ヒカリシステム様採用PPT

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1. 株式会社ヒカリシステム 会社説明会 挑戦心と探究心で「遊びを創る」「誇れる人生を創る」。
2. 私たちの紹介 PART 1 ⚫ 会社概要 ⚫ 事業概要 ⚫ 社長インタビュー
3. セブンイレブン併設ハップス東寺山店 駅前商業ビルテナント：ハップス市川駅前店 会社概要 遊技場経営 GoogleWorkspace代理店 関連会社経営 ⚫ 千葉県 「HAPS（ハップス）」6店舗 ⚫ 岐阜県 「NEXT（ネクスト）」1店舗 温浴施設 ⚫ 天然温泉湯～ねる 不動産運用事業 遊技台運用事業 メンテナンス事業 ⚫ (株)ヒカリアセットマネジメント ⚫ ヒカリウェルフェア(株) 介護事業部「きたえるー む」2店舗 ⚫ DXサポート事業部
4. 千葉県を中心に展開 千葉県北部エリアに密着展開 6店舗 2店舗 1店舗 ⚫ 岐阜県にNEXT1店舗
5. 経営者紹介 代表取締役社長 金光 淳用 トップインタビュー動画 Junyo Kanemitsu
6. システム サポート チーム 組織図 代表取締役 ヒカリ システム ヒカリ ウエルフェア ヒカリアセット マネジメント アミュー ズメント 店舗 DX マーケ ティング サポート チーム 資産管理事業部 不動産 事業 遊戯台 事業 メンテ ナンス チーム 東寺山店 千城台店 中津川店 鎌ヶ谷店 三咲店 市川駅前店 鎌ヶ谷南店 千葉みつわ台店 千葉東寺山店
7. 店舗事業とDX事業 PART 2 ⚫ DXとは ⚫ DX化による変化
8. 店舗事業 と DX事業 DX／ Digital Transformation を活用し、業務を効率化・高速化 アミューズメント事業 パチンコ・スロット「ハップス」 企業向けDXサポート事業 マーケティング、業務改善 温浴施設事業 天然温泉「湯～ねる」 介護事業 デイサービス「きたえる～む」
9. そもそもDXとは？ デジタルトランスフォーメーション の略称 デジタル技術を活用して仕事を変化させる 自社の 価値 自社の 組織 自社の 社員 自社の 仕組み 皆さんの身近な企業でも、業務のDX化が進んでいます モバイルオーダー ・店頭は受け渡しのみ ・業務単純化 ・顧客のストレス減 配車 フードデリバリー オフィス業 SNSによる企業宣伝 ・電話窓口不要 ・窓口業務減 ・稼働台数増加 ・消費者との接点増 ・レコメンド機能 ・データ分析 ・社員行動データ収集 ・業務環境への リモートアクセス ・オンライン人材育成 ・常勤従業員不要 ・多様な働き方 ・販路網の増大 倉庫・物流業 ・自動仕分けロボット ・商品在庫自動化 ・ドライバー健康管理
10. 働き方が変化しています 「アミューズメント店舗」を主軸にしながら、 「まったく新しい次世代の仕事」を生み出し、社員のキャリア形成を目指します。 今 ま で は … よくあるアミューズメント業界の仕事イメージ ヒ カ リ シ ス テ ム な ら ！ 未来へつながるキャリアの形成 体力勝負!な 仕事ばかりでは…？ 大学などで学んだ知識を 生かせるのかな？ 残業が多そう!なのに 休日は少なそう… 仕事の 「質」 転換 ITの知識に 強くなれる! 大事な仕事に 集中する！ キャリアアップ が明確！ 日々の 「充実」 実感 省力化！ 効率化！ 休暇制度が充実！ 残業も少なめ 活発なコミュニケ ーション
11. 仕事紹介 PART 3 ⚫ アミューズメント部門のシゴト ⚫ DX部門のシゴト
12. ❶アミューズメント部門（その1） どんな仕事をしているの？ パチンコ店「HAPS」「NEXT」の運営です。 ただし、①システム化できる、②外部業者に依頼できる仕事はそれらに任せ、 社員は将来に役立つ新しい仕事にどんどんチャレンジできます！ コンシェルジュ 新機種の説明やサービスなど 一つ一つていねいに対応。 戦略・マネジメント シフトや売上管理は デジタルで自動化、 一元管理をしています マーケティング 屋外看板やチラシ、 TwitterやTikTokなど 店舗をアピールします!
13. ❶アミューズメント部門（その2） 主な業務 店舗管理 ⚫ スタッフの管理、サポート ⚫ 看板広告やチラシなどの企画 ⚫ TwitterとTikTokを使った集客 コンシェルジュ ⚫ 遊技台の説明 ⚫ 来客への各種サービス対応 業務体制 ❹リーダー 店舗全体をまとめる、社員の中心的存在 ❷ストアマネジャー(店長) 目標達成に向けた戦略を本社と企画、実施する ❶ディレクター 組織全体の成長につながる仕組みをつくる ❸アシスタントマネジャー (副店長)店舗運営、人材管理、店長のサポート ❺ホールスタッフ 基本業務を一通り習得。まずはここからスタート！
14. ❶アミューズメント部門（その3） SNSで人を集めるマーケティング SNSを使った宣伝方法を工夫し、新しい価値を生み出す！ 実際のスタッフの Twitter 店舗を「キャラクター」に例えてPR！ 人気に伴う 認知度上昇 同業他社と 差別化
15. 店舗でのキャリアステップ 新入社員はここからスタート！ 通常 スタッフ 副店長の下で、一般社員のリーダー役。 ホール リーダー 成績優秀者の中で、希望社員が手を挙げる。 Aグループ以上へ入るためのテスト期間。 チャレンジ グループ 副店長。店舗の運営や人材の管理、 店長のサポート。 アシスタント マネジャー 店長。店舗の業績目標達成のための マーケティング戦略を、 本社の専門チームと一緒に考え、実行。 ストア マネジャー 組織全体の成長につながる マネジメントを行う。 ディレクター 早くから チャレンジできる 働き方も選べる Start Goal
16. ❷DX部門（その1） どんな仕事をしているの？ 企業様のDX推進・IT化のサポートを行います。 社内のDX推進はもちろんのこと、社外のDX推進のコンサルティングに対応。 店舗集客を強化するための データ分析のプロに！ 来店者数・店舗売上などの データを分析。 分析データを駆使して 広告戦略を立案・実践！ WEBやチラシなどを使って 集客を増やす！ 企業のDX化を サポートする 自社での経験をもとに DX化したい企業を支援
17. ❷DX部門（その2） D X 部 門 システムサポートチーム … 企業のDX推進 マーケティングサポートチーム … 自社店舗の集客強化 マーケティング業務 データを分析し、利益を 最大化する方法を考える プロモーション業務 お客様を増やすためには どんな広告が有効か考える Google Workspaceの導入支援 導入後のサポート DXに関するセミナーの開催 システムの受託開発 まずは「道具」を揃える ところから DX認定制度の 取得サポート 強化中！ IT企業でなくても、 社内にDX人財を育てる 定期的なミーティングや アドバイス ヒカリシステム内で システムも構築します
18. こんな方お待ちしています 変化を楽しめる DXや店舗など 様々な仕事に 携わって頂ける方 探求する 新しい状況や 新しい知識を 積極的に吸収できる方 おもてなし 言われたことだけを やるのではなく、 相手の状況を察して気づける方 明るい 元気で明るく 前向きな方
19. 福利厚生 PART ４ ⚫ 休日 ⚫ 社風 ⚫ 教育 ⚫ 社内の取り組み
20. 福利厚生も充実 ※厚生労働省就労条件総合調査より引用 19.2 32.8 18.7 27.5 1.8 企業全体の年間休日 ～99日 100～109日 110～119日 120～129日 130日～ ヒカリシステムは 年間休日数125日を実現 ⚫ 完全週休2日（年105日） ⚫ 有給休暇 ⚫ 長期休暇制度 （年6日） ⚫ スマートワーク休暇（年3回） ⚫ 家族孝行休暇 （2日間） ⚫ 産前産後休暇 ⚫ 育児休暇 国内企業の なんと約1／4しか 取得できていない！ ％ ％ ％ ％ 他にこんな制度も!
21. 社内の研修や取り組み ❶社員間のコミュニケーションが活発 上司や社長とコミュニケーションを取る機会が 多く、仕事やプライベートなことまで相談する ことができます。 ❷全社員対象！仲間との絆も深まる各種研修 ゼロイチセミナー （1～3講） DXが全く分からない 状態から脱却できる！ EG研修 （2年に1回受講） 心理学を利用した自身の EGの理解と更新ができる！ ラスベガス研修 （不定期実施） 世界一のアミューズメントで コンシェルジュ体験
22. 働きやすい環境でプライベートも充実 給与 初任給25万円以上 時間外・通勤など手当 社宅制度あり 残業ほぼゼロ 実働7.5時間 残業チェック制度 育児・介護時短制度 家族にやさしい 産前産後休暇 育児休暇 家族手当 （お子様1名につき1万円） 充実した社会人生活を応援する、長く働ける快適な業務環境を提供します！
23. 働きやすさの秘密 「EG検査」 働く全員が相手を理解し、快適に働くことができる！ EG検査 「思考」と「行動」のスタイルを同定する検査 チーム編成 意思疎通 働きやすい 環境 個性・強み • 何を重視して思考するのか • どんな行動をとりがちなのか etc こんなことがわかります！
24. 今後の選考フロー PART ５ ⚫ 説明会 ⚫ 選考ステップ
25. ⚫ 約1時間 ⚫ 業務内容説明と質問 説明会のご案内 オンライン説明会 リアル会社見学会 毎週金曜 15:00～ 2月10日(金）15:00～17:00 ⚫ 天然温泉 湯～ねる ⚫ ハップス 市川駅前店 店舗を見学できます！ 参加しやすい！ この後アンケートでお申込み！
26. 選考ステップ 選考ステップで自分を発見 適性検査 1次面接 適性検査 会社見学 役員面接 説明会 インターン 参加 最終選考 HAPS東寺山 オンライン オンライン オンライン 本社 EGを受験 DX店舗を体験 社長登場