未来の仲間へ(会社紹介)

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 1 サンシティの未来の仲間へ伝えたいこと
(会社説明スライド 2022年3月)

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 2 サンシティの未来の仲間へ伝えたいこと
会社紹介事業紹介組織と仕事私たちの想い 02 自分がされたいように人にせよ 03 私たちが目指すのは日本の課題を “楽しみな未来”に変えること 04 一緒に最高のおもてなしをしませんか 06 人と関わることが好きなあなたへ 05 あなたにとって、一番大切なのは、あなたです。 Q&A 目次はじめに 01 仕事の選び方

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 3 仕事の選び方就職活動の軸
何がしたい? 自分らしさとは? どんな働き方をしたい? 自分が得意なことは? 将来どうなりたい? 業界は絞った方が? あなたの”就職活動の軸”はなんですか？はじめに

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 4 就職活動の軸直接的に関わる仕事
間接的に関わる仕事小売業、飲食業、ホテル業など商社、IT企業、メーカー系など目の前の相手を笑顔にしたい地域に貢献したい世界を豊かにしたいいろんな人の夢を応援したい社会に貢献したい多くの業界と関わりたい (例) まずは “人との関わり方”を考えてみましょう！仕事の相手・お客様仕事の選び方はじめに

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 5 私たちの仕事は、お客さまと直接的に関わる仕事です。 •直接たくさんの”ありがとう”をいただける
•失敗も挽回できるチャンスがある •ひとりで抱えるのではなくチームで支える e.t.c. サンシティにお住いの方がお客さまなので、一期一会ではなく、生涯にわたって信頼関係を築いていきます。仕事の選び方はじめに

株式会社ハーフ・センチュリー・モアは、ハイクラスの新しい高齢者マンション「サンシティ」を運営する会社です。サンシティは、介護付き有料老人ホームとして最大規模を誇るパイオニア企業であり、世界No.1のサービスクオリティを目指しています。

その1 サンシティの特徴は？その2 「お元気な時から・・・介護・・・終身まで」サンシティへご入居されるのはお元気な高齢者の方。(原則70歳以上) 介護が必要になった場合も、その方に合ったパーソナルケアを行い、看取りまで安心してお住まいいただけます。「高級リゾートホテルのような快適空間」洗練されたデザインの建物、大浴場やプールなどの様々な設備… お客さまに、毎日を生き生きと楽しんでいただくための環境を整えています。実際に働くスタッフもその綺麗さに驚く人が多く、モチベーションが上がります。

その3 その4 「安心の医療体制」看護師が24時間常駐し、協力医療機関と連携して医療・介護にあたります。サンシティ内のクリニックでは、ご入居者の日々の健康管理を担当し、定期的に健康診断を実施しています。「料理人が作る美味しいお食事」食べることは歓び。全てのサンシティには、広々としたダイニングレストランがあり、調理師や管理栄養士による、美味しさと健康を兼ね備えたお食事を提供しています。(グループ会社:オリンピア) サンシティの特徴は？

「自分がされたいように人にせよ」相手の身に自分を置き換えて「してほしいこと」を感じ取り、そして、すぐに行うこと。お客さまには常におもてなしの心をもって、働く仲間には常に思いやりの心を持って接します。理念「お住まいのお客さまの期待に応え続けること」経営の目的「お客さまニーズの先読み」言われてやるのは当然のこと、言われる前に、言葉にされない気持ちまで察してお応えします。お客さまの期待以上のことをただちにして差し上げることが、サンシティのおもてなしです。サンシティのおもてなし大切にしていること(企業理念)

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 11 会社紹介社名に込めた想い
社名の「ハーフ・センチュリー・モア」には、「もう半世紀すこやかに」という想いを込めています。創業のきっかけは1979年、当時、療養型病院の経営に参画しておりました創業者の金澤富夫は、高齢者医療の現実を目のあたりにし、高齢者の尊厳が保たれて自立した生活が過ごせる施設の必要性を強く感じました。その時に訪れたアメリカのアリゾナ州「サンシティ」という街。人口約５万人のその街は、高齢者が、介護、医療、娯楽、住居など「アクティブ・リタイアメント」する為の環境が充実している街としてアメリカ国内外の多くの高齢者があこがれる街でした。アメリカは、介護・医療の先進国であり、一方、日本は、戦後復興からの高度成長期でしたが、介護・医療分野は、大きく遅れた発展途上でありました。そのサンシティの街の中にあった大きなアーチに書かれていたメッセージが、『More half century in good life』（もう半世紀すこやかに）創業者の心に残り、社名にしました。日本にも、「高齢者の方が、生涯明るく誇り高く、充実した人生を送っていただく」ための介護・医療・娯楽・住居コミュニティが必要と決意した日から、この使命を全従業員が心に刻み、日々、お客さまひとりひとりに寄り添い進んでいます。日本だけでなく、世界に誇れる企業となるべく、これからもチャレンジを続けていきます。株式会社ハーフ・センチュリー・モア代表取締役社長金澤王生自分がされたいように人にせよ

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 12 私たちが目指すのは日本の課題を
“楽しみな未来”に変えること事業紹介

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 13 私たちが目指すのは日本の課題を “楽しみな未来”に変えること
事業紹介日本の高齢化社会日本は、超高齢化社会です。 14年後には、3人に1人が高齢者という割合になります。 65歳以上 33.3% いまから14年後の高齢化率 2036年総人口に占める「65歳以上」の割合 = 高齢化率

事業紹介また一方では、日本の「平均寿命」は年々長くなっているものの、自立した生活ができる「健康寿命」との差は約10年。健康寿命 72.14歳平均寿命 81.41歳平均寿命 87.45歳健康寿命 74.79歳男性女性約10年間、支援または介護が必要 ※平均寿命:2019年時点健康寿命:2016年時点「要支援・要介護の高齢者」は年々増加しており、日本の重要な社会課題の一つです。日本の高齢化社会

事業紹介サンシティの位置づけ日本における「高齢者向けの住まい・施設」について、厚生労働省から公表されている定員数を見てみましょう。定員数が多い施設は、 1. 特養（介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)) 2. 有料老人ホーム 3. 老健（介護老人保健施設）です。資料:厚生労働省よりサンシティは、有料老人ホームに位置づけする、「介護付有料老人ホーム」です。

事業紹介サンシティは、「介護付有料老人ホーム」です。お元気な状態から看取りまで、一貫したサービスを提供しています。お元気な方要支援の方要介護の方終身介護老人福祉施設 (特養) × × 要介護3 以上 △ × × 要介護1 以上 × 介護老人保健施設 (老健) 〇〇〇〇介護付有料老人ホームサンシティサンシティの位置づけサービス付高齢者向け住宅 (サ高住) 〇〇 △ 〇〇認知症対応型共同生活介護 (グループホーム) 〇 △ 軽費老人ホーム (ケアハウス) 〇 △ △ △ 〇

事業紹介創業以来、サンシティ事業に専念してきました。現在は、関東12施設、関西5施設を運営しており、約5,000室に約5,500人の方が入居されています。サンシティの紹介設立 1979年 17施設楽しみな未来東京・・・5 神奈川・・・4 埼玉・・・2 千葉・・・1 兵庫・・・3 大阪・・・1 京都・・・1

事業紹介サンシティの紹介サンシティ銀座EAST ★31階タワー型上階からは東京を一望できる高さ！ ★大江戸線「勝どき駅」から徒歩5分の便利な立地 •健常居室：276室 •介護居室：56室

事業紹介サンシティの紹介サンシティパレス塚口 ★日本最大級の高齢者施設 ★サンシティ初の館内天然温泉 •健常居室：619室 •介護居室：112室大浴場と掛け流しの露天風呂

事業紹介資本金120億円。借入金なしの安定経営を堅持しています。サンシティの安定性日本を代表する有名企業約100社が出資しています。住友不動産販売株式会社株式会社テーオーシー福岡地所株式会社小田急電鉄株式会社西日本旅客鉄道株式会社富士急行株式会社上野グループホールディングス株式会社株式会社商船三井株式会社西武プロパティ－ズ株式会社USEN-NEXT HOLDINGS 株式会社阪急阪神ホテルズ東映株式会社株式会社東急エージェンシーウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社株式会社野沢園株式会社ヒューマックス株式会社イリアプラス株式会社住商インテリアインターナショナル株式会社ウシオ電機株式会社ウシオライティング株式会社株式会社三井住友銀行株式会社みずほ銀行株式会社三菱UFJ銀行三菱UFJ信託銀行株式会社みずほ信託銀行株式会社株式会社商工組合中央金庫富国生命保険相互会社損害保険ジャパン日本興亜株式会社あいおいニッセイ同和損害保険株式会社三井住友海上火災保険株式会社楽天損害保険株式会社日新火災海上保険株式会社共栄火災海上保険株式会社株式会社セデｨナ三井住友ｶｰﾄﾞ株式会社 SMBC日興証券株式会社東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙ・ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ株式会社株式会社朝日工業社住友電設株式会社株式会社九電工新菱冷熱工業株式会社東洋熱工業株式会社株式会社西原衛生工業所大王製紙株式会社大日本印刷株式会社三浦印刷株式会社望月印刷株式会社株式会社ＬＩＸＩＬＴＯＴＯ株式会社ロンシール工業株式会社アサヒグループホールデｨングス株式会社株式会社伊藤園江崎グリコ株式会社日本ハム株式会社株式会社光潤社丸善石油化学株式会社塩野義製薬株式会社第一三共株式会社アステラス製薬株式会社株式会社ビー・エム・エルカーリットホールディングス株式会社住友重機械工業株式会社ダイキン工業株式会社三協エアテック株式会社株式会社明電舎ヤンマーアグリ株式会社オーデリック株式会社三洋電機株式会社日本電気株式会社三菱電機ビルテクノサービス株式会社三木プーリ株式会社ユニデンホールディングス株式会社株式会社バルカーパラマウントベッド株式会社リョービ株式会社株式会社日立ハイテク橋本総業ホールディングス株式会社三谷商事株式会社株式会社イズミ株式会社オンワードホールディングスイオン株式会社株式会社東急百貨店シダックスコントラクトフードサービス株式会社株式会社モスフードサービスマツダ株式会社ＨＯＹＡ株式会社株式会社HEXEL Works 橋本産業株式会社株式会社ミスター・クリーンヘルスケア商栄福祉協同組合株式会社オリンピア株式会社石井鐵工所株式会社ニュー・オータニ株式会社永谷園ホールディングスセコム株式会社株式会社すかいらーくホールディングス大日精化工業株式会社株式会社内田洋行株式会社ヘルスケア・ジャパン株式会社メディ・コープ 2021年8月1日現在

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 21 一緒に最高のおもてなしをしませんか
組織と仕事

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 22 一緒に最高のおもてなしをしませんか組織と仕事
サンシティでは、多職種のスタッフが協働し、チームワーク=ALL Suncityでご入居者をサポートしています。サンシティで働く仲間 2021年6月時点グループ社員数約2,800名株式会社ハーフ・センチュリー・モアサンシティ運営レストラン運営建物管理・清掃株式会社オリンピア株式会社ミスター・クリーン約1,180名約1,300名約320名 • 支配人、副支配人 • お客さま相談係 • 運営職 • リビングケア • 介護福祉士 • 介護職 • ソーシャルワーカー • ケアマネージャー • 理学療法士 • 看護師 • レクリエーションスタッフ • 総務 • 管理栄養士 • 栄養士 • 調理師 • ホールスタッフ • 警備 • メンテナンス • 清掃

23新卒募集職種リビングサービス課運営職ケアサービス課介護職 2023年3月卒業予定の方の募集職種です。 •主にお元気なご入居者、ご家族 •介護が必要なご入居者、ご家族誰に? 何を実現する? 安全安心にお元気で豊かにお暮しいただくこと質の高いパーソナルケアを提供しひとりひとりのご希望を叶えること相手との関わり方は? 多くのご入居者をサポートご入居者ひとりひとりと、個別にじっくり向き合うご入居者3人 : スタッフ2人以上「資格なし」または「介護福祉士」

運営職とは？リビングサービス課運営職主に健常のご入居者が安心してお元気にお暮しいただけるよう、生活全般をサポートし、またご家族対応を行います。(フロント業務、来客の対応、館内の整理整頓、イベント企画など) ※介護業務や夜勤はありません。どんな仕事? 入社後は? (23新卒) どんな人が向いてる? リビングサービス課に所属し、入社3ヶ月～半年間は、指定のサンシティに勤務し研修を受けながら、サンシティの運営全般について学びます。その後、本人の希望も考慮し、本配属のサンシティ勤務となります。サンシティにお住いの方がお客さまなので、一期一会ではなく、その方の生涯にわたって信頼関係を築いていきます。人と接することが好き、多くのお客さまと関わりたい、社会や人の役に立ちたい・福祉業界に興味がある、最高のおもてなしを提供したいという方。

運営職の1日リビングサービス課運営職ある1日のスケジュール 8:45 【出社】 9:00 【朝の体操】プロジェクターのセッティング、体操 9:45 【朝礼】予定確認や前日からの申し送り、体調不良者などの確認 10:00 【アクティビティプログラム】太極拳やロコモ体操などのプログラムの設営、出欠、出席者のリスト入力 11:00 【事務所】電話応対、ご入居者対応、事務業務など 12:00 【昼食】 13:00 【フロント】来館受付、お見送り、宅配便対応など 14:30 【ご様子伺い】静養中のご入居者のもとへご様子伺い 15:30 【アクティビティプログラム】百人一首や習字、塗り絵などのプログラムの設営、出欠、出席者のリスト入力 16:30 【締め業務】館内掲示物の貼り替え、共用部の巡回など 17:35 【夕礼】本日の体調不良者、共有事項、翌日への申し送りの確認 17:45 【退社】リビングサービス課運営職入社2年目お客さまと何気ないお話しをしている時が一番楽しいです。ご入居者と一緒に、外周の清掃活動をしたり、クリスマスツリーの飾りつけなど、ボランティア活動を行うこともあります。

入社した理由は? この仕事・会社の魅力は? Copyright© Half Century More. All
Rights Reserved. 26 一緒に最高のおもてなしをしませんか組織と仕事運営職紹介リビングサービス課運営職 2019.3 青山学院大学文学部卒業 2019.4 ハーフ・センチュリー・モア入社サンシティ町田にて3ヶ月研修 → サンシティ町田へ本配属長い時間の中でご入居者の人生や人となりを知り、その方らしい生き方を支援するという理念に共感しました。また、見学した時に、働いている方の雰囲気が穏やかで風通しがよく、連携の体制がよくできていると感じたからです。人生経験豊富なご入居者から、戦時中のお話や外国での暮らしなどたくさんの貴重なお話を伺うことができます。看取りまで寄り添う仕事のため、人生というものについて考えるきっかけをたくさん得られます。働く環境としては、会社として働きやすい環境づくりに取り組んでいるため、残業が少なく休日もしっかり取れます。産休・育休から復帰した方も多く、女性が働きやすい職場です。 2019年入社社員紹介 2019年入社

運営職の仕事例① 来館者の受付、電話応対、ご入居者のお迎え・お見送り、ビジネスパートナー(宅急便や花屋など)の対応、掲示板やポスターの作成などを行います。ご入居者のお困りごとや相談を聞いたり、何気ない会話からコミュニケーションを取ったりします。名前を覚えて話しかけてくれること、感謝の言葉をいただくことが、とても嬉しく、やりがいを感じます。フロント・事務業務

運営職の仕事例➁ コロナ禍でも季節を感じ、体を動かしてほしいという思いから「近隣お花マップ」を作成しています。「お散歩企画」を立ち上げ、スタッフも一緒にお出かけすることもあります。 (サンシティ町田) 日々の体操から、七夕や夏祭りなど季節の大きな行事まで、様々なイベントの企画、準備、当日の運営を行います。イベントでは、他部署のスタッフと協力したり、ご入居者と一緒に作り上げたりして盛り上げています。イベント企画・実施

介護職ケアスタッフ(資格なし) とは？ケアサービス課介護職ケアスタッフ (資格なし) どんな仕事? 入社後は? (23新卒) どんな人が向いてる? 介護が必要なご入居者に対して、質の高いパーソナルケアをご提供し、またご家族対応を行います。(介護棟でのケアサービス全般) ケアサービス課の一員として、必要な知識・技術・経験を身につけます。入社前に「介護職員初任者研修」を取得いただき、入社2年以内に「実務者研修」を修了後、夜勤勤務も行います。入社3年後に「介護福祉士」の資格取得を目指していただけるよう、3年間の育成プログラムを用意しております。サンシティにお住いの方がお客さまなので、一期一会ではなく、その方の生涯にわたって信頼関係を築いていきます。人と接することが好き、ひとりひとりと深く関わりたい、社会や人の役に立ちたい・福祉業界に興味がある、専門職として資格のある仕事を目指してみたいという方。会社が資格取得をバックアップします！資格取得支援制度

介護職の1日ケアサービス課介護職ある1日のスケジュール〈遅番〉 11:00 【出社】申し送り 11:20 【ブリーフケア・昼食誘導】昼食前ケア、昼食準備 12:00 【昼食介助】配下膳・食事介助・服薬介助 13:00 【口腔ケア】口腔ケア、ブリーフケア、サロンへ誘導 14:00 【レクリエーション】日ごとにレクリエーション実施 15:00 【休憩】 16:00 【夕食準備】食堂環境整備 16:30 【ブリーフケア・夕食誘導】お食事前ケア・夕食誘導 17:00 【食事介助】夕食配下膳・食事介助・服薬介助、居室へ誘導 18:00 【口腔ケア】口腔ケア【ブリーフケア】夜勤者と連携 20:00 【退社】ケアサービス課介護福祉士入社3年目 2019年のクリスマスは、ご家族もお呼びしてクリスマスパーティーを行いました。ご入居者と一緒に楽器を演奏したり、ケーキを食べたりプレゼントをお渡ししたり！おひとりずつご入居者の居室にお迎えに行き、レストランまでの移動をサポートします。休み明けに出勤した際、認知症が進んでおられたご入居者から「待ってたよ!」と言っていただいたことがとても嬉しかったです。

ケアサービス課介護職「介護福祉士」 Copyright© Half Century More. All Rights Reserved.
31 一緒に最高のおもてなしをしませんか組織と仕事介護職「介護福祉士」紹介 2016. 3 大阪保健福祉専門学校介護福祉科卒業 2016. 4 介護福祉士として入社サンシティ木津へ本配属 2019. 4 “サブリーダー”となり、サンシティパレス塚口に異動 2020.10 サンシティ高槻に異動 2021. 5 “リーダー”となり、活躍中！社員紹介入社した理由は? この仕事・会社の魅力は? お客さまにとって安心してお過ごしいただける環境が整っているところに魅力を感じました。・手厚い人員配置、医療体制・リゾートホテルのような清潔で快適な環境・広々としたレストランで、好みに合わせてお食事ができるキャリアパス制度や研修が充実しており、自身の成長のイメージがつかみやすくスキルアップの機会が多く設けられているところです。また、年間休日が120日と多く、福利厚生なども充実してます。 2016年入社入社5年目リーダーに! 2016年入社入社3年目サブリーダーに!

働きがいのある会社を目指して支配人・副支配人部門統括などステップアップシート各種研修プログラム年2回の個人面談発表会・表彰部署・役割ごとに、達成度を確認する項目をリスト化した指標があります。頑張りが見える仕組み「新入社員研修」→「現場での研修プログラム」 →「フォローアップ研修(半年ごと)」様々な学びの機会を用意一対一で上長と面談仕事の悩みもじっくり相談年に1回「ALLサンシティ事例発表会」サンシティ大賞 → チームでグループ施設のあるハワイにて研修マネージャーリーダーサブリーダースタッフキャリアモデル例サンシティのキャリアパス

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 34 あなたにとって、一番大切なのは、あなたです。一番大切なあなたへ
2015年に82歳で永眠した、創業者金澤富夫。縁あってサンシティに集まってくださった皆さんに「想い」を共有するため、 80余年の人生で気づいたことや学んだことを 1冊の本に綴りました。ここでは、その中から2つ、ご紹介したいと思います。私たちの想い

お客さまのために、家族のために・・・でも、自己犠牲はいりません自分自身を愛してください自分自身を肯定できる人は、他人も肯定することができます「すべては自分のため、すべての努力は自分に戻ってくる」そう考えると、世の中が違ったふうに見えてきます仕事が楽しくなります仕事を楽しむ人は、まわりを幸せな気持ちにしますそして、あなたのまわりに幸せが集まります人は明るいもの、輝いているものが大好きだから私たちの想い「一番大切なあなたへ～金澤富夫が伝えたかった22の伝言」よりあなたにとって、一番大切なのは、あなたです

私の最大の関心事は「想いを共有する組織」ですこんな逸話があります～古代の街で、旅人がレンガを積んでいる職人に会いました旅人が「何をしているのか」と聞くと、 1人目の男は「レンガを積んでいるのだ」と言い 2人目の男は「喰うために働いている」と答えました 3人目の男は誇らしげに顔を上げて「私は、後世に残る教会を創っているのです」と言いました～こんな「想い」があれば、仕事に誇りや喜びを感じるでしょうこの逸話にたとえるならば、私たちの仕事はご入居者の方々の「もう半世紀すこやかに」という希望を実現する仕事ですもっと大きく見るならば高齢化社会に必要な社会基盤を創る仕事です私たちの想い「一番大切なあなたへ～金澤富夫が伝えたかった22の伝言」より私たちが創っているもの

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 37 働く環境年間休日
年間休日は120日です。月に10日の公休があり、そのうち希望休を3日とることができます。年間休日の他に、有給休暇が付与されます。休みをしっかり取ることができ、仕事とプライベートどちらも充実させることができます。残業について賞与について役割と機能を見える化し、事前にワークスケジュールという行動計画を立て、仕事に取り組むことで、残業ゼロを目指しています。サービス業でありながら、現在、月間平均残業時間は約3時間という少なさです。サンシティでは年数と役割に応じて、賞与の年間基準額を決め、12ヶ月に分割して、入社月から毎月の給与に加算して支給しています。ハーフ・センチュリー・モアでは、過去の収益実績から賞与を支給するのではなく、これから先1年間の頑張りに対して賞与を支給するという考え方で、12等分した額を入社月から支給しています。サンシティの「経営の目的」は利益を追求することではなく、【お住まいのお客さまの期待に応え続けること】であり、その結果として適正な利益がついてくるものと考えているからです。あなたにとって、一番大切なのは、あなたです。私たちの想い

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 38 働く環境福利厚生
•資格取得支援制度国家資格である「介護福祉士」「ケアマネージャー」など、資格取得を目指す人を支援し、資格によってお祝い金の支給や有給休暇の付与などサポートしています。 •東京ディズニーリゾート優待割引制度年間4回、3,000円の割引特典が受けられます。本人だけでなく、家族で利用できます。(扶養家族) •ベネフィット・ワン (福利厚生の会員制度) フィットネスクラブの利用や映画・レジャー施設、育児・介護支援など、様々な優待・割引特典が受けられる会員サービスです。本人のほか、家族も利用可能です。 •親睦会制度各サンシティごとに、親睦会が結成され、会社として運営費をサポートしています。ボーリング大会やBBQ、新年会など、様々な企画でコミュニケーションの場となっています。 •確定拠出年金制度給与の中から「自分で決めた拠出金」と、「会社からの拠出金」で、確定拠出年金の運用ができます。税金や社会保険料などメリットが多い制度で、将来への備えとして自身で運用いただいています。 •美味しい社食 300円(税抜) ご入居者と同じ、プロの料理人がつくるこだわりメニューが1食:300 円で食べられます。栄養的にも、経済的にも、会社としてサポートしています。あなたにとって、一番大切なのは、あなたです。私たちの想い

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 40 気になる質問！人と関わることが好きなあなたへ
Q&A Q. 初めてサンシティを訪れた時の印象は？チャリティーバザーの受付をしている時、お客さまから「あなたに合っている仕事ね」と声をかけてもらい、私のキャラクターを知ってもらえていることがうれしかったです。(2019年入社/運営職) Q. お客さまとの関わりでうれしかったことは？ ◉ スタッフの方が笑顔で仕事をしていて、魅力を感じました。 (2017年入社/介護職) ◉ スタッフの方の丁寧な対応に魅力を感じました。(2018年入社/介護職) ◉ お客さまが笑顔で過ごされていたことが印象的でした。(2018年入社/介護職) ◉ 豪華でホテルのような美しさ、スタッフの接客に触れ、強い憧れを抱きました。 (2018年入社/運営職)

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 41 気になる質問！人と関わることが好きなあなたへ
Q&A Q. 研修内容は？部署問わず、新人である私に優しく教えてもらっています。部署内、他部署ともに連携を取りながら、助け合っていて、良いチームワークで働いています。(2020年入社/運営職) 質問や疑問を聞きやすい雰囲気です。ポジティブな発言をするスタッフが多く、仕事のモチベーションが上がります。 (2020年入社/運営職) 入社後は、3ヶ月間研修を行います。まずは座学で、高齢者への接し方や福祉・介護の基本的な知識を学びました。その後、配属部署以外のケアサービス課、レストラン、清掃、総務などを周り研修を行いました。レストランへ研修に行った時は、「今の介護食ってこんなに進化しているんだ」と驚きました。私は大学の文学部を出たので福祉の知識はほとんどありませんでしたが、働く上で知っておくべき知識は研修で丁寧に教えていただけたので安心しました。 (2019年入社/運営職) Q. 職場の人間関係は?

Copyright© Half Century More. All Rights Reserved. 43 選考の流れ人と関わることが好きなあなたへ
Q&A 顔写真エントリーシート履歴書適性検査内定登録書類選考個人面接合否のご連絡合否のご連絡上記の提出が揃い次第選考を行います。バーチャル見学 &説明会約30～60分「対面」または「オンライン」どちらか選べます＜パネリスト> 人事部 & 新卒社員カメラ・マイクOFFで参加 (任意) 面接は 1回内定後ご来社内定承諾の流れをご説明勤務要項など詳しくご説明社員との対話、見学など承諾ご納得いただいたうえで入社入社サポート内定者懇親会 ①➁③ 施設イベントなど入社準備ミーティング e.t.c. (予定)

未来の仲間へ(会社紹介)

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