Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
エンジニアリングを活かした 夏休みサバイバルガイド
Search
Recruit
PRO
July 31, 2024
5
370
エンジニアリングを活かした 夏休みサバイバルガイド
2024/07/31に、子育て ✖️ IT みんなの夏休み乗り越え術で発表した、高橋の資料です。
Recruit
PRO
July 31, 2024
Tweet
Share
More Decks by Recruit
See All by Recruit
『ホットペッパービューティー』のiOSアプリをUIKitからSwiftUIへ段階的に移行するためにやったこと
recruitengineers
PRO
4
1.5k
経営の意思決定を加速する 「事業KPIダッシュボード」構築の全貌
recruitengineers
PRO
3
210
Browser
recruitengineers
PRO
11
3.3k
JavaScript 研修
recruitengineers
PRO
8
1.9k
TypeScript入門
recruitengineers
PRO
37
14k
モダンフロントエンド 開発研修
recruitengineers
PRO
13
7.4k
Webアクセシビリティ入門
recruitengineers
PRO
4
2k
攻撃と防御で実践するプロダクトセキュリティ演習~導入パート~
recruitengineers
PRO
4
2.5k
モバイルアプリ研修
recruitengineers
PRO
6
2.1k
Featured
See All Featured
The Power of CSS Pseudo Elements
geoffreycrofte
79
6k
Easily Structure & Communicate Ideas using Wireframe
afnizarnur
194
16k
Java REST API Framework Comparison - PWX 2021
mraible
33
8.8k
Helping Users Find Their Own Way: Creating Modern Search Experiences
danielanewman
30
2.9k
Scaling GitHub
holman
463
140k
How to Think Like a Performance Engineer
csswizardry
27
2k
10 Git Anti Patterns You Should be Aware of
lemiorhan
PRO
657
61k
CoffeeScript is Beautiful & I Never Want to Write Plain JavaScript Again
sstephenson
162
15k
Optimising Largest Contentful Paint
csswizardry
37
3.4k
Product Roadmaps are Hard
iamctodd
PRO
54
11k
A Modern Web Designer's Workflow
chriscoyier
697
190k
We Have a Design System, Now What?
morganepeng
53
7.8k
Transcript
エンジニアリングを活かした 夏休みサバイバルガイド ⼦育て x IT みんなの夏休み乗り越え術
⾼橋 陽太郎 経歴 / Career HR領域のエンジニア、アーキテクト 組織のグループマネジャー。 プロセス改善が主業務で趣味。 近年は新⼈研修の設計など、若⼿エン ジニアの育成にも従事。
また、妻のアメリカ出張に伴うプロセ ス改善も実施し、結果として担当範囲 が家事全般になった。 株式会社リクルート プロダクトディベロップメント室 HR Engineer グループ
夏休みは、①家事の⼯数増 ②変動性の増加 が予⾒される⼀⽅、 ③朝の時間の縛りがなくなる。 変動性の増加も結局マネジメントコストになるので、いかに⼯数を下げるか、効率化がポイント。
https://speakerdeck.com/recruitengineers/business-value-and-engineering-2022?slide=38 ⼯数増に対応すると考えるときにポイントとなる考え⽅
⼯数を下げようとするときのジレンマ ⼯数がない 改善する⼯数がない やることが増える ↑最初はゆとりを作り出すしかない • 余暇(があれば)で改善活動を実施 • 周りを頼る •
外部サービスを利⽤
https://speakerdeck.com/recruitengineers/business-value-and-engineering-2022?slide=38 フロー効率だけでなく、リソース効率にも⽬を向ける必要がある
対策①: バッチサイズを「⼤きく」する 必要最⼩限の買い 物 ⼩さいバッチサイズ 必要最⼩限(⼀⾷ 分)だけ料理 必要な分だけ⾷べ る 不要なものを買ってしまう、⾷べきれない、使い切れない等のリスクは防げるが、
総⼯数は増えてしまう 複数⾷分まとめ買 い ⼤きいバッチサイズ まとめてつくる ⾷べる 冷凍保存 翌⽇も同じものを ⾷べる 特定期間における家事にまつわる総⼯数は短期的には減らせる
対策②: バッチ化に伴う管理コストの削減:⼯数削減⽬的での⾃動化 https://speakerdeck.com/recruitengineers/scrum-fest-osaka-2021?slide=102
対策③:在庫を保持する 冷⾷の保存 ⾃動調理器具の 保温機能の活⽤ 起床時間のムラに伴 う⾷事の時間・量を 抑え込む 意図しない⾷材枯渇 に対応 リソースを意識した結果
フロー効率的にもよくなる
https://speakerdeck.com/recruitengineers/business-value-and-engineering-2022?slide=38 まとめ。両⽅のアプローチを駆使して夏休み乗り切っていきましょう!