práticas técnicas, melhorias funcionais e troca de ideias sobre problemas enfrentados; • Chapter Lead é apenas um facilitador no processo; • Baseado em quatro pilares: recrutamento, padronização, facilitação e treinamento.
• Processo de feedback sobre as tecnologias usadas; • Guiar o desenvolvimento profissional dos membros do chapter; • Aplicação de uma tecnologia e acompanhamento dos resultados; • Estabelecer uma comunidade saudável; • Chapter meetings com compartilhamento dos principais aprendizados e desafios; • Chapter meetings para alinhar processos e padrões de trabalho; • Compartilhar resultados da comunidade com outros chapters, squads e pessoas da empresa.