On scaling teams

My talk on scaling teams at Agile meetup @ IQ Option Sep 2017

Transcript

1. Как мы организуем работу нескольких команд над одним проектом Alex Chistyakov, CTO @ ClearTech
2. Угадайте, чем мы занимаемся? 2
3. Угадайте, чем мы занимаемся? - Разработка - Управление разработкой 3
4. 3 teams 1 project - Backend разработчики - Frontend разработчики - Operations team на стороне заказчика 4
5. Почему так вышло? - Этой традиции почти 10 лет 5
6. Почему так вышло? - Этой традиции почти 10 лет - Кроме идиотских причин и последствий есть и польза 6
7. Польза - Управлять двумя разработчиками легче, чем пятью 7
8. Польза - Управлять двумя разработчиками легче, чем пятью - Ими вообще не надо управлять 8
9. Польза - Управлять двумя разработчиками легче, чем пятью - Ими вообще не надо управлять - Автоматизация интерфейсов между командами 9
10. Слава роботам! - JIRA (для работы необходим кожаный мешок) 10
11. Слава роботам! - JIRA (для работы необходим кожаный мешок) - Gitlab у нас 11
12. Слава роботам! - JIRA (для работы необходим кожаный мешок) - Gitlab у нас - Gitlab у заказчика 12
13. Слава роботам! - JIRA (для работы необходим кожаный мешок) - Gitlab у нас - Gitlab у заказчика - CI (про это позже, самый клевый робот) 13
14. Взаимодействие с ops team - Вся инфраструктура - это код 14
15. Взаимодействие с ops team - Вся инфраструктура - это код - Если у вас не так же - с вами что-то не так 15
16. Взаимодействие с ops team - Вся инфраструктура - это код - Если у вас не так же - с вами что-то не так - Если у вас не Ansible - с вами тоже что-то не так 16
17. А поэтому - Весь Jenkins тоже заскриптован - Его конфигурация описана в репозитории - Jenkins jobs описаны в репозитории - Используются pipeline и Jenkinsfiles 17
18. Слава роботам! - Синхронизация репозиториев у нас и у заказчика - это Jenkins job 18
19. Слава роботам! - Синхронизация репозиториев у нас и у заказчика - это Jenkins job - У нас были проблемы с синхронизацией стендов из-за недостаточной автоматизации 19
20. Убить всех человеков! - Синхронизация двух JIRA - это вдумчивый процесс, которым постоянно занимается PM 20
21. Убить всех человеков! - Синхронизация двух JIRA - это вдумчивый процесс, которым постоянно занимается PM - У нас не бывает никаких daily standup meetings, раз в две недели ездим в офис заказчика 21
22. Убить всех человеков! - Синхронизация двух JIRA - это вдумчивый процесс, которым постоянно занимается PM - У нас не бывает никаких daily standup meetings, раз в две недели ездим в офис заказчика - Общие созвоны - зло 22
23. Как устроен процесс? - PM читает и понимает текущие версии бизнес-задач 23
24. Как устроен процесс? - PM читает и понимает текущие версии бизнес-задач - Декомпозирует задачи и переносит их в нашу JIRA 24
25. Как устроен процесс? - PM читает и понимает текущие версии бизнес-задач - Декомпозирует задачи и переносит их в нашу JIRA - Раскидывает задачи на команды 25
26. Как устроен процесс? - PM читает и понимает текущие версии бизнес-задач - Декомпозирует задачи и переносит их в нашу JIRA - Раскидывает задачи на команды - Формирует задачи в JIRA заказчика для ops team 26
27. Как устроен процесс? - PM читает и понимает текущие версии бизнес-задач - Декомпозирует задачи и переносит их в нашу JIRA - Раскидывает задачи на команды - Формирует задачи в JIRA заказчика для ops team - Все бегают и пишут код 27
28. Как устроен процесс? - PM читает и понимает текущие версии бизнес-задач - Декомпозирует задачи и переносит их в нашу JIRA - Раскидывает задачи на команды - Формирует задачи в JIRA заказчика для ops team - Все бегают и пишут код - Робот собирает билды и ставит версии на стенды 28
29. В чем наша фишка? - Мы не можем взять людей в штат 29
30. В чем наша фишка? - Мы не можем взять людей в штат - Вы не можете взять людей в штат 30
31. В чем наша фишка? - Мы не можем взять людей в штат - Вы не можете взять людей в штат - Мы не берем людей в штат 31
32. В чем наша фишка? - Мы не можем взять людей в штат - Вы не можете взять людей в штат - Мы не берем людей в штат - Найм только по рекомендации 32
33. В чем наша фишка? - Мы не можем взять людей в штат - Вы не можете взять людей в штат - Мы не берем людей в штат - Найм только по рекомендации - Fail fast! 33
34. Коммуникации - Фронтенд - бэкенд: swagger (слава роботам!) 34
35. Коммуникации - Фронтенд - бэкенд: swagger (слава роботам!) - Ops team: репозиторий, skype и очные митинги 35
36. Коммуникации - Фронтенд - бэкенд: swagger (слава роботам!) - Ops team: репозиторий, skype и очные митинги - Все вместе: JIRA, Confluence, чат в skype 36
37. Ошибки молодости - Технический долг (неизбежность?) 37
38. Ошибки молодости - Технический долг (неизбежность?) - Попытки перестановки задач на другого исполнителя заканчиваются провалом - Брукс был прав во всем! 38
39. Результаты - 8-10 месячный проект за примерно 5 месяцев 39
40. Результаты - 8-10 месячный проект за примерно 5 месяцев - Мы действуем систематически и не успокоимся никогда 40
41. Ваши вопросы? - alexclear@gmail.com - Skype, Telegram: @demeliorator - У меня есть канал в Telegram: - @lhommequipleure - http://cleartech.io 41 У меня есть ответы!
42. Спасибо! 42