneur.com/topic/remote-workers • http://www.lifehack.org/articles/work/9-reasons-why-remote-working-awesome-and-how-make- the-most.html • https://www.toptal.com/freelance/how-to-work-remotely-and-still-be-the-best • https://www.toptal.com/freelance/the-traveling-engineers-survival-guide • https://creativemarket.com/blog/5-forward-thinking-tech-companies-that-love-remote-work • https://github.com/engineerapart/TheRemoteFreelancer