New Tech Culture Deck

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1. Tech Culture Deck Ⓒ Clear Connect inc. v.20250801
2. 01. 基本情報（会社概要・Value） 02. 事業紹介 03. 働く環境（グレード制度・福利厚生） Ⓒ Clear Connect inc. 目次
3. Ⓒ Clear Connect inc. 01. 基本情報 会社概要 Aspiration Value
4. Ⓒ Clear Connect inc. 会社概要 社名 代表取締役社長CEO 執行役員取締役 設立 資本金 従業員数 所在地 グループ会社 ┃ 横野 晴飛 佐賀 準平 ┃ 2024年5月 ┃ 5,000,000円 ┃ 98名（グループ会社含む） ┃ 北海道札幌市中央区南6条西1丁目5番 6・1ビル 3F ┃ 佐賀 拓弥 ┃ 株式会社Clear Connect ┃ 株式会社LUX（100％出資子会社）
5. 営業プロセスを クリアに 私たちは、人が人らしく生きるために「仕事と暮らしの調和」は不可欠と考え、 「テクノロジーと人の力を融合させ、営業の明瞭性・成果・効率化を生み出す」という Aspiration（アスピレーション＝大志）を掲げています。 Aspiration Ⓒ Clear Connect inc.
6. Ⓒ Clear Connect inc. 3 つのValue Clear Connect は「スピードある成長」を会社・社員がともに目指し続けます。 そして、それを成し遂げるための行動指標が「Clear Connect バリュー」です。 Commitment 責任・品質 Continuous Growth 継続的成長 Clarify Co-create 明瞭性 / 共創 Aspiration 大志 Clarify Co-create Continuous Growth Commitment
7. Ⓒ Clear Connect inc. 02. 事業紹介 In-house（インハウス） AI・アバターエージェント Business Process Outsourcing （一部）
8. Client Ⓒ Clear Connect inc. In-house （インハウス） 専属の営業戦略チームを構築・編制し、クライアント先へ出向いたします。
9. 最新のAIアバター技術を活⽤した⾰新的なアバター接客サービス、 「AVACOM」の正規代理店です。 店舗の無⼈化‧省⼈化、約100言語のリアルタイム翻訳を実現します。 Ⓒ AVITA Inc. AI ・アバターエージェント
10. A ～D までの一気通貫型のBPO もカスタム可能です。 Ⓐ Marketing ターゲット選定 営業リスト作成 スクリプト作成 Ⓒ Clear Connect inc. Business Process Outsourcing Ⓑ Outbound Sales ターゲット選定 営業リスト作成 トーク作成 メール営業 電話営業 Ⓒ Inside Sales プッシュ型 反響対応から商談化 フォーム営業 電話営業・対応 ナーチャリング Ⓒ Field Sales 商談 資料作成 提案 受注
11. Ⓒ Clear Connect inc. 03. 働く環境 環境・福利厚生 採用フロー グレード制度
12. 交通費支給 上限を月2万円として実費支給 有給休暇 入社から6ヶ月時点で10日付与 従業員の健康向上のため、定期健康診断費 用の補助をしています。 育休制度 子が出生した日から最大2歳に達する日ま での間で、本人が申し出た期間休業するこ とができます。 社会健康保険、厚生年金、雇用保険完備。 また、負担額を抑えられる独自の 健康保険組合への加入が可能です。 健康サポート制度 社会保険完備 Ⓒ Clear Connect inc. 福利厚生
13. Ⓒ Clear Connect inc. 採用フロー ※職種によって実施 キャリアやClear Connectに対する興味、求めること など ポジション、優遇 など 現在の状況/入社後にやりたいこと/マインドセットの確認/条件面 一次面接 二次面接 最終面接 オファー面談 1 2 3 4 ※最終面接前にスケジュールの確認や疑問点等の解消・相互理解の場として人事面談を設けています ※選考フローは変更になる場合もあります
14. HR deck -Sales-
15. Ⓒ Clear Connect inc. セールス 仕事内容 Clear Connectのグループ内フロントセールス全般 ・協業案件内でのセールス/折衝 ・新規スキームの立案/運営 利用技術 ・言語/日本語 ・タイピングスキル その他：Slack、Messenger、LINE、Googleスプレッドシート/ドキュメント/スライド ・特定分野に偏らず、セールスに関する知識のキャッチアップ ・営業的負債に向き合いながら継続的に改善していくスキル ・自主的にトライし、課題解決に向けた仕様策定能力 ・外部コミュニケーションが円滑に行えること 必須スキル
16. Grade Management Roll（役職） 基本給 キーワード G8 CEO（グループ会社 社長） 年俸制 経営、グループ企業売上の最大化筆頭株主 G7①-② CxO（役員） 年俸制 社内に関わる重要な意思決定、企業規模での協業、株式分配 G6①-③ 部長 ￥600,000～ GM/部長陣の成績・達成率の管理、新規事業の負債/改善・良化 G5①-② General Manager ￥400,000～ 所轄組織＋複数の部署に関わる意思決定 G4 Manager ￥300,000～ 育成、成果責任、安定、チーム/プロジェクトリーダー、模範 G3 Sub Manager ￥240,000～ 自走、指示を出す、メンター、マネージャー候補 G2 Trainer ￥210,000～ 具体的な指示で活躍、責任感、挑戦 G1 Member 未経験・インターン・成長枠 Ⓒ Clear Connect inc. Promotion キャリアラダー
17. Ⓒ Clear Connect inc. CEO MESSAGE セールスとテクノロジーの力でつながりを最大化する みなさんは、何のために仕事をしていますか？ 私は新卒で接客業に携わり、そこで素晴らしい上司の方々と出会い、「社会人としての原点」を学びました。 その後、未経験の営業職に飛び込み、また数多くの尊敬すべき上司と出会い、「ビジネスとは何か」を教わりました。 領域は異なれど、最終的に私が強く感じたのは、“何をやるかではなく、誰とやるか” という事でした。 Clear Connectの原点は、“人と人をつなぐセールス力”にあります。 しかし、昨今のセールスの在り方は、テクノロジーによって大きく進化してきています。 私たちClear Connectは、セールスの効率化・高度化を支援し、企業と顧客の接点を拡張することを使命としています。 セールスという概念定義そのものを進化させ、新しい「価値基準」を創生することです。 セールスとは、絶対に”個の力”では成し遂げられません。 クライアントと共に歩み、仲間と共に挑むことでこそ、大きな進化を実現することができます。 Clear Connectはテクノロジーと人の力を融合し、新しい価値基準を開拓していける環境があります。 私たちと共に開拓者になりましょう。 代表取締役 佐賀 拓弥
18. “We can’t wait to meet you!”