Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
新卒1年目でPjMと開発責任者を任された話
Search
Yuki Tagawa
March 31, 2024
7
6.6k
新卒1年目でPjMと開発責任者を任された話
Yuki Tagawa
March 31, 2024
Tweet
Share
More Decks by Yuki Tagawa
See All by Yuki Tagawa
SaaSスタートアップ企業に新卒入社する事とは
raorao1011
1
1.1k
Featured
See All Featured
Unsuck your backbone
ammeep
669
57k
StorybookのUI Testing Handbookを読んだ
zakiyama
28
5.5k
Distributed Sagas: A Protocol for Coordinating Microservices
caitiem20
330
21k
Build your cross-platform service in a week with App Engine
jlugia
229
18k
Principles of Awesome APIs and How to Build Them.
keavy
126
17k
Bash Introduction
62gerente
611
210k
Save Time (by Creating Custom Rails Generators)
garrettdimon
PRO
29
1k
Practical Orchestrator
shlominoach
186
10k
YesSQL, Process and Tooling at Scale
rocio
172
14k
実際に使うSQLの書き方 徹底解説 / pgcon21j-tutorial
soudai
175
52k
No one is an island. Learnings from fostering a developers community.
thoeni
21
3.1k
個人開発の失敗を避けるイケてる考え方 / tips for indie hackers
panda_program
100
18k
Transcript
新卒1年目で 開発責任者とPjMを任された話 株式会社HRBrain Frontend Engineer 田川 勇希
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. 2 Agenda •
自己紹介 • FY23の振り返り(ざっくり) • 学んだこと • まとめ
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. 3 自己紹介 株式会社HRBrain
フロントエンドエンジニア 田川 勇希 趣味 #サウナ #ラーメン #ポーカー X @mth_rao
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. FY23を振り返り(ざっくり) • 4月〜10月
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. FY23を振り返り(ざっくり) • 4月〜10月
◦ 既存サービスで2pj経験 ▪ フロントエンドエンジニア ◦ 社内アイデアソン2つ出場 ▪ LLMアイデアソン、3年でARR10億を狙えるSaaSサービス ▪ 両方とも入賞出来た
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. FY23をざっくり振り返り • 4月〜10月
◦ 既存サービスで2pj経験 ▪ フロントエンドエンジニア ◦ 社内アイデアソン2つ出場 ▪ LLMアイデアソン、3年でARR10億を狙えるSaaSサービス ▪ 両方とも入賞出来た • 10月〜現在
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. FY23をざっくり振り返り • 4月〜10月
◦ 既存サービスで2pj経験 ▪ フロントエンドエンジニア ◦ 社内アイデアソン2つ出場 ▪ LLMアイデアソン、3年でARR10億を狙えるSaaSサービス ▪ 両方とも入賞出来た • 10月〜現在 ◦ 新規プロダクトの立ち上げ ◦ 開発責任者・PjM・インターン3人のマネジメント
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. FY23をざっくり振り返り • 4月〜10月
◦ 既存サービスで2pj経験 ▪ フロントエンドエンジニア ◦ 社内アイデアソン2つ出場 ▪ LLMアイデアソン、3年でARR10億を狙えるSaaSサービス ▪ 両方とも入賞出来た • 10月〜現在 ◦ 新規プロダクトの立ち上げ ◦ 開発責任者・PjM・インターン3人のマネジメント
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. 学んだ事
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. 学んだ事 組織へ働きかける事は想像の3倍難しい
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. 学んだ事 チームの課題点 •
CTOにレビューを依存している部分があったので、 PRが溜まり気味だった ◦ 特にインターン生が3名居たので横方向のレビューが少なかった • ミクロな進捗管理が出来ていなかった • マイルストーンが遠くモチベーション管理が難しかった • 仕様検討フェーズ→実装フェーズにヌルっと入ってしまって、淡々と実装してしまってる感じがあっ た • エンジニア以外に進捗や成果物が見え辛かった
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. 学んだ事 対策 これらを2ヶ月くらいかけて実施、浸透させて、、、、
• 1週間のスプリントを回すように ◦ 朝会 ◦ プランニング ◦ KPT会 • 週に一回チームでお触り会を実施 ◦ FBをチケット化しバックログに積む • 他のチームのエンジニア2名にレビューだけヘルプに入ってもらうよう要請 ◦ フロントバックエンド、バックエンド 1名ずつ • 相互レビューのカルチャーの醸成 ◦ レビュー観点レクチャーのMTG開催
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. 学んだ事 PJ全体のチケットの消化数の推移
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. 学んだ事 PJ全体のチケットの消化数の推移
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. 学んだ事 ざっくり2.5倍くらいチケット消化数が増加
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. まとめ
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. まとめ 人や組織を動かすには、根気が必要 すぐに変わるものでは無いし、これという正解も無い
日々改善のサイクルを回していくのが大事!
Copyright © HRBrain, INC. All Rights Reserved. 18 ご清聴ありがとうございました!