株式会社アップデート｜会社説明資料.pdf

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1. 会社説明資料 株式会社アップデート 1 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved.
2. 次世代に誇れる 会社に。 仕事は人生で最も多くの時間を費やすものです。 だからこそ、アップデートに関わる全員が誇れる会社にしたい。 誇れる会社とは、ただ規模が大きい会社ではなく、 アップデートにしかできない方法で仕組みを変え、 複雑で大きな課題を解決し続ける会社です。 Vision 仕組みを変え、 世界の課題を解決し続ける。
3. Vision 3 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved. 億 を 企業に 超える 1 000 評価額 円 挑戦の証明として定量面では、 「評価額1,000億円企業」を目指しています。 しっかりと利益を出し、事業に投資し、 関わるメンバーにも還元し、1,000億を通過点とし、 成長し続ける会社を目指します。 今日明日で辿り着ける道ではありませんが、 一人ひとりの挑戦と成長で 一緒に歩んでいきましょう。 ,
4. Contents 会社について Company 01 事業について Business 02 採用情報について Recruit 03 4 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved.
5. 会社について Company 01 5 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved.
6. 会 社 に つ い て Company 01 会社概要 株式会社アップデート 代表取締役社長　堂下 直輝 1,000万円 32名 適格請求書発行 T5120901042495（登録年月日：令和5年10月1日） 27-ユ-303148 （2025年12月時点／準社員を除く） HRソリューション・WEBサービス開発、 運営・デジタルマーケティング支援 【大阪本社】 【福岡支店】 【東京支店】 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t 東京都渋谷区渋谷3-2-4 帝都青山第2ビル5F 会社名 代表者 資本金 事業内容 所在地・拠点 従業員数 事業者登録番号 有料職業紹介事業 許可番号
7. 会 社 に つ い て Company 01 7 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved. 会社の特徴について 「仕組みを変え、世界の課題を解決する」を掲 げ、多角化を進めるアップデート。売上の約7割が サブスク収益で、安定基盤を活かし新規事業へ投 資。安定と成長を両立しながら社会課題に挑み続 けています。 アップデートは外部資本に依存せず、事業収益とデッ トファイナンスを軸に経営。売上の約7割を占めるサブ スク型の安定収益を新規事業へ再投資し、高い経営自 由度のもと安定性と成長性を両立しています。 多角化で成長を続ける アップデートの事業戦略 経営自由度の高さ
8. 事業について Business 02 8 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved.
9. 多角的な事業展開で、 さまざまな課題に挑む 私たちは、世界に存在する多くの課題は、最適な“仕組みづくり”とテ クノロジーの力によって解決できると信じています。 その信念のもと、現在は企業様の採用課題を解決するHRソリュー ション事業を中心に、各業界の構造課題に向き合う自社Webサービス の開発・運営、そして企業の成長を後押しするデジタルマーケティン グ支援など、複数の領域で事業を展開しています。 HR ソリューション 事業 Webサービス 事業 デジタル マーケティング 支援事業 9 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved. 事 業 に つ い て Business 02
10. 事 業 に つ い て Business 02 HRソリューション事業 HRソリューション事業では、企業様が抱える採用課題に対して、最適な手法を組み合わせながら多面的な支援を行っております。 HRソリューション事業 採用サポート 人材紹介 Webサービス クリエイティブ制作 求人広告支援 建設業 （施工管理） 、製造業、 運送業紹介 新卒、 第二新卒紹介 特定技能 （外国人） 紹介 求人自動掲載 応募者管理、対応 SNS運用支援 SNS広告支援 SNS成果報酬支援 新卒採用向け SNS運用支援 SNS採用 10 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved.
11. 事 業 に つ い て Business 02 Webサービス事業 Webサービス事業では、ネイル業界や美容師業界を中心に、業界課題の解決を目的とした自社開発のWebサービスを展開しています。 11 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved. ネイル専用のオンラインサロン。著名 なネイリストから技術やノウハウを完 全オンラインで学べる仕組みを構築。 ネイル業界の情報格差をなくし、ネイ ルの価値向上を目指すサービス。 ONNAIL ネイルのオンラインサロン スマートカルテ エバスク 美容師 オンラインサロン ネイル電子カルテ オンライン学習を支援 紙カルテの手間を削減し、ネイリスト が本来の業務に集中できる電子カルテ サービス。低コストで導入でき、サロ ンの資産となる顧客情報を蓄積し、運 営を効率化します。 紙カルテの手間を削減し、ネイリスト が本来の業務に集中できる電子カルテ サービス。低コストで導入でき、サロ ンの資産となる顧客情報を蓄積し、運 営を効率化します。 美容業界向けのオンラインサロンを多数 運営。著名美容師の技術やノウハウを還 元し、業界の発展に貢献します。管理業 務は当社が一括担当し、美容師の負担を 最小限にして運営を実現します。 Webサービス事業 1 ネイル業界 シェア No.
12. 事 業 に つ い て Business 02 デジタルマーケティング支援事業 デジタルマーケティング支援事業では、戦略の策定から実行支援、SNS広告やSNS運用による集客支援、 クリエイティブ制作まで、一貫した支援を行っています。 12 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved. デジタルマーケティング戦略の 策定・コンサルティング デジタルマーケティングの戦略策定から実行ま で一気通貫で支援。すべて任せたい、戦略を一 緒に考えてほしいといった課題に対応します。 デジタルマーケティング 実行支援 SNS広告やSNS運用に必要なクリエイティブ制 作から運用までを一気通貫で支援Instagram・ TikTok広告を強みに、クリエイティブ×数値分 析でCPA改善を実現します。 デザイン制作支援 Webサイトやグラフィック、SNSデザインを構 成設計から一貫して制作支援。見た目だけでな く、数値改善につながるクリエイティブを提供 します。 デジタルマーケティング支援事業
13. 事 業 に つ い て Business 02 13 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved. 事業成長のロードマップ 創業期 泥臭く事業づくりに没頭し、複数 領域でサブスクリプションモデル の事業を創出。ゼロから収益モデ ルを磨き上げるフェーズ。 創り上げてきた事業をブラッシュアッ プしつつ、既存事業の利益を新規事業 へ再投資。今後の拡大を見据え、組織 文化の構築を進めるとともに、新卒・ 中途双方の採用を強化。 築き上げた経営基盤を武器に、これまで 踏み込めなかった“投資が必要な領域”に も積極投資を実施。事業ポートフォリオ のさらなる拡張を狙う。 継続的な新規事業への投資に加え、M&A も戦略的に活用し、成長スピードを一段 と加速。複数事業の同時拡大によるス ケール化を目指す。 M&A・上場・提携などあらゆる選択肢を 視野に、事業領域での圧倒的シェア獲得 を目指す。市場で存在感を示すフェーズ へ突入。　 現在（FY2025） （FY2030） 5年後 億円 億円 億円 100 400 （FY2035） 10年後 （FY2040） 15年後 1 000 ,
14. 採用情報について Recruit 03 14 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved.
15. 15 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved. 採 用 情 報 に つ い て Recruit 03 採用基準 弊社では、下記の4つのバリューを大切にしながら働けるメンバーを募集しています。 スキル以上に、どんな価値観で行動できるかという人物面を重視した採用を行っています。 何よりもスピード感を重視し、仮説を 立てとにかくやってみよう。 最初から100点を狙うより、60点でい いから早く動く。 仮説を立て最速で実行に移し、失敗か ら学び、すぐに改善しよう。 スピード・改善 オーナーシップ 挑戦・変化を楽しむ ノンプライド 年齢や経験にとらわれず、自分で考え、 判断し、行動しよう。 「自分で考えて決めて、結果から改善す る」回数を増やすことで、成長の機会が 広がり、判断の精度も磨かれていく。 挑戦・変化しないことが最大のリス ク。 変化を 恐れず、 前向きに 挑戦し 続 けることを大 事にしよう。 挑戦に “ワクワクする人 ”も、 “少し 不 安を感 じる人 ”も、会社では 挑戦・変 化を 楽しもう。 余計な プライドや 固定概念は 捨て、成長 や 目的達成を 優先しよう。 余計な プライドや 固定概念は、とにかく やってみて、 変化・挑戦を 楽し むことを 阻止してしまう。自分の 仕事には 誇りを 持ち、 チー ムの 挑戦を 後押ししよう。 1 2 3 4
16. 採 用 情 報 に つ い て Recruit 03 【大阪本社】 【福岡支店】 【東京支店】 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t 東京都渋谷区渋谷3-2-4 帝都青山第2ビル5F 勤務地 ・アポイントの取得 ・オンラインまたはオフラインでの商談 ・サービス導入時のディレクターへの引き継ぎ 具体的な仕事内容 （休憩1時間） 月給：300,000円 勤務時間：10:00～19:00 ※固定残業代40時間分含む 休日・休暇：土日祝休み／年間休日125日以上 インセンティブ：年4回 決算賞与：年1回 勤務条件 新卒採用 16 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved. SNS・動画を活用したトレンド性の高い採用手法を扱い、提案しやすいサービスです。 自社開発のWebサービスなど商材の幅が広く、企業の課題に応じた柔軟な提案が可能で す。 金融機関との提携による紹介案件や、社内マーケティング部門による集客支援も 整っています。また、入社1年後以降は希望や適性に応じて、他職種・他部門へのキャリ アチェンジも可能です。 特徴 採用課題を抱える企業様に対し、課題解決に向けた 採用支援サービスの提案を行います。 経営者や人事担当者から直接ヒアリングを行える環境のため、 実践を通してビジネススキルを高めることが可能です。 ビジネス職 2026 2027
17. 17 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved. 採 用 情 報 に つ い て Recruit 03 セールス リクルーティングアドバイザー （RA） 兼キャリアアドバイザー （CA） SNS採用ディレクター アートディレクター兼 Webデザイナー RA兼CAとして、求職者と企業のマッチング業務をお任せします。企業の採用ニーズを 把握したうえで、求職者との面談、就職先のご紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 クライアントの採用課題を解決するため、SNSで使用するショート動画の企画・撮影を お任せします。 デジタルマーケティング支援事業のデザイナーとして、ディレクターと協力し、 Webを中心としたデザインをお任せします。 採用課題を 抱える企業 様に対し、課題解決 に向けた採用支援 サー ビスの 提案を行います。 中途採用 ※この他にも募集職種がある場合がございます。詳しくは会社HP をご参照ください。
18. 18 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved. 採 用 情 報 に つ い て Recruit 03 働く環境について 各種社会保険完備 健康診断無料 書籍購入制度 研修等参加支援制度 完全週休2日制 （土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇） 通勤手当支給（上限月3万円） 賞与：年1回（決算賞与） カフェ代支給（上限月5,000円） 昇給：年1回（3月） 基本情報 福利厚生 ¥
19. 19 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved. 採 用 情 報 に つ い て Recruit 03 選考フロー Webテスト受講 一次選考 最終選考 カジュアル面談 現場担当者・責任者 または人事担当との オンライン面談 現場担当者・責任者 または人事担当との オフラインまたはオンライン面談 代表とのオフライン面談 ご回答内容、応募情報を 元に書類選考を実施。 内定 エントリー （ご応募） 所要時間：5〜10分 所要時間：約1時間 所要時間：約1時間 所要時間：30分
20. Thank you 最後までご覧いただきありがとうございました。 一緒に働きたい方やお仕事のご依頼を検討されている方はお気軽にお問合せください。 お問合わせ Instagram 自社HP 採用情報 エントリー お問合せはこちら 20 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved.
21. 21 Copyright © 2026 UPDATE inc. All rights reserved.