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職務経歴概要

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January 06, 2025
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 職務経歴概要

職務経歴の概要です。

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chiba

January 06, 2025

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  1. 自己紹介 年齢: 94年生まれの30歳 最終学歴: 立教大学 理学部 生命理学科 19卒 最近の出来事: 第一子が今年の春に誕生予定

    👶 最近の気になる技術: Flutterでのアプリ開発 Google Maps APIを使ったチェーン店限定のカフェ探索アプリを個人で開発中。 一言: ブルーライトカットの眼鏡を愛用しています。 サングラスを掛けていると思われがちですが、サングラスではありません 🙇‍♂️ 千葉 良晴 Webエンジニア
  2. 株式会社div 株式会社メドピア 株式会社GMOビューティー 【概要】職務経歴 2018年12月~2021年2月 (※ 学生インターン含む) 2021年3月~2024年6月 2024年7月~現在 就業形態:

    正社員 就業形態: 正社員 就業形態: アルバイト・正社員 職種: Webエンジニア 職種: Webエンジニア 職種: Webエンジニア
  3. 職務経歴(株式会社div) 株式会社divでは、主に以下の業務に従事していました。 プロダクト開発 プログラミング 教材の執筆 受講生への 学習サポート プログラミング教材や個人 開発を進める受講生の開発 サポートを行いました。

    (受講生への学習サポート は、主には大学生アルバイ トやインターン生が行って いましたが、一部は社員が サポート業務も担うことが ありました。 ) プログラミング指導教材で 使用するフリマサイト(商 品一覧や出品機能といった 一連のCRUDや、OAuth認 証、決済機能などを備えた 簡易サービス)の開発を行 いました。受講生はこのサ イトを模倣開発することに なります。 プロダクト開発で行った内 容や注意するべきポイント をプログラミング指導教材 に反映しました。受講生は この教材を用いて開発を進 めていくことになります。
  4. 退職理由 入社理由 世の中で使われるサービス開発に 携わってみたかったため 他のエンジニア組織の文化を味わ ってみたかったため 事業の撤退、業績不振により早期 退職勧告が行われたため (※会社都合による退職ではありません) 入社・退職理由(株式会社div)

    エンジニアとしてのキャリアを積 みたかったため 学生インターンから参加してお り、社内の雰囲気や働き方がマッ チしていると感じたため プログラミングスクール事業とい う当時はまだまだ発展途上の事業 に面白さを感じたため
  5. 職務経歴(株式会社メドピア) 株式会社メドピアでは、主に以下の業務に従事していました。 特定保険指導PFの システム改修 新卒採用と メンター業務 新卒採用での面接を担当し ました。またインターンと して参加してくれた学生の 学習や実装サポート、新卒

    として入社した後のメンタ ー業務にも従事しました。 株式会社メドピアと株式会 社クレディセゾンの共同事 業である、病院・介護施設 の入退院調整をシンプルに しつつ、最適な調整先を見 つけることができるサービ ス「YoriSoi Care」の開発 を行いました。このサービ スの1人目のエンジニアとし て入社しました。 40〜74歳の被保険者・被扶 養者を対象に、生活習慣病 の予防と改善を目的として 実施される保健指導(= 特定 保健指導)を提供するプラ ットフォームの開発を行い ました。 退院支援PFの 新規開発
  6. 退職理由 入社理由 事業の撤退、業績不振により、 別会社への異動となったため (※会社都合による退職ではありません) 入社・退職理由(株式会社メドピア) 医療ドメインという未知の領域にチャ レンジしてみたかったため 新規サービスの開発に携わりたかった ため(事業第一号のエンジニアに惹か

    れたため) Rubyに強い会社として有名なため、言 語理解の地盤を固めたいと考えたため 勉強会やカンファレンス参加などテク ノロジーに積極的であったため 積極的にはみ出していける(≒職種を 横断できる)環境であったため
  7. 職務経歴(株式会社GMOビューティー) 株式会社GMOビューティーでは、主に以下の業務に従事しています。 新規機能の開発 現状、競合と比較し、機能面でまだまだ足りない 部分が多いため、新規機能開発を中心に業務にあ たっています。直近ではオンライン診療の機能や 薬の定期便機能の開発に着手しました。 新規開発を中心に行うフェーズである一方で、バ グの頻発やメモリ負荷の上昇など既存で起きてい る問題も数多く存在していました。新規開発を行

    う側、以下のようなサービスの安定稼働に向けた 改修も担当しています。 サービス安定稼働に向けた改修 テスト(RSpec)の導入とテストコードの研修 カバレッジ計測の導入と定期共有会の実施 N+1の検知機能の導入(bullet Gem)とパフォーマンスチューニング振り分け コード規約(RuboCop)の導入と定期的な対応(RuboCop Challenge) ライブラリアップデートの仕組み導入(dependabot) 言語のバージョンアップデート指針作成 頻発するエラーのドキュメント化とその対応、または割り振り
  8. 退職を考えている理由 入社理由 子供を授かったことにより、育児と仕 事を両立できる環境に身を置きたいと 考えているため(現状は週5出社、10 時から19時の固定時間勤務になりま す) 早期退職の部類にはなってしまいますが、ライフステ ージの変化に合わせてキャリアをもう一度見つめ直し ております。

    入社・退職を考えている理由(株式会社GMOビューティー) GMOインターネットグループという様々な 事業や人が集まる会社であるため、様々な 知見やスキルを身に付けたい、見てみたい と思ったため フロントエンドやモバイルアプリ開発など キャリアチェンジも可能な環境なため 前職の医療業界のドメイン知識が活かせる 環境であったため