アドシードの倍速成長カルチャー

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2. 2 アドシードの倍速成長カルチャー
3. 3 倍速成長カルチャーに込めた想い 日本は、ただでさえ人口減少が進み、エンジニア不足も大きな課題となっている中で、 パイとして限られた優秀なエンジニアを数多の会社が取り合ってる状況です。 にも関わらず、優秀なエンジニアを志すポテンシャル層の採用には まだまだ消極的な会社が多く、その多くの会社は教育のノウハウやリソース不足が 課題となっています。 私たちは、優秀なエンジニアを採用するだけではなく、優秀なエンジニアを育て上げること に拘り、そういった我々が世の中を変えるようなサービスを生み出していくことで 日本のエンジニア不足の解消、さらには、エンジニアリング力の底上げを成し遂げ、 業界を引っ張っていくリーディングカンパニーへと成長していきたいと考えています。
4. 4 倍速成長の原理 倍速成長 成長促進 相互理解 倍速成長に必要な要素として スキルの向上を推し進めるための 「成長促進」の仕掛けと 成長の相乗効果を生み出す 「相互理解」のカルチャーが存在します
5. 5 入社後研修の倍速成長 アドシードの入社後研修では 完全オリジナルのテキストを使用します このテキストを使った研修は、市場にも認められており 同業の開発会社様にも「WebSeed Academy」というサービ スとして展開をしています
6. 一般的な入社後研修との違い 一般的な研修 3ヶ月 基礎演習 チーム or 個人開発 チーム開発：自分が担当した部分に関してのスキルが身につく 個人開発：自分がやれる範囲でやりたい内容の開発が出来るようになる WebSeed Academy 3ヶ月 基礎演習 模擬案件 基礎演習の中でも より重要度の高い内容に 凝縮し期間を短縮 一人で実際の案件を任されたことを仮定した実際の現場さながらの研修 やりたいことではなく、やらないといけないことに対するアプローチ方法 を考える力、一人で問題解決する力が身につく 6
7. 7 WebSeed Academyの実績 WebSeed Academyによって 一般的には、テスターからスタートすることの多い エンジニアのキャリアをプロのプログラマーとして スタートさせることが可能になります 初案件のプログラマー案件比率 ％ 100
8. 8 倍速成長カルチャーのご紹介
9. 9 アド知恵袋 倍速成長カルチャー♯１ いつでも気軽に、不明点を質問できる プラットフォームがあります。 分かるものについては 自分も積極的に回答する事で お互いに「教え合い、高め合う」場として 活用されています。
10. 10 日報３６０ 倍速成長カルチャー♯２ アドシードの日報は 通常の部下から上司への業務報告 ではありません。 研修期間中の日報は 全社メンバーが確認できるので、 あらゆるチームのメンバーから 積極的にフィードバックを もらう事ができます。
11. 11 Ａｄメソッド 倍速成長カルチャー♯３ 市場で高い評価を得ているエンジニアの ノウハウが蓄積され、公開されています。 「エンジニア虎の巻」として、 実践的な方法論を身に着ける事が可能です。
12. 12 スタサポ 倍速成長カルチャー♯４ 自己学習を後押しする制度が整っています。 教育コンテンツを"上限金額無し"で 購入可能です。
13. 13 倍速成長面談 倍速成長カルチャー♯５ 毎月リーダーとの１on１を実施しています。 結果として表れていない行動も 評価対象なので、 エンジニアとしてもビジネスマンとしても 急速に成長することができます。
14. 14 Tech Leaders 倍速成長カルチャー♯６ 社内でトップクラスの実力を 備えたメンバーは、 複数プロジェクトに跨って活躍します。 その役割に抜擢されたエンジニア集団 の呼び名です。
15. 15 メンター制度 倍速成長カルチャー♯７ 特に新卒メンバーを対象に、 常に前向きに働けるよう、 メンタル部分での自発的な行動や成長を 促すメンターが１対１でフォローします。
16. 16 デュアルチーム制 倍速成長カルチャー♯８ 開発プロジェクト毎のチームとは別に、 社内の組織図上のチームが存在しています。 組織図上のチームがあることで、 相互理解を促進させ、 技術的なナレッジ共有を スピーディに進めることを 可能にしています。
17. 17 倍速成長オフィス 倍速成長カルチャー♯９ オンラインでは実現しづらい、 「いつでも・だれにでも」質問ができる 体制を整えています
18. 18 社内ＬＴ会 倍速成長カルチャー♯１０ 社内で定期的にお互いの開発プロジェクト の共有をしています。 自分が携わっていないプロジェクト についても ドメインやサービスの知識を得る事ができ、 倍速成長に繋がります。
19. 19 雑談チャンネル 倍速成長カルチャー♯１１ 相互理解を促進し、教え合ったり 高め合える関係性を築くため、 雑談チャンネルを用意しています。 その中からアイデアが生まれ、 実際の企画に至った実績などもあり、 日々活用されています。