働き方イノベーションパッケージご説明資料

Transcript

1. 人材獲得競争に勝てる！ 『働き方イノベーションサービス』 ご提案 社員定着率UP 、新卒・中途採用に役立つ！キャリクリ流、副業リスクをコントロールできる唯一の方法 P R O P O S A L 1
2. 御社の想像を超えるスピードで、 副業解禁へのニーズは高まっています 働 き方 イノベ ーシ ョ ン サービス のご紹介 B A C K G R O U N D 「 副業禁止の企 業 は 魅力がない」が 8割 出典：『マクロミルアンケート』 2019年10月「副業」に関する調査結果より 2 ２０～４０代 の 転職市場では 「副業に興味 が あ る 」 が 9割 副業の理由は 「収入のため」 が 8割 出典：エン・ジャパン株式会社 2018年5月16日発表 NewsRelease No.2824 より
3. 政府も副業解禁を強力に推進 （ ３ ） 副 業 ・ 兼 業 の 推 進 に 向 け た ガ イ ド ラ イ ン や 改 定 版 モ デ ル 就 業 規 則 の 策 定 副 業 ・ 兼 業 を 希 望 す る 方 は 、 近 年 増 加 し て い る 一 方 で 、 こ れ を 認 め る 企 業 は 少 な い 。 労 働 者 の 健 康 確 保 に 留 意 し つ つ 、 原 則 副 業 ・ 兼 業 を 認 め る 方 向 で 、 副 業 ・ 兼 業 の 普 及 促 進 を 図 る 。 働 き方 イノベ ーシ ョ ン サービス のご紹介 P R O B L E M 3 出典：首相官邸ホームページより
4. 働き方イノベーションサービスのご紹介 即 戦 力 人 材の採用、スキルアップ教 育 、制度設計を ワンストップ でご支援し 、 貴 社 の 人 材力アップ・採用 力 アップ に貢 献します 。 働 き方 イノベ ーシ ョ ン サービス のご紹介 I N T R O D U C T I O N 4 1 .即戦力人材 の採用 2 .人生1 0 0 年時 代 に 備えた従業員 の スキルアップ教 育 3 . 副業制度導入 支 援 人 材 多 様 性 の 向 上 → イノ ベー ショ ンの推進による 生 産 性 の 向 上 スキルアップ 研修 → 自社では難しい、社員の 成 長・ スキル 形 成 機 会 提 供 によ る、社員の自律性向上 ワークライフバランスの向上 → 採用力、社員定着率アップ
5. 働 き方 イノベ ーシ ョ ン サービス のご紹介 5 １.即戦力人材の ご紹介  弊 社 に 集 まる 即戦力 人材をご紹介  求 職 者 は グ ル ー プ 会 社 で あ る ( 株 ) レ ベ ク リ の フ ァ ン の た め 、 弊社独占 で人材をグリップ M U L T I S K I L L T A L E N T S 毎月６００名 以 上 、 新規登録中 御社の事業拡 大 等 に 貢献
6. 働 き方 イノベ ーシ ョ ン サービス のご紹介 即戦力人材の特徴 6 M U L T I S K I L L T A L E N T S 自律性・自主性・向上心が 高く優秀である 複 数 分 野 の 知 識 と 人 脈 高 い 情 報 感 度 、 収 集 能 力 タ イ ム マ ネ ジ メ ン ト 能 力
7. 働 き方 イノベ ーシ ョ ン サービス のご紹介 ご紹介人材の内訳、比率 7 毎月６００名以上、新規登録中 ※（株）レベクリ 副業アカデミー受講生データ M U L T I S K I L L T A L E N T S
8. 働 き方 イノベ ーシ ョ ン サービス のご紹介 性別 年齢 希望職種 現職情報 年収、勤務先、業種、職種 重点ポイント1 （収入/やりがい/時間） 重点ポイント2 （収入/やりがい/時間） 男性 30 営業 650万 ソフトウェア開発大手O社 システム エンジニア 管理職 係長 時間 やりがい 男性 32 開発 500万 製造業N電産 製造業 開発 主任 収入 なし 女性 30 人事・総務系 380万 通信業C社 システム 開発 事務 オフィス リーダー 時間 収入 12 M U L T I S K I L L T A L E N T S ご紹介人材の具体例
9. 働 き方 イノベ ーシ ョ ン サービス のご紹介 9 2.人生100年時代に 備えた従業員の スキルアップ教育  グル ー プ 会社の教 育アセットを 活用し た 、 ス キルアップ支援 サービスを提供し ま す 。  従 業 員 の無秩序な副業によるリスク回 避 ・ 事 実上 の賃上げの抑制も 可能で す 。 E D U C A T I O N やりやすい副業コンテンツ 14種類 → 来 期 は 30以 上提供予定！ 副業概論 ライティング セミナー講師 メルカリ ハンドメイド ﾌｫﾄｸﾞﾗﾌｧｰ Uber Eats 物販 輸入 マネープラン 不動産 株式投資 FX投資 仮想通貨
10. 15 働 き方 イノベ ーシ ョ ン サービス のご紹介 選 択 肢 提 供 優 待 価 格 で の 受 講 専 用 研 修 プ ロ グ ラ ム お 客 様 向 け に 研 修 を カ ス タ マ イ ズ 会 社 側 か ら 選 択 肢 を 提 供 す る こ と が 、 リ ス ク を コ ン ト ロ ー ル す る 唯 一 の 方 法 で す 防 止 E D U C A T I O N ・副業概論 ・ライティング ・セミナー講師 ・メルカリ ・ハンドメイド ・フォトグラファー ・Uber Eats ・物販 ・輸入 ・不動産 ・株式投資 ・FX 他 お 客 様 従 業 員 無 秩 序 な 副 業 、 過 重 労 働 、 社 会 通 念 上 好 ま し く な い 業 種 と の 兼 業
11. 16 働 き方 イノベ ーシ ョ ン サービス のご紹介 E D U C A T I O N 会 社 の メ リ ッ ト 従 業 員 の メ リ ッ ト 従 業 員 満 足 度 の 向 上 に よ り 、 定 着 率 の 向 上 お よ び そ れ に 伴 う 雇 用 コ ス ト の 低 減 が 見 込 め ま す 。 管 理 コ ス ト を 抑 え つ つ 、 副 業 解 禁 リ ス ク を 回 避 で き ま す 。 ◆ 情報流出リ スク（ 同業他社など） ◆ 過重労働リ スク（ 兼業・ アルバイ トなどの雇用労働） ◆ 社会的リ ス ク（風俗業への従事による風評など） 従 業 員 が 外 部 で 得 た 知 見 を 自 社 サ ー ビ ス の 改 善 、 開 発 に 反 映 で き ま す 。 自 社 で は 経 験 す る こ と が 難 し い 成 長 機 会 や ス キ ル 形 成 機 会 を 得 ら れ ま す 。 安 心 で き る 選 択 肢 が あ る た め 、 社 員 満 足 度 が 向 上 し ま す 。 収 入 の 補 填 が で き る た め 、 生 活 の 満 足 度 が 向 上 し ま す 。
12. 働 き方 イノベ ーシ ョ ン サービス のご紹介 12 3.副業制度導入支援  副業解 禁 をはじめ、多様な人 材を受け 入れる 制度を構 築し、優秀な人材の 定 着化に貢 献 します  従 業 員 が 社内では得ら れない知識や ス キ ル 、人脈を 獲 得をすることで、事 業 の 貢 献 に繋がります  活動を 広 報していくことで、採用 力の 強化にも 貢 献します I N T R O D U C T I O N 本 ソ リ ュ ー シ ョ ン で ご 支 援 す る こ と 1 . 制 度 導 入 支 援 ２ . 従 業 員 サ ポ ー ト / 研 修 ３ . 導 入 効 果 把 握
13. 働 き方 イノベ ーシ ョ ン サービス のご紹介 13 副業制度導入支援内容 I N T R O D U C T I O N 就 業 規 則 の 変 更 従 業 員 教 育 制 度 導 入 支 援 オ ン ラ イ ン セ ミ ナ ー の ご 提 供 従 業 員 様 向 け 特 別 ご 優 待 導 入 後 の 効 果 検 証 検 証 レ ポ ー ト 従 業 員 サ ポ ー ト / 研 修 導 入 効 果 把 握
14. 商号 株式会社クレール 所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町３丁目１６−１１ エルヴァージュ神田錦町5階 免許・登録 宅地建物取引業 東京都知事（1）第102047号 許可番号 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309597 事業内容 収益不動産の買取・販売・仲介事業 人材紹介事業 人材コンサルティング事業 代表取締役 石山 寛人 設立 平成３０年４月２日 資本金 ５００万円 取引金融機関 みずほ銀行 西武信用金庫 E-Mail info@clair-inc.jp 電話番号 ０３-６６７２-１０８２ 23 会 社 概 要 商号 株式会社キャリクリ 所在地 〒104-0033 東京都中央区新川１－６−１１ ニューリバータワー３階 事業内容 人事部門支援事業 教育研修事業 有料職業紹介事業（予定） 人材派遣事業（予定） 役員 代表取締役 魚津 君明 取締役 小林 昌裕 取締役 竹越 優 取締役 石山 寛人 設立 平成３０年１２月３日 資本金 ５００万円 取引金融機関 三井住友銀行 E-Mail info@carecre.jp 電話番号 ０３-６２２２-９４９０