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2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」デザインリサーチ有志による、 HCDサイクルのレビュー文化株式会社GMOペパボ小山田翔子

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」小山田翔子株式会社GMOペパボ EC事業部シニアデザイナー twitter @chocolatina 猫3匹、4才＆5才男児の母

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」インターネットで可能性をつなげる、広げる

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」「ショップ運営を通じて夢を叶える」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」「ショップオーナーさん」への理解

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」「ショップオーナーさん」への理解カジュアルにリサーチを行える体制作り正しい手法の選択と実行

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」ペパボのデザインリサーチの課題 1. デザイナー組織の構成 2. リモートワーク体制 3. ノウハウの蓄積方法

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」デザイナー 41人

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」デザイン戦略チームデザイナーの成長支援ペパボ全体のデザイン戦略

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」いるだけで成長できる環境それぞれのデザイナーが自律的に成長する仕組み

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」ペパボのデザイナーの仕事各種KPI達成のための企画、リサーチ、分析、プロトタイピング、デザイン、フロントエンド開発、デプロイ、お問い合わせ対応、特集ページ、LP、印刷物、バナー、ノベルティ制作、撮影etc....

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」フロントエンドが得意アクセシビリティが得意

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」フロントエンド、コミュニケーションデザインアクセシビリティ、デザインリサーチなどエキスパートスキルエリア

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」エキスパートスキルエリアフロントエンド、コミュニケーションデザインアクセシビリティ、デザインリサーチなど

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」強いデザイン組織を作る

各エキスパートエリアのチャンネルデザイナーAll チャンネル 2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

#design-research 2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」改善要望が多い... 優先度をつけるのが難しい... ユーザーさんのお悩みを探るアンケート「ユーザーさんが困っていること、かつ、KPIに寄与すること」の重要度を判別

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」 HCD手法の「見える化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」オープンな知見の蓄積カジュアルにリサーチを行えるユーザーに共感する組織

人材を増やす長期的にリサーチが続く仕組み 2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」組織としてデザイン力を高める

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」ご静聴ありがとうございました twitter @chocolatina

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2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」デザインリサーチ有志による、 HCDサイクルのレビュー文化株式会社GMOペパボ小山田翔子

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」小山田翔子株式会社GMOペパボ EC事業部シニアデザイナー twitter @chocolatina 猫3匹、4才＆5才男児の母

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」インターネットで可能性をつなげる、広げる

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」「ショップ運営を通じて夢を叶える」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」「ショップオーナーさん」への理解

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」「ショップオーナーさん」への理解カジュアルにリサーチを行える体制作り正しい手法の選択と実行

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」ペパボのデザインリサーチの課題 1. デザイナー組織の構成 2. リモートワーク体制 3. ノウハウの蓄積方法

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」デザイナー 41人

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2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」いるだけで成長できる環境それぞれのデザイナーが自律的に成長する仕組み

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」フロントエンドが得意アクセシビリティが得意

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」フロントエンド、コミュニケーションデザインアクセシビリティ、デザインリサーチなどエキスパートスキルエリア

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」エキスパートスキルエリアフロントエンド、コミュニケーションデザインアクセシビリティ、デザインリサーチなど

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」強いデザイン組織を作る

各エキスパートエリアのチャンネルデザイナーAll チャンネル 2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

#design-research 2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」 HCD手法の「見える化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」オープンな知見の蓄積カジュアルにリサーチを行えるユーザーに共感する組織

人材を増やす長期的にリサーチが続く仕組み 2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」組織としてデザイン力を高める

2020/5/14 「デザインリサーチ有志による、HCDサイクルのレビュー文化」ご静聴ありがとうございました twitter @chocolatina