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シンセカイテクノロジーズ カンパニーデック

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SHINSEKAI Technologies

March 20, 2024
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  1. Company History 会社概要 4 © SHINSEKAI Technologies 2025. ALL RIGHTS

    RESERVED. 会社名 株式会社SHINSEKAI Technologies 所在地 東京都渋⾕区広尾1-1-39 恵⽐寿プライムスクエアタワー8F 事業内容 コミュニティマネジメント⽀援サービス 「MURA」の運営 従業員数 16名 資本⾦ 38,625,000円 設⽴年度 2022年
  2. Executive Team 経営陣のご紹介 8 ⼤社 武 / Takeru Okoso 代表取締役

    / CEO © SHINSEKAI Technologies 2025. ALL RIGHTS RESERVED. 略歴 2011年 : サイバーエージェント新卒⼊社 2012年 : GREEと合弁でグリフォン創業 取締役就任 2016年 : タップルのマーケティング責任者 2017年 : TORIHADA創業 代表取締役社⻑CEO 2022年 : SHINSEKAI Technologies創業 代表取締役社⻑ CEO 加藤 貴⼀ / Yoshikazu Kato 取締役 / COO 略歴 2010年 : サイバーエージェント新卒⼊社、CyberZ出向 2012年 : CyberZ U.S.A初期⽴ち上げメンバー 2014年 : CyberZ ゼネラルマネージャー就任 2016年 : TTU共同創業、台灣拓達斯廣告有限公司 總經理-CEO就任 2023年 : SHINSEKAI Technologies COO 2024年 : SHINSEKAI Technologies 取締役COO就任
  3. Executive Team ボードメンバーのご紹介 9 岡崎 智樹 / Tomoki Okazaki アクセンチュア社で⾦融領域のDXを推進するITコンサルタ

    ントに従事。その後、国内著名NFTプロジェクトのコミュ ニティ構築のアドバイザリーを経て、2022年弊社に参画 しCSOに就任。 ⼀般社団法⼈ web3コミュニティ協会の代表理事を兼任。 CSO 伊藤 弥⽣ / Yayoi Ito サイバーエージェント社に⼊社後、MERYやFIREBUG社な ど複数のスタートアップにて新規事業開発から 営業‧広報責任者までBizdevを幅広く経験。 2022年に弊社のCBDOに就任し、新規事業を担当。 CBDO ⽮内 賢⼀ / Kenichi Yanai ⼤学を卒業後、税理⼠法⼈に⼊所。6年間、中⼩企業を中 ⼼に税理⼠補助業務に従事。その後、事業会社にてバック オフィスの専⾨性を⾼めるべくグローバル玩具メーカーへ 転職。約7年間経理‧財務チームの取りまとめを担う。デ ジタルマーケティング会社を経て、2024年8⽉に管理部⻑ に就任。 管理部⻑ 澤⽥ 健都 / Kento Sawada Googleを経て、2017年にフレセッツ社のCTOに就任、 サービス事業者向け仮想通貨ウォレットシステムを開発。 2020年からはSun Asterisk社に参加し、ベトナム開発拠点 でPMO業務に従事後、2022年弊社CTOに就任。 CTO ⾼橋 信也 / Shinya Takahashi ベンチャー企業を経て、サイバーエージェントに10年勤 務。Cygamesの⽴ち上げ時期の広告宣伝の責任者を経て、 上場を⽬指す5社でマーケティング部⾨の責任者を歴任し、 あらゆるマーケティングの戦略、⼿段を得る。イベント登 壇、寄稿記事多数。起業経験あり。2025年1⽉に同社に参 加。 アカウントパートナーズ本部⻑ 鈴⽊ 亮 / Ryo Suzuki 家電量販店で携帯販売スタッフとして従事。 その後起業し、各通信会社に対し携帯販売コンサルとして BPO業務とスタッフ育成、店舗運営コンサルとして従事。 2024年に参画し、コミュニティマネジメント部部⻑に就 任。 インフルエンサー事業本部兆
  4. Revenue Growth Trends 急成⻑するインフルエンサー関連市場 11 © SHINSEKAI Technologies 2025. ALL

    RIGHTS RESERVED. 24.8% 年間成⻑率 (CAGR 2023-2027) 5.5兆円 市場規模予測 (2027) 78% マーケターが 効果的と回答 主要トレンド ショートムービーコンテンツの台頭 短尺動画がエンゲージメントを主導 ニッチインフルエンサーの成⻑ 専⾨性の⾼いクリエイターが⾼評価 ライブコマースの拡⼤ ライブ配信を通じた直接販売の普及。TikTokショップで拡⼤ コミュニティベースの関係性 界隈消費が普及し、ファンコミュニティの価値向上 データドリブンの意思決定 分析に基づくインフルエンサー選定
  5. Revenue Growth Trends Why Community is NOW? 12 © SHINSEKAI

    Technologies 2025. ALL RIGHTS RESERVED. コムドット 登録者数:392万⼈ 投稿⽇:2025/04/05投稿 カジサック 登録者数:242万⼈ 投稿⽇:2025/04/22投稿 ヴァンビ 登録者数:212万⼈ 投稿⽇:2025/03/10投稿 パパラピーズ 登録者数:183万⼈ 投稿⽇:2025/04/18 25年4⽉以降、 著名インフルエンサーが ⼝を揃えて ファン同⼠がつながる コミュニティを作ると発⾔
  6. Service 提供サービス 13 © SHINSEKAI Technologies 2025. ALL RIGHTS RESERVED.

    ALL IN ONE-COMMUNITY MANAGEMENT SERVICE オンラインコミュニティ運営をワンストップでサポート コミュニティ 運営BPO プラットフォーム 運営⼈材 600+⼈ ⾃動構築運⽤MCP AIエージェントとコミュマネ⼈材を活⽤した独⾃のコミュニティ運⽤
  7. AI×コミュニティマネジメントを提供し、豊富なマネタイズ機能を提供。 バッジ ショップ サブスク ポイント ガチャ ボイチャ アバター LINE通知 から簡単導⼊

    Product 事業内容 14 © SHINSEKAI Technologies 2025. ALL RIGHTS RESERVED. オールインワン‧コミュニティプラットフォーム 「MURAコミュニティ」は登録商標です。登録番号:第 6930742号
  8. Benefit & Workstyle 福利厚生・働き方 17 フレックスタイム制 - コアタイム 10:00〜15:00 -

    フレキシブルタイム 5:00〜22:00 結婚‧出産祝⾦ ライフステージをサポート 健康診断 年に⼀度の健康診断で社員の健康を促進 副業制度 勤務時間外において、他の会社等の業務に 従事することを認める場合があります。 産休‧育休制度 出産‧育児と仕事の両⽴を⽀援 ⾼性能PC‧周辺機器貸与 最適な作業環境を提供 休暇 ‧夏季休暇    ‧有給休暇 ‧年末年始休暇   ※⼀部⼊社⽇に付与 ‧F休暇 ‧慶弔休暇 ランチ補助 メンバー同⼠のコミュニケーションを深め る © SHINSEKAI Technologies 2025. ALL RIGHTS RESERVED. 福利厚⽣‧働き⽅
  9. Why Choose SHINSEKAI? SHINSEKAIで働く魅⼒ 18 © SHINSEKAI Technologies 2025. ALL

    RIGHTS RESERVED. SHINSEKAIで働く魅⼒ 成⻑市場での挑戦 ソーシャルコマースxコミュニティとい う急成⻑領域でのプロダクト創出に関 われます。 多様なキャリアの融合 インフルエンサー、クリエイター、広 告業界など多様な出⾝者が在籍。 初期メンバーとしての裁量 組織づくりや事業戦略にも深く関与で きます。 社会実装に向けたストーリー "共感が経済を動かす未来"を、本気で 信じています。
  10. Voices of Our Employees 働く社員の声 19 「居場所」を創造する。 困難を乗り越え、得られる充⾜感がここに。 インフルエンサー事業部 マネージャー

    新地 貴浩さん 「⽬標喪失時代」とも⾔われる現代において、⽣きる意味や⾃分⾃⾝の存在意義を感じさせる 「居場所と呼べるコミュニティ」がより⼀層必要とされていることを感じています。 「誰かに頼られる喜び」や「誰かに頼ってもいいんだという安⼼感」を、コミュニティを通じて 多くの⽅に届けたいと思っています。 © SHINSEKAI Technologies 2025. ALL RIGHTS RESERVED.
  11. What a Day Looks Like at SHINSEKAI ある⼀⽇の⾵景 20 ©

    SHINSEKAI Technologies 2025. ALL RIGHTS RESERVED. ある⼀⽇の⾵景 ”午前中はリモートでの開発会議、午後はコミュニティメンバーとのインタビュー。 SlackではエンジニアとBizチームの会話が⾶び交い、⼣⽅にはTikTok運⽤の振り返 り。 全員が”共感の連鎖”を意識して動いているのを感じます。” ワークスタイル Webミーティング中⼼(必要に応じて出社) コミュニケーション 社内コミュニケーションはオープン&フラット ツール活⽤ Slack / Notion / Github等を活⽤した情報共有
  12. Workforce Demographics TEAM 21 従業員数 © SHINSEKAI Technologies 2025. ALL

    RIGHTS RESERVED. 16人 平均年齢 35.8歳 男女比率 8:2 ⬜ 出⾝企業 広告マーケティング コンサルティング SNS⽀援 セールス カスタマーサクセス ⬜ 職能 事業開発 経営管理 フルスタックエンジニア ゲームプロデューサー 放送作家 ※2025年6⽉1⽇時点 ⬜ 数字で⾒るシンセカイテクノロジーズ
  13. Our Core Principles VISION & PURPOSE 22 VISION © SHINSEKAI

    Technologies 2025. ALL RIGHTS RESERVED. PURPOSE 共存共栄の社会を実装する ⽣きがいを⽣み出す 私たちの暮らしは、AIやブロックチェーンといった先端技術の進化によって ⽇々便利になっています。 しかし、どれほど技術が発展しようとも、「⼈と⼈とのつながり」という 普遍的な価値は変わりません。コミュニティで⽣まれる新しい出会いは⼈⽣ を豊かに彩り、企業にとっては顧客との“共創”こそが成⻑の指標となりま す。そして、共感の連鎖から持続的な発展が実現できると信じています。 私たちは、サステナブルで豊かな社会を実現するために、⼈と⼈のつながり がもたらす奇跡があふれるコミュニティを創造していきます。 好きなこと、得意なこと、社会から求められること、そして収益を⽣む こと。これらが交わる場所に「⽣きがい」があるとされています。 コミュニティマネージャーは、この情熱の交差点ともいえるコミュニ ティの運営を担うことで、⼤きな⽣きがいを感じられる仕事です。 私たちは、「コミュニティ運営を通じて⽣きがいを持って働く⼈を増や すこと」を使命とし、その実現に取り組んでいます。
  14. VALUE 23 NO LIMIT © SHINSEKAI Technologies 2025. ALL RIGHTS

    RESERVED. ONE TEAM PROFESSIONAL あらゆる挑戦を⽀えるため、私たちは全⼒を 注ぎます。常に顧客視点を徹底し、誠実な サービスを提供して「もっと良くする」を追 求しましょう。限界の先には、圧倒的な成⻑ が待っています。 私たちは最⾼の成果を創出するチームの⼀員 であることに誇りを持っています。顧客や ユーザー、パートナーを巻き込み、誰も⾒た ことのない世界を共に切り拓きましょう。 私たちは経験豊富なプロフェッショナル集 団です。⼀切の妥協を排し、ハイパフォー マンスを追求し続けます。新たな産業を創 る主役は、まさに私たち⾃⾝です。 新しい産業を創出する、私たちのコアバリュー Our Core Principles
  15. Ideal Candidate Profile 私たちが求める⼈物像 24 © SHINSEKAI Technologies 2025. ALL

    RIGHTS RESERVED. 私たちが求める⼈物像 ユーザー⽬線でプロダクトを考えられる⽅ 変化を楽しみ、未踏領域に挑戦できる⽅ インフルエンサー⽂化やクリエイターエコノミーへの興味がある⽅ チームワークを重視し、誠実なコミュニケーションが取れる⽅
  16. Process & Jobs 選考フローと募集職種 26 選考フロー カジュアル⾯談 書類選考 募集職種 事業部⾯談1〜2回

    社⻑⾯談 オファー⾯談 2週間 マーケティング • SNSマーケター • Webマーケター エンジニア • バックエンドエンジニア • フロントエンドエンジニア コーポレート • CHRO • 広報・PR • 法務・総務 セールス • セールスマネージャー • フィールドセールス • カスタマーサクセス デザイナー • Webデザイナー © SHINSEKAI Technologies 2025. ALL RIGHTS RESERVED.. インターンシップ • インフルエンサースカ ウト and more…