Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
エンジニアリングを活かした 夏休みサバイバルガイド
Search
Recruit
PRO
July 31, 2024
390
5
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
エンジニアリングを活かした 夏休みサバイバルガイド
2024/07/31に、子育て ✖️ IT みんなの夏休み乗り越え術で発表した、高橋の資料です。
Recruit
PRO
July 31, 2024
More Decks by Recruit
See All by Recruit
AIネイティブ時代における 開発組織の役割と拡張の可能性
recruitengineers
PRO
2
220
開発が速く安くなった後の話 AI時代のソフトウェアエンジニアリング組織論 #devsumi
recruitengineers
PRO
43
31k
双方向推薦システムにおける長期的マッチング最大化に向けた代理目的関数の設計と実証
recruitengineers
PRO
1
160
就職⽀援サービスにおけるキャリアアドバイザーのシフトスケジューリング
recruitengineers
PRO
1
210
Model Routerを使った逐次LLM選択による毀損低減効果の検証
recruitengineers
PRO
2
83
ストリーム処理基盤のFlink移行検証と適材適所の実践
recruitengineers
PRO
2
120
AI 時代の Platform Engineering
recruitengineers
PRO
3
520
巨大プラットフォームを進化させる「第3のROI」
recruitengineers
PRO
2
3.7k
データ戦略を加速させる プラットフォーム エンジニアリングと進化的アーキテクチャ
recruitengineers
PRO
3
130
Featured
See All Featured
Getting science done with accelerated Python computing platforms
jacobtomlinson
2
360
How to Align SEO within the Product Triangle To Get Buy-In & Support - #RIMC
aleyda
2
1.7k
VelocityConf: Rendering Performance Case Studies
addyosmani
333
25k
DBのスキルで生き残る技術 - AI時代におけるテーブル設計の勘所
soudai
PRO
67
56k
AI in Enterprises - Java and Open Source to the Rescue
ivargrimstad
0
1.4k
Heart Work Chapter 1 - Part 1
lfama
PRO
8
36k
30 Presentation Tips
portentint
PRO
1
350
Why Our Code Smells
bkeepers
PRO
340
58k
The Hidden Cost of Media on the Web [PixelPalooza 2025]
tammyeverts
2
390
技術選定の審美眼(2025年版) / Understanding the Spiral of Technologies 2025 edition
twada
PRO
118
120k
Side Projects
sachag
455
43k
Exploring the relationship between traditional SERPs and Gen AI search
raygrieselhuber
PRO
2
4.2k
Transcript
エンジニアリングを活かした 夏休みサバイバルガイド ⼦育て x IT みんなの夏休み乗り越え術
⾼橋 陽太郎 経歴 / Career HR領域のエンジニア、アーキテクト 組織のグループマネジャー。 プロセス改善が主業務で趣味。 近年は新⼈研修の設計など、若⼿エン ジニアの育成にも従事。
また、妻のアメリカ出張に伴うプロセ ス改善も実施し、結果として担当範囲 が家事全般になった。 株式会社リクルート プロダクトディベロップメント室 HR Engineer グループ
夏休みは、①家事の⼯数増 ②変動性の増加 が予⾒される⼀⽅、 ③朝の時間の縛りがなくなる。 変動性の増加も結局マネジメントコストになるので、いかに⼯数を下げるか、効率化がポイント。
https://speakerdeck.com/recruitengineers/business-value-and-engineering-2022?slide=38 ⼯数増に対応すると考えるときにポイントとなる考え⽅
⼯数を下げようとするときのジレンマ ⼯数がない 改善する⼯数がない やることが増える ↑最初はゆとりを作り出すしかない • 余暇(があれば)で改善活動を実施 • 周りを頼る •
外部サービスを利⽤
https://speakerdeck.com/recruitengineers/business-value-and-engineering-2022?slide=38 フロー効率だけでなく、リソース効率にも⽬を向ける必要がある
対策①: バッチサイズを「⼤きく」する 必要最⼩限の買い 物 ⼩さいバッチサイズ 必要最⼩限(⼀⾷ 分)だけ料理 必要な分だけ⾷べ る 不要なものを買ってしまう、⾷べきれない、使い切れない等のリスクは防げるが、
総⼯数は増えてしまう 複数⾷分まとめ買 い ⼤きいバッチサイズ まとめてつくる ⾷べる 冷凍保存 翌⽇も同じものを ⾷べる 特定期間における家事にまつわる総⼯数は短期的には減らせる
対策②: バッチ化に伴う管理コストの削減:⼯数削減⽬的での⾃動化 https://speakerdeck.com/recruitengineers/scrum-fest-osaka-2021?slide=102
対策③:在庫を保持する 冷⾷の保存 ⾃動調理器具の 保温機能の活⽤ 起床時間のムラに伴 う⾷事の時間・量を 抑え込む 意図しない⾷材枯渇 に対応 リソースを意識した結果
フロー効率的にもよくなる
https://speakerdeck.com/recruitengineers/business-value-and-engineering-2022?slide=38 まとめ。両⽅のアプローチを駆使して夏休み乗り切っていきましょう!